monet korkeakoulut ja yliopistot ilmoittivat, että he eivät säädä lomia: anna lomat palata todelliseen lepoon
2024-09-30
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
□li siyu (xijing college)
kansallispäivän loman lähestyessä monet yliopistot, kuten china university of petroleum ja huazhong agricultural university, ovat ilmoittaneet, että heillä ei enää ole vapaapäiviä kansallispäivän loman aikana tänä vuonna ja heillä on yhdeksän peräkkäistä vapaapäivää. tämä liike herätti laajaa huomiota. koulun virallinen weibo totesi, että tällä toimenpiteellä varmistetaan normaalit viikonloppulomat ympäri vuoden ilman luokkamuutoksia, jotta opettajille ja opiskelijoille tarjotaan enemmän loma- ja viikonloppulepoaikaa samalla kun varmistetaan opetus- ja tutkimustyö. heti kun uutinen julkaistiin, monet nettimiehet huokaisivat: "voin vain kadehtia sinua."
palkkavapaajärjestelmän alkuperäinen tarkoitus oli antaa opiskelijoille ja työntekijöille mahdollisuus nauttia enemmän peräkkäisistä lomapäivistä levon, rentoutumisen ja kulutuksen edistämiseksi. käytännön näkökulmasta katsottuna loman jälkeisen ajan tasaaminen aiheuttaa kuitenkin usein suurempia paineita ihmisille, jolloin työn ja opiskelun intensiteetti ennen ja jälkeen lomia lisääntyy jyrkästi, mikä vähentää suuresti lomalepojen vaikutusta ja jopa rasittaa työtä ja opiskelu väsymys.
opiskelijoiden lisäksi myös toimistotyöntekijöitä vaivaa palkallinen lomajärjestelmä. peräkkäiset työpäivät loman jälkeen ovat saaneet monet työntekijät stressaantuneemmiksi, ja alkuperäistä loman nautintoa on laimentanut sitä seurannut raskas työtaakka. varsinkin lomien jälkeen, kun kohtaavat pitkien jatkuvan työn "kompensaatio", ihmiset usein kokevat, että loman tuoma rentouttava vaikutus on kadonnut kokonaan ja sen sijaan uupuvat entisestään. lomalomajärjestelmä nimellisesti pidentää lomaa, mutta itse asiassa lomaa ei levätä tehokkaasti, vaan "loman olemassaolo vain nimessä" pahentaa ihmisten väsymystä.
pinnalla katsottuna palkallisen vapaa-ajan haitat heijastuvat pääosin työ- ja lepoajan uudelleen kohdentamiseen, mutta itse asiassa syvin ongelma on työn ja elämän epätasapaino nyky-yhteiskunnassa. työpaineen kasvaessa työntekijöiden loma-odotukset eivät ole vain lain määräämä lomapäivien määrä, vaan myös toivo aidosti rentoutua fyysisesti ja henkisesti ja tavata perheensä kanssa. nykyinen maksullinen järjestelmä on kuitenkin häirinnyt ihmisten elämänrytmejä, mikä on usein saanut ihmiset "revimään itämuuria korvatakseen länsimuurin" ennen ja jälkeen lomia. sen sijaan se on aiheuttanut kiusallisen "sydäntäsärkevän" tilanteen ennen ja jälkeen lomia".
lisäksi kansallispäivän loman aikana matkustamisen kokemus on myös kohtuuton. vaikka pitkät lomat tarjoavat aikaikkunan matkustamiselle, ruuhkat ja korkeat kustannukset maisemapaikoissa saavat ihmiset usein tuntemaan, että he "kuluttavat rahaa ja kärsivät". suositut maisemapaikat ovat täynnä, turistit ovat ruuhkaisia, majoitus- ja lippuhinnat nousevat jyrkästi ja matkakokemus heikkenee huomattavasti. rentouttavan loman piti olla sen sijaan "tuloihin kiinnittämisen" ja "rahojen tuhlaamisen" taakka.
taloustieteilijä ma guangyuan huomautti, että tämän vuoden lomasäädöt ovat erityisen monimutkaisia. keskisyksyn ja kansallispäivän superpositio vaatii viisi lomasäätöä kuukauden sisällä. tällaiset säännölliset lomajärjestelyt eivät vain lisää ihmisten hämmennystä aikajärjestelyistä, vaan myös vaativat paljon energiaa työn ja opiskeluaikataulujen suunnitteluun.
kasvavan julkisen kritiikin edessä korvausvapaajärjestelmä kaipaa pikaista uudistamista. ihmisten lomatarpeet eivät liity pelkästään rentoutumiseen, vaan myös levon laatuun. vaikka nykyinen lomamalli pidentää loma-aikaa, se uhraa loman vaikutuksen ja merkityksen. pitkällä aikavälillä tämä muodollinen lepojärjestely ei ole vain haitallinen työntekijöiden fyysiselle ja henkiselle terveydelle, vaan sillä voi myös olla negatiivinen vaikutus pitkän aikavälin sosiaaliseen ja taloudelliseen kehitykseen.
järkevämpi ja inhimillisempi lomajärjestelmä on sosiaalisen terveyden ja taloudellisen kehityksen kannalta hyödyllinen toimenpide. asianomaisten osastojen tulisi kuunnella laajasti yhteiskunnan mielipiteitä ja mukauttaa lomajärjestelyt ajoissa, jotta lomasta voi todella tulla aikaa levätä, virkistäytyä ja edistää perhe-elämää sen sijaan, että se olisi mekaaninen järjestely työ- ja lepopäivien vaihtamiseksi loman pidentämiseksi. loma.
syvällinen keskustelu ja harjoittelu ovat avainasemassa ratkaisujen löytämisessä. vain laajan sosiaalisen vuoropuhelun ja tieteellisen politiikan muotoilun avulla voimme varmistaa, että palauttava lomajärjestelmä ei ainoastaan täytä maan taloudellisen kehityksen tarpeita, vaan myös ottaa huomioon työntekijöiden enemmistön lailliset oikeudet ja edut.
