jingdongin virallinen ilmoitus! palkankorotukset alkoivat taas, netti: 6 palkankorotusta kolmessa vuodessa, mahtavaa
2024-09-14
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
kolmen peräkkäisen palkankorotuskierroksen jälkeen vuoden 2024 alussa ja puolivälissä jd group ilmoitti uudesta palkankorotuksesta.
jd recruitmentin 13.9. virallisen wechat-tilin mukaan 1.10.2024 alkaen jd retail groupilla ja toiminnallisilla järjestelmillä menee kaksi vuotta 20 % palkan saavuttamiseen, ja myös muilla osastoilla aloitetaan peräkkäin palkankorotussuunnitelmat.
jd.com sanoi, että viimeisten kolmen vuoden aikana jd.com group on jatkuvasti nostanut työntekijöiden palkkatasoa:
1. heinäkuuta 2021 ja 1. heinäkuuta 2023 välisenä aikana jd.com kesti kaksi vuotta nostaakseen työntekijöiden keskimääräisen vuosipalkan asteittain 14 palkasta 16 palkkaan.
1.1.2024 alkaen etulinjan yrityshenkilöstön, kuten jd.comin hankinnan ja myynnin, kiinteä vuosipalkka nousee merkittävästi, lähes 100 % vuoden 2024 alussa kaikkien jd.comin vähittäiskaupan työntekijöiden keskimääräinen palkankorotus tulee olemaan vähintään 20 prosenttia.
1.2.2024 alkaen yli 20 000 jd.comin eturivin asiakaspalvelutyöntekijää saavuttaa yli 30 prosentin vuosittaisen keskimääräisen palkankorotuksen.
1.7.2024 alkaen puolentoista vuoden kuluttua jd.comin hankinnan ja myynnin kiinteä vuosipalkka nostetaan 16 palkasta 20 palkkaan, eikä tulospalkkioille ole ylärajaa.
elokuussa 2024 jd.comin 2025 kampusrekrytointi käynnistyy maailmanlaajuisesti, avoimia paikkoja on 18 000, ja samalla koulujen ilmoittautumispalkkoja korotetaan jälleen merkittävästi.
syyskuun 2. päivänä jd.com ilmoitti virallisessa weibossaan, että jd.comin vuoden 2025 koulun ilmoittautumispaikkojen palkkoja nostetaan täysin.
samaan aikaan jd.com ilmoitti myös käynnistäneensä alan suurimman koulurekrytoinnin. tällä kertaa on avattu 18 000 työpaikkaa, joista 12 000 paikkaa valmistuneille vuonna 2025 ja yli 6 000 harjoittelupaikkaa.
näistä ydintehtävien, kuten hankinnan ja myynnin, teknologian ja tuotteiden palkkaa korotetaan vähintään 20 %. kaikki koulun "jd procurement and sales" -työntekijät voivat saavuttaa 20 kuukauden palkkarakenteen ympäri vuoden, vuoden lopun bonuksella, joka on jopa 8-kertainen kuukausipalkkaa ja "rajoittamattomalla" big boss -kannustimella.
jotkut nettimiehet kommentoivat: "jd.com, olen kauan kadoksissa ollut työntekijäsi."
jd groupin hongkongin pörssi ilmoitti 15. elokuuta, että yhtiön liikevaihto toisella vuosineljänneksellä oli 291,4 miljardia juania, mikä on 1,2 % enemmän kuin vuotta aiemmin. yhtiön kantaosakkeenomistajille kuuluva nettotulos oli 12,6 miljardia juania, mikä on 92,1 % enemmän kuin vuotta aiemmin. toisella vuosineljänneksellä yhtiön yhteisille osakkeenomistajille kuuluva ei-gaap-nettovoitto oli 14,5 miljardia yuania verrattuna 8,6 miljardiin juaniin viime vuoden vastaavana ajanjaksona, ja nettovoittomarginaali oli 5,0 %.
(qilu evening news·qilu one point -asiakastoimittaja zhang baofan syntetisoi jd.comin virallisen wechat-rekrytointitilin, nettisivujen kommentit jne.)
