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na luz da manhã de outono, um ônibus entrou no acampamento de uma brigada do 74º grupo de exércitos. duan congcong, membro do departamento de trabalho político da brigada, desceu do carro e conversou brevemente com seus colegas, depois foi direto para o campo de reparos, sem ir ao prédio de escritórios. de acordo com o plano de trabalho, naquele dia ele organizaria um simpósio para oficiais e soldados do batalhão para ouvir o feedback da base sobre o desempenho do trabalho político durante o treinamento de campo e solicitar extensivamente opiniões e sugestões sobre "inovação do trabalho político". métodos sob condições dinâmicas."

durante a entrevista, o repórter soube que a brigada continuou a seguir a linha de massas da nova era com base no resumo da experiência anterior. os quadros do comité do partido têm relações estreitas com os oficiais e soldados de base, ao mesmo tempo que se integram nas bases. e aperfeiçoaram a sua capacidade de construir a equipa resolvendo problemas em conjunto com as bases, melhorando efectivamente o nível de governação de base.

ao chegar à oficina de reparos do batalhão, duan congcong leu atentamente o registro de serviço no posto de sentinela na porta, perguntou ao sentinela sobre a situação e foi direto para o segundo andar. na sala de equipamentos, após verificar os equipamentos culturais de campo necessários para o envio da missão, ele entrou aleatoriamente no dormitório da classe 3 e conversou com os soldados sobre a organização das atividades culturais de campo.

"no passado, para compreender o feedback das bases, as agências estavam habituadas a emitir questionários e a recolher relatórios. um método de trabalho único não só não conseguia compreender plenamente as vozes dos oficiais e soldados, mas também aumentava a carga de trabalho dos base." duan congcong disse aos repórteres que hoje em dia eles realizam mais trabalho. considere isso a partir do nível de base e se esforce para tornar o trabalho mais detalhado e adequado. em muitos casos, a agência adopta a abordagem "quatro não dois directos" para ir directamente a pontos específicos e encontrar aleatoriamente oficiais e soldados para compreender a situação. isto não só evita interferências no trabalho diário, mas também pode obter dados e dados em primeira mão. descubra a real situação.

"compreender a situação ao nível das bases é o pré-requisito básico para a agência planear e implementar tarefas. somente quando a agência tiver uma compreensão profunda da situação real ao nível das bases a orientação e a assistência poderão ser mais direccionadas." a brigada apresentou que sempre defendeu que todas as partes deveriam o nível adere ao estilo de trabalho fundamental da linha de massas, confia totalmente nos oficiais e soldados quando se deparam com problemas difíceis, confia nos oficiais e soldados, mobiliza os oficiais e soldados, pergunta conscientemente os oficiais e soldados para aconselhamento, reúne a sabedoria dos oficiais e soldados e busca soluções dos oficiais e soldados, une os oficiais e soldados com uma boa imagem de estilo de trabalho e forma uma força conjunta para promover a construção geral do trabalho. a brigada passou por mudanças gratificantes.

o bom estilo de trabalho dos quadros da agência não só estabelece uma boa imagem de si mesmos, mas também estimula ainda mais o espírito dos oficiais e soldados de base. durante a entrevista, o repórter constatou que os oficiais e militares estão muito preocupados com a construção e o desenvolvimento da unidade no dia a dia, principalmente com o trabalho regular da empresa. os oficiais e militares estão muito entusiasmados em participar e estão dispostos a fazer. sugestões e reunir sua sabedoria para resolver problemas quando os encontrarem.

no dormitório do segundo pelotão da empresa de comunicações, vários membros importantes liam atentamente o relatório de análise da situação de construção da empresa. segundo wu yifu, quadro da empresa, sempre que a filial da empresa analisa a situação da construção, envia o relatório escrito à equipa. a espinha dorsal dos líderes do esquadrão trabalhará com os soldados para fazer sugestões e apresentar contramedidas para os problemas e deficiências existentes. por fim, eles classificaram e resumiram as sugestões nas unidades de pelotão e as reportaram à filial do partido para estudo. o relatório que tem sido repetidamente revisto e melhorado é mais científico, e cada turma recebe as suas tarefas em conformidade e implementa-as de acordo com a divisão do trabalho e o prazo.

quando chegou a hora do almoço, o repórter viu na cantina do acampamento das locomotivas que o circuito fechado de tv passava “zhan lan micro video”. no vídeo, o sargento-mor zhang renyong estava realizando operações de manutenção de equipamentos enquanto explicava os fundamentos operacionais aos seus camaradas. zhou yu, um membro da brigada, disse aos repórteres que os materiais para o "war blue micro video" semestral são selecionados principalmente a partir de imagens do treinamento diário e da vida de oficiais e soldados de base, após coleta regular pelos departamentos relevantes do. agência, distinguem conteúdos como demonstrações de cursos, suporte de equipamentos, figuras avançadas, etc. editados e transmitidos em circuito fechado de televisão.

"oficiais e soldados com experiência em fotografia de cada batalhão e companhia participaram ativamente, o que não apenas forneceu materiais didáticos para o treinamento da brigada, mas também criou uma boa atmosfera para aprender e atualizar os padrões de referência", disse zhou yu. soldados para coletar alguns dos vídeos relevantes feitos tornaram-se materiais didáticos auxiliares para treinamento de espinha dorsal e treinamento de novos líderes de pelotão, e alguns foram incluídos no banco de dados de educação política da brigada.

na sala de reuniões da empresa de manutenção, liu xinyu, membro da brigada, orientava a empresa na realização de atividades partidárias e ligas. durante este período, ele não só foi capaz de citar com precisão os nomes dos principais membros do partido, mas também estava familiarizado com as áreas de trabalho, hobbies, especialidades e vantagens de cada camarada. "agora, não apenas estamos familiarizados com a situação uns dos outros, mas os oficiais e soldados tomarão a iniciativa de buscar ajuda de quadros em todos os níveis quando estiverem confusos ou encontrarem dificuldades. as interações positivas aproximam os corações uns dos outros." quadro da empresa, disse que quando os quadros encontrarem problemas, eles vão pedir com a ajuda dos soldados, a base pode obter ajuda na hora em que têm dificuldades. as opiniões e sugestões dos oficiais e soldados são levadas a sério. construção coletiva e dela participa ativamente na superação das dificuldades, as relações internas foram ainda mais fortalecidas e a amizade entre os camaradas foi fortalecida.

um novo vento sopra no acampamento militar e os olhos se enchem de novas paisagens. quanto mais profunda a entrevista foi, mais atraente e impressionante a série de mudanças na brigada foi para o repórter——

as discussões e decisões do ramo reúnem a sabedoria de oficiais e soldados. antes da introdução de novas medidas e novos sistemas envolvendo o trabalho e a vida dos oficiais e soldados, a brigada respeitava plenamente a posição dominante dos oficiais e soldados de base e insistia em ouvir as vozes das bases e solicitar sugestões de todos através de múltiplos canais, como conversas sinceras e visitas in loco.

na aula de educação, oficiais e militares foram convidados a subir ao palco para “desempenhar o protagonismo”. ao organizar atividades como "reunião de história do fortalecimento do exército" e "sala de palestras do soldado" em todos os níveis, oficiais e soldados são convidados ao pódio e ficam na posição c para compartilhar suas próprias experiências e contar histórias ao seu redor, de modo a para fortalecer a consciência de que “participo dos assuntos da empresa e todo mundo é mestre”.

a construção do acampamento incorpora mais “elementos de oficiais e soldados”. durante os trabalhos, convidaram oficiais e militares para participarem na concepção dos painéis das vitrines dos acampamentos, produção de slogans promocionais, nomenclatura das estradas dos acampamentos, e realizaram a atividade "eu escrevo letras e componho música" em torno da coleção de canções da brigada , permitindo que oficiais e soldados fortaleçam o seu sentido coletivo de honra através da participação.

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o corpo afunda e a imagem sobe; as mentes superior e inferior estão unidas e trabalham juntas para o desenvolvimento. desde assumir tudo até trabalhar em conjunto, desde verificar a situação dos soldados nos relatórios até conhecer o coração dos soldados no exército, desde ter a palavra final na agência de planejamento de trabalho até todos participarem ativamente fazendo sugestões... contando cada nova mudança em detalhes, um líder da brigada ele disse aos repórteres: "a prática provou que somente sendo bom em ouvir as necessidades e compreender as responsabilidades dos resmungos, sussurros e palavras educadas de oficiais e soldados, e influenciando a base com um estilo pragmático de ‘tirar os sapatos e ir para o campo’ e ações práticas, você consegue reunir forças poderosas para promover a construção e o desenvolvimento.”

"o nível de base é como um espelho, e os corações dos soldados são como balanças. o nível de base é o fim da implementação. se você insiste em confiar em oficiais e soldados para implementar quando encontrar dificuldades, você compreendeu os fundamentos." congcong disse que atualmente estão montando caixas de sugestões e construindo postos de serviço no campo, abrindo colunas de comentários online e outros meios para expandir ainda mais os canais de interação militar, ao mesmo tempo em que fortalecem a construção do sistema e tentam estabelecer mecanismos para a expressão suave de sugestões. análise e julgamento de problemas, e estratégias e soluções conjuntas, para que as boas tradições possam ter uma vitalidade mais forte no terreno fértil ao nível popular. (zhang ying, repórter chen dianhong, correspondente especial xu haojie)

breve revisão

“tire os sapatos e vá para o campo” para elevar o moral dos soldados

■li hao

a linha das massas é a tábua de salvação e a linha de trabalho fundamental do nosso partido. para o exército popular, aderir ao estilo fundamental da linha de massas não é apenas um requisito intrínseco para aumentar a eficácia do trabalho político, mas também uma importante arma mágica para o exército derrotar o inimigo e passar de vitória em vitória. somente estabelecendo verdadeiramente uma visão forte das massas e sempre vindo de entre os oficiais e soldados, e indo até os oficiais e soldados, o trabalho político poderá manter a sua vitalidade e permitir que as belas tradições do trabalho político dos nossos militares continuem a ser levadas adiante. na herança de retransmissão.

os antigos diziam: “se você puder usar o poder de todos, você será invencível no mundo; se você puder usar a sabedoria de todos, você será destemido nos santos”. o principal status e espírito pioneiro de oficiais e soldados, e mobiliza totalmente seu entusiasmo e iniciativa sexo, criatividade e todos os aspectos do trabalho terão um fluxo constante de motivação. para este fim, o trabalho de planeamento e implementação deve mobilizar a mais ampla mobilização possível de oficiais e soldados para pensar em caminhos e fornecer boas estratégias, levar por diante as três principais democracias: política, economia e militar, "tirar os sapatos e ir para nos campos" para consultar os soldados, reunir sabedoria e força e aproveitar ainda mais o impulso da governação de base.

contando com a força dos oficiais e soldados, devemos também fortalecer o conceito de serviço e conquistar a confiança dos soldados com sinceridade, sentimentos verdadeiros e ajuda real. durante o trabalho, todos os níveis devem considerar as dificuldades de base com base nas condições reais e encontrar formas de reflectir, coordenar, resolver e explicar problemas que os oficiais e soldados expressaram fortemente, mas são incapazes de resolver a nível de base. , ajudar e orientar de todo o coração e construir um "círculo concêntrico" de esforços conjuntos para enfrentar as dificuldades.

(rede militar da china)