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[corresponsal especial del global times bai yuan corresponsal especial del global times mi xiaoya en india] el canal de negocios y noticias para el consumidor de ee. uu. (cnbc) informó el día 26 que el primer ministro indio modi quiere aumentar el agregado económico de la india al 5% para 2030. billones de dólares estadounidenses , el objetivo de convertirse en un país desarrollado para 2047. algunos economistas indios creen que si no aumenta la tasa de participación femenina en la fuerza laboral de la india, será difícil lograr este objetivo. el año pasado, la tasa de participación de la fuerza laboral femenina en la india fue de alrededor del 33%, superior al 27% de hace 10 años, pero aún está por detrás de países como china, estados unidos y japón. están todos por encima del 50%.

primer ministro indio modi fuente: visual china

el times of india informó que si india quiere alcanzar su objetivo de una economía de 30 billones de dólares en 2047, necesita duplicar su tasa de participación femenina en la fuerza laboral, o alcanzar el 70%. según la actual tendencia de desarrollo, en 2047 habrá sólo 110 millones de mujeres trabajadoras en la india y, para alcanzar los objetivos de desarrollo, se necesitarán 145 millones de mujeres trabajadoras adicionales.

cnbc citó a kumar, investigador principal de la observer research foundation de la india, diciendo que aunque la tasa de alfabetización de las mujeres indias ha aumentado, la tasa de fertilidad ha disminuido, la urbanización ha seguido avanzando y la economía ha crecido, estos han tenido un impacto efecto limitado en el aumento de la tasa de participación femenina en la fuerza laboral en la india. dijo que la falta de seguridad en los lugares públicos es una de las razones importantes de la baja tasa de participación femenina en la fuerza laboral en la india. para evitar en la medida de lo posible ser acosadas o agredidas sexualmente, a muchas mujeres jóvenes sólo se les permite ir a mercados o lugares cercanos a sus hogares y no pueden alejarse demasiado de sus hogares. muchas estudiantes no tienen más remedio que asistir a cursos de "baja calidad". universidades." el "business standard" de la india informó que gita gopinath, la primera vicepresidenta del fondo monetario internacional de origen indio, dijo que garantizar la seguridad de las mujeres es muy importante para aumentar la tasa de participación femenina en la fuerza laboral en la india.

algunos analistas creen que la razón de la baja tasa de participación femenina en la fuerza laboral es inseparable de la atmósfera cultural y social de la india. jayati ghosh, profesora de economía en la universidad nehru, dijo que la discriminación contra las mujeres está profundamente arraigada en la sociedad india. si la india quiere convertirse en un país desarrollado y alcanzar sus objetivos económicos establecidos, debe erradicar estos conceptos y eliminar las barreras sistémicas de discriminación de género. el ginecólogo kotwal dijo que el sistema social y la cultura indios tratan a las mujeres como ciudadanas de segunda clase y que cambiar este concepto requerirá décadas de esfuerzos.

según la observación del corresponsal especial del "global times" en la india, la mayoría de las familias de clase media de la india esperan que las mujeres puedan quedarse en casa para cuidar de sus maridos y criar a sus hijos después del matrimonio. existe una tendencia general de "machismo" en las regiones central y norte. algunos maridos con mejores condiciones económicas no alientan a sus esposas a trabajar fuera del hogar y tener recursos financieros independientes.

las industrias en las que las mujeres pueden seguir trabajando después del matrimonio se concentran básicamente en varios campos, como la atención médica, la educación, la confección y la belleza. esto se debe a que los médicos son una profesión muy respetada y las familias pueden beneficiarse de ella, la educación está dirigida a los niños y las industrias de la confección y la belleza tienen clientes predominantemente femeninos. al mismo tiempo, las mujeres de las ciudades que no tienen una buena educación o que llegan a la ciudad desde zonas rurales pueden realizar principalmente trabajos manuales, como ser empleadas domésticas, limpiar y transportar ladrillos en las obras de construcción.