2024-09-30
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récemment, lors de la double réunion de sélection de l'université des finances et d'économie du yunnan, des magasins de spa pour les pieds recrutaient des techniciens en massage, avec des salaires allant de 10 000 à 18 000 yuans. l'école a répondu plus tard que l'entreprise était une entreprise légitime et que l'entrée avait été autorisée en raison de la négligence du personnel de l'école. après l'avoir découvert, elle avait supprimé le site de recrutement de l'entreprise.
certains disent qu’il n’y a pas de distinction entre un travail élevé et un travail faible. certaines personnes disent également qu’il est inacceptable de travailler comme technicien en massage après avoir terminé ses études.
le 29, un membre du personnel du magasin de bains de pieds a déclaré que le magasin recrutait toujours des gens. les employés les meilleurs et les plus diligents du magasin ont reçu un salaire mensuel de plus de 10 000 yuans, mais en général, le salaire est d'environ 5 000 yuans. à 6 000 yuans. « les commissions et les salaires n’ont rien à voir avec les diplômes universitaires, ils dépendent tous de la charge de travail. »
elle a confirmé que l’entreprise avait effectivement recruté dans des collèges et des universités auparavant, mais que le stand avait ensuite été retiré : « ils ont dit que les étudiants ne viendraient pas se faire masser. »
de tels incidents se sont déjà produits dans d’autres universités. à cet égard, xia zengmin, professeur à l'école de marxisme de l'université des sciences et technologies de huazhong, a déclaré que, que cela soit raisonnable ou non, le plus important dépend de l'adéquation entre le poste de recrutement et l'université et le groupe d'étudiants.
"dans le même temps, les étudiants doivent également se débarrasser de certains préjugés et malentendus concernant des carrières spécifiques. ils devraient faire des choix basés sur leurs propres valeurs et visions de carrière, plutôt que de suivre aveuglément les préjugés sociaux."
annonces de recrutement. photo/beijing news notre vidéo
【1】auparavant, il y avait des emplois tels que serveurs, plongeurs, etc. dans la double sélection des universités de finance et d'économie.
l'école a répondu aux médias et a déclaré que le collège professionnel chinois de l'université des finances et de l'économie du yunnan avait organisé la double réunion de sélection. il y avait effectivement une entreprise concernée qui s'était inscrite pour participer à la double réunion de sélection du collège, et c'était une entreprise régulière. par la suite, en raison de la négligence du personnel du collège, l'entreprise est entrée sur le site de la réunion de double sélection.
après que le collège ait découvert la situation, il a supprimé le poste de recrutement de l'entreprise.
selon le site officiel de l'université des finances et de l'économie du yunnan, le collège professionnel chinois de l'université des finances et de l'économie du yunnan a été créé en 2011. il s'agit de l'unité d'enseignement officielle de l'université des finances et de l'économie du yunnan. le niveau d'inscription est le deuxième groupe d'étudiants de premier cycle.
jiupai news a noté que des situations similaires se sont déjà produites dans d'autres universités. le 5 septembre, un étudiant d'une université « 211 » de la région centrale a déclaré : « après avoir étudié ici pendant deux ans en tant qu'étudiant diplômé, je vais devenir nettoyeur maï maï. son message montrait que l'annonce de recrutement de mcdonald's était pour ? chefs de quart, et le contenu de son travail comprend « servir les clients », « fournir des services de restauration » et « assurer la sécurité alimentaire, la propreté et l'hygiène dans les restaurants ».
en mars de l'année dernière, lors d'un salon de l'emploi organisé par l'université de finance et d'économie du henan, les hôtels recrutaient des serveurs, des aide-serveurs, des lave-vaisselle, des réceptionnistes et d'autres emplois, le salaire le plus bas n'étant que de 2 000 yuans.
les informations publiques montrent que l'université des finances, de l'économie et du droit du henan est un établissement public d'enseignement supérieur général à temps plein dans la province du henan. il s'agit d'une université de base caractéristique de la province du henan et l'une des « dix meilleures universités de la province du henan ». en tant que premier groupe d'établissements d'admission au premier cycle, l'université de finance, d'économie et de droit du henan est connue comme « la meilleure université de finance, d'économie, de politique et de droit du henan ».
la nouvelle a également suscité de vives discussions à l'époque, certains internautes la trouvant insultante ; d'autres pensaient qu'il n'y avait pas de distinction entre le travail élevé et le travail faible, tant que les salaires sont plus élevés et que la sécurité est bonne, tout ira bien.
【2】expert : il peut devenir normal que les étudiants travaillent au niveau local dans des emplois qui n'ont rien à voir avec leurs spécialisations.
alors, est-il raisonnable pour un magasin de bains de pieds d'avoir un stand lors d'un salon de l'emploi universitaire ?
xia zengmin, professeur à l'école de marxisme de l'université des sciences et technologies de huazhong, a déclaré que d'un point de vue procédural, le collège professionnel chinois de l'université des finances et de l'économie du yunnan a organisé cette double élection. ce collège de deuxième niveau est responsable. pour l'enseignement professionnel de premier cycle, en outre, l'école a également examiné et vérifié que le bain de pieds le club est une institution de massage formelle et dispose d'informations d'inscription formelles.
mais que cela soit raisonnable ou non, le plus important dépend de l'adéquation entre le poste de recrutement et l'université et le groupe étudiant. il a déclaré que, d'un point de vue traditionnel, le poste de technicien en massage dans un magasin de bains de pieds ne convient pas aux universités. cependant, si le china vocational college propose des spécialisations ou des cours liés au poste, tels que la gestion de la santé, le massage traditionnel chinois, etc., il est alors raisonnable que le magasin de bains de pieds ait un stand au salon de l'emploi de l'école, car il offre les étudiants disposent d'un lieu où pratiquer. des opportunités d'acquérir des connaissances. dans le cas contraire, cela pourrait ne pas être raisonnable, car cela pourrait ne pas correspondre aux plans de carrière et aux attentes de la plupart des étudiants.
"en ce sens, il est inapproprié que les magasins de bains de pieds recrutent des techniciens dans les universités ordinaires. parce que les universités ordinaires n'ont généralement pas cette spécialisation et que les étudiants n'ont pas participé à la formation appropriée et sont complètement incompétents."
est-il raisonnable que l’école démonte le stand ? xia zengmin a déclaré qu'à en juger par les informations publiées par l'école, les unités participant au recrutement sont toutes raisonnables et légales. la raison pour laquelle l'école a déclaré que l'examen n'était pas strict était probablement parce qu'il tenait compte de l'opinion publique. étant donné que l'école ne propose pas de spécialisations pertinentes, la suppression du stand est logique, mais cela pourrait nuire à la crédibilité de l'école et à ses relations avec les unités de recrutement.
quant à la question de savoir si les étudiants devraient travailler dans des salons de massage des pieds, l'analyse montre que les étudiants devraient faire des choix en fonction de leurs propres valeurs et visions de carrière, plutôt que de suivre aveuglément les préjugés sociaux. avec les changements dans la société, il pourrait devenir la norme pour les étudiants de travailler au niveau local et d'occuper des emplois qui n'ont rien à voir avec leurs spécialisations.
il estime que l'éducation dans les collèges et universités ordinaires est davantage une éducation de « qualité » qu'une formation professionnelle, ce qui maintient les collèges et universités à une certaine distance de la société. mais les établissements d’enseignement professionnel et technique sont différents. ils considèrent la formation professionnelle comme l’objectif de la gestion des écoles et doivent maintenir leur environnement professionnel étroitement intégré aux besoins sociaux.
" il n'est donc pas impossible pour des étudiants ordinaires de travailler dans des magasins de bains de pieds. en tant qu'adultes, les étudiants devraient prendre des décisions en fonction de leur propre situation et de leurs valeurs, et faire des choix de carrière en fonction de leurs propres intérêts, capacités et projets de carrière. " dit.
li yang, journaliste à jiupai news