annonce officielle de jingdong ! l'augmentation des salaires a recommencé, internaute : 6 augmentations de salaire en trois ans, génial
2024-09-14
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après trois séries consécutives d'augmentations de salaire début et mi-2024, jd group a annoncé une nouvelle augmentation de salaire.
selon le compte wechat officiel de jd recruitment du 13 septembre, à compter du 1er octobre 2024, jd retail group et les systèmes fonctionnels mettront deux ans pour atteindre 20 % de salaire, et d'autres départements lanceront également des plans d'augmentation de salaire les uns après les autres.
jd.com a déclaré qu'au cours des trois dernières années, le groupe jd.com a continuellement augmenté les niveaux de salaire de ses employés :
du 1er juillet 2021 au 1er juillet 2023, jd.com a mis deux ans pour augmenter progressivement le salaire annuel moyen des salariés de 14 salaires à 16 salaires.
à partir du 1er janvier 2024, le salaire fixe annuel du personnel commercial de première ligne tel que les achats et les ventes de jd.com augmentera considérablement de près de 100 %. début 2024, l'augmentation salariale moyenne de tous les employés du commerce de détail de jd.com. ne sera pas inférieur à 20%.
à compter du 1er février 2024, plus de 20 000 employés du service client de première ligne de jd.com bénéficieront d’une augmentation de salaire moyenne annuelle de plus de 30 %.
à compter du 1er juillet 2024, dans un an et demi, le salaire fixe annuel de jd.com pour les achats et les ventes passera de 16 salaires à 20 salaires, et il n'y aura aucun plafond sur les incitations à la performance.
en août 2024, le recrutement sur les campus 2025 de jd.com sera lancé à l'échelle mondiale, avec 18 000 postes ouverts, et dans le même temps, les salaires des inscriptions dans les écoles seront à nouveau considérablement augmentés.
le 2 septembre, jd.com a déclaré sur son weibo officiel que les salaires des postes d'inscription scolaire de jd.com en 2025 seraient entièrement augmentés.
dans le même temps, jd.com a également annoncé avoir lancé le plus grand recrutement scolaire du secteur. ce recrutement scolaire a ouvert 18 000 postes, dont 12 000 postes pour 2 025 nouveaux diplômés et plus de 6 000 postes de stagiaires.
parmi eux, les salaires des postes clés tels que les achats et les ventes, la technologie et les produits seront augmentés d'au moins 20 %. toutes les recrues « jd procurement and sales » de l'école pourront atteindre une structure salariale de 20 mois tout au long de l'année, avec une prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 8 fois le salaire mensuel, et une incitation big boss « non plafonnée ».
certains internautes ont commenté : « jd.com, je suis votre employé perdu depuis longtemps. »
le 15 août, la bourse de hong kong du groupe jd a annoncé que le chiffre d'affaires de l'entreprise au deuxième trimestre s'élevait à 291,4 milliards de yuans, soit une augmentation de 1,2 % sur un an. le bénéfice net attribuable aux actionnaires ordinaires de la société s'est élevé à 12,6 milliards de yuans, soit une augmentation de 92,1 % sur un an. au deuxième trimestre, le bénéfice net non-gaap attribuable aux actionnaires ordinaires de la société a atteint 14,5 milliards de yuans, contre 8,6 milliards de yuans pour la même période de l'année dernière, avec une marge bénéficiaire nette de 5,0 %.
(qilu evening news·le rédacteur en chef du client qilu one point, zhang baofan, a intégré le compte public wechat officiel de recrutement de jd.com, les commentaires des internautes, etc.)
