noticias

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

recientemente, en la reunión de doble selección de la universidad de finanzas y economía de yunnan, las tiendas de spa para pies estaban contratando técnicos de masaje, con salarios que oscilaban entre 10.000 y 18.000 yuanes. más tarde, la escuela respondió que la empresa era una empresa legítima y que se permitió la entrada debido a la negligencia del personal de la escuela. después de que la escuela se enteró, eliminó el sitio de contratación de la empresa.

algunas personas dicen que no hay distinción entre lo alto y lo bajo en el trabajo. algunas personas también dicen que es inaceptable trabajar como técnico de masajes después de terminar la universidad.

el día 29, un miembro del personal de la tienda de baños de pies dijo que la tienda todavía está reclutando gente. los mejores y más diligentes empleados de la tienda han recibido un salario mensual de más de 10.000 yuanes, pero en general, el salario ronda los 5.000. a 6.000 yuanes. “las comisiones y los salarios no tienen nada que ver con las calificaciones académicas, todo depende de la carga de trabajo”.

ella confirmó que la compañía efectivamente había contratado personal en colegios y universidades antes, pero que luego retiraron la cabina “dijeron que los estudiantes universitarios no vendrían a recibir masajes”.

incidentes similares han ocurrido antes en otras universidades. al respecto, xia zengmin, profesor de la escuela de marxismo de la universidad de ciencia y tecnología de huazhong, dijo que si es razonable o no, lo más importante depende de la coincidencia entre el puesto de reclutamiento y la universidad y el grupo de estudiantes.

"al mismo tiempo, los estudiantes universitarios también deben deshacerse de algunos prejuicios y malentendidos sobre carreras específicas. deben tomar decisiones basadas en sus propios valores y puntos de vista profesionales, en lugar de seguir ciegamente los prejuicios sociales", añadió.

anuncios de reclutamiento. imagen/noticias de beijing nuestro vídeo

【1】 anteriormente, había trabajos como camareros, lavaplatos, etc. en la doble selección de universidades de finanzas y economía.

la escuela respondió a los medios y afirmó que la escuela vocacional china de la universidad de finanzas y economía de yunnan celebró la reunión de selección dual. de hecho, hubo una empresa relevante que se inscribió para participar en la reunión de selección dual de la universidad, y era una empresa regular. posteriormente, debido a la negligencia del personal del colegio, la empresa ingresó al lugar de la reunión de selección dual.

después de que la universidad descubrió la situación, eliminó el puesto de contratación de la empresa.

según el sitio web oficial de la universidad de finanzas y economía de yunnan, la escuela vocacional china de la universidad de finanzas y economía de yunnan se estableció en 2011. es la unidad de enseñanza oficial de la universidad de finanzas y economía de yunnan. es una institución pública y la. el nivel de inscripción es el segundo grupo de estudiantes universitarios.

jiupai news señaló que situaciones similares han ocurrido antes en otras universidades. el 5 de septiembre, un estudiante de una universidad "211" en la región central dijo: "después de estudiar aquí durante dos años como estudiante de posgrado, ¿voy a convertirme en limpiador mai mai? su publicación mostró que el anuncio de reclutamiento de mcdonald's es para". supervisores de turno, y el contenido de su trabajo incluye "atender a los clientes", "prestar servicios de comedor" y "garantizar la seguridad, limpieza y saneamiento de los alimentos en los restaurantes".

en marzo del año pasado, en una feria de empleo celebrada por la universidad de finanzas y economía de henan, los hoteles contrataban camareros, ayudantes de camarero, lavaplatos, recepcionistas y otros trabajos, siendo el salario más bajo de sólo 2.000 yuanes.

la información pública muestra que la universidad de finanzas, economía y derecho de henan es una institución pública de educación superior general de tiempo completo en la provincia de henan. es una universidad columnar característica de la provincia de henan y una de las "diez mejores universidades líderes en la provincia de henan". como primer grupo de instituciones de admisión de pregrado, la universidad de finanzas, economía y derecho de henan es conocida como "la mejor universidad de finanzas, economía, política y derecho de henan".

la noticia también generó una acalorada discusión en ese momento, y algunos internautas la encontraron insultante; otros creían que no hay distinción entre mano de obra alta y baja, mientras los salarios sean más altos y la seguridad sea buena, todo estará bien.

【2】experto: puede volverse normal que los estudiantes universitarios trabajen a nivel básico en trabajos que no tienen nada que ver con sus carreras.

entonces, ¿es razonable que una tienda de pediluvios tenga un stand en una feria de empleo universitaria?

xia zengmin, profesor de la escuela de marxismo de la universidad de ciencia y tecnología de huazhong, dijo que desde un punto de vista procesal, la escuela vocacional china de la universidad de finanzas y economía de yunnan celebró esta doble elección. esta escuela de segundo nivel es responsable. para la educación vocacional de pregrado, además, la escuela también ha revisado y verificado que el baño de pies. el club es una institución de masajes formal y tiene información de registro formal.

pero si es razonable o no, lo más importante depende de la coincidencia entre el puesto de contratación y la universidad y el grupo de estudiantes. dijo que desde una perspectiva tradicional, el puesto de masajista en una tienda de pediluvios no es adecuado para las universidades. sin embargo, si el china vocational college tiene especializaciones o cursos relacionados con el puesto, como gestión de la salud, masaje tradicional chino, etc., entonces es razonable que la tienda de pediluvios tenga un stand en la feria de empleo de la escuela, porque proporciona a los estudiantes un lugar para practicar oportunidades para aprender conocimientos; de lo contrario, puede que no sea razonable porque puede no estar en línea con los planes profesionales y las expectativas de la mayoría de los estudiantes.

"en este sentido, no es apropiado que los talleres de pediluvio contraten técnicos de universidades ordinarias, porque las universidades ordinarias generalmente no tienen esta especialidad y los estudiantes no han participado en la formación pertinente y son completamente incompetentes", añadió.

¿es razonable que la escuela retire el stand? xia zengmin dijo que a juzgar por la información publicada por la escuela, todas las unidades que participan en el reclutamiento son razonables y legales. la razón por la que la escuela dijo que la revisión no era estricta fue probablemente porque tuvo en cuenta la opinión pública. dado que la escuela no tiene especialidades relevantes, eliminar el puesto tiene sentido, pero puede dañar la credibilidad de la escuela y su relación con las unidades de reclutamiento.

en cuanto a la cuestión de si los estudiantes universitarios deberían trabajar en salones de masaje de pies, el análisis muestra que los estudiantes universitarios deberían tomar decisiones basadas en sus propios valores y puntos de vista profesionales, en lugar de seguir ciegamente los prejuicios sociales. con los cambios en la sociedad, puede convertirse en la norma que los estudiantes universitarios trabajen en el nivel básico y realicen trabajos que no tienen nada que ver con sus carreras.

él cree que la educación en los colegios y universidades comunes tiene más que ver con la educación de "calidad" que con la formación vocacional, lo que mantiene a los colegios y universidades a cierta distancia de la sociedad. pero las escuelas técnicas y vocacionales son diferentes. consideran la formación vocacional como el objetivo de administrar las escuelas y deben mantener sus entornos profesionales estrechamente integrados con las necesidades sociales.

"por lo tanto, no es imposible que los estudiantes universitarios comunes y corrientes trabajen en tiendas de pediluvios. como adultos, los estudiantes universitarios deben tomar decisiones basadas en sus propias circunstancias y valores, y elegir carreras en función de sus propios intereses, habilidades y planes profesionales". dicho.

li yang, reportero de jiupai news