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[correspondant spécial du global times, bai yuan, correspondant spécial du global times, mi xiaoya en inde] la chaîne américaine consumer news and business channel (cnbc) a rapporté le 26 que le premier ministre indien modi souhaitait augmenter l'agrégat économique de l'inde à 5 % d'ici 2030. des milliards de dollars américains , l'objectif de devenir un pays développé d'ici 2047. certains économistes indiens estiment que si le taux d'activité des femmes en inde n'augmente pas, il sera difficile d'atteindre cet objectif. l'année dernière, le taux d'activité des femmes en inde était d'environ 33 %, soit plus qu'il y a 27 % il y a dix ans, mais il reste à la traîne par rapport à des pays comme la chine, les états-unis et le japon. sont tous supérieurs à 50 %.

premier ministre indien modi source : visual china

le times of india a rapporté que si l'inde veut atteindre son objectif d'une économie de 30 000 milliards de dollars américains en 2047, elle doit doubler son taux de participation au marché du travail féminin, ou atteindre 70 %. selon la tendance actuelle du développement, il n’y aura que 110 millions de travailleuses en inde d’ici 2047, et pour atteindre les objectifs de développement, il faudra 145 millions de travailleuses supplémentaires.

cnbc a cité kumar, chercheur principal à la india observer research foundation, disant que bien que le taux d'alphabétisation des femmes indiennes ait augmenté, que le taux de fécondité ait diminué, que l'urbanisation ait continué à progresser et que l'économie se soit développée, ceux-ci ont eu un impact limité. effet sur l’augmentation du taux d’activité des femmes en inde. elle a déclaré que le manque de sécurité dans les lieux publics est l’une des principales raisons du faible taux de participation des femmes au marché du travail en inde. afin d'éviter autant que possible d'être harcelées ou agressées sexuellement, de nombreuses jeunes femmes ne sont autorisées à se rendre que sur les marchés ou dans des endroits proches de chez elles et ne peuvent pas s'éloigner trop de chez elles. de nombreuses étudiantes doivent fréquenter des « universités de moindre qualité ». le "business standard" indien a rapporté que gita gopinath, première vice-présidente du fonds monétaire international d'origine indienne, a déclaré qu'il était très important d'assurer la sécurité des femmes pour augmenter le taux de participation des femmes au marché du travail en inde.

certains analystes estiment que la raison du faible taux d'activité des femmes est indissociable de l'atmosphère culturelle et sociale de l'inde. jayati ghosh, professeur d'économie à l'université de nehru, a déclaré que la discrimination à l'égard des femmes est profondément enracinée dans la société indienne. si l'inde veut devenir un pays développé et atteindre ses objectifs économiques établis, elle doit éradiquer ces concepts et éliminer les barrières systémiques liées à la discrimination sexuelle. le gynécologue kotwal a déclaré que le système social et la culture indienne traitent les femmes comme des citoyennes de seconde zone, et que ce concept nécessitera des décennies d'efforts pour changer.

selon l'observation de l'envoyé spécial du « global times » en inde, la plupart des familles de la classe moyenne en inde espèrent que les femmes pourront rester à la maison pour s'occuper de leur mari et élever leurs enfants après le mariage. il existe une tendance générale au « chauvinisme machiste » dans les régions du centre et du nord. certains maris bénéficiant de meilleures conditions économiques n'encouragent pas leurs femmes à travailler à l'extérieur du foyer et à disposer de ressources financières indépendantes.

les secteurs dans lesquels les femmes sont autorisées à continuer à travailler après le mariage sont essentiellement concentrés dans plusieurs domaines, tels que les soins médicaux, l'éducation, l'habillement et la beauté. en effet, les médecins sont une profession très respectée et les familles peuvent en bénéficier, l'éducation s'adresse aux enfants et les industries de l'habillement et de la beauté ont une clientèle majoritairement féminine. dans le même temps, les femmes des villes qui ne sont pas bien éduquées ou qui viennent des zones rurales en ville peuvent principalement effectuer des travaux manuels, comme être domestiques, nettoyer et transporter des briques sur les chantiers de construction.