byd usa doutrina de talentos de longo prazo para capacitar nova produtividade automotiva
2024-09-20
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"os novos veículos de energia estão em destaque e você pode aplicar o que aprendeu. para recém-formados, a byd é uma boa plataforma para treinamento e crescimento." ano. xiao zhou, um graduado, disse: "na byd, podemos conduzir um aprendizado profundo e sistemático, desde detalhes técnicos específicos até direções estratégicas".
assim como xiao zhou, dezenas de milhares de recém-formados em 2024 optarão por iniciar suas carreiras na byd. entre esses "edisons" (referindo-se aos recrutas escolares que trabalham na byd), quase 70% têm mestrado e doutorado, e quase 80% são pessoal de p&d recrutado pelas escolas.
um grande número de pessoas altamente qualificadas, um grande número de pessoas de instituições de nível superior, uma ampla gama de empregos e talentos de alta qualidade tornaram-se as características gerais do recrutamento escolar da byd em 2024. em particular, a chegada de um grande número de recém-formados com especialização em inteligência e eletrificação trouxe mais “sangue fresco” e vitalidade à byd.
na opinião da byd, a transformação da indústria automobilística na qual “os veículos com novas energias substituem os veículos a combustível tradicionais” é na verdade uma revolução tecnológica. somente reunindo recursos de pessoal de p&d de ponta poderemos ter a oportunidade de trazer tecnologias disruptivas para as empresas e alcançar o desenvolvimento sustentável de alta qualidade dos automóveis chineses.
o número total de funcionários mais que dobrou em quatro anos, com quase 110 mil técnicos de p&d.
nos últimos dois anos, a byd recrutou quase 50 mil novos estudantes universitários. a atratividade da byd no recrutamento aliviou a pressão de emprego dos estudantes universitários e proporcionou empregos competitivos e de alta qualidade para recém-formados.
recentemente, li yunfei, gerente geral do departamento de marca e relações públicas do grupo byd, revelou em suas redes sociais que o número total de funcionários da byd ultrapassou 900.000, e o número total de pessoal técnico de p&d atingiu quase 110.000, tornando-se o empresa automobilística com o maior número de pessoal de p&d do mundo.
captura de tela de li yunfei, gerente geral do departamento de marca e relações públicas do grupo byd, nas redes sociais.
comparado com 290.000 pessoas no final de 2021, o número total de funcionários da byd alcançou um aumento de até 200% em quatro anos. hoje, a byd não é apenas a empresa com o maior número de funcionários entre mais de 5.300 empresas listadas com ações a, mas também a empresa automobilística com o maior número de funcionários do mundo. tornou-se um verdadeiro "fabricante internacional".
de acordo com dados divulgados no relatório anual da byd, o pessoal de p&d da byd ultrapassou 100.000 já em 2023, ultrapassando a toyota e a tesla e ocupando o primeiro lugar na indústria. a proporção de pessoal de p&d aumentará de 27,3% em 2022 para 29,3% em 2023, entre eles, os titulares de mestrado aumentarão 202,87% em relação ao ano anterior, para 23.706 pessoas, e os titulares de doutorado aumentarão em 168,98% em relação ao ano anterior; -ano para 1.587 pessoas. o pessoal de p&d com menos de 40 anos representa aproximadamente 95%.
"na byd, a tecnologia é rei, a inovação é a base e o núcleo é o pessoal de p&d." o presidente da byd, wang chuanfu, disse certa vez na assembleia anual de acionistas que a vantagem da byd não reside no número de ativos e lucros no relatório financeiro. , mas nas 10 coisas que não estão refletidas no relatório financeiro a "equipe celestial" de 10.000 engenheiros é a base para o desenvolvimento futuro e crescimento sustentado da byd.
o investimento em p&d ultrapassa 100 bilhões de yuans, a inovação permite nova produtividade
os automóveis são um importante veículo industrial para a formação e desenvolvimento de novas forças produtivas. na opinião da byd, a inovação é o núcleo do desenvolvimento da nova produtividade automotiva, e o mais importante para a inovação tecnológica é o talento.
ao promover o emprego laboral, a byd atribui grande importância à formação de recém-formados e formou um mecanismo interno completo de formação de talentos.
por exemplo, organizamos regularmente atividades de intercâmbio entre escolas e empresas, construímos uma plataforma de intercâmbio bidirecional entre escolas e empresas e lançamos o "campo de treinamento para calouros de transformação de 100 dias da estrela do amanhã" para recém-formados todos os anos.
a byd continua a melhorar a competitividade de seus talentos construindo uma organização de aprendizagem multinível e usando uma variedade de métodos inovadores de treinamento e desenvolvimento, como ensino presencial, estudos de caso, expansão de atividades, competições de habilidades e discussões de projetos.
no final de 2023, a estação nacional de pesquisa de pós-doutorado estabelecida pela byd treinou um total de mais de 900 bolsistas de pós-doutorado. depois de deixar a estação, os bolsistas de pós-doutorado permaneceram na byd para se dedicarem à pesquisa científica e ao trabalho tecnológico, tornando-se um novo. força na inovação tecnológica da byd.
esta estratégia de talento a longo prazo que apoia a melhoria do talento proporciona uma força motriz sólida para o desenvolvimento sustentável e saudável da empresa.
parede de patentes byd. foto/foto cortesia da empresa
até agora, a byd solicitou mais de 48 mil patentes e autorizou mais de 30 mil patentes globalmente. nos 14 anos desde 2011, o investimento em p&d da byd foi superior ao seu lucro líquido durante 13 anos, e seu investimento acumulado em p&d atingiu quase 150 bilhões de yuans.
através da capacitação contínua de talentos e p&d, as inovações tecnológicas da byd continuam a surgir, lançando baterias blade, super híbrido dm-i, plataforma eletrônica 3.0, integração de corpo de bateria ctb, "yisifang", chassis yunnan e "yisanfang" e uma série de tecnologias disruptivas, para construir um forte "fosso" tecnológico e continuar a impulsionar as vendas e a escala através do controle preciso da força do produto.
em julho deste ano, o veículo de número 8 milhões de energia nova da byd saiu da linha de produção na fábrica tailandesa, realizando seu layout estratégico em seis continentes ao redor do mundo.
hoje, a byd, que está crescendo rapidamente, não é apenas a campeã mundial em veículos de novas energias, mas também a primeira empresa automobilística chinesa a entrar entre as dez primeiras do mundo em termos de vendas anuais. da china para o mundo, a byd também está usando tecnologias disruptivas e autodesenvolvidas para permitir que o mundo veja o pensamento profundo e a exploração ativa de novas produtividades das marcas automotivas chinesas.
texto/zhang bing
editor/yue caizhou
revisão/liu baoqing
