banyak perguruan tinggi dan universitas mengumumkan bahwa mereka tidak akan menyesuaikan hari libur: biarkan liburan kembali menjadi istirahat yang sesungguhnya
2024-09-30
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
□li siyu (perguruan tinggi xijing)
menjelang libur hari nasional, banyak universitas seperti china university of petroleum dan huazhong agricultural university telah mengumumkan bahwa mereka tidak lagi libur selama libur hari nasional tahun ini dan akan mendapat libur sembilan hari berturut-turut. langkah ini menarik perhatian luas. pejabat sekolah di weibo menyatakan bahwa langkah ini adalah untuk memastikan liburan akhir pekan yang normal sepanjang tahun tanpa membuat penyesuaian kelas apa pun, untuk memberikan lebih banyak waktu liburan dan istirahat akhir pekan kepada guru dan siswa sambil memastikan pekerjaan pengajaran dan penelitian ilmiah. begitu beritanya keluar, banyak netizen yang menghela nafas: "aku hanya bisa iri padamu."
tujuan awal dari sistem cuti berkompensasi adalah untuk memungkinkan pelajar dan pekerja menikmati lebih banyak hari libur berturut-turut guna mendorong istirahat, relaksasi, dan konsumsi. namun dari sudut pandang praktis, meluangkan waktu setelah berlibur seringkali memberikan tekanan yang lebih besar kepada masyarakat, menyebabkan intensitas kerja dan belajar sebelum dan sesudah liburan meningkat tajam, sangat mengurangi efek istirahat liburan, bahkan memperparah pekerjaan. dan rasa lelah belajar.
tak hanya pelajar, pekerja kantoran juga direpotkan dengan sistem cuti berbayar. hari kerja berturut-turut setelah mengambil cuti telah membuat banyak karyawan merasa lebih stres, dan kegembiraan menikmati liburan telah terkikis oleh beban kerja yang berat setelahnya. apalagi setelah hari libur, ketika dihadapkan pada “kompensasi” jam kerja yang panjang terus menerus, seringkali masyarakat merasa efek relaksasi yang ditimbulkan oleh liburan sudah hilang sama sekali, malah semakin kelelahan. sistem liburan liburan secara nominal memperpanjang liburan, namun nyatanya liburan tersebut tidak efektif untuk beristirahat, namun “adanya liburan hanya sekedar nama” semakin memperparah kelelahan masyarakat.
di permukaan, kelemahan sistem waktu istirahat yang terkompensasi terutama tercermin dalam realokasi waktu kerja dan istirahat, namun pada kenyataannya, masalah yang lebih dalam adalah ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan dalam masyarakat modern. dengan meningkatnya tekanan kerja, harapan pekerja terhadap liburan tidak hanya sekedar jumlah hari libur yang ditetapkan undang-undang, tetapi juga harapan untuk benar-benar bersantai lahir dan batin serta berkumpul kembali dengan keluarga. namun, sistem pembayaran yang ada saat ini telah mengganggu ritme kehidupan masyarakat, sering kali berujung pada "meruntuhkan tembok timur untuk menggantikan tembok barat" sebelum dan sesudah liburan, yang malah menimbulkan situasi memalukan "memilukan sebelum dan sesudah hari libur". hari libur".
selain itu, pengalaman berwisata saat libur hari nasional juga menjadi kendala. meskipun libur panjang memberikan waktu untuk bepergian, kemacetan dan tingginya biaya di tempat-tempat indah sering kali membuat orang merasa "menderita karena mengeluarkan uang". tempat-tempat wisata populer penuh sesak, wisatawan berkerumun, harga akomodasi dan tiket meroket, dan pengalaman perjalanan sangat berkurang. liburan yang seharusnya santai malah menjadi beban “memperhatikan penghasilan” dan “membuang-buang uang”.
ekonom ma guangyuan menunjukkan bahwa penyesuaian hari libur tahun ini sangat rumit. superposisi festival pertengahan musim gugur dan hari nasional memerlukan lima penyesuaian hari libur dalam sebulan. pengaturan liburan yang sering seperti itu tidak hanya menambah kebingungan masyarakat mengenai pengaturan waktu, tetapi juga membutuhkan banyak tenaga untuk merencanakan jadwal kerja dan belajar.
menghadapi kritik masyarakat yang semakin meningkat, sistem cuti kompensasi memerlukan reformasi yang mendesak. kebutuhan liburan masyarakat tidak hanya soal waktu relaksasi, namun juga kualitas istirahat. meskipun model liburan saat ini memperpanjang waktu liburan, namun mengorbankan efek dan pentingnya liburan. dalam jangka panjang, pengaturan istirahat formal ini tidak hanya merugikan kesehatan fisik dan mental pekerja, namun juga dapat berdampak negatif terhadap pembangunan sosial dan ekonomi jangka panjang.
sistem liburan yang lebih masuk akal dan manusiawi adalah solusi yang saling menguntungkan bagi kesehatan sosial dan pembangunan ekonomi. departemen terkait harus mendengarkan pendapat masyarakat secara mendalam dan menyesuaikan pengaturan hari libur secara tepat waktu sehingga hari libur benar-benar dapat menjadi waktu untuk beristirahat, meremajakan dan meningkatkan kehidupan keluarga, daripada pengaturan mekanis berupa pertukaran hari kerja dan hari istirahat untuk memperpanjang masa kerja. hari libur.
diskusi dan praktik mendalam adalah kunci untuk menemukan solusi. hanya melalui dialog sosial yang ekstensif dan perumusan kebijakan ilmiah kita dapat memastikan bahwa sistem cuti berbayar tidak hanya memenuhi kebutuhan pembangunan ekonomi negara, namun juga mempertimbangkan hak dan kepentingan sah mayoritas pekerja.
