Sei assicurazioni e due ori, due weekend liberi! L'annuncio del reclutamento civile dell'esercito 2024 è qui! Tai'an recluta 7 persone
2024-08-14
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Il 12 agosto, l’Army Talent Network ha pubblicato un annuncio sul reclutamento pubblico da parte dell’Esercito di personale civile professionale e tecnico nel 2024:
Annuncio del reclutamento pubblico da parte dell'Esercito di personale civile professionale e tecnico nel 2024
In conformità con il "Regolamento sul personale civile dell'Esercito popolare di liberazione cinese" e le politiche e i regolamenti pertinenti, le questioni rilevanti riguardanti il reclutamento aperto al pubblico di personale civile professionale e tecnico da parte dell'Esercito nel 2024 sono ora annunciate come segue:
1. Posizioni di reclutamento
Le unità pertinenti dell'Esercito sono impegnate nella manutenzione delle attrezzature, nella manutenzione delle caserme, nello stoccaggio di materiali e attrezzature, nei servizi sanitari, nel trasporto e nella consegna, ecc.
2. Oggetti di reclutamento
Personale sociale (compresi neolaureati e personale militare in pensione) che soddisfa i requisiti per le posizioni di reclutamento.
Non possono presentare domanda:
(1) Coloro che hanno ricevuto una punizione penale per aver commesso un crimine;
(2) Essere espulso dal Partito Comunista Cinese;
(3) Essere licenziato da pubblici uffici;
(4) Essere indicato come bersaglio di punizione congiunta per violazione della fiducia secondo la legge;
(5) Coloro che risultano aver commesso frodi o altre gravi violazioni delle discipline di reclutamento nell'assunzione dei dipendenti pubblici, del personale delle istituzioni pubbliche e del personale civile militare;
(6) Dopo essere stato annunciato come candidato per il reclutamento come personale civile militare negli ultimi tre anni, ho rinunciato volontariamente alle mie qualifiche di reclutamento;
(7) Essere licenziato (risolto unilateralmente dal contratto di lavoro) da parte del datore di lavoro militare o dell'agenzia o istituzione governativa per meno di 5 anni;
(8) Personale militare attivo e personale civile militare in servizio (data dell'annuncio);
(9) Il personale civile non potrà essere reclutato o assunto in conformità alle leggi e ai regolamenti.
Inoltre, i candidati non sono autorizzati a candidarsi per posizioni presso datori di lavoro con i quali hanno una relazione marito-moglie, una relazione di sangue diretta, una relazione di sangue collaterale entro tre generazioni o rapporti matrimoniali stretti con personale militare che presta servizio come membri della leadership, né sono è consentito candidarsi per posizioni con personale militare che sia marito-moglie o parenti di sangue diretti, legami di sangue collaterali entro tre generazioni, posizioni che sono direttamente subordinate allo stesso leader nello stesso datore di lavoro o posizioni che hanno una direzione superiore-subordinata diretta. relazione e personale militare che ricopre posizioni di leadership nelle risorse umane, nell'ispezione e supervisione disciplinare, nell'auditing, nella finanza, nelle strutture militari e in altre posizioni sensibili.
3. Condizioni di applicazione
I candidati devono soddisfare le condizioni di base stabilite nel "Regolamento sul personale civile dell'Esercito popolare di liberazione cinese" e avere anche le seguenti qualifiche:
(1) Condizioni politiche. Dovranno essere rispettate le pertinenti disposizioni sulla valutazione politica per il reclutamento e l'impiego del personale civile nelle forze armate.
(2) Condizioni di qualificazione. I candidati devono ottenere le qualifiche professionali corrispondenti (tipo di lavoro) relative alla posizione di reclutamento o possedere le capacità richieste dalla posizione.
(3) Titoli accademici. Deve possedere i titoli accademici corrispondenti richiesti per la posizione.
(4) Condizioni di età. Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 35 anni (nati tra settembre 1988 e agosto 2006).
(5) Condizione fisica. Deve soddisfare le condizioni standard per l'esame fisico per il reclutamento e l'impiego di personale civile stabilite negli "Standard di esame fisico per la selezione degli ufficiali militari e del personale civile".
(6) Condizioni per la registrazione delle famiglie. Deve soddisfare le corrispondenti condizioni di registrazione del nucleo familiare richieste per la posizione.
(7) Altre condizioni. Dovrebbero soddisfare altre condizioni di candidatura determinate dal datore di lavoro in base alle esigenze della posizione.
La scadenza per il conseguimento dei titoli accademici e delle qualifiche professionali o dei livelli di competenza professionale è il 31 luglio 2024.
4. Procedure di reclutamento
(1) Pubblicare informazioni sulle assunzioni. L'Esercito pubblica annunci attraverso il Military Talent Network (sito web: http://www.81rc.mil.cn o http://81rc.81.cn), annunciando il piano di posizioni di reclutamento, chiarendo il numero di candidati, posizioni specifiche, qualifiche e numeri di telefono di consultazione, precauzioni e altre informazioni. Se i candidati hanno domande su qualifiche come specializzazioni, titoli accademici ed esperienza lavorativa per le posizioni pubblicizzate, possono chiamare direttamente la hotline di consulenza sul lavoro per contattare il datore di lavoro.
(2) Registrazione online e revisione preliminare. L'iscrizione a questo esame si effettua on-line. Le procedure specifiche sono le seguenti:
1. Invia informazioni personali. Secondo le informazioni di reclutamento pubblicate, i candidati possono registrarsi tramite il Military Talent Network dalle 8:00 del 15 agosto alle 18:00 del 25 agosto 2024. In conformità con il processo di registrazione e i requisiti, inserire in modo veritiero le informazioni personali e caricare la relativa certificazione materiali e selezionare i dipendenti Dopo aver confermato l'unità e la posizione di reclutamento, richiedere la revisione preliminare delle qualifiche di registrazione (ingresso alla registrazione).
2. Revisione preliminare dei titoli. Dalle 8:00 del 15 agosto alle 18:00 del 27 agosto 2024, il datore di lavoro effettuerà un esame preliminare delle informazioni fornite dai candidati attraverso il sistema di registrazione della rete di talenti militari per confermare se soddisfano le condizioni della domanda. In generale, il i risultati della revisione preliminare verranno riportati entro circa 2 giorni. Coloro che presentano domanda e superano la verifica preliminare dei titoli di registrazione non possono modificare i dati di registrazione o candidarsi per altre posizioni; coloro che non superano la verifica preliminare dei titoli di studio durante il periodo di registrazione possono candidarsi per altre posizioni. Se non superi la revisione preliminare delle qualifiche tra le 18:00 del 25 agosto e le 18:00 del 27 agosto, non potrai candidarti per altre posizioni, ma potrai modificare e completare i materiali di certificazione pertinenti come richiesto e inviarli nuovamente per la revisione. Il termine ultimo per la verifica preliminare dei titoli è il 27 agosto alle ore 18:00. I candidati che non superano la verifica preliminare dei titoli non saranno ammessi a partecipare all'esame.
L'ambito della revisione preliminare delle qualifiche comprende informazioni sull'identità, livello di istruzione, studi principali, qualifiche professionali, luogo di registrazione della famiglia, prospettive politiche, esperienza lavorativa, ecc. I candidati devono fornire la propria carta d'identità, il libretto di registrazione della famiglia, il certificato di identità del membro del partito e altre informazioni in base ai requisiti specifici della posizione per cui si candidano. Certificato di laurea, patente di guida, certificato di qualificazione delle competenze professionali, contratto di lavoro, contratto di lavoro, pagamento della previdenza sociale e altri materiali di supporto (i materiali di certificazione sono in formato file JPG. Se presenti). più materiali nelle stesse condizioni, devono essere uniti in uno solo e la dimensione del file è controllata da 100 KB a 500 KB, assicurati che l'immagine sia chiara e leggibile durante il caricamento).
Precauzioni rilevanti. (1) Non è prevista alcuna tassa di registrazione per la domanda per l'esame civile delle competenze professionali dell'esercito 2024. (2) I candidati devono inserire accuratamente le informazioni di contatto personali durante l'inserimento dei dati personali. Devono mantenere la comunicazione aperta durante l'intero periodo di registrazione e prestare attenzione alle informazioni di reclutamento rilasciate dal Military Talent Network in modo tempestivo per evitare di mancare il reclutamento. opportunità. (3) La revisione delle qualifiche attraversa l'intero processo di reclutamento. Se durante il processo di reclutamento si scopre che i candidati non soddisfano le qualifiche, il datore di lavoro annullerà l'esame e le qualifiche di reclutamento.
(3) Esame teorico. Dall'inizio alla metà di settembre, il datore di lavoro organizzerà l'esame teorico e comunicherà ai candidati l'ora e il luogo dell'esame teorico tramite telefonate, messaggi di testo, e-mail, ecc. (si prega di tenere aperte le informazioni di contatto). I candidati devono sostenere l'esame teorico con documenti validi come carte d'identità di residenza secondo l'avviso del datore di lavoro. Al termine del test teorico, l'elenco dei candidati selezionati sarà determinato dal più alto al più basso in base al rapporto di assunzione pianificato per la posizione e in base ai punteggi del test teorico (compresi i punti bonus politici).
Godranno di punti extra e di un trattamento preferenziale per i risultati dell'esame le seguenti persone che hanno superato la revisione dei titoli di registrazione e hanno ottenuto punteggi validi nell'esame teorico: ① Coniugi e figli di militari morti in servizio classificati come martiri (di seguito denominati martiri militari, gli stessi di seguito), e personale militare morto in servizio Coniugi e figli, fratelli e sorelle di martiri militari non sposati, verranno aggiunti 10 punti al punteggio del test teorico. ② Personale militare in servizio attivo, personale militare in pensione nell'anno in corso (2024), personale militare deceduto sul lavoro, nonché coniugi e figli di quadri in servizio attivo convertiti a personale civile, assistenti sociali che hanno prestato servizio militare per più anni di 5 anni (ad agosto 2024) e coloro che hanno prestato servizio per più di 5 anni. Per il personale militare in pensione verranno aggiunti 5 punti al punteggio teorico del test. ③Per l'impiego sociale e il personale militare in pensione che partecipa a combattimenti, operazioni militari con background di combattimento e operazioni militari non belliche approvate dalla Commissione militare centrale o dalle agenzie e dai ministeri della Commissione militare centrale e che hanno prestazioni eccezionali dopo essere stati identificati dal dispacciamento datore di lavoro, verranno aggiunti 5 punti al punteggio dell'esame teorico. Tra questi, coloro che sono martiri militari, coniugi e figli di personale militare che hanno sacrificato la propria vita in servizio e fratelli e sorelle di martiri militari non sposati riceveranno ulteriori 15 punti per i punteggi dei test teorici per coloro che sono militari attivi; militare in pensione nell'anno in corso (2024), militare deceduto sul lavoro e quadri in servizio attivo trasferiti. Per coniugi e figli del personale civile verranno aggiunti 10 punti al punteggio teorico. Se un richiedente soddisfa contemporaneamente tutte le condizioni dei punti bonus sopra menzionate, i punti bonus per l'esame teorico non verranno accumulati e saranno determinati in base alla situazione più alta.
I martiri militari e altro personale che soddisfa la politica di trattamento preferenziale per punti extra per i punteggi degli esami teorici possono caricare una domanda per punti extra insieme ai materiali di revisione preliminare per le qualifiche e fornire i materiali di supporto pertinenti. Gli elementi della domanda per i punti extra includono principalmente: ① Informazioni di base come nome personale, numero di carta d'identità, ecc.; ② Circostanze specifiche dei punti extra che soddisfano i requisiti ③ Firma autografa e ora del candidato; I materiali di certificazione rilevanti includono principalmente: certificato di martire militare, certificato di sacrificio del personale militare nell'adempimento del dovere, certificato di morte del personale militare, certificato militare in pensione, contratto di lavoro, contratto di lavoro, certificato di encomio e ricompensa, certificato di esecuzione dei compiti rilevanti e la necessità per dimostrare la parentela tra i candidati. Materiale rilevante (come certificato di matrimonio, certificato medico di nascita, certificato rilasciato dalle unità competenti, ecc.). Tra questi, i candidati che sono militari attivi, militari in pensione nell'anno in corso (2024), nonché coniugi e figli di quadri in servizio attivo convertiti a personale civile devono compilare accuratamente la categoria identitaria nella casella "Martiri Militari e Altro personale" del sistema di registrazione e segnalarlo al datore di lavoro attraverso canali riservati. L'unità fornisce la documentazione comprovante il rapporto con il personale militare interessato; i candidati che soddisfano le condizioni per partecipare a varie operazioni militari e operazioni militari diverse dalla guerra devono contattare il dipartimento del lavoro politico della brigata originale e del livello di reggimento o superiore per rilasciare materiali di certificazione pertinenti e superare la presentazione del canale di riservatezza. Chiunque non riempia la categoria di identità nella colonna "Famiglia dei martiri militari e altro personale" nel sistema di registrazione, o riempia la categoria di identità che non è coerente con la situazione reale, o non presenta in tempo i materiali di supporto pertinenti , si riterrà non soddisfare le condizioni per il trattamento preferenziale dei punteggi teorici.
(4) Valutazione delle competenze. Il datore di lavoro o la sua unità superiore esaminerà i documenti originali comprovanti l'identità, la registrazione del nucleo familiare, i titoli accademici, le qualifiche professionali, le prospettive politiche e l'esperienza lavorativa dei candidati selezionati e determinerà l'elenco del personale addetto alla valutazione delle competenze in base alle intenzioni dei candidati selezionati di partecipare alla valutazione, i risultati della revisione delle qualifiche, ecc., e l'elenco del personale addetto alla valutazione delle competenze sarà determinato da ciascuna parte. Dopo una revisione sommaria da parte del dipartimento di lavoro politico dell'unità, la valutazione delle competenze sarà organizzata e implementata in conformità con regolamenti. La valutazione delle competenze sarà condotta attraverso una combinazione di difesa in loco e operazioni pratiche. I tempi e i requisiti specifici saranno comunicati ai candidati selezionati dal datore di lavoro tramite e-mail, telefono, ecc. Coloro che non sono selezionati e coloro che non superano la revisione delle qualifiche non parteciperanno alla valutazione delle competenze. Una volta determinati i risultati della valutazione delle competenze, l'unità organizzativa notificherà ai candidati in loco i risultati del colloquio.
(5) Esame fisico. L'esame fisico viene condotto presso istituti medici designati e il costo è a carico dei militari. Se i candidati hanno obiezioni sui risultati dell'esame fisico, possono richiedere al datore di lavoro un riesame entro 3 giorni dal ricevimento dei risultati. Tra questi, per gli elementi che possono influenzare i risultati dell'esame attraverso l'assunzione di farmaci o altri metodi di trattamento, l'ospedale richiedente non riesaminerà e la conclusione dell'esame fisico si baserà sulla conclusione dell'esame iniziale. Se è necessario un riesame in conformità con le normative, il datore di lavoro lo organizzerà e lo attuerà e i risultati dell'esame fisico saranno soggetti alla conclusione del riesame.
I candidati devono rispettare le norme disciplinari dell'esame medico dell'istituto medico, interferire con l'ordine dell'esame fisico, influenzare i risultati dell'esame iniziale attraverso interventi chirurgici o farmaci, esami fisici falsi, prendere in prestito campioni di fluidi corporei di altre persone, nascondere deliberatamente l'anamnesi medica , ecc., e non completano la revisione entro il termine prescritto. Se il caso viene accertato o confermato, l'abilitazione all'assunzione per quell'anno verrà annullata.
(6) Determinare gli oggetti preselezionati. Il punteggio totale per il test teorico e la valutazione delle competenze è di 100 punti e il punteggio totale viene convertito secondo un sistema di cento punti, di cui il punteggio del test teorico (compresi i punti bonus politici) rappresenta il 40% e il punteggio della valutazione delle competenze rappresenta il 40% per il 60%. Il datore di lavoro determina i candidati per la preselezione in base al numero previsto di candidati in un rapporto di 1:1,2 e in base ai punteggi totali nella prova teorica e alla valutazione delle competenze da alto a basso. Tra questi, coloro che hanno un punteggio di valutazione delle competenze inferiore a 60 punti o che non superano l'esame fisico non possono essere preselezionati, a parità di punteggio totale, la classifica sarà determinata in base ai punteggi di valutazione delle competenze e all'esame teorico; punteggi.
(7) Valutazione politica. Le unità militari e civili competenti condurranno la valutazione politica dei candidati preselezionati in conformità con le pertinenti disposizioni sulla valutazione politica del reclutamento militare e del reclutamento del personale. La valutazione politica si concentra principalmente sulla valutazione delle proprie prestazioni politiche e ideologiche, concentrandosi sul sostegno all'attuazione della teoria, della linea, dei principi e delle politiche del partito, rispettando le leggi e i regolamenti nazionali, le posizioni politiche, gli atteggiamenti politici e la performance realistica nelle principali questioni di principio e le principali lotte politiche, nonché il rispetto della disciplina politica e delle regole politiche, del carattere morale, delle convinzioni religiose, delle interazioni sociali, dell'onestà e dell'affidabilità e del viaggio all'estero (confine), nonché del background politico e dei crimini illegali dei membri della famiglia, dei genitori del coniuge, fratelli e sorelle che non vivono insieme, ecc.
(8) Determinare i candidati da assumere. Per i candidati preselezionati che hanno superato la valutazione politica, il datore di lavoro determina l'elenco dei candidati da assumere sulla base della graduatoria del punteggio complessivo dell'esame e del numero previsto di candidati per i posti di reclutamento, e lo comunica al pubblico attraverso la rete di talenti militari Allo stesso tempo, verrà annunciato il numero di telefono di supervisione e accettazione e verrà accettata la supervisione sociale per 5 giorni lavorativi.
(9) Approvazione dell'assunzione. I candidati che non hanno obiezioni o problemi segnalati non influenzeranno il reclutamento, verranno esaminati e approvati secondo la loro autorità. Dopo l'approvazione del personale neoassunto, il datore di lavoro dovrà avvisarlo tempestivamente dell'arrivo al lavoro e firmare un contratto di lavoro in conformità con la normativa.
Al personale neoassunto che non consegue entro i tempi indicati i titoli di studio e le qualifiche professionali richieste per la posizione di assunzione, ovvero che non supera la valutazione del periodo di prova, verrà revocata l'abilitazione al lavoro.
5. Promemoria caloroso
Secondo le politiche e le normative pertinenti, la gestione dell'occupazione e i benefici sociali del personale civile professionale e tecnico sono diversi da quelli del personale dirigente e civile professionale e tecnico. Tutti implementano il sistema di impiego e firmano contratti di lavoro. Questo reclutamento aperto di personale civile con competenze professionali non specifica libri di tutoraggio per l'esame teorico e la valutazione delle competenze, e non tiene né affida ad alcuna organizzazione lo svolgimento di corsi di formazione di tutoraggio. Attualmente, nella società sono presenti persone scritte sotto le spoglie di personale civile gruppi di proposte d'esame, esperti di proposte in pensione e comitati di materiale didattico d'esame, siti web di formazione e tutoraggio per gli esami o pubblicazioni rilasciate a nome di, autorizzati dal dipartimento della funzione pubblica, ecc., che promettono "indicatori interni" e "garanzia d'esame", organizzando. la registrazione e il pagamento, la consulenza e l'interpretazione, ecc. attraverso altri siti web, non sono correlati a questo reclutamento, i candidati sono gentilmente pregati di essere vigili, di non essere fuorviati e interferiti e di non essere ingannati. Tutti i settori della società sono tenuti a rafforzare la supervisione. Se viene rilevata una qualsiasi delle situazioni di cui sopra, segnalarla ai dipartimenti competenti e indagare e gestirla seriamente in conformità con le leggi e i regolamenti. Ci coordineremo attivamente con i dipartimenti militari e civili competenti per mantenere congiuntamente un buon ordine degli esami e creare un ambiente di esame giusto, giusto, sicuro e ordinato. Il Military Talent Network (sito web: http://www.81rc.mil.cn o http://81rc.81.cn) è l'unico sito web designato per il rilascio di informazioni e la registrazione online per questo reclutamento aperto. Ogni datore di lavoro ha istituito una hotline di consultazione, che può essere visualizzata nel piano di lavoro. Hotline per la consultazione del reclutamento dell'esercito: 010-66891679.
Il Dipartimento del Lavoro Politico dell’Esercito si riserva il diritto finale di interpretare il reclutamento aperto da parte dell’Esercito di personale civile professionale e tecnico nel 2024.
Allegato: Piano di reclutamento pubblico 2024 dell’Esercito per posizioni civili con competenze professionali
(Il giornalista di Popular News Wang Hongtao e lo stagista Cai Qinfeng)
(Dazhong Daily e il suo cliente affiliato "Dazhong News" accolgono contributi da tutti i ceti sociali e forniscono indizi, inclusi testo, foto e brevi video. Gli invii di testo devono essere accompagnati da foto e brevi video. Si prega di inviare l'e-mail a Dazhong Daily Tai 'an Reporter Station all'indirizzo [email protected], hotline: 05388011909. Si prega di indicare l'autore e il numero di cellulare per ulteriori contatti.)
