die jilin petrochemical lianli company stellt maßgeschneiderte schulungsmaterialien für ihre mitarbeiter her
2024-09-22
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originaltitel: die jilin petrochemical lianli company stellt schulungsmaterialien für ihre mitarbeiter her
workers' daily-china workers' daily-reporter peng bing-korrespondent zhang xiaojun guo ying
einfache und leicht verständliche folien, anschauliche animationsdemonstrationen, anschauliche handzettel ... am 20. september erfuhr der reporter von der jilin petrochemical lianli company, dass der schwerpunkt auf dem „aufbau eines teams hochqualifizierter talente“ liege, um das ziel zu erreichen , nutzt das unternehmen die gelegenheit der dreijährigen überholung der produktionsanlagen des bezirks voll aus, um sie herunterzufahren, maßgeschneiderte schulungsmaterialien für die mitarbeiter zu erstellen und den mitarbeitern zu helfen, sich zu stärken und zu wachsen.
„wir verwenden fragebögen, prüfungsunterlagen usw., um ein umfassendes verständnis der technischen grundlagen der mitarbeiter zu erlangen, die schwachstellen im technischen betrieb jedes mitarbeiters zu identifizieren, festzustellen, welche schulungsinhalte in der produktionslinie dringend benötigt werden, und die schulungsmethoden herauszufinden.“ „auf dieser grundlage ergreifen wir gezielte maßnahmen, um die belegschaft zu stärken“, sagte jiang wenqi, stellvertretender sekretär des parteikomitees des unternehmens und vorsitzender der gewerkschaft.
in der weberei erfuhr der reporter, dass die mitarbeiter je nach betriebsebene in zwei ebenen eingeteilt wurden. die werkstatt verlagerte den schwerpunkt der ausbildung auf die nächste ebene und sorgte für technisches rückgrat und personen mit „kurzer einsatzzeit“. die fabrik, schlechte technische grundlage und schlechte arbeitserfahrung.“ mitarbeiter mit einer kleinen anzahl von mitarbeitern bilden nachhilfepaare, unterzeichnen eine eins-zu-eins-nachhilfevereinbarung und weisen das meister-schüler-paar einem team zu. der meister wird das unterrichten wichtige betriebspunkte, beurteilung und umgang mit ungewöhnlichen unfällen usw. jeden tag, um den mitarbeitern dabei zu helfen, ihre praktischen fähigkeiten so schnell wie möglich zu verbessern.
um den schulungseffekt effektiv zu steigern, nutzte das unternehmen die möglichkeiten zur gerätewartung, um vor ort videos, bilder und andere materialien aufzunehmen, fügte dann dreidimensionale animationen hinzu, produzierte sorgfältig kursmaterialien und stellte alle zusammenhänge des gerätebetriebs, der prozessbetriebsprinzipien usw. visuell dar. usw. vor mitarbeitern. „die videodemonstration hat sich von abstrakt zu konkret und von langweilig zu anschaulich gewandelt. früher wusste ich nur, wie man es bedient, aber jetzt weiß ich, warum es so gemacht wird, und ich habe viel gewonnen, arbeiterin yang jing.“ sagte glücklich.
quelle: workers daily client
