プーアル蘭滄：「オンラインとオフライン」で採用広報マトリックスを作成
2024-08-28
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2024年下半期、プーアル市瀾滄ラフ族自治県は採用広報活動を継続し、「オンライン+オフライン」広報モデルを積極的に模索し、採用広報マトリックスを作成し、適切な年齢の若者の熱意を刺激する。軍隊に入隊して国に奉仕し、より質の高い兵士を軍隊に提供する。
瀾滄県人的資源・武力局は、瀾滄県党委員会宣伝部を通じて、保健、人的資源、社会保障、教育、退役軍人およびその他の事業部門を調整し、分業を明確にし、それぞれの任務を遂行し、体制を整備している。共同宣伝部隊を創設し、軍民調整メカニズムを積極的に構築し、複数の部隊を結集して全方位の多層的な募集宣伝ブームを共同で作り出す。広報形態については、「オンライン＋オフライン」の組み合わせを採用し、あらゆる面で活力を喚起し、持続的かつ効率的なキャンペーンを形成します。
オフラインでは、郡区の人材募集オフィスの労働力に頼って、町、村、グループの草の根に深く入り込み、対面コミュニケーションとポイントツーポイントの説明を採用して、住民間の「ゼロ距離」コンタクトを実現します。採用政策と若者グループとの連携により、採用広報サービスの「神経終末」を効果的に開放し、採用広報に死角がなく、あらゆる分野をカバーできるようにすることで、適切な年齢のすべての若者が採用政策をタイムリーに理解できるようにする。入隊への熱意を刺激し、募集広報と動員業務を包括的にカバーする。同時に、都市行政、企業や機関、その他の部門や機関、瀾滄新街、病院、旅客ターミナルなどの混雑した場所、幹線道路や交差点などの人目を引く場所、そして草の根の位置などで、郷村集団、LEDディスプレイなどのスローガン、横断幕、緊急放送などを通じて立体的かつ多面的な徴兵宣伝を展開し、「一人入隊すれば家族全員が入隊する」という強い雰囲気を積極的に醸成する。光栄に思います。」オンラインでは、「羅胡蘭滄」WeChat公開アカウント、Qicaiyun APP、ラジオ、テレビなどを利用して、採用関連政策を推進し、採用プロモーションビデオや求人情報をクリーンアップし、WeChatグループ、グリッド管理グループ、村グループを使用します。募集情報はプラットフォーム上で積極的に転送され、さまざまな町や村の関連部門が積極的に対応して同時に転送し、効果的な広報マトリックスを形成しました。
さらに、大多数の若い徴兵生と保護者にクリーン採用についてもっと知ってもらい、クリーン採用の実施に協力してもらうために、瀾滄県採用事務局はオンラインとオフラインでクリーン採用のための通報ホットラインと電子メールアドレスを同時に発表し、クリーン採用を実施した。 「誠実な採用」「10は許可されず、10は厳しく禁止」を学ぶためのクリーン採用に関する集中教育、「クリーン採用に関する誓約書」に署名、プロセス全体をフォローアップおよび監督する66人のクリーン採用スーパーバイザーを組織し、強力な規律を提供明るい採用とクリーンな採用を保証します。
統計によると、今年下半期に募集活動が始まって以来、瀾滄県は20回以上の募集宣伝・動員活動を実施し、700本以上のクリーンな軍募集に関する宣伝ビデオを放映した。郡内の2,710の村民グループすべてに届けられました。次のステップとして、瀾滄県採用事務局は引き続き人材採用サービスを確保し、政治的評価、総合的な資質評価、身体検査合格者への入社前教育を実施し、志の高い人材を真に採用する。優れた文化的資質、良好な身体的および精神的状態、優れた専門的スキルを備えた優秀な若者が選抜され、軍隊に送られ、今年下半期の新兵募集任務を確実に遂行します。
雲南日報・雲ニュース記者：高岳、胡美軍
瀾滄県総合メディアセンター：張潔
編集者：王建昭
レビュアー: 謝祥瑞
