jilin petrochemical lianli company räätälöi työntekijöiden koulutusmateriaaleja
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
alkuperäinen nimi: jilin petrochemical lianli company räätälöi työntekijöiden koulutusmateriaaleja
workers' daily-china workers' daily -toimittaja peng bingin kirjeenvaihtaja zhang xiaojun guo ying
yksinkertaisia ja helposti ymmärrettäviä dioja, eloisia animaatioesityksiä, eloisia monisteita... 20. syyskuuta toimittaja sai jilin petrochemical lianli companylta tietää, että painopiste oli "laadukkaiden kykyjen tiimin rakentamisessa" tavoitteen saavuttamiseksi , yritys hyödyntää täysimääräisesti piirin kolmivuotisen tuotantolaitteiden uudistuksen mahdollisuutta sulkea, räätälöityjä koulutusmateriaaleja työntekijöille ja auttaa työntekijöitä vahvistamaan ja kasvamaan.
"kyselylomakkeilla, koepapereilla yms. käymme läpi perusteellisen ymmärryksen työntekijöiden teknisestä perustasta, tunnistamme jokaisen työntekijän teknisen toiminnan heikot kohdat, selvitämme, mitä koulutussisältöä tuotantolinjalla tarvitaan kipeästi ja selvitämme koulutusmenetelmät joista työntekijät pitävät. tämän perusteella ryhdymme kohdennettuihin toimiin vahvistaaksemme työvoimaa", sanoi jiang wenqi, yhtiön puoluekomitean apulaissihteeri ja ammattiliiton puheenjohtaja.
kudontapajassa toimittaja sai tietää, että tilanteen perusteella työntekijät jaettiin toimintatasonsa mukaan kahdelle tasolle. työpaja siirsi koulutuksen painopisteen seuraavalle tasolle ja järjestettiin tekniselle selkärangalle ja henkilöille, joilla on vähän aikaa. tehdas, huono tekninen perusta ja huono työkokemus." työntekijät, joilla on pieni määrä työntekijöitä, muodostavat tutorointipareja, allekirjoittavat henkilökohtaisen tutorointisopimuksen ja määräävät mestari-oppilasparin tiimiin. mestari opettaa keskeisiä toimintatapoja, harkintaa ja poikkeavien onnettomuuksien käsittelyä jne. joka päivä, mikä auttaa työntekijöitä parantamaan käytännön taitojaan mahdollisimman pian.
tehostaakseen harjoitteluvaikutusta yritys käytti laitteiden ylläpitomahdollisuuksia videoiden, kuvien ja muun materiaalin kuvaamiseen paikan päällä, lisäsi sitten kolmiulotteisia animaatioita, huolella valmistetun kurssimateriaalin ja esitti visuaalisesti jokaisen linkin laitteiden toiminnasta, prosessien toimintaperiaatteista, jne. työntekijöiden edessä. "videoesitys on muuttunut abstraktista konkreettiseksi ja tylsästä eläväksi. ennen osasin vain käyttää sitä, mutta nyt tiedän miksi se tehdään tällä tavalla, ja olen saanut paljon naispuolista työntekijää!" sanoi iloisesti.
lähde: workers daily client
