perusahaan jilin petrokimia lianli menyesuaikan materi pelatihan karyawan
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
judul asli: perusahaan jilin petrokimia lianli menyesuaikan materi pelatihan karyawan
harian pekerja-harian pekerja tiongkok reporter peng bing koresponden zhang xiaojun guo ying
slide yang sederhana dan mudah dipahami, demonstrasi animasi yang jelas, handout yang jelas... pada tanggal 20 september, reporter mengetahui dari perusahaan jilin petrokimia lianli bahwa fokusnya adalah "membangun tim dengan talenta terampil berkualitas tinggi" untuk mencapai tujuan , perusahaan memanfaatkan sepenuhnya peluang perombakan peralatan produksi selama tiga tahun di distrik tersebut untuk menutup, menyiapkan materi pelatihan yang disesuaikan untuk karyawan, dan membantu karyawan memberdayakan dan berkembang.
"kami menggunakan kuesioner, kertas ujian, dll. untuk melakukan pemahaman menyeluruh tentang dasar teknis karyawan, mengidentifikasi kelemahan operasi teknis setiap karyawan, menentukan konten pelatihan mana yang sangat dibutuhkan di lini produksi, dan mengetahui metode pelatihan yang disukai karyawan. atas dasar ini, kami mengambil langkah-langkah yang ditargetkan untuk memberdayakan tenaga kerja,” kata jiang wenqi, wakil sekretaris komite partai perusahaan dan ketua serikat pekerja.
dalam lokakarya tenun, reporter mengetahui bahwa berdasarkan situasi, karyawan dibagi menjadi dua tingkatan sesuai dengan tingkat operasinya. lokakarya tersebut mengalihkan fokus pelatihan ke tingkat berikutnya, dan mengatur tulang punggung teknis dan orang-orang dengan "waktu kerja yang singkat pabrik, landasan teknis yang buruk, dan pengalaman kerja yang buruk." karyawan dengan jumlah karyawan yang sedikit membentuk pasangan les, menandatangani perjanjian bimbingan belajar satu lawan satu, dan menugaskan pasangan master-murid ke dalam sebuah tim. master akan mengajar poin-poin penting dalam pengoperasian, penilaian dan penanganan kecelakaan abnormal, dll. setiap hari, membantu karyawan meningkatkan keterampilan praktis mereka sesegera mungkin.
untuk meningkatkan efek pelatihan secara efektif, perusahaan menggunakan peluang pemeliharaan peralatan untuk merekam video, gambar, dan materi lainnya di lokasi, kemudian menambahkan animasi tiga dimensi, membuat perangkat kursus dengan cermat, dan menampilkan secara visual setiap tautan pengoperasian peralatan, prinsip pengoperasian proses, dll. di depan karyawan. “video demonstrasi telah berubah dari abstrak menjadi konkret, dan dari membosankan menjadi jelas. dulu saya hanya tahu cara mengoperasikannya, tapi sekarang saya tahu mengapa dilakukan seperti ini, dan saya mendapatkan banyak manfaat!” berkata dengan gembira.
sumber: klien harian pekerja
