Pu'er Lancang: Erstellen Sie eine Rekrutierungswerbematrix „online und offline“
2024-08-28
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
In der zweiten Hälfte des Jahres 2024 wird der Autonome Kreis Lancang Lahu in der Stadt Pu'er weiterhin Rekrutierungswerbung betreiben, das „Online + Offline“-Werbemodell aktiv erkunden, eine Rekrutierungs-Werbematrix erstellen und die Begeisterung geeigneter junger Menschen wecken Alter, um in die Armee einzutreten und dem Land zu dienen und der Armee mehr hochqualifizierte Soldaten zur Verfügung zu stellen.
Über die Propagandaabteilung des Lancang County Party Committee koordiniert die Lancang County Department of Human Resources and Armed Forces Geschäftsabteilungen wie Gesundheit, Humanressourcen und soziale Sicherheit, Bildung und pensioniertes Militärpersonal, teilt die Arbeit klar auf, führt ihre Aufgaben aus und Sie bildet eine gemeinsame Werbetruppe, baut aktiv einen militärisch-zivilen Koordinierungsmechanismus auf, versammelt verschiedene Kräfte und sorgt gemeinsam für einen umfassenden, mehrstufigen Rekrutierungspropagandawahn. Was den Werbemodus betrifft, wird eine Kombination aus „Online + Offline“ gewählt, um die Vitalität in allen Aspekten zu stimulieren und eine nachhaltige und effiziente Kampagne zu gestalten.
Offline greifen wir auf die Arbeitskräfte des Township-Rekrutierungsbüros zurück, dringen tief in die Basis der Townships und Dörfer vor, übernehmen persönliche Kommunikation und Punkt-zu-Punkt-Erklärungen, um einen „Null-Distanz“-Kontakt zwischen den Rekrutierten zu erreichen Politik und Jugendgruppe, die „Nervenenden“ der Rekrutierungswerbung effektiv öffnen und sicherstellen, dass die Rekrutierungswerbung keine blinden Flecken aufweist und alle Bereiche abdeckt, so dass jeder junge Mensch im schulpflichtigen Alter die Rekrutierungspolitik rechtzeitig verstehen kann, Wecken Sie die Begeisterung für den Eintritt in die Armee und erreichen Sie eine umfassende Berichterstattung über die Rekrutierungs-, Werbe- und Mobilisierungsarbeit. Gleichzeitig in städtischen Verwaltungen, Unternehmen und Institutionen sowie anderen Abteilungen und Agenturen, an überfüllten Orten wie der Lancang New Street, Krankenhäusern und Passagierterminals, an auffälligen Orten wie Hauptstraßen und Kreuzungen sowie an Basispositionen wie z B. Townships und Dorfgruppen, LED-Anzeigen, Führen Sie dreidimensionale und mehrdimensionale Rekrutierungspropaganda durch Slogans, Banner, Notrufsendungen und andere Formen durch und schaffen Sie aktiv eine starke Atmosphäre von „Wenn eine Person in die Armee einsteigt, wird es die ganze Familie tun.“ sei geehrt". Online verlassen wir uns auf das öffentliche WeChat-Konto „Lahu Lancang“, die Qicaiyun-App, Radio und Fernsehen usw., um rekrutierungsbezogene Richtlinien voranzutreiben, Rekrutierungswerbevideos und Rekrutierungsarbeitsinformationen zu bereinigen und WeChat-Gruppen, Grid-Management-Gruppen und Dorfgruppen zu nutzen und andere Linien Die Rekrutierungsinformationen wurden aktiv auf der Plattform weitergeleitet, und relevante Einheiten in verschiedenen Städten und Dörfern reagierten aktiv und leiteten sie gleichzeitig weiter, wodurch eine wirksame Werbematrix entstand.
Um die Mehrheit der jungen Wehrpflichtigen und Eltern über saubere Rekrutierung zu informieren und gemeinsam an der Umsetzung sauberer Rekrutierung zu arbeiten, hat das Rekrutierungsbüro des Landkreises Lancang außerdem die Melde-Hotline und E-Mail-Adresse für saubere Rekrutierung online und offline bekannt gegeben und durchgeführt zentralisierte Ausbildung zum Thema saubere Rekrutierung, um „Integrität bei der Rekrutierung“ zu erlernen „Zehn nicht erlaubt, zehn streng verboten“, unterzeichnete die „Verpflichtungserklärung für saubere Rekrutierung“, organisierte 66 Vorgesetzte für saubere Rekrutierung, um den gesamten Prozess zu verfolgen und zu überwachen, und sorgte für strenge Disziplin Garantie für Sunshine-Recruiting und Clean-Recruiting.
Laut Statistik hat der Landkreis Lancang seit Beginn der Rekrutierungsarbeiten in der zweiten Jahreshälfte mehr als 20 Rekrutierungs- und Mobilisierungsaktivitäten durchgeführt und mehr als 700 Werbevideos zum Thema saubere Rekrutierungs- und Mobilisierungsinformationen abgespielt erreichte alle 2.710 Dorfbewohnergruppen im Landkreis. Im nächsten Schritt wird das Rekrutierungsbüro des Landkreises Lancang weiterhin Rekrutierungsdienste sicherstellen, eine politische Bewertung durchführen, eine umfassende Qualitätsbewertung durchführen und eine Ausbildung vor dem Dienst für diejenigen durchführen, die die körperliche Untersuchung bestanden haben, um wirklich diejenigen zu rekrutieren, die eine starke Bereitschaft dazu haben Um sicherzustellen, dass die Rekrutierungsaufgaben in der zweiten Jahreshälfte qualitativ hochwertig erledigt werden, werden herausragende junge Leute ausgewählt und zur Armee geschickt, die über hervorragende kulturelle Qualität, eine gute körperliche und geistige Verfassung und hervorragende berufliche Fähigkeiten verfügen.
Yunnan Daily-Yun News Reporter: Gao Yue und Hu Meijun
Integriertes Medienzentrum des Landkreises Lancang: Zhang Jie
Herausgeber: Wang Jianzhao
Rezensent: Xie Xiangrui
