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secondo gli ultimi resoconti dei media stranieri, la volkswagen sta pianificando di attuare un piano di licenziamenti su larga scala in tutta la germania. il numero di licenziamenti potrebbe raggiungere i 30.000 per far fronte alla continua contrazione del mercato automobilistico europeo e rafforzare la società. competitività. in questa tempesta di licenziamenti, il dipartimento di ricerca e sviluppo subirà il peso maggiore e diventerà l’area con i maggiori licenziamenti.

è stato riferito che la volkswagen ha circa 13.000 addetti alla ricerca e sviluppo in germania e che questo dipartimento perderà dai 4.000 ai 6.000 posti di lavoro a causa di questo piano di licenziamento. questa cifra non solo rivela la grave situazione affrontata dal dipartimento di ricerca e sviluppo, ma riflette anche l'adeguamento strategico della volkswagen nel contesto della trasformazione dell'industria automobilistica globale.

questo mese, la volkswagen ha chiarito che taglierà i costi operativi del marchio volkswagen, citando costi elevati, bassa produttività e crescente concorrenza. per raggiungere questo obiettivo, la volkswagen ha deciso di annullare gli accordi di lavoro originali “nessun licenziamento fino al 2029” in sei stabilimenti in germania. questa mossa ha senza dubbio aumentato la possibilità di chiudere fabbriche e di effettuare licenziamenti forzati.

parlando del piano di licenziamento, l'amministratore delegato del gruppo volkswagen oliver blume ha affermato che, in una prospettiva a lungo termine, è possibile licenziare circa 30.000 dipendenti tedeschi, che rappresenteranno circa il 10% del totale dei dipendenti tedeschi dell'azienda. dietro questa decisione c'è la ferma determinazione dell'azienda a migliorare l'efficienza e rispondere ai cambiamenti del mercato.

allo stesso tempo, arno antlitz, direttore finanziario del gruppo volkswagen, ha rivelato i futuri piani di investimento. volkswagen spera di ridurre l'importo degli investimenti da 170 a 160 miliardi di euro nei prossimi cinque anni, per ottimizzare l'allocazione delle risorse e garantire che l'azienda possa mantenere la sua posizione di leader nella feroce concorrenza di mercato.

questo piano di licenziamento non solo evidenzia la pressione su volkswagen nel mercato europeo, ma indica anche che l’industria automobilistica globale si trova ad affrontare cambiamenti e sfide senza precedenti. resta da vedere se la volkswagen riuscirà a realizzare la trasformazione e il miglioramento attraverso licenziamenti e adeguamenti delle strategie.