berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

keberagaman sosial dan budaya memungkinkan orang yang berbeda memiliki definisi berbeda tentang “usia tua”.

organisasi kesehatan dunia (who) mengklasifikasikan penduduk berusia 15-44 tahun sebagai kaum muda, penduduk berusia 45-59 tahun sebagai penduduk paruh baya, penduduk berusia 60 hingga 74 tahun sebagai penduduk tua muda, dan penduduk berusia di atas 75 tahun sebagai penduduk lanjut usia.

tetapi apakah seseorang "berdinas sampai usia tua" sering kali bergantung pada situasi spesifik. beberapa orang menyatakan bahwa mereka “tua secara mental dan fisik” tepat setelah mereka menginjak usia tiga puluh, sementara beberapa orang yang telah mencapai usia pensiun tidak pernah menyebut “tua” karena"saya tidak merasa tua. selama negara membutuhkan saya, saya masih bisa bekerja dua puluh tahun lagi."

generasi “pasca 60an” yang akan memasuki usia tua merupakan generasi masyarakat tionghoa yang cukup istimewa. mereka adalah generasi "baby boomer", yang menciptakan dividen demografis terbesar di tiongkok dan bahkan dunia. banyak dari mereka berpendidikan tinggi. ketika mereka mulai memasuki masyarakat dan mengikuti reformasi dan keterbukaan, pendapatan dan tingkat konsumsi meningkat. setelah mengalami kemajuan besar selama beberapa dekade, mereka telah menyaksikan dan secara pribadi menciptakan era perubahan yang cepat. memasuki abad ke-21, mereka telah berpartisipasi secara mendalam dalam gelombang globalisasi dan mendapatkan manfaat darinya dari "pensiun" dalam sejarah.

mereka telah meninggalkan jejaknya sendiri dalam perubahan zaman di tiongkok. orang-orang muda yang mendapat manfaat dari reformasi dan keterbukaan, orang-orang paruh baya yang menikmati keuntungan ekonomi dan internet pc, dan orang-orang tua yang memiliki banyak aset dan internet seluler juga memiliki peluang yang lebih kaya dalam kehidupan pensiun mereka untuk "menikmati dan menjadi produktif di hari tua". mereka menggunakan kehidupan nyata mereka untuk membangun kelompok "lansia baru".

"human pixel" terus memperhatikan cerita mereka.berbeda dari narasi sejarah besar, kami peduli dengan cara mereka menghabiskan paruh kedua kehidupan mereka, dan kami lebih memperhatikan bagaimana setiap individu hidup di zamannya.

jika anda adalah "orang lama baru" atau memiliki "orang lama baru" yang akrab di sekitar anda, silakan menghubungi kami.

berikut ini adalah artikel pertama dalam seri ini, yang menceritakan kisah bibi zhuzhu shanghai yang berusia 65 tahun.

"saya sangat ketat pada diri saya sendiri.

saya akan melakukan yang terbaik”

saat pertama kali bertemu zhuzhu, mata dan pikiran saya sangat sibuk.

dia berdandan dengan hati-hati, dan jika dilihat lebih dekat, anda akan menemukan banyak detail, entah itu sanggul yang disisir rapi di belakang kepalanya, alisnya yang ditata rapi, kalung yang serasi dengan cincin, syal sutra yang serasi. warna rok, sepatu...semuanya dari atas hingga bawah menunjukkan kata "indah". jika anda menggunakan bahasa shanghai untuk mendeskripsikan wanita seperti itu, itu akan menjadi "嗲".

setelah menambahkan akun wechat zhuzhu, dia membuka beranda pribadinya dengan satu klik, dan baris "hidup sampai tua, belajar sampai tua, dan jadilah wanita canggih pada zamannya" dengan jelas ditempatkan di pengenalan akun video.

kebanyakan orang yang menulis pendahuluan seperti itu mungkin akan dikritik karena "terlalu tidak sopan", tetapi melihat orang di depan saya dan kemudian melihat baris teks ini, saya merasa itu pantas.

zhuzhu berusia 65 tahun tahun ini. dia telah tumbuh dari "gadis shanghai" menjadi "bibi shanghai" seperti sekarang ini. dia telah mengalami dimulainya kembali ujian masuk perguruan tinggi, reformasi dan keterbukaan, wirausaha "pergi ke luar negeri". dan bahkan gelombang komputer dan internet. zhuzhu mempunyai banyak cerita untuk diceritakan.

kisah nyata yang kami rekam hari ini adalah kisah pertumbuhan zhuzhu dan kisah generasi shanghai.

"desa baru cao yang"

pada tahun 1950, mengikuti instruksi dari pemerintah pusat, chen yi, yang saat itu menjabat sebagai walikota shanghai, menyatakan: “sekarang perekonomian mulai membaik, perlakuan dan kesejahteraan pekerja harus diperhatikan.” dalam konteks ini, desa pekerja baru pertama di tiongkok – desa baru caoyang muncul. belakangan, shanghai berturut-turut membangun desa pekerja baru seperti desa baru fengcheng, desa baru anshan, desa baru kongjiang, desa baru laoshan, dan desa baru yutian. sejak itu, aktivitas pembangunan desa pekerja baru secara besar-besaran telah dilakukan di shanghai dan bahkan di seluruh negeri.

desa baru pekerja berbeda dari jalur tradisional shanghai lama, juga bukan lingkungan bergaya eropa, melainkan kawasan perumahan bergaya taman pinggiran kota. zhuzhu, yang lahir pada tahun 1959, lahir dan besar di desa baru para pekerja.

dia mengambil cuti satu tahun dari sekolah karena alasan fisik, memungkinkan dia untuk mengikuti dimulainya kembali ujian masuk perguruan tinggi pada tahun 1977. namun karena gagal dalam ujian fisik, dia kehilangan kesempatan untuk diterima di universitas. “saya bilang izinkan saya masuk sekolah menengah teknik, tapi saya bilang tidak akan berhasil, karena kuotanya ada di universitas itu, jadi tidak akan berhasil.” mengingat tahun-tahun itu, zhuzhu merasa menyesal sekaligus lega.“pada tahun itu banyak orang yang tidak melanjutkan kuliah karena satu dan lain hal.”

kesehatan yang buruk dan tidak pergi ke pedesaan adalah sebuah "berkah tersembunyi". tidak berhasil masuk sekolah menjadi "berkah tersembunyi" lainnya bagi zhuzhu ketika dia kemudian mendapatkan pekerjaan.

setelah menganggur di rumah selama beberapa waktu, zhuzhu mengetahui bahwa dia dapat dianggap sebagai "raja monyet" ketika dia mulai mengikuti berbagai ujian perekrutan pekerjaan, karena "(diterima di) universitas, sekolah menengah teknik, sekolah teknik, dll. ., yang tersisa... apa itu? jika saya mengikuti ujian di sana, saya akan menjadi yang pertama di kota."

pada akhirnya, dia memilih bekerja di department store distrik tidak jauh dari rumah. pada hari pertama pelaporan, manajer toko mengomentari zhuzhu yang introvert:“kamu bagus dalam segala aspek, tapi kamu tidak cocok untuk bisnis.”

kalimat yang tidak pantas seperti itu membuat zhuzhu, yang telah menjadi introvert selama dua puluh tahun, tiba-tiba berubah dari orang i menjadi orang e. motivasinya adalah kalimat "kamu bilang saya tidak cocok, tapi saya harus tunjukkan, saya akan melakukan yang terbaik."

saat itu, belum ada konsep “menjual mahkota”.“saya nomor satu dalam semua penilaian, termasuk penilaian keterampilan dan target penjualan.”

penjual dengan mata beracun dapat mengetahui secara sekilas ukuran mana yang dapat dikenakan oleh pelanggan. manik-manik tersebut disortir di konter wol, warna mana yang mudah dijual dan warna mana yang tidak ukuran yang bisa dipakai pelanggan, kandungan wool pada setiap jenis benang wool bisa sangat bervariasi tergantung berapa banyak gulungan benang yang dibutuhkan pelanggan untuk membuat sweater.

seolah-olah mencapai langkah ini belum cukup, zhuzhu juga berinisiatif pergi ke bengkel pabrik untuk belajar, dan menyampaikan kembali masalah yang dihadapi di konter ke pabrik untuk mengkomunikasikan cara meningkatkannya. saat ini, zhuzhu adalah seorang inovator yang "menjelajah jauh ke dalam rantai industri". di era ketika membeli "produk shanghai" sedang populer di seluruh negeri,usahanya menghasilkan bonus bulanan sebesar 7 yuan. “meskipun kelihatannya tidak banyak, itu menambah gaji satu bulan dalam satu kuartal.”

"pada tahun 1988, zhuzhu pergi ke guilin bersama teman-temannya."

"turun dari gunung" wiraswasta

saat itu, ada seorang salesman ternama di shanghai, ma guining, yang keahliannya adalah "membeli kain darinya tanpa menggunakan penggaris. anda bisa mengetahui berapa banyak yang anda inginkan dengan membandingkannya dengan tangan anda. setiap sen akurat." "dia adalah salah satu dari sepuluh bintang servis teratas di jalan nanjing, dan saya adalah salah satu dari sepuluh bintang servis teratas di jalan changshou."

dari tenaga penjualan garis depan hingga bagian pembelian, hingga konter kontrak dan tim manajemen, karier zhuzhu di department store penuh dengan kerja keras, mengandalkan hasratnya untuk membuktikan bahwa dia "bisa".

namun untuk benar-benar mencapai kebebasan finansial, anda tetap harus mengikuti perkembangan zaman.

zhuzhu dan istrinya sama-sama bekerja di department store. pada awal tahun 1990-an, suami zhuzhu dikeluarkan dari tempat kerjanya dan mau tidak mau pergi bekerja dan menjadi wiraswasta.“saat itu, kami semua mengatakan bahwa wiraswasta adalah 'orang yang turun gunung'. mereka sangat tidak tahu malu. butuh keberanian untuk keluar.”

keduanya menyewa konter sepanjang 1,5 di dekat kuil buddha giok dan menjual handuk kepada peziarah pada hari pertama dan kelima belas bulan lunar. mereka menghemat pot emas pertama mereka demi dolar shaanxi north road dan menjual handuk kepada peziarah. mengambil kardigan.

untuk memastikan anak-anaknya dapat bersekolah dan menerima perawatan medis, zhuzhu memilih untuk tetap tinggal di tempat kerjanya. untuk menghindari kecurigaan "membebankan biaya kepada masyarakat untuk keuntungan pribadi", zhuzhu berinisiatif untuk mengajukan permohonan pemindahan ke counter kemeja pria dengan performa terburuk. penghitung itu telah kehilangan uang selama bertahun-tahun dan harus memulai dari awal.

“awalnya stocking itu dogmatis. kita harus beli satu kotak masing-masing ukuran. yang paling modis di tengah, yang berat normal, dan yang tinggi pasti terjual. yang terakhir dua ujungnya. kalau bisa ' jika tidak dijual, mereka akan didiskon dan menderita kerugian,” kenang zhuzhu."setelah melihat situasinya, saya memutuskan untuk tidak membeli barang seperti ini. saya berada di tengah-tengah dengan barang terbanyak, dan saya hanya perlu memastikan bahwa saya memiliki 'kedua ujung'."

tidak butuh banyak waktu untuk "merevitalisasi" konter terburuk, dan zhuzhu tidak tinggal di konter itu terlalu lama. pasangan ini menghabiskan beberapa tahun menjual sweter wol ke tiga provinsi timur laut, dan lokasinya berada di titik penjualan terbaik di setiap kota.

baru setelah dia kembali ke rumah pada tahun baru, dia menemukan ada masalah dengan pendidikan anak-anaknya. zhuzhu dengan tegas melepaskan karirnya dan kembali ke shanghai.“(banyak orang di generasi kita) tidak bisa melanjutkan kuliah, jadi anak-anak saya tidak bisa ditinggalkan, kalau tidak, kerja keras kita selama bertahun-tahun akan sia-sia.”

karena kebijakan keluarga berencana, generasi masyarakat zhuzhu yang “dilembagakan” yang tinggal di kota hanya memiliki satu anak. pendidikan anak sering kali didahulukan dari karier mereka, terutama bagi perempuan.

jalan menuju kebebasan finansial

pada tahun 1994, dengan latar belakang penyesuaian besar-besaran terhadap struktur industri perkotaan shanghai dan phk besar-besaran pekerja tekstil, shanghai airlines memutuskan untuk melonggarkan batas usia perekrutan awak kabin dan merekrut sekelompok awak kabin dari pekerja perempuan yang diberhentikan di industri tekstil. sistem, dipilih dari puluhan ribu pelamar. ke-18 pekerja tekstil perempuan yang di-phk kemudian disebut sebagai "istri kosong".

pada waktu yang hampir bersamaan, perusahaan pengganti rumah shanghai juga melepas 30 posisi, terutama merekrut pekerja perempuan yang di-phk di industri tekstil untuk terlibat dalam transaksi real estate.

"zhuzhu diwawancarai sebagai perwakilan dari" fangsao "

zhuzhu, yang telah cuti dari pekerjaannya, juga pergi ke tempat perekrutan dengan ide untuk mencoba peruntungannya. selama pemeriksaan ulang, bos bertanya kepadanya mengapa dia ingin menjadi "ibu rumah tangga", dan zhuzhu menjawab: "saya tidak ada pekerjaan, dan saya bosan. saya ingin mencari sesuatu untuk dilakukan. saya bilang anda sedang merekrut di sini , dan saya lebih baik dari tekstil." semua pekerja pabrik dapat melakukan sedikit.”

pada hari pertama bekerja, zhuzhu menerima wawancara dengan stasiun tv sebagai perwakilan dari "fangsao". pada saat itu, dia tidak tahu bahwa dia akan menyaksikan 20 tahun real estate shanghai dari awal berdirinya hingga lepas landas. sebagai saksi.

selama bertahun-tahun sebagai ibu rumah tangga, zhuzhu menjalankan bisnis pengganti. hingga tahun 1998, tiongkok menghapuskan sistem alokasi perumahan kesejahteraan, perumahan sepenuhnya diintegrasikan ke dalam jalur ekonomi pasar, dan pasar pertukaran perumahan shanghai sepenuhnya menarik diri dari panggung sejarah. zhuzhu dan rekan-rekannya menjadi broker perantara paling awal di pasar perumahan komersial shanghai.

untuk meningkatkan daya saingnya, zhuzhu membeli komputer dan mencoba belajar sendiri desain dekorasi, namun kemudian menyerah karena "bidang dekorasi terlalu dalam". setelah putrinya diterima kuliah, zhuzhu mulai melenturkan ototnya dan mendirikan agen real estatnya sendiri. zhuzhu dapat dikatakan "berpartisipasi penuh" dalam kegembiraan dan fluktuasi pasar real estat shanghai.

segera setelah dia mencapai usia 50 tahun, zhuzhu mengambil inisiatif untuk pensiun, secara resmi mengakhiri "suspensi tanpa bayaran" dari majikan aslinya.

namun bisnis zhuzhu sendiri sedang booming saat itu, dan pensiun hanyalah formalitas baginya saat itu.dari menjadi "ibu rumah tangga" hingga memulai bisnis lagi bukanlah jalan menuju kebebasan finansial, melainkan jalan menuju kebebasan spiritual bagi seorang wanita profesional yang luar biasa untuk menemukan ceruk kariernya.

mo dao berkata bahwa malam itu penuh dengan pohon murbei dan langit dipenuhi awan.

zhuzhu resmi pensiun pada usia 60 tahun. ketika putrinya yang menetap di australia melahirkan anak ketiganya, zhuzhu dan suaminya awalnya ingin tinggal di rumah putrinya sebentar untuk merawatnya.

semula dijadwalkan tinggal di australia selama tiga bulan, suami zhuzhu hanya tinggal selama satu bulan sebelum kembali ke tiongkok.“daerah di sana jarang penduduknya, dan anak itu tidak melakukan apa-apa setelah dia tidur pada jam delapan. bagaimana mungkin dia bisa tidur?”zhuzhu tinggal lebih lama, tetapi memutuskan untuk memfokuskan kehidupan pensiunnya di shanghai. "saya benar-benar tidak bisa tinggal di sana," katanya.

lakukan pekerjaan dengan baik di tempat kerja, sekarang anda sudah pensiun dan mulai menikmati hidup, bermainlah dengan baik juga.

saat ini, zhuzhu adalah seorang kol (key opinion leader) di lingkaran pertemanannya. ia suka mempelajari ilmu baru dan tips hidup secara online, ia selalu mencobanya dengan penuh minat dan kemudian berbagi pengalamannya dengan antusias.

dia suka menyiapkan teh yang menjaga kesehatan, dan menambahkan atau menghilangkan bunga dan herba di dalam cangkir termos sesuai musim. teman-temannya juga mengikuti teladannya dengan menyeduh bunga krisan saat cuaca kering, dan menambahkan kurma merah dan lengkeng di musim dingin. baru-baru ini, selain cangkir termos, zhuzhu juga membawa cangkir air kecil yang dapat dilipat.“duduklah di suatu tempat, tuangkan teh dari cangkir termos dan minumlah perlahan tanpa membuat mulutmu terbakar,” katanya.

kehebatan zhuzhu tersembunyi dalam detail-detail kecil ini. selama pesta, teman-temannya melihat “trik baru” yang telah dia pelajari dan mereka mulai mendiskusikannya lagi di pesta berikutnya suasana".

namun seorang veteran seperti zhuzhu pun pasti akan "ditipu" saat bepergian bersama rombongan.

pada tur grup tersebut, hujan mulai turun deras saat kami bangun pagi, sehingga pagi-pagi satu mobil penuh orang dibawa ke tempat perbelanjaan. setelah bangun pagi dan berbelas kasih, tanpa sadar zhuzhu dan teman-temannya terjerumus ke dalam suasana berbelanja .

"pendukungnya berpura-pura sangat menyedihkan. dia masih kecil. dia mengatakan bahwa dia adalah anak bos. dia datang untuk mengalami penjualan selama liburan. dia mengatakan bahwa ayah saya tidak akan memberi saya komisi dan semua itu saya yang dibutuhkan adalah performa. singkatnya, itu sangat menyentuh. kami semua dipengaruhi olehnya, semua orang membelinya," kenang zhuzhu, "dan itu masih gila. setelah semua orang selesai membeli putaran pertama, kami dibawa ke ruangan lain untuk melihat lebih banyak produk kelas atas, yang satu ini. baru pada saat itulah saya merasa ada yang tidak beres dan ternyata bukan itu masalahnya.”

melihat temannya masih ingin membayar tetapi tidak membawa uang sebanyak itu, ketika dia memintanya untuk meminjam kartu untuk digunakan, zhuzhu segera berbisik kepada temannya, "hati-hati", sehingga menghindari konsumsi yang lebih besar.

setelah mendapat pelajaran dan mendapatkan kebijaksanaan, zhuzhu menjadi lebih berhati-hati dan pilih-pilih saat memilih produk perjalanan.

pada bulan oktober tahun lalu, zhuzhu menemukan ruang siaran langsung bernama "tur pesta gongbilin" di akun videonya dan menemukan produk "pesta satu hari" yang dirancang khusus untuk kelompok pensiunan. “harganya lebih dari 100 yuan per orang, dua kali makan, dan anda juga bisa menyanyikan ktv di tengah-tengahnya.” saat itu, zhuzhu memanggil teman-temannya untuk memesan bersama, dan pergi untuk mengalaminya dengan penuh semangat.

setelah pengalaman itu, saya bergabung dengan kelompok keanggotaan (yang mana zhuzhu dan teman-temannya sudah familiar dengannya). pengurus rumah tangga kecil itu merekrut "guru sukarelawan" ke dalam kelompok tersebut, dan zhuzhu juga mendaftar.“saya udah suka mainnya, seru kan kalau ikutan ini? setelah paham produknya, saya bisa langsung ajak teman-teman saya kemanapun mereka mau bermain.”tanpa diduga, zhuzhu mendapat "pekerjaan baru" sejak saat itu, yang memenuhi jadwalnya hingga penuh.

"zhuzhu menerima sertifikat sebagai perwakilan sukarelawan"

pengguna platform ini sebagian besar adalah kelompok pensiunan, dan yang disebut "sukarelawan" juga direkrut dari kelompok pensiunan. persyaratan tambahannya adalah mereka "suka berbagi dan suka berorganisasi". dalam jalur perjalanan gongbilin, selain pemandu wisata standar, juga terdapat “pemimpin wisata berambut perak” yang merupakan seorang relawan. relawan ini lebih memahami kebutuhan sesama wisatawan dan juga dapat mengawasi kualitas rombongan wisata yang harus dihindari kesalahan zhuzhu. jenis "lubang" yang telah anda injak.

kami bertemu zhuzhu di salah satu jalur wisata. saat itu, ia sudah menggunakan keterampilan sosialnya dan berhasil memimpin beberapa rute.

selain melakukan perjalanan jarak pendek atau jarak jauh sebagai relawan kelompok, jadwal zhuzhu juga mencakup partisipasi dalam berbagai kursus yang disediakan oleh gongblin, seperti fotografi seluler, penyuntingan video, formulir online, dll. “ketika seorang guru (relawan) menanyakan apa yang ingin mereka pelajari, kami akan membuatkan kursus untuk semua orang.” gongbilin butler mengatakan, dari senin hingga jumat, gedung perkantoran tempat mereka berada seringkali menghadirkan pemandangan yang kontras -orang-orang tua yang berpakaian bagus dan energik datang ke kelas, sedangkan para pekerja migran muda yang melewatinya seringkali memiliki wajah lelah dan penuh “rasa berkelas”.

"zhuzhu berkumpul dengan sesama relawan"

seperti yang dikatakan zhuzhu, "sekarang yang saya pikirkan setiap hari adalah bermain, menjadi baik, bahagia, dan sehat. uang datang setiap bulan. bisakah saya berada dalam kondisi yang buruk?"

mulai tahun 2022, “gelombang pensiun” besar-besaran di tiongkok yang berjumlah 20 juta orang setiap tahun akan berlangsung setidaknya selama sepuluh tahun. menghadapi generasi “new senior” yang memiliki visi luas, kemampuan konsumsi dan kemauan mengkonsumsi, banyak bisnis yang harus diubah untuk kelompok “new senior”.

mereka berhak mendapatkan kehidupan pensiun yang lebih kaya dan beragam.

(catatan: atas permintaan orang yang diwawancarai, nama samaran zhuzhu digunakan dalam artikel)