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em 12 de setembro, os repórteres aprenderam com o departamento de ciência e tecnologia da região autônoma e o escritório de talentos do comitê do partido da região autônoma que, nos últimos anos, ningxia implementou vigorosamente a estratégia orientada para a inovação e a estratégia regional de fortalecimento de talentos, com foco nas principais indústrias e áreas. necessidades, e emitiu pareceres de implementação sobre o fortalecimento da construção de uma equipe de talentos altamente qualificados na nova era, métodos de implementação flexíveis para introdução de talentos, etc. para estimular plenamente a vitalidade dos talentos através de vários canais, como "revelar a lista". de grandes projetos científicos e tecnológicos, "engenheiros de fim de semana" e "especialistas em férias", um total de mais de 11.000 talentos urgentemente necessários de fora da região talentos a introdução e a ecologia do treinamento estão cada vez melhores.

nos últimos anos, o conceito de introdução de talentos da ningxia mudou de "atrair pessoas primeiro" para "atrair pessoas, inteligência e tecnologia com igual ênfase". equipes de inovação científica e tecnológica e tecnologia de fora da região em regime de tempo integral ou flexível. até agora, ningxia introduziu um total de 2.488 talentos de alto nível em tempo integral com doutorado ou superior, incluindo 21 bolsistas do rio yangtze. introduziu 65 equipes de inovação científica e tecnológica, atraiu mais de 9.500 talentos de fora da região para participar das atividades de inovação científica e tecnológica de ningxia, selecionou 150 acadêmicos e 579 especialistas renomados para se tornarem "especialistas especialmente nomeados da região autônoma" e contou com empresas e instituições para estabelecer laboratórios importantes e pesquisa de tecnologia de engenharia. existem 1.593 portadores de plataformas de talentos, como centros, terras altas de talentos e incubadoras de empresas de tecnologia, e 24 faculdades industriais modernas foram construídas com base em universidades e faculdades, que incubaram um grande número de importantes talentos inovadores.

através da implementação aprofundada dos quatro principais projetos de "cultivo, introdução, vitalidade e calor" de talentos, ningxia concentra-se nas necessidades de desenvolvimento de alta qualidade das principais indústrias, campos-chave, grandes projetos e disciplinas-chave, fortalecendo a introdução de talentos e treinamento, e constrói um sistema de introdução, cultivo, uso e avaliação, incentivos e outros sistemas de apoio a talentos de cadeia completa para criar um bom ambiente para reconhecer talentos, amar talentos, respeitar talentos e utilizar talentos em toda a sociedade, injetando vitalidade para subir a escada e aproveitar as oportunidades de desenvolvimento. (repórteres yang jiaqi e he zirui)