новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

недавно на встрече двойного отбора университета финансов и экономики юньнани магазины спа-салонов для ног набирали специалистов по массажу с зарплатой от 10 000 до 18 000 юаней. позже школа ответила, что это была законная компания и что вход был разрешен из-за халатности сотрудников школы. после того, как школа узнала об этом, она удалила сайт компании по набору персонала.

некоторые говорят, что в работе нет различия между высокими и низкими. некоторые также говорят, что после окончания колледжа недопустимо работать массажистом.

29-го числа сотрудник магазина ванн для ног сообщил, что магазин все еще набирает людей. самые лучшие и старательные сотрудники магазина получают ежемесячную зарплату более 10 000 юаней, но в целом зарплата составляет около 5 000 юаней. до 6000 юаней «комиссионные и заработная плата не имеют ничего общего с академической квалификацией, все они зависят от рабочей нагрузки».

она подтвердила, что компания и раньше набирала сотрудников в колледжах и университетах, но позже стенд убрали: «они сказали, что студенты не придут на массаж».

подобные инциденты уже случались и в других университетах. в связи с этим ся цзэнминь, профессор школы марксизма хуачжунского университета науки и технологий, заявил, что разумно это или нет, но самое главное зависит от соответствия позиции набора вузу и студенческой группе.

«в то же время студенты колледжей также должны избавиться от некоторых предрассудков и недопониманий относительно конкретных профессий. они должны делать выбор, исходя из своих собственных ценностей и карьерных взглядов, а не слепо следовать социальным предрассудкам», - добавил он.

объявления о приеме на работу. фото/новости пекина наше видео

【1】раньше в двойном отборе финансовых и экономических университетов были такие вакансии, как официанты и посудомойщики.

школа ответила средствам массовой информации и заявила, что китайский профессиональный колледж юньнаньского университета финансов и экономики провел встречу по двойному отбору. действительно, была соответствующая компания, которая подписалась на участие в встрече по двойному отбору колледжа, и это была обычная компания. впоследствии из-за халатности сотрудников колледжа компания попала на площадку двойного отбора.

после того, как колледж обнаружил ситуацию, он удалил место набора персонала компании.

согласно официальному сайту юньнаньского финансово-экономического университета, китайский профессиональный колледж юньнаньского финансово-экономического университета был основан в 2011 году. это официальное учебное подразделение юньнаньского финансово-экономического университета. это государственное учреждение и высшее учебное заведение. уровень набора - второй набор студентов.

jiupai news отметила, что подобные ситуации и раньше случались в других университетах. 5 сентября студент университета «211» в центральном регионе заявил: «проучившись здесь два года в качестве аспиранта, я собираюсь стать уборщиком май-май?» начальник смены, а в его обязанности входит «обслуживание клиентов» и «обеспечение безопасности пищевых продуктов, чистоты и санитарии в ресторанах».

в марте прошлого года на ярмарке вакансий, организованной хэнаньским финансово-экономическим университетом, отели набирали официантов, помощников официантов, посудомоек, администраторов на стойке регистрации и другие вакансии, при этом самая низкая зарплата составляла всего 2000 юаней.

публичная информация показывает, что хэнаньский университет финансов, экономики и права является государственным дневным общим высшим учебным заведением в провинции хэнань. это характерный опорный университет провинции хэнань и один из «десяти ведущих университетов провинции хэнань». хэнаньский университет финансов, экономики и права, являющийся первым учреждением приема на бакалавриат, известен как «лучший университет финансов, экономики, политики и права в провинции хэнань».

эта новость также вызвала тогда бурную дискуссию: некоторые пользователи сети сочли ее оскорбительной; другие считали, что нет различия между высоким и низким трудом, пока заработная плата выше и безопасность хорошая, все будет хорошо.

【2】эксперт: для студентов колледжей может стать нормой работать на низовом уровне и не иметь ничего общего со своей специальностью.

итак, разумно ли для магазина ванн для ног иметь стенд на ярмарке вакансий в колледже?

ся цзэнминь, профессор школы марксизма хуачжунского университета науки и технологий, сказал, что с процедурной точки зрения ответственность за эти двойные выборы провел китайский профессиональный колледж юньнаньского университета финансов и экономики. этот колледж второго уровня несет ответственность. для бакалавриата профессионального образования, кроме того, школа также проверила и подтвердила, что ванна для ног. клуб является официальным массажным учреждением и имеет официальную регистрационную информацию.

но разумно это или нет, самое главное зависит от соответствия позиции набора вузу и студенческой группе. он сказал, что с традиционной точки зрения должность массажиста в магазине ванн для ног не подходит для университетов. однако если в китайском профессиональном колледже есть специальности или курсы, связанные с этой должностью, например, управление здравоохранением, традиционный китайский массаж и т. д., то для магазина ванн для ног разумно иметь стенд на школьной ярмарке вакансий, поскольку это обеспечивает студенты, имеющие место для практики. возможности для получения знаний, в противном случае это может быть нецелесообразно, поскольку не соответствует карьерным планам и ожиданиям большинства студентов.

«в этом смысле магазинам ванн для ног нецелесообразно набирать технических специалистов из обычных университетов. потому что в обычных университетах этой специальности, как правило, нет, а студенты не прошли соответствующую подготовку и совершенно некомпетентны», - добавил он.

разумно ли для школы снести будку? ся цзэнминь заявил, что, судя по информации, опубликованной школой, все подразделения, участвующие в наборе, являются разумными и законными. причина, по которой школа заявила, что проверка не была строгой, вероятно, заключалась в том, что она учитывала общественное мнение. поскольку в школе нет соответствующих специальностей, снос будки имеет смысл, но это может подорвать доверие к школе и ее отношения с подразделениями по набору персонала.

что касается вопроса о том, должны ли студенты колледжей работать в салонах массажа ног, то анализ показывает, что студентам колледжей следует делать выбор, исходя из собственных ценностей и карьерных взглядов, а не слепо следовать социальным предрассудкам. с изменениями в обществе для студентов колледжей может стать нормой работать на низовом уровне и выполнять работу, не имеющую ничего общего с их специальностью.

он считает, что образование в обычных колледжах и университетах – это скорее «качественное» образование, а не профессиональная подготовка, которая удерживает колледжи и университеты на определенной дистанции от общества. но профессиональные и технические колледжи отличаются друг от друга. они рассматривают профессиональное обучение как цель управления школами, и им следует поддерживать тесную связь своей профессиональной среды с социальными потребностями.

«поэтому обычные студенты колледжа не могут работать в магазинах для ванн для ног. став взрослыми, студенты колледжа должны принимать решения, исходя из своих собственных обстоятельств и ценностей, и делать выбор карьеры, исходя из своих собственных интересов, способностей и карьерных планов». сказал.

репортер jiupai news ли ян