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modi quer tornar a índia um país desenvolvido até 2047. especialistas indianos: para se tornar um país desenvolvido, a discriminação contra as mulheres deve ser erradicada

2024-08-28

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[correspondente especial do global times bai yuan correspondente especial do global times mi xiaoya na índia] o us consumer news and business channel (cnbc) informou no dia 26 que o primeiro-ministro indiano modi deseja aumentar o agregado econômico da índia para 5% até 2030. trilhões de dólares americanos , o objectivo de se tornar um país desenvolvido até 2047. alguns economistas indianos acreditam que se a taxa de participação feminina na força de trabalho da índia não aumentar, será difícil atingir este objectivo. no ano passado, a taxa de participação feminina na força de trabalho da índia foi de cerca de 33%, superior aos 27% de há 10 anos, mas ainda está atrás de países como a china, os estados unidos e o japão. as taxas de participação feminina na força de trabalho nestes quatro países. estão todos acima de 50%.

primeiro ministro indiano modi fonte: visual china

o times of india informou que se a índia quiser atingir o seu objectivo de uma economia de 30 biliões de dólares em 2047, precisa de duplicar a sua taxa de participação da força de trabalho feminina, ou atingir 70%. de acordo com a actual tendência de desenvolvimento, haverá apenas 110 milhões de mulheres trabalhadoras na índia até 2047 e, para atingir os objectivos de desenvolvimento, serão necessários mais 145 milhões de mulheres trabalhadoras.

a cnbc citou kumar, pesquisador sênior da observer research foundation of india, dizendo que embora a taxa de alfabetização das mulheres indianas tenha aumentado, a taxa de fertilidade tenha diminuído, a urbanização tenha continuado a avançar e a economia tenha crescido, estas tiveram um efeito limitado no aumento da taxa de participação feminina na força de trabalho na índia. ela disse que a falta de segurança em locais públicos é uma das razões importantes para a baixa taxa de participação feminina na força de trabalho na índia. para evitar, tanto quanto possível, serem assediadas ou agredidas sexualmente, muitas mulheres jovens só podem ir a mercados ou locais perto das suas casas e não podem ir muito longe de casa. muitas estudantes não têm outra escolha senão frequentar escolas de "qualidade inferior". universidades." o "business standard" da índia informou que gita gopinath, a primeira vice-presidente do fundo monetário internacional de origem indiana, disse que garantir a segurança das mulheres é muito importante para aumentar a taxa de participação feminina na força de trabalho na índia.

alguns analistas acreditam que a razão para a baixa taxa de participação feminina na força de trabalho é inseparável da atmosfera cultural e social da índia. jayati ghosh, professor de economia na universidade de nehru, disse que a discriminação contra as mulheres está profundamente enraizada na sociedade indiana. se a índia quiser tornar-se um país desenvolvido e alcançar os seus objectivos económicos estabelecidos, deve erradicar estes conceitos e eliminar as barreiras sistémicas à discriminação de género. o ginecologista kotwal disse que o sistema social e a cultura indiana tratam as mulheres como cidadãs de segunda classe, e esse conceito levará décadas de esforços para mudar.

de acordo com a observação do correspondente especial do "global times" na índia, a maioria das famílias de classe média na índia espera que as mulheres possam ficar em casa para cuidar dos maridos e criar os filhos após o casamento. existe uma tendência geral de “chauvinismo machista” nas regiões centro e norte. alguns maridos com melhores condições económicas não incentivam as suas esposas a trabalhar fora de casa e a ter recursos financeiros independentes.

as indústrias nas quais as mulheres podem continuar a trabalhar após o casamento concentram-se basicamente em diversas áreas, como assistência médica, educação, vestuário e beleza. isso ocorre porque os médicos são uma profissão muito respeitada e as famílias podem se beneficiar dela, a educação atende às crianças e as indústrias de vestuário e beleza têm clientes predominantemente do sexo feminino. ao mesmo tempo, as mulheres que vivem nas cidades e que não são bem educadas ou que vêm das áreas rurais para a cidade podem realizar principalmente trabalho manual, como empregadas domésticas, limpeza e transporte de tijolos nos estaleiros de construção.