jingdong 공식 발표! 연봉 인상 또 시작됐다, 네티즌: 3년 만에 연봉 6개 인상, 대박
2024-09-14
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jd그룹은 2024년 초중반 3차례 연속 급여 인상에 이어 또 다른 급여 인상을 발표했습니다.
9월 13일 jd채용 공식 위챗 계정에 따르면, 2024년 10월 1일부터 jd리테일그룹과 직무체계가 20% 연봉을 달성하는 데 2년이 걸리고, 다른 부서들도 잇따라 연봉 인상 계획을 시작할 예정이다.
jd.com은 지난 3년 동안 jd.com 그룹이 직원 급여 수준을 지속적으로 인상했다고 밝혔습니다.
jd.com은 2021년 7월 1일부터 2023년 7월 1일까지 직원의 평균 연봉을 14급에서 16급으로 점진적으로 인상하는 데 2년이 걸렸습니다.
2024년 1월 1일부터 jd.com의 조달, 판매 등 일선 사업 인력의 연간 고정 급여가 거의 100% 인상됩니다. 2024년 초에는 jd.com 소매 직원 전체의 평균 급여가 인상됩니다. 20%도 안 될 것이다.
2024년 2월 1일부터 20,000명 이상의 jd.com 일선 고객 서비스 직원의 연평균 급여가 30% 이상 인상됩니다.
2024년 7월 1일부터 1년 반 동안 jd.com의 조달 및 판매에 대한 연간 고정 급여가 16급에서 20급으로 인상되며 성과 인센티브에 상한선이 없습니다.
2024년 8월 jd.com의 2025년 캠퍼스 채용이 전 세계적으로 시작되어 18,000개의 자리가 공개되고 동시에 학교 등록 급여도 다시 크게 인상됩니다.
9월 2일, jd.com은 공식 weibo를 통해 jd.com의 2025년 학교 등록직에 대한 급여가 완전히 인상될 것이라고 밝혔습니다.
동시에 jd.com은 업계 최대 규모의 학교 채용을 시작했다고 발표했습니다. 이번에는 2025년 신입생을 위한 12,000개의 일자리와 6,000개 이상의 인턴 일자리를 포함해 18,000개의 일자리가 개설되었습니다.
이 중 조달판매, 기술, 제품 등 핵심직 연봉은 20% 이상 인상된다. 본교의 모든 "jd 조달 및 판매" 채용자는 일년 내내 20개월의 급여 구조를 달성할 수 있으며, 연말 보너스는 월 급여의 최대 8배, 그리고 "무제한" big boss 인센티브가 제공됩니다.
일부 네티즌들은 "jd.com, 나는 당신의 오랫동안 사라진 직원이다"라고 댓글을 달았다.
8월 15일, jd그룹 홍콩증권거래소는 회사의 2분기 매출이 전년 동기 대비 1.2% 증가한 2,914억 위안을 기록했다고 발표했다. 회사의 보통주주에게 귀속되는 순이익은 126억 위안으로 전년 대비 92.1% 증가했습니다. 2분기 회사의 보통주주에게 귀속되는 비gaap 순이익은 145억 위안에 달해 지난해 같은 기간의 86억 위안에 비해 순이익률은 5.0%를 기록했다.
(qilu evening news·qilu one point 클라이언트 편집자 zhang baofan은 jd.com 공식 wechat 채용 계정, 네티즌 댓글 등을 종합했습니다.)
