molti college e università hanno annunciato che non modificheranno le vacanze: che le vacanze tornino al vero riposo
2024-09-30
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□li siyu (collegio xijing)
con l’avvicinarsi delle festività della giornata nazionale, molte università come la china university of petroleum e la huazhong agricultural university hanno annunciato che quest’anno non avranno più ferie durante le festività della giornata nazionale e avranno nove giorni liberi consecutivi. questa mossa ha attirato l’attenzione diffusa. weibo ufficiale della scuola ha dichiarato che questa mossa è quella di garantire normali vacanze di fine settimana durante tutto l’anno senza apportare modifiche alle classi, al fine di fornire agli insegnanti e agli studenti più ferie e riposo nel fine settimana garantendo allo stesso tempo il lavoro di insegnamento e di ricerca scientifica. non appena è uscita la notizia, molti netizen hanno sospirato: "posso solo invidiarti".
l’intento originario del sistema delle ferie retribuite era quello di consentire a studenti e lavoratori di godere di più ferie consecutive per favorire il riposo, il relax e il consumo. tuttavia, da un punto di vista pratico, il recupero del tempo dopo le ferie comporta spesso una maggiore pressione sulle persone, facendo sì che l’intensità del lavoro e dello studio prima e dopo le ferie aumenti notevolmente, riducendo notevolmente l’effetto del riposo festivo e addirittura aggravando il lavoro e le attività lavorative. sentire la fatica dello studio.
non solo gli studenti, ma anche gli impiegati sono preoccupati dal sistema delle ferie retribuite. i giorni lavorativi consecutivi dopo essersi presi una pausa hanno reso molti dipendenti più stressati e il piacere originario di godersi la vacanza è stato diluito dal conseguente pesante carico di lavoro. soprattutto dopo le ferie, di fronte al "risarcimento" di lunghe ore di lavoro continuativo, spesso le persone sentono che l'effetto rilassante portato dalle ferie è completamente scomparso, e invece si sentono ancora più spossate. il sistema delle ferie prolunga nominalmente la vacanza, ma in realtà la vacanza non è effettivamente riposata, ma "l'esistenza della vacanza solo di nome" aggrava la stanchezza delle persone.
in apparenza, gli svantaggi del sistema di ferie compensate si riflettono principalmente nella riallocazione del tempo di lavoro e di riposo, ma in realtà il problema più profondo è lo squilibrio tra lavoro e vita nella società moderna. con l'aumento della pressione lavorativa, le aspettative dei lavoratori riguardo alle ferie non sono solo il numero di giorni di ferie stabiliti dalla legge, ma anche la speranza di rilassarsi veramente fisicamente e mentalmente e di ricongiungersi con le proprie famiglie. tuttavia, l'attuale sistema di remunerazione ha sconvolto i ritmi di vita delle persone, spesso costringendole a "abbattere il muro est per compensare il muro ovest" prima e dopo le vacanze, creando invece una situazione imbarazzante e "straziante". prima e dopo le vacanze”.
inoltre, anche l’esperienza di viaggiare durante le festività della festa nazionale è proibitiva. sebbene le vacanze lunghe forniscano una finestra temporale per il viaggio, la congestione e i costi elevati nei luoghi panoramici spesso fanno sentire le persone che "spendono soldi e soffrono". i luoghi panoramici più famosi sono sovraffollati, i turisti sono ammassati, i prezzi degli alloggi e dei biglietti sono alle stelle e l'esperienza di viaggio è notevolmente ridotta. quella che doveva essere una vacanza rilassante è diventata invece un peso di “attenzione al proprio reddito” e di “spreco di denaro”.
l'economista ma guangyuan ha sottolineato che gli aggiustamenti delle festività di quest'anno sono particolarmente complicati. la sovrapposizione del festival di metà autunno e della giornata nazionale richiede cinque aggiustamenti delle festività nell'arco di un mese. tali frequenti accordi per le vacanze non solo aumentano la confusione delle persone riguardo agli orari, ma richiedono anche molta energia per pianificare gli orari di lavoro e di studio.
di fronte alle crescenti critiche dell’opinione pubblica, il sistema dei congedi compensativi necessita urgentemente di essere riformato. le esigenze di vacanza delle persone non riguardano solo il tempo libero, ma anche la qualità del riposo. anche se l’attuale modello di vacanza prolunga la durata delle vacanze, sacrifica l’effetto e il significato della vacanza. a lungo termine, questa disposizione formale di riposo non solo è dannosa per la salute fisica e mentale dei lavoratori, ma potrebbe anche avere un impatto negativo sullo sviluppo sociale ed economico a lungo termine.
un sistema di vacanze più ragionevole e umano è una misura vantaggiosa per la salute sociale e lo sviluppo economico. i dipartimenti competenti dovrebbero ascoltare attentamente le opinioni sociali e adattare tempestivamente le modalità delle vacanze in modo che le vacanze possano davvero diventare un momento per riposare, ringiovanire e promuovere la vita familiare, piuttosto che un accordo meccanico di scambio di giorni lavorativi e giorni di riposo al fine di estendere il periodo di ferie. vacanza.
una discussione approfondita e la pratica sono fondamentali per trovare soluzioni. solo attraverso un ampio dialogo sociale e una formulazione scientifica delle politiche possiamo garantire che il sistema di congedo riparativo non solo soddisfi le esigenze dello sviluppo economico del paese, ma tenga anche conto dei diritti e degli interessi legittimi della maggioranza dei lavoratori.
