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recentemente, um caso de disputa trabalhista envolvendo um diretor em chongqing que foi demitido por “aceitar” chocolate de um estudante gerou uma discussão acalorada e generalizada após o anúncio do veredicto.

▲ imagem baseada na criatividade de tu chong

de acordo com as notícias da cctv chongqing em 31 de agosto, wang mouxian (pseudônimo), ex-diretor do jardim de infância sanxia no distrito de jiulongpo, chongqing, violou os regulamentos do jardim de infância por "aceitar" uma caixa de chocolates no valor de 6,16 yuans dos alunos na véspera do dia do professor de 2023. o ministério da educação emitiu o “regulamento sobre a proibição estrita de professores de aceitar presentes de alunos e pais em violações” nº 4 [2014] emitido pelo ministério da educação, que resultou em expulsão. wang mouxian ficou insatisfeito e levou o jardim de infância a tribunal. em 28 de março deste ano, o tribunal popular do distrito de jiulongpo de chongqing decidiu que o jardim de infância perdeu o caso em primeira instância. a segunda instância do caso confirmou recentemente o veredicto original.

os repórteres do red star news aprenderam sobre o processo de julgamento em primeira instância do caso na rede pública de julgamento da china. o tribunal divulgou um vídeo da reunião de pais e professores em 16 de setembro de 2023. no vídeo, muitos pais reclamaram de wang xian e pediram ao jardim de infância que explicasse a demissão de wang xian. alguns pais disseram que o chocolate foi distribuído aos pais e. outros pais. wang mouxian disse que o vídeo mostrou que o chocolate foi usado pelos alunos para expressar as bênçãos do feriado e agradecer aos professores por seu trabalho árduo no dia do professor. wang mouxian apenas aceitou as bênçãos e as compartilhou com outras crianças e pais. o jardim de infância não reconheceu a defesa de wang mouxian e afirmou que, como diretor do jardim de infância, ele deve cumprir as leis e regulamentos relevantes do ministério da educação, bem como as regras e regulamentos do jardim de infância.

durante o julgamento, se o jardim de infância sanxia constituiu uma rescisão ilegal foi o foco da controvérsia neste caso. o tribunal popular do distrito de jiulongpo de chongqing considerou que, neste caso, pode-se verificar pela vigilância que a criança deu uma caixa de chocolates a wang mouxian num local público na entrada do jardim de infância. para expressar sua gratidão, e a criança saiu feliz. para as crianças do jardim de infância, a psicologia de dar um pedaço de chocolate é simples e inocente, e não há intenção subjetiva de troca de benefícios. é diferente de dar presentes, títulos ou vales de pagamento e outros bens. não é apropriado caracterizar esse comportamento. como aceitar alunos e pais além de presentes e dinheiro, não se pode concluir que wang xianxian tenha usado sua posição para buscar ganho pessoal por meios impróprios. mesmo que o jardim de infância pense que há algo errado com a aceitação dos lanches infantis por wang xianxian, considerando o valor dos lanches, o comportamento de wang xianxian ao compartilhar lanches com outras crianças e pais não atinge o nível de grave abandono do dever e negligência pessoal ganho, nem excede o nível normal a medida de uma pessoa boa e a faixa normal de tolerância pública.

resumindo, a implementação estrita dos regulamentos relevantes do ministério da educação pelo jardim de infância sanxia é digna de reconhecimento. no entanto, como instituição educacional, o jardim de infância deve ser tolerante e razoável na forma como exerce os seus direitos de gestão laboral. princípio da proporcionalidade na rescisão do contrato a punição deve ser proporcional ao grau da violação e ser justificada e razoável. o sanxia kindergarten argumentou que teve uma conversa de transferência de emprego com wang xian e o adaptou de volta para um professor de turma pequena ou para outro jardim de infância. no entanto, quando as duas partes não conseguiram chegar a um acordo, não lhe deram a oportunidade de fazer correções ou. explicar, obviamente não é prudente o suficiente exercer o direito de rescisão. o tribunal determinou que a rescisão do jardim de infância sanxia foi ilegal e que uma compensação deveria ser paga a wang mouxian. no final, o tribunal determinou que o jardim de infância sanxia deveria compensar a diferença no salário do diretor e pagar mais de 70.000 yuans como compensação pela rescisão ilegal do contrato.

em 1º de setembro, uma professora do jardim de infância disse a um repórter do red star news que o jardim de infância havia mudado de proprietário e que o investidor original no caso havia transferido recentemente o jardim de infância.

repórter do red star news zhu bisheng luo danni