anúncio oficial de jingdong! o aumento salarial começou de novo, internauta: 6 aumentos salariais em três anos, incrível
2024-09-14
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após três rodadas consecutivas de aumentos salariais no início e meados de 2024, o jd group anunciou outro aumento salarial.
de acordo com a conta oficial do wechat do jd recruitment em 13 de setembro, a partir de 1º de outubro de 2024, o jd retail group e os sistemas funcionais levarão dois anos para atingir 20% do salário, e outros departamentos também iniciarão planos de aumento salarial um após o outro.
jd.com disse que nos últimos três anos, o grupo jd.com aumentou continuamente os níveis salariais dos funcionários:
de 1º de julho de 2021 a 1º de julho de 2023, jd.com levou dois anos para aumentar gradualmente o salário médio anual dos funcionários de 14 para 16 salários.
a partir de 1º de janeiro de 2024, o salário fixo anual do pessoal de negócios da linha de frente, como compras e vendas da jd.com, aumentará significativamente em quase 100%. no início de 2024, o aumento salarial médio para todos os funcionários de varejo da jd.com. não será inferior a 20%.
a partir de 1º de fevereiro de 2024, mais de 20.000 funcionários da linha de frente de atendimento ao cliente da jd.com alcançarão um aumento salarial médio anual de mais de 30%.
a partir de 1º de julho de 2024, em um ano e meio, o salário fixo anual da jd.com para compras e vendas será aumentado de 16 para 20 salários, e não haverá limite para incentivos de desempenho.
em agosto de 2024, o recrutamento no campus 2025 da jd.com será lançado globalmente, com 18.000 vagas abertas e, ao mesmo tempo, os salários das matrículas escolares serão aumentados significativamente novamente.
em 2 de setembro, o jd.com declarou em seu weibo oficial que os salários para as vagas de matrícula escolar do jd.com em 2025 serão totalmente aumentados.
ao mesmo tempo, jd.com também anunciou que lançou o maior recrutamento escolar do setor. este recrutamento escolar abriu 18.000 vagas, incluindo 12.000 vagas para 2.025 recém-formados e mais de 6.000 vagas de estagiário.
entre eles, o salário de cargos essenciais como compras e vendas, tecnologia e produtos será aumentado em pelo menos 20%. todos os recrutas da escola "jd procurement and sales" poderão atingir uma estrutura salarial de 20 meses ao longo do ano, com um bônus de final de ano de até 8 vezes o salário mensal e um incentivo big boss "ilimitado".
alguns internautas comentaram: “jd.com, sou seu funcionário há muito perdido”.
em 15 de agosto, a bolsa de valores de hong kong do grupo jd anunciou que a receita da empresa no segundo trimestre foi de 291,4 bilhões de yuans, um aumento anual de 1,2%. o lucro líquido atribuível aos acionistas ordinários da empresa foi de 12,6 bilhões de yuans, um aumento anual de 92,1%. no segundo trimestre, o lucro líquido não-gaap atribuível aos acionistas ordinários da empresa atingiu 14,5 bilhões de yuans, em comparação com 8,6 bilhões de yuans no mesmo período do ano passado, com uma margem de lucro líquido de 5,0%.
(qilu evening news·qilu one point client editor zhang baofan integrou a conta pública oficial do wechat de recrutamento do jd.com, comentários de internautas, etc.)
