annuncio ufficiale di jingdong! riparte l'aumento di stipendio, netizen: 6 aumenti di stipendio in tre anni, strepitosi
2024-09-14
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dopo tre cicli consecutivi di aumenti salariali all’inizio e alla metà del 2024, jd group ha annunciato un altro aumento salariale.
secondo l'account wechat ufficiale di jd recruitment del 13 settembre, a partire dal 1 ottobre 2024, jd retail group e i sistemi funzionali impiegheranno due anni per raggiungere il 20% di stipendio e anche altri dipartimenti avvieranno piani di aumento salariale uno dopo l'altro.
jd.com ha affermato che negli ultimi tre anni il gruppo jd.com ha costantemente aumentato i livelli salariali dei dipendenti:
dal 1 luglio 2021 al 1 luglio 2023, jd.com ha impiegato due anni per aumentare gradualmente lo stipendio medio annuo dei dipendenti da 14 stipendi a 16 stipendi.
a partire dal 1° gennaio 2024, lo stipendio fisso annuale del personale aziendale in prima linea, ad esempio quello degli acquisti e delle vendite di jd.com, aumenterà in modo significativo di quasi il 100%. all'inizio del 2024, l'aumento salariale medio per tutti i dipendenti del settore vendita al dettaglio di jd.com non sarà inferiore al 20%.
a partire dal 1° febbraio 2024, oltre 20.000 dipendenti in prima linea del servizio clienti di jd.com otterranno un aumento salariale medio annuo superiore al 30%.
a partire dal 1 luglio 2024, in un anno e mezzo, lo stipendio fisso annuale di jd.com per gli acquisti e le vendite sarà aumentato da 16 a 20 stipendi e non ci sarà alcun limite agli incentivi legati al rendimento.
nell’agosto 2024, il reclutamento nei campus 2025 di jd.com verrà lanciato a livello globale, con 18.000 posizioni aperte e, allo stesso tempo, gli stipendi per l’iscrizione alle scuole aumenteranno nuovamente in modo significativo.
il 2 settembre, jd.com ha dichiarato sul suo weibo ufficiale che gli stipendi per le posizioni di iscrizione scolastica di jd.com nel 2025 saranno completamente aumentati.
allo stesso tempo, jd.com ha anche annunciato di aver lanciato il più grande reclutamento scolastico del settore. questo reclutamento scolastico ha aperto 18.000 posizioni, comprese 12.000 posizioni per neolaureati del 2025 e oltre 6.000 posizioni di stagista.
tra questi, lo stipendio delle posizioni chiave come approvvigionamento e vendite, tecnologia e prodotti sarà aumentato di almeno il 20%. tutte le reclute "jd procurement and sales" della scuola potranno ottenere una struttura salariale di 20 mesi durante tutto l'anno, con un bonus di fine anno fino a 8 volte lo stipendio mensile e un incentivo big boss "illimitato".
alcuni netizen hanno commentato: "jd.com, sono il tuo dipendente scomparso da tempo".
il 15 agosto, la borsa di hong kong di jd group ha annunciato che i ricavi della società nel secondo trimestre sono stati di 291,4 miliardi di yuan, con un aumento dell’1,2% su base annua. l'utile netto attribuibile agli azionisti comuni della società è stato di 12,6 miliardi di yuan, con un aumento del 92,1% su base annua. nel secondo trimestre, l'utile netto non gaap attribuibile agli azionisti comuni della società ha raggiunto i 14,5 miliardi di yuan, rispetto agli 8,6 miliardi di yuan dello stesso periodo dell'anno scorso, con un margine di profitto netto del 5,0%.
(qilu evening news·qilu one point client editor zhang baofan ha integrato l'account pubblico wechat ufficiale di reclutamento di jd.com, commenti dei netizen, ecc.)
