o desenvolvimento de alta qualidade depende das empresas estatais de shanxi: enfrentando dificuldades, inovando e lutando pelo progresso, a equipe do jinneng holding group exerce "grande energia"
2024-09-28
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crie um modelo e uma equipe de benchmark
jinshen company moldando classe de inspeção da equipe de mineração de carvão
no subsolo da shaping coal industry, há uma equipe abrangente de manutenção da equipe de mineração. eles são a forte garantia e a equipe de facas afiadas para uma produção segura na mina. tendo como objetivo garantir a segurança e melhorar a eficiência, esta equipa continua a inovar e a criar resultados, demonstrando excelentes capacidades de gestão no local. baseando-se no poder do trabalho em equipe, na padronização rigorosa da gestão e na luta resoluta contra as "três violações", concluiu com sucesso várias tarefas de manutenção da produção e foi premiada com o "posto de demonstração de produção de segurança juvenil" do jinneng holding group. da equipe avançada por muitos anos consecutivos.
supere dificuldades e conclua tarefas de manutenção
a equipe de manutenção enfrenta muitos desafios todos os dias, incluindo condições geológicas complexas e mutáveis e falhas difíceis em equipamentos, mas nunca vacila. ele pode detectar sempre com precisão falhas de equipamentos de pulso, diagnosticar e tratar "doenças de emergência" de equipamentos e minimizar o impacto dos equipamentos.
durante uma manutenção de rotina, o líder do esquadrão descobriu sinais de vazamento de óleo na roda dentada da aeronave de transporte. se não for substituído a tempo, poderá perturbar a ordem normal de produção e causar a estagnação do trabalho de mineração de carvão. substituir a roda dentada não é uma tarefa fácil. requer desmontar a antiga, substituí-la por uma nova, depurá-la e instalá-la. o líder do esquadrão conduziu toda a turma no intenso trabalho de manutenção sem hesitação. eles estudaram cuidadosamente a causa da falha e formularam um plano detalhado de substituição. após várias horas de trabalho árduo, a roda dentada foi substituída com sucesso, garantindo o bom andamento dos trabalhos de mineração de carvão.
desde a sua criação, esta equipa tem realizado tarefas de manutenção e suporte de diversos equipamentos mineiros. não importa quão difícil seja o equipamento, quão complexas sejam as condições ou quão grave seja a falha, através dos esforços incessantes da equipa de manutenção, a situação passiva pode ser eficazmente revertida e as tarefas de manutenção e suporte podem ser concluídas de forma segura e eficiente.
flexibilidade e diversidade para melhorar a gestão da segurança
a vida vem em primeiro lugar, a segurança em primeiro lugar. a equipe de manutenção protege a segurança da vida de cada mineiro com cuidado e paciência. seu trabalho de gerenciamento de segurança é flexível, diversificado, em camadas e aprofundado. existem regras, regulamentos e padrões para operações in loco padronizadas a partir da consciência ideológica do pessoal, para que o trabalho seja bem documentado e tenha regras a serem seguidas.
para quem cometer as “três violações”, iremos prestar assistência e educação em equipa e combiná-la com a educação familiar. através de constrangimentos institucionais, assistência familiar e emocionalização familiar, iremos conscientizá-los dos perigos das “três violações”. antes de irem para o trabalho, os funcionários serão solicitados a observar os casos de alerta de acidentes e, em seguida, analisar as causas dos acidentes e fazer inferências com base em suas próprias posições. eles copiarão e memorizarão uma pergunta diária sobre os principais conhecimentos de segurança e anotarão suas experiências; e através de verificações subterrâneas no local, eles fornecerão informações sobre o que os funcionários devem saber e fazer. operações formais, tecnologia de segurança, auto-resgate e resgate mútuo, conscientização sobre segurança e outros aspectos da educação permeável alcançaram bons resultados.
os membros da equipe conduzem conscientemente inspeções pré-turno, inspeções intermediárias e reinspeções pós-turno, fazem julgamentos antecipados em tempo hábil de acordo com as medidas de segurança "quatro para" com base nas condições reais do turno e especificam prioridades de segurança e ligações importantes. os funcionários de plantão realizam retratos de segurança regularmente todas as semanas e recompensam os funcionários com compreensão ideológica profunda e de alto nível com pontos de trabalho correspondentes para incentivar todos a melhorar sua consciência ideológica de segurança.
trabalhar em conjunto para promover o desenvolvimento eficiente
para melhorar a eficiência do trabalho, a equipe de manutenção continua a explorar formas inovadoras. introduzir tecnologia e equipamentos de manutenção avançados para otimizar os processos de trabalho, reduzir o tempo de manutenção e melhorar a confiabilidade do equipamento. por exemplo, um sistema de monitoramento inteligente pode ser usado para compreender o status operacional do equipamento em tempo real, detectar problemas antecipadamente, realizar reparos em tempo hábil, evitar falhas e fornecer uma forte garantia para a produção eficiente da mina.
a gestão no local é a especialidade da equipe. eles desenvolvem sistemas rigorosos de gestão no local para garantir que a área de trabalho esteja limpa e organizada. as ferramentas estão bem organizadas e claramente etiquetadas para que todos possam encontrar rapidamente as ferramentas e equipamentos de que precisam. eles estão atentos aos detalhes e buscam a excelência em tudo, desde o aperto de um parafuso até a instalação de um equipamento.
a gestão padronizada é o princípio desta equipe. desde a organização do trabalho diário até a manutenção do equipamento, existem especificações e padrões claros. eles operam em estrita conformidade com essas especificações para garantir qualidade e eficiência na manutenção. ao mesmo tempo, focamos no treinamento e educação dos funcionários para que todos entendam e cumpram essas normas. ao longo dos anos, esta equipe tem feito grandes esforços na gestão presencial, principalmente na troca de experiências entre novos e antigos colaboradores, e tem promovido o bom andamento do trabalho de segurança na forma de mestres orientando aprendizes e veteranos orientando os recém-chegados.
unir-se como um só para alcançar objetivos
o trabalho em equipe é a chave para seu sucesso. nesta equipa não existe heroísmo individual, apenas unidade e cooperação. eles se apoiam, se ajudam e superam diversas dificuldades juntos. diante de emergências, podemos responder rapidamente e coordenar as operações para garantir o funcionamento normal da produção. certa vez, um eletricista encontrou o problema de má drenagem da bomba d'água ao ligar e desligar a bomba d'água. depois de ver isso, os membros da equipe tomaram a iniciativa de ajudar e substituíram em conjunto a tubulação de drenagem para resolver o problema.
essa atmosfera de unidade torna seu trabalho mais eficiente. as ações avançadas da turma de manutenção não se refletem apenas no trabalho, mas também se ajudam quando há dificuldades na vida. quando se deparam com problemas e preocupações, todos sempre se apoiam, se comunicam e resolvem os problemas uns dos outros.
“contanto que você tenha uma crença firme e esforços incessantes, poderá criar conquistas extraordinárias em cargos comuns.” a equipe de manutenção cumpriu seus votos com ações práticas. no trabalho futuro, eles prestarão ainda mais atenção à gestão, fortalecerão sua qualidade internamente, construirão sua imagem externamente, acompanharão os tempos, se unirão e inovarão, realizarão diversas tarefas de produção e manutenção atribuídas por superiores com melhores resultados e se esforçarão para criar um modelo de referência para construção de equipes.
equipamento “santo guardião”
aula de montagem na oficina de manutenção da planta de lavagem de carvão shaping da jinshen company
a equipe é a célula da empresa e a vanguarda da produção segura da empresa. a turma de instaladores na oficina de manutenção da planta de lavagem de carvão shaping da jinshen company sempre atribuiu grande importância à formação de equipes, exigindo que os funcionários implementassem rigorosamente procedimentos operacionais técnicos de segurança e diversas regras e regulamentos para seus cargos, fortalecessem a conscientização sobre segurança e melhorem sua própria qualidade , pesquisar ativamente e resolver vários problemas existentes e motivar a vitalidade dos funcionários para garantir uma produção segura com zero acidentes ao longo do ano.
em termos de melhoria da qualidade dos colaboradores, esta equipa sempre aderiu ao princípio da “ajuda mútua e operação segura”, tendo como ponto de partida as actividades de educação em segurança, inovando os transportadores de educação em segurança e adoptando “todos no pódio”, “reflexão de segurança " e "revisões de casos de acidentes" por meio de outras formas, ampliamos e aprofundamos a educação sobre segurança dos funcionários, melhoramos a qualidade geral dos funcionários e alcançamos bons resultados. no seu tempo livre, eles também discutem e aprendem com a experiência de trabalho uns dos outros, melhoram as suas competências profissionais e fortalecem as suas capacidades de trabalho.
em termos de manutenção de equipamentos, a fim de maximizar a eficiência da manutenção, a equipe implementa uma combinação orgânica de gestão planejada, gestão de responsabilidades charter e gestão de equipe de manutenção profissional, e presta muita atenção à detecção precoce de perigos de equipamentos. equipa para seguir o "quem realizamos manutenção profissional com base no princípio de" quem mantém o equipamento e gere a área ". também defendemos vigorosamente a inovação tecnológica, organizamos e implementamos uma série de transformações técnicas, realizamos atividades de reparação e reciclagem, e criou bons benefícios económicos. e use o tempo de estacionamento para manter o equipamento da unidade de peneira. lubrifique o eixo universal e os assentos dos rolamentos da máquina de peneira. verifique ao lubrificar o eixo universal. a ranhura estriada e a luva telescópica devem estar alinhadas com a marca original do eixo universal. , caso contrário, como resultado, a amplitude das coisas na máquina de tela é diferente, de modo a evitar danos à máquina de tela. verifique o desgaste das vigas, trabeams, nervuras verticais, ângulos de suporte, grades laterais do corpo da tela, proteções traseiras, placas de orelha e pregos de gancho dentro da máquina de peneira todas as semanas e substitua-os. verifique a correia em v e a calha da peneira todos os meses. verifique e substitua a placa da tela da máquina de peneira todos os dias para garantir que o equipamento esteja em boas condições. durante a produção, inspeções dinâmicas do equipamento de triagem são realizadas semanalmente. se forem descobertos quaisquer perigos ocultos para a operação segura do equipamento, o equipamento será parado para inspeção e tratamento em tempo hábil.
em termos de inovação científica e tecnológica, aderimos sempre ao conceito de "a inspiração da inovação vem da linha de produção e os resultados da inovação servem a linha de produção", aumentamos a intensidade da gestão da inovação científica e tecnológica e utilizamos o skill master studio como uma plataforma para realizar competições de tecnologia, reparo e reciclagem, e tomando a transformação tecnológica como ponto de partida, mobilizamos ativamente os funcionários para realizar pequenas reformas. projetos como “transformação técnica de dispositivo de demediação de separador magnético diluído” ganharam o prêmio outstanding project achievement. da competição "cinco pequenos" do comitê de trabalho de base diretamente afiliado da província de shanxi, e os projetos de alimentadores de carvão, como o gancho amortecedor de vibração antidesgaste, obtiveram patentes de modelos de utilidade nacionais. a equipe também ganhou honras como a equipe de inovação excelente. da jinshen company em 2021 e da equipe avançada do jinneng holding group em 2022.
eles não têm uma retórica avassaladora, apenas sorrisos modestos e honestos e uma atitude rigorosa em relação ao seu trabalho. eles defenderam cada turno com entusiasmo, assumiram suas responsabilidades, expressaram seus sentimentos pela empresa e demonstraram o encanto do “padroeiro” dos equipamentos com seus pés no chão e seriedade.
registro avançado de desenvolvimento de equipe
o segundo turno de produção na planta de lavagem de carvão shaping da jinshen company
na shaping coal washing plant existe uma equipe que ousa lutar muito e vencer. a idade média dessa equipe é de apenas trinta anos, mas todos são capazes e unidos em tudo. este é o segundo turno de produção da shaping coal. planta de lavagem.
preste atenção aos detalhes e capture vitalidade
esta equipe insiste em assumir o local como principal posição para a gestão da segurança, e considera o fortalecimento da implementação de responsabilidades como um meio importante para alcançar a produção segura da equipe. fortalecer continuamente as inspeções de segurança no local, implementar rigorosamente medidas do sistema de segurança e identificar e corrigir perigos ocultos, e garantir que os principais links e locais-chave sejam protegidos em todos os níveis e verificados em todos os lugares. as responsabilidades de segurança e o sistema de garantia dos membros da equipe devem ser refinados para garantir que todos sejam responsáveis, que os postos tenham padrões e que as avaliações sejam realizadas em todos os lugares. melhorar o método de avaliação do acordo da equipe, desempenhar plenamente o papel da equipe e dos agentes de segurança da equipe como "guardas de segurança" no local e avaliar rigorosamente o trabalho irresponsável e vários comportamentos de "três violações", para que os funcionários não se atrevam a violar as regras , não quero violar as regras e não pode violar as regras para se tornar um consenso.
esta equipa segue os princípios de justiça, imparcialidade e abertura, implementa rigorosamente o sistema de distribuição salarial e utiliza a coluna pública do workshop para fazer publicações públicas na parede em tempo útil para que os funcionários possam trabalhar com clareza e acertar contas com clareza. ao mesmo tempo, também ouvimos atentamente e recolhemos as opiniões e sugestões apresentadas pelos membros da equipa, estabilizamos as emoções dos funcionários, salvaguardamos os interesses dos funcionários, preocupamo-nos com a vida dos funcionários e resolvemos as questões centrais das preocupações dos funcionários, então de modo a tornar a gestão interna da equipa cheia de vitalidade.
comece pequeno e pegue a chave
esta equipe sempre adere ao conceito de “mais rigoroso que os padrões e superior aos requisitos” e leva “três bons e quatro habilidades” (capacidade de gerenciar bem, usar bem, manter bem; saber usar, manter, inspecionar e solucionar problemas) como de acordo com os padrões operacionais, mantenha sempre os olhos voltados para fora e as palmas das mãos voltadas para dentro. ao mesmo tempo, fortaleceremos a gestão e controle in loco de materiais e acessórios da equipe, melhoraremos ainda mais o processo de distribuição de materiais e acessórios, evitaremos a ocorrência de materiais ociosos, uso aleatório, recebimento excessivo, etc., e realmente gerenciar o "pequeno livro-razão" da equipe, calcular a "conta fina" da equipe e ser uma boa "governanta" da equipe e criar um bom ambiente em que todos os funcionários participem do controle de custos e todos tenham metas sobre os ombros.
faça esforços práticos e concentre-se nos pontos-chave
esta equipa considera sempre o reforço da formação e aprendizagem de competências no trabalho como a sua principal prioridade, permitindo aos jovens colaboradores praticar arduamente as suas competências e libertar o seu pensamento inovador. ao mesmo tempo, também percebemos a herança de tecnologia e espírito através da forma de "professor e aprendiz" implementar conscientemente o método de trabalho de segurança "ver uma vez, pensar duas vezes, confirmar três", continuar a fortalecer a gestão de segurança no local; e consolidar o trabalho básico de padronização; implementar rigorosamente o trabalho antes e depois do trabalho. a reunião será realizada para aprofundar a educação em segurança e garantir que os arranjos de trabalho sejam mais direcionados, visualizando casos de análise de acidentes, descrições de cargos, questões diárias de risco de conduta, etc.; identificação com base no ambiente de trabalho, tipos de trabalho e tarefas de produção em serviço, e conduzir análises e julgamentos abrangentes, com base na conclusão das tarefas de trabalho e na situação real no local, distribuir as tarefas de trabalho no turno, garantir a qualidade do carvão, coordenar e promover o trabalho geral e garantir a produção segura no turno na reunião após o turno, os funcionários se revezarão para falar sobre os casos, falar sobre tecnologia e experiência, deixar que todos falem sobre suas experiências e ganhos, aprimorar ainda mais a comunicação; , resumir a experiência e promover a autogestão da equipe dominar a gestão para eliminar riscos de segurança desde a origem.
diligente, realista e trabalhador
jinshen company moldando aula de preparação de produção de planta de lavagem de carvão
existe uma equipe assim na planta de lavagem de carvão shaping da jinshen company, que é a principal responsável pelas tarefas de padronização da segurança do sistema de produção e manutenção diária dos equipamentos. o dia a dia de trabalho parece ser tranquilo, mas cada um deles trabalha com consciência, enfrenta dificuldades, explora constantemente novas ideias, busca novos avanços e considera a segurança a primeira linha de defesa para o gerenciamento de equipes.
tome várias medidas para construir uma barragem segura para a equipe. esta equipa sempre considera a segurança uma prioridade máxima e concentra-se em cultivar a literacia de segurança dos membros da equipa. implementar rigorosamente os regulamentos dos “três estresses” sobre tarefas, riscos e medidas de controle na reunião pré-aula e assinar a “carta de responsabilidade de segurança do trabalho”; organizar educação e treinamento em segurança, assistir a filmes educativos de advertência e usar diversas formas de atividades de segurança; orientar todos os funcionários estabelecer a conscientização da "linha vermelha" sobre a produção de segurança; realizar inspeções de segurança abrangentes de equipes e equipes, identificar riscos potenciais à segurança e realizar inspeções aleatórias na implementação de procedimentos operacionais e no uso de equipamentos de proteção do trabalho pelos membros da equipe, conforme necessário.
gestão lean para melhorar a eficiência da equipe. esta equipe sempre considerou a melhoria da eficiência da produção e a redução dos custos de produção como o objetivo e a direção da inovação. ao estabelecer um painel de gestão enxuta, a equipe alcançou trabalho visual, gestão padronizada, tarefas transparentes e resultados divulgados. ao realizar a formação da equipa, inspirar e cultivar a forma de pensar "melhoria se anormal" e ensinar os métodos específicos de implementação de "pequenas reformas" e outros projectos, os membros da equipa são estimulados a ficarem entusiasmados com a inovação e eficiência independentes. desempenhar plenamente o papel de líder de esquadrão no comando, gestão de segurança, distribuição de avaliações, organização de aprendizagem e coordenação de trabalho. ao promover a justiça salarial e fortalecer a gestão da autonomia da equipe, a distribuição salarial da equipe é mais justa, justa e aberta, e a equipe. os assuntos são mais democráticos e transparentes, o que melhora a eficiência económica global da equipa.
trabalhe em conjunto para cultivar o multiculturalismo na equipe. com base na ideia de "ajuda mútua, aprendizagem mútua, promoção mútua e melhoria comum", esta equipe promove a padronização e a construção padronizada da equipe por meio de intercâmbio e aprendizagem em equipe, comunicação empresarial e outras atividades de co-construção. conduza discussões semanais sobre experiências de aprendizagem, discuta medidas de melhoria em relação a benchmarks e casos pendentes, oriente os membros da equipe para aprender com os avançados, acompanhar os avançados e ser os avançados, e aprimorar continuamente a capacidade de execução da equipe.
fortalecer o aprendizado e melhorar a qualidade geral da equipe. de acordo com o princípio de "aprender o que você faz", esta equipe aproveita ao máximo o treinamento na fábrica, atividades semanais de segurança, treinamento pré e pós-turno, etc. para aprender casos típicos de acidentes e diversos conhecimentos de produção de segurança em um maneira direcionada. além disso, os planos de treinamento são formulados todos os meses e as atividades de aprendizagem são realizadas em diferentes níveis e categorias, para que os especialistas técnicos da equipe possam aproveitar as sessões de aprendizagem para compartilhar habilidades operacionais e precauções de segurança, e combiná-las com a prática no local para consolidar suas habilidades. ao mesmo tempo, todos sobem ao pódio, etc. atividades para melhorar as habilidades empresariais e a qualidade do pessoal. durante a operação in loco, a equipe implementou rigorosamente o método de trabalho de segurança “um olhar, dois pensamentos, três confirmações” e a padronização dos procedimentos de trabalho. além disso, também implementou rigorosamente o acordo de ensino mestre-aprendiz, transformando o local de trabalho. em uma sala de treinamento. com os esforços conjuntos de todos, a consciência de segurança e os níveis de competências dos membros da equipa foram significativamente melhorados, criando um bom ambiente para todos os membros aprenderem e participarem.
quando você trabalha duro, sabe que o tempo é precioso e não precisa esperar o chicote trabalhar duro. com uma atitude de busca pela excelência, eles se dedicaram silenciosamente a cargos comuns, usaram sua luta para interpretar a formação mais brilhante da juventude e usaram suas ações para interpretar as responsabilidades e responsabilidades dos lavadores de carvão.
a capacitação tecnológica protege a segurança marítima do carvão
aula de manutenção subterrânea do centro de informações de monitoramento e controle da dayangquan company do nanmei coal group
no vasto campo da produção de minas de carvão, os riscos de segurança estão muitas vezes escondidos em detalhes subtis que são difíceis de detectar. com o rápido desenvolvimento da ciência e da tecnologia, a indústria do carvão está a sofrer mudanças profundas e sem precedentes. a tecnologia da informação é como uma lupa mágica e tornou-se gradualmente uma ferramenta fundamental para resolver perigos subtis ocultos nas minas de carvão.
na dayangquan company, existe um grupo notável. em seus corações, cada vez que descem no poço, é o maior respeito e proteção leal à vida; cada vez que calibram cuidadosamente o equipamento de monitoramento, é um compromisso solene e uma prática firme de segurança. empresa. classe de manutenção subterrânea central.
a luz da tecnologia ilumina o caminho para a segurança
sendo a base dos modernos sistemas de gestão da segurança das minas de carvão, os instrumentos de monitorização da segurança são cada vez mais importantes. sistemas de monitoramento de segurança, sistemas de vigilância por vídeo, sistemas de posicionamento de pessoal... essas cristalizações deslumbrantes de alta tecnologia forneceram uma forte espinha dorsal técnica para a produção segura de minas de carvão.
a equipe de manutenção subterrânea do centro de monitoramento e informações de monitoramento da empresa dayangquan está profundamente consciente da importância de suas responsabilidades. eles viajam diariamente para todos os cantos da mina para realizar inspeções meticulosas e manutenção meticulosa de vários instrumentos de segurança. quer se trate de flutuações subtis na concentração de gases nocivos ou de dados anormais sobre a localização do pessoal, nada pode escapar aos seus aguçados olhos de águia. com um monitoramento preciso e uma atitude profissional e rigorosa, eles sempre podem detectar e lidar adequadamente com possíveis riscos à segurança em tempo hábil, reduzindo efetivamente a ocorrência de acidentes e construindo uma linha de defesa impenetrável para uma produção segura.
mantenha cuidadosamente os escudos de proteção
a operação estável dos instrumentos de segurança é inseparável da manutenção profissional e cuidadosa. eles calibram, mantêm e reparam instrumentos regularmente para garantir que os dados de medição dos instrumentos sejam precisos e confiáveis. nas suas mãos hábeis, cada instrumento parece ganhar vida nova, funcionando de forma contínua, estável e eficiente. sua manutenção profissional não apenas prolonga a vida útil do instrumento, mas também melhora muito a eficiência e eficácia do monitoramento de segurança das minas de carvão, fornecendo uma garantia sólida e poderosa para a produção segura da empresa.
trabalhe em conjunto para construir uma linha de defesa segura
como líder da equipe de manutenção subterrânea do centro de informações de monitoramento e monitoramento, wang zhibin sabe que, afinal, o poder de uma pessoa é limitado e somente o trabalho em equipe pode alcançar a eficácia máxima. portanto, ele presta especial atenção à construção e gestão da equipe, organiza regularmente os membros da equipe para realizar treinamentos em conhecimentos de segurança e aprimoramento de habilidades, e incentiva ativamente todos a aprenderem uns com os outros e a progredirem juntos. sob a sua liderança, formou-se dentro da equipa um forte ambiente de aprendizagem e um bom ambiente de unidade e cooperação. no trabalho, wang zhibin sempre assume a liderança e dá o exemplo. seja diante de tarefas complexas e árduas de instalação de equipamentos ou de tarefas urgentes e difíceis de solução de problemas, ele sempre corre para a frente sem hesitação e dá o exemplo para os membros da equipe com ações práticas. sob a sua influência, cada membro da equipa assumiu o comando do seu próprio trabalho, dedicou-se activa e entusiasticamente ao seu trabalho e contribuiu conjuntamente com todas as suas forças para a produção segura da mina de carvão.
trabalhando duro para garantir a segurança das minas
enfrentando a nova situação, novas tarefas e novas exigências na indústria do carvão, a classe de monitoramento e manutenção de instrumentos de segurança sempre manteve um espírito inovador e empreendedor. eles protegem a segurança e a estabilidade do mar de carvão com um elevado sentido de responsabilidade e missão; garantem o funcionamento normal de todos os instrumentos de segurança com a sua excelente tecnologia e atitude profissional; lideram o caminho com um espírito de unidade e colaboração e uma atitude inovadora e profissional; atitude empreendedora a direção de desenvolvimento futuro do trabalho de monitoramento de segurança na indústria do carvão. são um escudo sólido para a segurança do mar de carvão e também são os santos padroeiros no coração dos irmãos dos mineiros!
flores de soldagem voam no céu, a fabricação de máquinas traz novas conquistas
grupo de soldagem na oficina de produção da nanmei group machinery manufacturing company
existe uma equipe tão dinâmica e apaixonada no grupo nanmei - o grupo de soldagem na oficina de produção da empresa de máquinas. são como parafusos brilhantes, firmemente rebitados na linha de produção, contribuindo silenciosamente para o desenvolvimento do empreendimento.
o grupo de soldagem é responsável principalmente pela produção de vagões de minas, transportadores de correia e tubulações de gás. diante de árduas tarefas de produção, eles sempre são capazes de concluí-las lindamente e antes do prazo dentro do prazo especificado. eles receberam os títulos honorários de "equipe excelente", "equipe tipo cinco" e "trabalhador pioneiro" do grupo nanmei. por muitas vezes.
orientado para as pessoas para criar uma equipe industrial de alta qualidade
como diz o ditado: "existem milhares de linhas em uma empresa, e a equipe e a equipe podem enfiar uma agulha nelas." todas as decisões e planos da empresa serão finalmente implementados por meio das ações reais da equipe e dos funcionários da equipe. a qualidade das atividades de produção da equipe e a qualidade da força de trabalho geralmente determinam a qualidade das atividades de produção e operação da empresa. portanto, a equipe de soldagem sempre considera a melhoria abrangente da qualidade dos colaboradores da empresa como sua principal prioridade. para tanto, eles adotam diversos métodos, como incentivo ao auto-estudo, educação on-line, tutoria por correspondência, etc. para fornecer treinamento completo aos membros da equipe, para que possam compreender melhor a teoria moderna de gestão e o conhecimento mecânico. , eles combinam treinamento com avaliação, avaliação e recompensas. a combinação orgânica lançou as bases para a construção de uma equipe altamente qualificada e de alta qualidade. em uma forte atmosfera de aprendizado, os membros da equipe acompanham uns aos outros e melhoram constantemente suas habilidades pessoais de negócios. entre eles, o membro da equipe wang hai conquistou o primeiro lugar na competição de habilidades de soldadores do grupo nanmei.
superando dificuldades e “cinco pequenas” inovações para ajudar a melhorar a qualidade e a eficiência
a maior parte dos equipamentos do grupo de soldagem é antiga, a eficiência da produção é baixa e a intensidade de trabalho dos trabalhadores é alta. diante deste problema, é urgente transformar moldes de ferramentaria e realizar inovação. com o seu espírito inabalável e coragem para explorar, trabalharam de mãos dadas com a espinha dorsal técnica do workshop e alcançaram mais de 20 resultados inovadores. o rack de desmontagem e montagem de cilindros de óleo de coluna de suporte inventado pela equipe resolveu com sucesso o problema de usar um guindaste para desmontar e montar grandes cilindros de óleo para manutenção externa do suporte. isso economizou muitos custos de guindaste para manutenção futura do suporte. , e tem sido amplamente divulgado e utilizado em outros workshops da empresa. este projeto ganhou o prêmio de excelência em inovação do sistema de carvão da província de shanxi e será exibido no salão de exposições provincial de shanxi em nome da cidade de yangquan em novembro de 2023.
além disso, os dois projetos inovadores dos dispositivos de alimentação e descarga da máquina de corte desenvolvidos pela equipe foram elogiados pelo sindicato do nanmei coal group. o dispositivo de alimentação resolveu habilmente o risco de segurança causado pela ocupação prolongada da ponte rolante durante o corte. trabalho; o dispositivo de descarga o dispositivo reduz efetivamente a intensidade de trabalho dos trabalhadores que prendem os materiais após o corte e obteve bons resultados de aplicação na prática.
a segurança é a base para construir uma linha sólida de defesa para a produção
“segurança em primeiro lugar, prevenção em primeiro lugar, gestão abrangente” é a política que o grupo de soldagem sempre segue. na sua opinião, a segurança é mais importante do que o monte tai e a produção deve ser segura. eles implementam responsabilidades em todos os níveis e implantam profundamente o conceito de produção segura nos corações de cada membro da equipe, tornando todos oficiais e gerentes de segurança, construindo uma linha sólida de defesa para uma produção segura. a oficina realizou a atividade “minha aventura no trabalho”. todos contaram suas experiências pessoais de quase causar acidentes por falta de concentração, consciência insuficiente de segurança, incapacidade de ter consciência de paralisia, falha em eliminar fontes perigosas e negligência... as histórias reais que nos rodeiam fazem com que todos sintam profundamente a importância das precauções de segurança e orientam todos a tomar a iniciativa de trabalhar com segurança e realizar um trabalho seguro.
mantenha o "primeiro obstáculo" da produção segura
o segundo turno da equipe de prevenção de explosões do nanmei group shigang company
na vanguarda da produção segura das minas de carvão, os inspectores de gás são como sentinelas vigilantes, monitorizando sempre os perigos potenciais, enquanto os trabalhadores da prevenção de explosões de gás são mais como batedores de elite, investigando profundamente cada face de trabalho da mina para detectar ameaças desconhecidas. a segunda equipe de prevenção de explosões da equipe de prevenção de explosões do nanmei group shigang company é uma "equipe de reconhecimento" destemida. eles permanecem na vanguarda do controle de gás durante todo o ano. a inspeção meticulosa é um compromisso solene com a segurança da vida dos irmãos dos mineiros. a sua presença não é apenas um escudo sólido para a produção segura nas minas, mas também uma âncora firme nos corações dos mineiros.
a segurança está em primeiro lugar e a prevenção está em primeiro lugar
na produção de minas de carvão, a segurança é sempre a consideração principal, e a prevenção e o controle de gás são um elo fundamental para garantir a segurança. como profissionais qualificados de prevenção de explosões, os membros desta equipa não só precisam de ter uma compreensão profunda do conhecimento de prevenção e controlo de explosões de carvão e gás, e dominar os sinais e padrões das explosões de carvão e gás nas minas, mas também devem também estar familiarizado com os requisitos de implementação e operações de medidas técnicas para procedimentos de prevenção de explosões. além disso, eles precisam ter um conhecimento profundo do sistema de ventilação, do sistema de auto-resgate com ar comprimido e das rotas de evacuação de desastres na área de construção. no trabalho diário, uma das tarefas básicas dos trabalhadores de prevenção de explosões é medir com precisão a velocidade inicial do fluxo de gás do poço, o valor de dessorção e o valor s de corte da perfuração num curto período de tempo. avaliação da explosão de gás e da eficiência da produção da mina. portanto, cada operação de trabalho anti-fuga deve ser rigorosa e meticulosa para garantir a precisão de todos os dados, minimizar potenciais riscos de segurança e proteger a vida dos mineiros.
certa ocasião, xiao li e xiao zhang, membros da equipe, estavam medindo dados nervosamente. eles estavam se concentrando e operando o instrumento com cuidado. de repente, houve uma falha no instrumento e a exibição dos dados ficou instável. os dois não entraram em pânico e confiaram em sua rica experiência e sólido conhecimento profissional para solucionar o problema rapidamente. . após intensa depuração, o instrumento finalmente voltou ao normal e eles concluíram com êxito a tarefa de medição de dados, fornecendo uma base precisa para a avaliação de segurança da mina.
unir-se e trabalhar juntos para superar as dificuldades
esta equipa sempre considerou a melhoria de grandes sistemas, a gestão de grandes perigos ocultos e a prevenção de acidentes graves como as principais tarefas da gestão da segurança. enfrentando o ambiente subterrâneo complexo e em constante mudança, sempre mantiveram um elevado grau de coesão e eficácia de combate. os membros da equipe colaboram estreitamente e apoiam-se mutuamente, quer enfrentem mudanças geológicas repentinas ou condições de trabalho extremamente adversas, eles podem usar sua vontade firme e habilidades profissionais para garantir a conclusão tranquila de cada tarefa.
diante dos desafios das dificuldades técnicas, a equipe explorou ativamente. durante um projeto de controle de gás, eles encontraram um problema técnico complexo que os métodos tradicionais não conseguiam resolver com eficácia. os membros da equipe consultaram informações e especialistas, um após o outro. após inúmeras discussões e experimentos, eles finalmente encontraram uma nova solução, que economizou muito tempo e custos para a empresa. seu estilo de trabalho unido e corajoso não só injeta um forte impulso no trabalho de prevenção de emergências da empresa, mas também serve de exemplo para outras equipes.
aprendizagem por reforço para melhorar habilidades
a fim de melhorar continuamente as competências profissionais e as capacidades de resposta a emergências dos membros da equipa, a equipa explora ativamente novos caminhos para a gestão autónoma da equipa. eles aproveitaram ao máximo as reuniões pré e pós-turno, os dias de segurança às quintas-feiras e outros momentos para organizar os membros da equipe para aprender sobre a natureza, as fontes, os perigos e os métodos de detecção do gás. durante o processo de aprendizagem, todos não apenas ouviram atentamente, mas também fizeram perguntas ativamente e trocaram experiências entre si. ao mesmo tempo, realizamos educação sobre alertas de casos de acidentes, estabelecemos firmemente o conceito de "segurança em primeiro lugar, vida em primeiro lugar" e construímos uma sólida linha de defesa de segurança.
ao mesmo tempo, a equipe realizou ativamente treinamento prático e tornou-se proficiente no uso correto e nos procedimentos de detecção do medidor de parâmetros de explosão de gás. no campo de treinamento, eles praticaram repetidas vezes, sem perder nenhum detalhe. para melhorar a velocidade de operação, alguns membros praticam sozinhos durante os intervalos; alguns membros competem entre si e compartilham habilidades e experiências. é este espírito de aprendizagem e progresso contínuos que lhes permite descobrir e lidar com rapidez e precisão com potenciais riscos de segurança no trabalho real, proporcionando uma garantia sólida para uma produção segura nas minas.
os membros desta equipe escreveram um capítulo magnífico sobre a produção segura em minas de carvão com seu suor e sabedoria. através da união e do trabalho árduo, eles construíram a “grande muralha de aço” para controle do gás. eles são os merecidos guardiões da produção segura.
inovação para wingspan fengcai e trabalho árduo para navegação e transporte
grupo de cinto da equipe de manutenção do nanmei group shigang company
na frente de produção da nanmei group shigang company, existe uma equipe como uma espinha dorsal de aço - a equipe de manutenção do cinto. eles são como um grupo de guerreiros destemidos, com a missão sagrada de alcançar a conformidade dinâmica dos cintos. com suas sólidas habilidades básicas e tenacidade de aço, eles construíram uma fortaleza indestrutível para o transporte de carvão bruto e fizeram todos os esforços para garantir que shigang. o principal produto da empresa é a artéria de transporte de carvão que opera com segurança e eficiência.
estilo de trabalho forte e forte suporte para tarefas de produção
a equipe do cinto é a base do transporte de carvão nas minas de carvão. os membros da equipa atribuem grande importância à sua própria construção e a sua disciplina laboral é tão rigorosa como uma lei férrea, criando um ambiente de trabalho único de “preparação para um dia chuvoso e cautela até ao fim”. eles entendem perfeitamente a chave de suas posições, sempre mantêm um alto grau de profissionalismo, cumprem rigorosamente os procedimentos operacionais, cuidam cuidadosamente do equipamento da correia e garantem a operação estável do sistema de transporte da correia. seja nos momentos de pico de produção ou nos momentos críticos de manutenção dos equipamentos, eles enfrentam dificuldades como bravos carregadores, trabalhando horas extras sem uma palavra de reclamação. com eficiência de trabalho extremamente rápida, eles garantem o transporte seguro do carvão e têm. obteve grandes conquistas na conclusão das tarefas de produção das minas de carvão.
a inovação tecnológica elimina perigos ocultos e melhora a eficiência
no trabalho, a equipe se baseia na realidade e explora ativamente formas de inovar. eles descobriram que o efeito tradicional de proteção de empilhamento de carvão não era bom, e grandes pedaços de ganga de carvão poderiam facilmente cair do dispositivo de proteção de empilhamento de carvão, fazendo com que o transportador de correia não funcionasse normalmente ao empilhar carvão, afetando seriamente a eficiência do transporte. , sob a orientação da espinha dorsal técnica da equipe, sob a liderança da empresa, após inúmeros estudos repetidos e experimentos ousados, eles projetaram um novo dispositivo de proteção para pilhas de carvão em correia. o dispositivo adota materiais e estruturas especiais, que podem proteger mais completamente a pilha de carvão, melhorar a eficiência do transporte e fornecer proteção mais forte para o transportador de correia.
durante a operação da correia, os membros da equipe agiram como "sentinelas" vigilantes. eles descobriram que a luz dentro do funil da máquina da correia era fraca, o efeito visual era ruim e também havia riscos de segurança ocultos. eles imediatamente realizaram análises e julgamentos, ajustaram o ângulo e a posição das luzes à prova de explosão e resolveram com sucesso o problema de iluminação insuficiente no funil. além disso, eles também resolveram com sucesso a falha de projeto do botão de partida e parada de controle centralizado da correia, que causava partida e parada extremamente inconvenientes. através de vários testes, relés e botões incrementais foram implementados para obter partida e parada precisas, reduzindo os perigos ocultos causados por velocidades de partida e parada inconvenientes. com uma série de projetos de inovação independentes, melhoramos muito a eficiência da operação dos equipamentos e contribuímos com sabedoria e força para o desenvolvimento sustentável da empresa.
unidade e cooperação criam uma imagem de dedicação altruísta
a equipe do cinturão é um grupo notável de unidade e cooperação, como uma fortaleza de batalha indestrutível. os membros da equipe apoiaram-se mutuamente e cooperaram tacitamente para superar dificuldades e obstáculos, um após o outro. eles aproveitam ao máximo suas respectivas vantagens, aprendem com os pontos fortes uns dos outros e criam uma força de trabalho forte. no campo de batalha de manutenção e solução de problemas de equipamentos, eles trabalharam juntos e tiveram uma clara divisão de trabalho, completando tarefas de forma rápida e eficiente, como forças especiais bem treinadas. além disso, os integrantes da equipe fizeram da mina sua casa e se dedicaram abnegadamente. abdicaram de inúmeros momentos calorosos de reencontro com suas famílias e permaneceram resolutos em seus postos. quando confrontados com tarefas urgentes, avançaram sem hesitação, demonstrando um elevado sentido de responsabilidade e dedicação, e utilizando ações práticas para interpretar as nobres qualidades dos mineiros de carvão.
a equipe do cinturão da mina de carvão adere à unidade e cooperação, coragem para lutar, segurança em primeiro lugar e inovação tecnológica, melhora constantemente sua própria qualidade e nível de trabalho e contribui mais para o desenvolvimento da empresa.
a máquina está roncando, a oficina está ocupada e os artesãos da equipe de reparo da máquina são fortes
equipe de reparos mecânicos da shigang company do nanmei coal group
na oficina terrestre da shigang company do nanmei coal group, há um grupo de pessoas, embora nem sempre sejam notados pelo mundo exterior, eles se tornaram os heróis dos bastidores por trás da garantia da operação eficiente da mina de carvão. suas excelentes habilidades. eles são a equipe de fabricação e reparo da shigang company.
agir imediatamente após receber pedidos para garantir o progresso da produção
os membros da equipa de manutenção mecânica possuem sólidas competências profissionais e observação atenta das condições dos equipamentos subterrâneos. certa vez, a perfuradora de túneis da equipe subterrânea quebrou repentinamente, o que afetou seriamente o progresso da produção. depois de receber a tarefa de reparo, eles responderam rapidamente e foram para o subsolo para realizar reparos de emergência.
no local, eles verificaram cuidadosamente os pontos de falha e formularam cuidadosamente um plano de reparo. no severo ambiente subterrâneo, eles correram contra o tempo, realizaram reparos em estrita conformidade com as especificações operacionais, substituíram habilmente as peças danificadas e conectaram cuidadosamente cada tubo de óleo. eles sempre colocam a segurança em primeiro lugar, sem reclamar, e se dedicam a restaurar a operação normal da perfuradora de túneis o mais rápido possível. após uma manutenção intensiva e ordenada, a falha foi eliminada com sucesso e o bom andamento da produção foi garantido.
segurança em primeiro lugar, respeitar rigorosamente os regulamentos operacionais
durante o trabalho, os membros da equipe de manutenção mecânica sempre colocam a segurança em primeiro lugar, cumprem rigorosamente as diversas regras e regulamentos de segurança e se preparam cuidadosamente para cada inspeção. no local de manutenção, eles se concentraram na operação e a realizaram meticulosamente, eliminando de forma resolutiva quaisquer riscos à segurança. eles sabem muito bem que a operação segura e estável desses equipamentos subterrâneos para manutenção no solo está relacionada à segurança da produção de toda a mina de carvão e à segurança da vida dos mineiros. ao reparar equipamentos elétricos, eles primeiro cortarão a alimentação e verificarão cuidadosamente se há risco de vazamento ao mover e instalar componentes pesados, serão cuidadosamente organizados e utilizarão equipamentos de elevação profissionais para garantir uma operação segura e confiável;
inovação, dedicação e responsabilidade
a equipe de reparos mecânicos participou ativamente do projeto de inovação "five small" e inventou com sucesso uma máquina de lavar sapatos de chuva caseira. no seu trabalho diário, observaram atentamente as necessidades dos funcionários e descobriram que o problema da limpeza das botas de chuva estava incomodando a todos. portanto, os membros da equipe de manutenção mecânica usaram sua engenhosidade e aproveitaram seu tempo livre para realizar repetidos testes e melhorias. desde desenhos de design até encontrar materiais adequados, montagem e depuração, cada link representa seu trabalho árduo e suor. no final, a máquina de lavar sapatos de chuva recebeu elogios unânimes de todos pela sua eficiência e comodidade.
diante de tarefas pesadas de manutenção, os membros da equipe de manutenção mecânica nunca reclamam e muitas vezes fazem horas extras, apenas para que o equipamento subterrâneo volte ao funcionamento normal o mais rápido possível, para que possa ser colocado em uso a tempo.
a equipe "hardcore" lutando contra o mar de carvão
mudança de produção, parte da equipe de mineração totalmente mecanizada da sunjiagou company do nanmei coal group
existe uma equipe "hard-core" na linha de frente de mineração abrangente da sunjiagou company do jinneng holding nanmei group. com o objetivo de alta produção, produção estável e alta eficiência, eles trabalham juntos para superar dificuldades e assumir pesadas responsabilidades. e atualizou repetidamente os registros de segurança da equipe, completou quase metade das tarefas de mineração de carvão de toda a mina, criou os melhores resultados de rendimento unitário desde o estabelecimento de toda a mina, demonstrou a excelente qualidade e excelentes capacidades do carvão. sea iron and steel group com ações práticas e proporcionou inúmeras conquistas para a empresa o desenvolvimento de alta qualidade injetou um ímpeto inesgotável.
pesquisa avançada e julgamento para garantir a segurança
“de acordo com as práticas de trabalho de nossa equipe, organizaremos hoje nossas principais tarefas de produção de acordo com a reunião de agendamento da empresa agora há pouco. vou me concentrar em reidentificar os pontos de risco de cada posição. garantir que nada dê errado. em suma, todos devem entender uma verdade. nossa produção não foi concluída e podemos compensar. quando há um problema de segurança, não há chance de compensar. deve prestar atenção à superfície de trabalho ..." antes que a primeira equipe da equipe abrangente de mineração da sunjiagou company descesse a mina, o líder da equipe, liu bin, organizou os membros da equipe. os pontos de risco serão identificados duas vezes durante a reunião pré-turno.
a primeira turma da abrangente equipe de mineração da sunjiagou company sempre considera o pré-julgamento uma forma importante de garantir uma produção segura, realiza a identificação de riscos com base na dinâmica das tarefas de produção e formula medidas de controle, para que cada funcionário esteja familiarizado com o riscos e medidas de prevenção e controle de plantão antes de descer na mina as medidas realmente tornaram “verificar riscos, controlar riscos e garantir a segurança” um consenso nos pensamentos e comportamentos de todos os membros da equipe.
enfrentar dificuldades e trabalhar juntos
“deixe isso com eles, posso ficar tranquilo! quando encontrarem dificuldades reais, sua equipe terá energia para não admitir a derrota!” wang shibao, capitão da equipe mineira abrangente, sempre diz com orgulho ao falar da equipe de liu bin.
durante a mineração de uma face de trabalho totalmente mecanizada, diante da grande diferença de altura entre os túneis de entrada e retorno causada por mudanças nas condições geológicas, a obra escorregou para frente e para trás, puxando seriamente o carvão, e outros problemas pendentes que afetaram diretamente segurança da produção, a empresa a equipe mais uma vez assumiu a importante tarefa de solucionar o problema. durante esse período, eles permaneceram na linha de frente da superfície de trabalho, trouxeram seus próprios alimentos secos e trabalharam quase dez horas por turno. seu trabalho árduo valeu a pena. através da prática de trabalho contínua, eles formaram um método de trabalho de “ajuste de slides”. com racks" e resolveu completamente o problema de sobreposição de lâminas de carvão. garantir a conclusão bem-sucedida dos indicadores das tarefas de produção.
ao mesmo tempo, como pioneiros da mineração de carvão que são bons no combate, atribuem grande importância à melhoria das suas capacidades empresariais. principalmente na criação de superfícies de trabalho inteligentes, eles são diligentes e questionadores. cada vez que os técnicos do fabricante do equipamento chegam à mina, eles valorizam e “puxam com força” sua equipe para resolver o problema. por isso, forneceu-lhes um forte apoio técnico para superar as dificuldades repetidas vezes, e aos poucos criou uma equipe tão “hard-core” com “excelente estilo e forte habilidade”.
gestão dos meios de subsistência das pessoas aumenta a temperatura
“todos trabalham juntos por muito mais tempo do que com suas próprias famílias. devemos considerar uns aos outros como os 'membros da família' mais próximos. isso é o que o líder da equipe, liu bin, costuma dizer.
ele disse isso e levou todos a fazê-lo. ele tomou a iniciativa de conversar com os funcionários que estavam de mau humor e de enviar bênçãos aos funcionários que comemoram seus aniversários. todos esses são verdadeiros reflexos do dia a dia desta equipe. o coração dos colaboradores é a raiz da equipe. esta equipa continua a promover a cultura “familiar” e utiliza uma gestão flexível para compensar o sistema rígido. o muro da cultura familiar criado na posição da equipa tornou-se o “retrato de família” da organização.
texto/li dongzhen correspondente han botao li pinglin hu xiaoke ren jie wei guoqing zhang xianfeng bai yanfei zhao jin zhang zhixin
(informação)
