berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

ren kai, kepala komentator zongyan news

bergabung dengan dunia kerja pada usia 14 tahun? apakah ini eksistensi legendaris lainnya dari "muda dan tua"? baru-baru ini, hu weizhe, wakil hakim daerah eksekutif kabupaten henan ye, memimpin tim untuk secara paksa menghancurkan kebun wirausaha seorang mahasiswa, yang menyebabkan keributan. netizen yang berhati-hati menemukan bahwa riwayat kerja wakil hakim eksekutif di situs resmi kabupaten ye pemerintahan telah berubah. diduga dia mulai bekerja ketika dia berusia 14 tahun berubah menjadi 17 tahun. menurut jimu news, departemen organisasi komite partai kota pingdingshan menjawab bahwa mereka sedang memverifikasi masalah tersebut.

pada tanggal 9 november 2021, beberapa netizen menyimpan resume pekerjaan hu weizhe. tautan yang relevan mengingatkan bahwa ini adalah cuplikan web dari situs resmi pemerintah kabupaten ye. menurut laporan, hu weizhe lahir pada mei 1971 dan mulai bekerja pada maret 1985. dari bulan maret 1985 hingga desember 1999, dia bekerja di komite tetap kongres rakyat distrik xinhua. lanjutkan untuk membuka cuplikan halaman web ini dan masuk ke situs web yang sama.halaman tersebut masih menampilkan resume pekerjaan hu weizhe. perbedaannya adalah dia mulai bekerja pada bulan maret 1988, dan resume pekerjaan lainnya sepenuhnya konsisten dengan cuplikan halaman web.

sebelum ada jawaban resmi, belum bisa dipastikan bahwa resume kerja hu weizhe palsu. namun diduga usia mulai bekerja diubah dari 14 menjadi 17 tahun, hal ini memang tidak beralasan dan mau tidak mau akan membuat curiga masyarakat.

jika hal ini disebabkan oleh kelalaian departemen terkait, sebaiknya segera diklarifikasi dan dipertanggungjawabkan. resume kader adalah informasi dasar pengelolaan kader nasional. kalau informasi ini pun diputarbalikkan dan bisa diubah sesuka hati, lalu apa lagi yang tidak bisa dipalsukan? situs web resmi pemerintah mewakili wajah suatu daerah, dan di balik itu adalah kredibilitas pemerintah daerah. bahkan informasi dan data paling dasar, seperti resume kader, mengandung kesalahan.

jika benar resume anda palsu, sebaiknya ditangani lebih serius. seperti kita ketahui bersama, usia merupakan salah satu kriteria penting dalam pemilihan dan pengangkatan kader. beberapa spekulan resmi mengubah usianya menjadi lebih muda, yang tidak lebih dari sekedar "menempati kursi untuk menunjukkan topinya". menyembunyikan usia sebenarnya dari anggota dan kader partai merupakan pelanggaran serius terhadap peraturan dan disiplin. hal ini tidak hanya melanggar disiplin dan aturan partai, tetapi juga mengganggu jalannya mekanisme seleksi dan penempatan kerja serta melanggar aturan politik. revisi resume sama sekali bukan soal mengubah beberapa angka. dari segi dampak langsungnya, tidak hanya merusak keseriusan dan kewibawaan resume kader, tetapi juga dari segi dampak yang mungkin terjadi, perilaku tersebut merugikan keadilan dan keadilan sosial serta mencemari. ekologi politik suatu tempat.

resume wakil hakim daerah di situs resmi telah diubah. apakah karena kelalaian petugas masuk, atau ada sesuatu yang mencurigakan tentang arsip pribadi itu sendiri? hal ini perlu diselidiki secepatnya dan perlu diberikan penjelasan kepada masyarakat. jika ini adalah kesalahan, kita harus mengklarifikasi fakta, menjernihkan kecurigaan di internet dengan penyelidikan yang terperinci dan otoritatif, dan memulihkan ketidakbersalahan wakil hakim daerah; jika faktanya meyakinkan dan memang terjadi pemalsuan usia, kita harus menanganinya dengan serius dan menjadikannya “zero” perlakukan penipuan dengan sikap “toleran”.

menghadapi pejabat yang resume-nya diragukan, kami berharap pemerintah daerah tidak mudah memaafkan masyarakat yang “kesalahan masuk”. sebagai departemen keterbukaan informasi pemerintah dan instansi terkait yang bertanggung jawab atas pengangkatan dan pemberhentian kader, mereka harus meninjaunya secara ketat. begitu penipuan resume ditemukan, personel terkait harus bertanggung jawab. jika itu hanya kelalaian staf, mereka juga harus bertanggung jawab atas gaya malas dan kurangnya ketelitian dalam bekerja.