a ia eliminará empregos?
2024-09-16
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artigo do "korea herald" de 11 de setembro, título original: a ia afetará o emprego e agravará a desigualdade? a inteligência artificial (ia) pode fornecer soluções para mais campos e desenvolver ainda mais a produtividade, mas algumas pessoas estão preocupadas que a ia possa levar à perda de empregos e ao aumento das disparidades de rendimento. tal como o motor de combustão interna e os computadores, a ia é vista como uma tecnologia geral que muitas vezes tem o potencial de afectar a situação económica e causar desemprego. todas as inovações tecnológicas da história foram acompanhadas por preocupações sobre o “desemprego tecnológico”. embora o período de transição seja acompanhado de dor, podemos sempre transformar o perigo em segurança e criar mais empregos do que perdemos.
a automação geralmente melhora a eficiência da produção e seus resultados podem ser utilizados na pesquisa e no desenvolvimento de novos produtos e serviços, aumentando assim novos requisitos de produtividade. com a expansão de novas demandas e novas ocupações, aumenta também o número de cargos humanos insubstituíveis. david otto, do mit, descobriu que 60% dos empregos nos estados unidos em 2018 não existiam em 1940. a iteração tecnológica e a redistribuição do trabalho também colocam novas exigências às competências dos trabalhadores, exigindo-lhes que recebam formação e educação continuamente. se a transformação económica não for harmoniosa, a estabilidade macroeconómica e financeira também terá um impacto na estrutura laboral. décadas de polarização do mercado de trabalho sugerem que a distribuição do rendimento também será afectada pela automação.
a era da ia seguirá as leis da história ou abrirá uma nova situação? como muitas tecnologias, a ia tem o potencial de libertar a produtividade de muitos trabalhos automatizados. a capacidade de aprender continuamente por conta própria e integrar conhecimento tácito de bancos de dados dá à ia o potencial para realizar tarefas não convencionais. algumas pessoas podem pensar que a ia no futuro terá um desempenho melhor do que os humanos na maioria dos empregos. esse dia pode chegar, mas definitivamente não é agora. nesta fase, a ia pode completar de forma independente um pequeno número de tarefas cognitivas e ajudar os humanos a completar tarefas mais complexas.
um estudo mostra que indústrias intensivas em conhecimento, como finanças, publicidade, consultoria, informação e comunicação, são mais suscetíveis ao impacto da ia. no entanto, indústrias com menor conteúdo de conhecimento, como mineração, construção, apoio à gestão e transporte, têm pouca ligação com a ia. isto provocou mais uma vez o medo das pessoas de uma explosão tecnológica. a automatização fez com que muitos operários perdessem os seus empregos. mesmo os empregos dos trabalhadores técnicos de alto nível não estão garantidos? a ia é um substituto ou um catalisador? ambos são importantes e têm desempenho diferente em diferentes setores. as tarefas que não requerem julgamento sobre eventos difusos podem ser automatizadas. nas indústrias intensivas em conhecimento, utilizar a ia para melhorar as capacidades de trabalho dos trabalhadores é uma escolha melhor. a ia pode substituir alguns empregos, mas também pode melhorar a produtividade de algumas pessoas. embora forneça uma ferramenta valiosa para o trabalho, o seu potencial para julgamentos tendenciosos ou enganosos em decisões de alto risco significa que o julgamento humano não pode ser completamente substituído.
o custo, bem como a capacidade de alocar recursos, ajustar processos de produção e modelos de negócios, esses fatores podem afetar a eficiência da popularização e promoção da ia e, assim, determinar a eficácia da produtividade da ia. o custo de desenvolvimento, aplicação e operação de modelos de ia é muito elevado e o seu elevado consumo de energia ameaçará os objectivos de desenvolvimento sustentável de vários países. os estrangulamentos em termos de dados e competências também afectarão a implementação de projectos de ia; ao utilizar as vantagens da tecnologia de ia para consolidar a sua posição no mercado, os gigantes da tecnologia ampliarão ainda mais a distância com outras empresas. portanto, a supervisão da competição tecnológica de ia será um elo fundamental no incentivo à inovação nacional e ao desenvolvimento da produtividade.
muitos economistas estão optimistas quanto ao facto de os avanços na tecnologia de ia poderem aumentar permanentemente as taxas de crescimento da produtividade. no entanto, ao longo da história, a inovação e a aplicação tecnológica sempre passaram por altos e baixos, muitas vezes afetadas por fatores externos. actualmente, tanto os receios de desemprego em massa como as expectativas de um crescimento significativo da produtividade são prematuros. mas a ia ainda pode revolucionar os métodos de trabalho, influenciar os modelos de negócio e mudar os padrões de distribuição. a investigação mostra que a ia pode trazer mais ajuda aos trabalhadores de baixo nível, melhorando assim a actual situação de distribuição desigual. o papel principal da ia é o de uma abelha operária automatizada que pode causar desemprego e cortes salariais, ou é um assistente que traz novos produtos, novos serviços, novos modelos de negócios e novos empregos? os departamentos relevantes devem formular políticas para aumentar o investimento na educação, promover a formação de competências, fornecer consultores de carreira e assistência na procura de emprego, garantir a concorrência leal, optimizar as políticas fiscais laborais e de capital e prevenir a utilização indevida da ia para, em última análise, conseguir a sua implementação harmoniosa e sólida. (autor christopher andrew, traduzido por wei mou) ▲
