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der direktor wurde entlassen, nachdem er pralinen im wert von 6,16 yuan erhalten hatte. einzelheiten wurden bekannt: die pralinen wurden an eltern und kinder verteilt

2024-09-02

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kürzlich löste ein arbeitskonfliktfall, bei dem ein rektor in chongqing entlassen wurde, weil er schokolade von einem studenten „angenommen“ hatte, nach der urteilsverkündung eine breite hitzige diskussion aus.

▲bild basierend auf der kreativität von tu chong

nach nachrichten von cctv chongqing vom 31. august wurde festgestellt, dass wang mouxian (pseudonym), der ehemalige direktor des sanxia-kindergartens im bezirk jiulongpo, chongqing, gegen die regeln des kindergartens verstoßen hat, weil er eine schachtel pralinen im wert von 6,16 yuan „angenommen“ hatte schüler am vorabend des lehrertags im jahr 2023. das bildungsministerium hat die „vorschriften über das strikte verbot der annahme von geschenken und geldern von schülern und eltern durch lehrer unter verstoß gegen vorschriften“ nr. 4 [2014] des bildungsministeriums erlassen. was zum ausschluss führte. wang mouxian war unzufrieden und verklagte den kindergarten. am 28. märz dieses jahres entschied das volksgericht des bezirks jiulongpo in chongqing, dass der kindergarten den fall in erster instanz verloren hatte. in der zweiten instanz wurde das ursprüngliche urteil kürzlich bestätigt.

reporter von red star news erfuhren vom china trial public network über den erstinstanzlichen prozess des falles. das gericht veröffentlichte am 16. september 2023 ein video des eltern-lehrer-treffens. in dem video beschwerten sich viele eltern über wang xian und baten den kindergarten, die entlassung von wang xian zu erklären andere eltern kind. wang mouxian sagte, das video zeige, dass die schüler die schokolade verwendet hätten, um ihren feiertagssegen auszudrücken und den lehrern für ihre harte arbeit am lehrertag zu danken. wang mouxian habe die segnungen nur angenommen und sie mit anderen kindern und eltern geteilt. der kindergarten erkannte wang mouxians verteidigung nicht an und erklärte, dass er als leiter des kindergartens die einschlägigen gesetze und vorschriften des bildungsministeriums sowie die regeln und vorschriften des kindergartens einhalten müsse.

während des prozesses stand die frage im mittelpunkt der kontroversen, ob der sanxia-kindergarten in diesem fall eine rechtswidrige kündigung darstellte. das volksgericht des bezirks chongqing jiulongpo war der ansicht, dass in diesem fall aus der überwachung hervorgeht, dass das kind wang mouxian an einem öffentlichen ort am eingang des kindergartens eine schachtel pralinen gab. anschließend umarmten sich die beiden parteien drücken sie ihre dankbarkeit aus und das kind ging glücklich. für kindergartenkinder ist die psychologie des schenkens eines stücks schokolade einfach und unschuldig, und es besteht keine subjektive absicht, vorteile auszutauschen. es unterscheidet sich vom schenken von geschenken, wertpapieren oder zahlungsgutscheinen und anderem eigentum da er neben geschenken und geld auch schüler und eltern annimmt, kann nicht der schluss gezogen werden, dass wang auch wenn der kindergarten der meinung ist, dass etwas mit der akzeptanz von kindersnacks durch wang gewinn, noch überschreitet es das normale maß eines guten menschen und den normalen bereich der öffentlichen toleranz.

zusammenfassend lässt sich sagen, dass die strikte umsetzung der einschlägigen vorschriften des bildungsministeriums durch den kindergarten anerkannt werden muss. als bildungseinrichtung sollte der kindergarten jedoch tolerant und vernünftig in der art und weise vorgehen, wie er seine beschäftigungsverwaltungsrechte ausübt bei vertragskündigungen und arbeitnehmerentschädigungen ist auf verhältnismäßigkeit zu achten. die strafe sollte dem ausmaß des verstoßes angemessen sowie gerechtfertigt und angemessen sein. der sanxia-kindergarten argumentierte, dass es ein gespräch mit wang xian über einen jobwechsel gegeben und ihn wieder an einen kleinklassenlehrer oder einen anderen kindergarten verwiesen habe. als es den beiden parteien jedoch nicht gelang, eine einigung zu erzielen, gaben sie ihm keine gelegenheit, korrekturen vorzunehmen wenn sie eine erklärung abgeben, ist es offensichtlich nicht klug genug, vom kündigungsrecht gebrauch zu machen. das gericht entschied, dass die kündigung des sanxia-kindergartens eine rechtswidrige kündigung war und wang mouxian eine entschädigung gezahlt werden sollte. am ende entschied das gericht, dass der sanxia-kindergarten die gehaltsdifferenz des schulleiters ausgleichen und mehr als 70.000 yuan als entschädigung für die rechtswidrige vertragskündigung zahlen sollte.

am 1. september teilte eine lehrerin des kindergartens einem red star news-reporter mit, dass der kindergarten seinen besitzer gewechselt habe und der ursprüngliche investor in dem fall den kindergarten kürzlich übertragen habe.

red star news-reporter zhu bisheng luo danni