Shandong Haihua Party Flag Red memimpin upaya memperdalam reformasi dan membangun perusahaan milik negara modern bergaya Tiongkok yang baru
2024-08-16
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Reporter Dazhong.com Liu Jianyong melaporkan dari Weifang
Sebagai perusahaan milik negara yang besar, Shandong Haihua Group memiliki 7 komite partai akar rumput, 10 cabang umum partai, 112 cabang partai, dan 2.980 anggota partai. Pada tahun 2023, perusahaan ini akan memperoleh keuntungan sebesar 1,534 miliar yuan, dan terus mencetak rekor sejarah. Haihua Group memenangkan "Hadiah Pertama untuk Prestasi Budaya Perusahaan Luar Biasa Nasional", "Merek Bangunan Pesta Perusahaan Unggulan Nasional" dan "Unit Demonstrasi Merek Bangunan Pesta Perusahaan Provinsi Shandong".
Komite Partai Grup Haihua terus membangun merek pembangunan partai "Bendera Partai Haihua Merah" di sekitar model baru peningkatan pembangunan partai "11244", dan membangun model interaktif saling menguntungkan dalam "mempromosikan pembangunan melalui pembangunan partai dan mempromosikan pembangunan partai melalui pembangunan ".
Fokus pada “satu tujuan”.Tujuan dari pekerjaan pembangunan partai adalah untuk "meningkatkan merek pembangunan partai dan menciptakan lautan bahagia". Dengan "sepenuh hati mengandalkan karyawan untuk menjalankan perusahaan", kami akan menciptakan merek pembangun pesta dengan karakteristik Haihua dan berkontribusi pada pembangunan grup perusahaan modern kelas satu yang "terdepan dalam negeri, terkenal secara internasional, terdepan dalam industri, diakui secara sosial , karyawannya bahagia dan terhormat”.
Patuhi "satu jalur utama".Mengambil "Lima Bendera Perintis" untuk membangun "Lima Posisi Kelas Satu" sebagai jalur utama pekerjaan pembangunan partai. Dengan "gaya luar biasa memimpin bendera", kami menciptakan posisi kelas satu untuk pendidikan ideologis. Semangat Yangyan berupa "kerja keras dan dedikasi tanpa pamrih" adalah gaya luar biasa yang telah dianut Haihua selama lebih dari 60 tahun. Cabang partai dari Pabrik Air Garam Ladang Garam Yangkou selalu mempromosikan "Semangat Garam Yang" sebagai tanggung jawabnya sendiri dan menginovasi metode kerja terpadu enam karakter yang membangun partai yaitu "diskusi, dijalankan, mengambil tanggung jawab, mengoptimalkan, menerapkan, dan menjadi efektif ". Dengan "Bendera Tolok Ukur Pengurangan Biaya dan Peningkatan Efisiensi", kami menciptakan posisi kelas satu untuk inovasi dan efisiensi. Cabang bengkel instrumen pabrik soda ash "terus tumbuh melalui tolok ukur dan menciptakan manfaat dengan mengurangi biaya". Ia terus melakukan tolok ukur dan pembelajaran, dan berturut-turut mengunjungi Siemens, Perusahaan seperti Emerson, Universitas Zhejiang SUPCON, dan Tangshan Sanyou belajar dari pengalaman dan pengetahuan, berusaha menjadi yang terdepan dalam inovasi dan efisiensi, dan menetapkan tolok ukur untuk pengurangan biaya dan peningkatan efisiensi. Dengan "inovasi teknologi dan langkah-langkah teknis memimpin bendera tim", kami akan menciptakan posisi kelas satu untuk pembangunan merek, dan "tanda tangan emas" dari inovasi teknologi dan langkah-langkah teknis Grup Haihua - studio inovasi pekerja teladan provinsi Shan Liwei. Pemimpin Shan Liwei memenangkan "Medali Buruh Hari Buruh Nasional". Studio tersebut diberi nama "Studio Inovasi Bakat Pekerja Teladan dan Pengrajin" oleh Federasi Serikat Buruh Provinsi Shandong, dan termasuk dalam "Pangkalan Praktik Pendidikan Mahasiswa Universitas Weifang". Dalam pekerjaan sehari-hari, studio terus mengedepankan semangat pekerja teladan dan memberikan peran penuh sebagai pekerja teladan, serta telah merangkum tiga karakter metode kerja pekerja teladan yaitu "belajar, menyerang, dan mencipta". Dengan "bendera demonstrasi kepedulian karyawan" untuk menciptakan posisi kelas satu untuk konstruksi bersama yang harmonis, cabang Partai dari Departemen Operasi Cabang Termoelektrik secara aktif menerapkan "metode kerja lima tingkat" yaitu perhatian, kepedulian, kepedulian, kepedulian dan kepedulian, sehingga pegawai dapat benar-benar merasakan kepedulian dari pihak organisasi. Fokus pada penguatan pembangunan "tiga tim" yang terdiri dari talenta manajemen, talenta teknis, dan talenta operasional, mencapai peningkatan baru dalam kualitas tim karyawan secara keseluruhan, dan mendorong integrasi mendalam antara pembangunan partai, produksi, dan operasi. Dengan "bendera model manajemen yang indah" untuk menciptakan posisi kelas satu untuk peningkatan kualitas, cabang Partai dari Cabang Transportasi Kereta Api menyesuaikan gayanya dengan manajemen militer, memadatkan semangat tim dengan budaya tim, dan mengatur "kualitas personel, sistem manajemen , manajemen peralatan, manajemen keselamatan, Karakteristik kegiatan pembangunan partai dari "Lima Peningkatan Manajemen" untuk "efisiensi keseluruhan" memperkuat peran cabang partai sebagai benteng pertempuran dan mengubah sumber daya berkualitas tinggi dari cabang partai menjadi berkualitas tinggi modal. Volume transportasi pada tahun 2023 mencapai 5,63 juta ton, menciptakan hasil luar biasa dalam "empat catatan sejarah" dalam satu hari, satu bulan, setengah tahun, dan satu tahun penuh.
Perkuat “dua jaminan”.Iman menerangi tiang cinta, dan ketekunan menerangi jalan di depan. Yang pertama adalah menunjukkan identitas Anda. Mengenakan lencana anggota partai dan lencana kerja, memasang papan pengumuman umum, membuat "kartu identitas" anggota partai, dan mendirikan "pos demonstrasi anggota partai", anggota partai hadir di semua lini. Yang kedua adalah menyoroti keterampilan. Melaksanakan kegiatan kompetisi secara ekstensif, membimbing dan mendorong setiap anggota partai untuk menjadi benchmark dan memposisikan diri dalam kompetisi, memperebutkan juara pertama, dan memimpin karyawan untuk meningkatkan keterampilan berdasarkan posisinya. Yang ketiga adalah menyoroti kinerja. Tunjukkan sepenuhnya kinerja kerja, terutama dalam proyek-proyek utama, proyek-proyek utama, topik-topik utama dan terobosan sulit dalam produksi dan operasi, bandingkan hasil, bandingkan motivasi, dan bandingkan dedikasi, membentuk suasana persaingan yang kuat satu sama lain untuk saling mengungguli. Budaya menciptakan ekologi, dan kelas satu menciptakan merek. Salah satunya adalah inovasi. Melaksanakan kegiatan inovasi dan efisiensi yang mendalam bagi seluruh karyawan. Grup mengajukan 51 paten dalam kegiatan "Tahun Penambangan dan Promosi Paten", dan jumlah permohonan dan otorisasi paten meningkat dua kali lipat. Yang kedua adalah menciptakan hasil. Menyelenggarakan kompetisi buruh di sekitar “Tahun Reformasi, Terobosan dan Perbaikan”. Diantaranya, pabrik soda ash melakukan kegiatan penelitian "pembukaan daftar dan pengambilan alih" untuk menciptakan pemimpin internasional dalam "teknologi air garam halus nanofiltrasi". Yang ketiga adalah menciptakan merek. Memperkuat kesadaran merek dan mendorong penciptaan merek dari tiga tingkatan: individu, tim, dan kelompok. Melaksanakan aktivitas penciptaan "satu departemen, satu merek" untuk menciptakan matriks merek pembangunan pesta perusahaan grup dan mencapai promosi merek ganda dalam bisnis pembangunan pesta. Organisasi menciptakan model, karier menciptakan merek, dan penciptaan merek model tingkat lanjut diperkuat: dengan penuh semangat mempromosikan perbuatan khas tokoh-tokoh maju seperti pekerja teladan nasional Liu Huaisheng dan pakar teknis nasional Zhang Yonghua, membentuk orientasi yang jelas dalam menilai pahlawan berdasarkan pada kerja keras dan hasil. 21 orang meraih “Medali Buruh 1 Mei” di tingkat nasional, provinsi dan kota, 29 orang dinilai sebagai pekerja teladan provinsi dan kota, 20 tim dinilai sebagai “Pelopor Pekerja” di tingkat nasional, provinsi dan kota, dan 9 orang orang-orang dinilai sebagai "Orang baik dari Weifang", "orang baik dari Shandong" dan "orang baik dari Tiongkok". Perhatikan baik-baik penciptaan merek tim akar rumput: partai dan massa bersama-sama membangun dan mempromosikannya sebagai satu kesatuan, dan telah membangun 1 studio inovasi bakat pekerja dan pengrajin teladan provinsi dan 3 studio inovasi bakat pengrajin kota. Selain itu, Kantor Komite Keamanan Kota Weifang mengeluarkan dokumen untuk mempromosikan dan belajar dari seluruh kota mengenai pendirian "Pos Anggota Partai Pencegahan dan Pengendalian Risiko" dari Perusahaan Resin Klor-Alkali. Memperdalam penciptaan merek Komite Partai Kelompok: Mengambil kegiatan praktis "Bendera Partai Haihua Merah" sebagai jalur utama, kami akan terus menciptakan matriks pembangunan partai "1+5+25+35+N", mencapai hasil yang baik meningkatkan kelompok dan mendorong satu kelompok. "Aula Pameran Gedung Pesta Endeavour Haihua" telah menerima total 199 gelombang dengan lebih dari 3.160 pengunjung, dan dinilai sebagai "Aula Pameran Budaya Perusahaan (Paviliun) yang Unggul di Provinsi Shandong".
Menerapkan "Empat Poin Utama".Mengambil “satu aliansi, satu paket, satu sabuk dan tiga perbaikan” sebagai titik awal yang spesifik untuk upaya pembangunan partai. Artinya, kader tingkat departemen menghubungi bengkel (cabang) dan secara teratur pergi ke titik kontak untuk bekerja di lokasi guna memecahkan masalah dan meningkatkan efisiensi kerja; kader tingkat departemen bergantung pada tim kunci untuk memberikan saran dan mengatasi kesulitan , dan meningkatkan standar kerja; Anggota Partai memimpin dua orang untuk membina sekelompok karyawan berprestasi yang berkualitas tinggi dan sangat terampil dengan keterampilan luar biasa, gaya kerja yang sangat baik, dan keberanian untuk berinovasi melalui pendampingan, pendampingan, dan pendampingan.
Lakukan "empat kegiatan".Kegiatan “Empat Kompetisi dan Empat Pertarungan” digunakan sebagai perluasan mendalam dari kegiatan praktik “Bendera Merah Partai Haihua”. Artinya, kita membandingkan pembelajaran dan implementasi, kita membandingkan gaya dan mengupayakan efisiensi, kita bersaing dalam inovasi dan integrasi, dan kita bersaing dalam hal tanggung jawab dan merek. Di bawah kepemimpinan yang kuat dari Komite Partai Kota Weifang dan Pemerintah Kota, pada tahun 2021, tahun pertama setelah ekuitas Haihua dialihkan kembali ke Weifang, tercapai keuntungan sebesar 1,059 miliar yuan, tingkat keuntungan terbaik sejak 2008. Keuntungannya akan mencapai 1,404 miliar yuan pada tahun 2022 dan 1,534 miliar yuan pada tahun 2023, yang merupakan rekor sejarah baru.
Dengan melaksanakan kegiatan "Haihua Party Flag Red", pekerjaan pembangunan partai serta pekerjaan produksi dan operasi terintegrasi secara organik untuk mendorong pengembangan perusahaan grup yang berkualitas tinggi. Memenangkan gelar "Sepuluh Perusahaan Inovatif Teratas di Industri", Perusahaan "Seratus Tindakan" Reformasi Badan Usaha Milik Negara, "Perusahaan dengan Kontribusi Luar Biasa" Kota Weifang tahun 2023, "Perusahaan Pengganda Nilai Output Pertumbuhan Tinggi", "Provinsi Shandong Unit Demonstrasi Merek Pembangunan Pihak Perusahaan", "Pangkalan Demonstrasi Konstruksi Budaya Perusahaan Provinsi Shandong", "Perusahaan Inovatif Seluruh Karyawan Provinsi Shandong", "Perusahaan Bertanggung Jawab Sosial Shandong", "Unit Tingkat Lanjut Provinsi Shandong untuk Pemanfaatan Sumber Daya Komprehensif", "Provinsi Shandong Perusahaan Inovatif Seluruh Karyawan di Industri Petrokimia dan Farmasi", "Unit Lanjutan Konstruksi Etika Profesional Karyawan Kota Weifang" dan gelar lainnya. Organisasi partai di semua tingkatan telah memenangkan gelar kehormatan seperti Organisasi Partai Akar Rumput Maju Nasional, Organisasi Partai Akar Rumput Maju Provinsi Shandong, Cabang Partai Unggulan Kota Weifang, Perusahaan Unggulan Provinsi Shandong untuk Pekerjaan Ideologi dan Politik, dan Unit Maju Nasional untuk Pembangunan Partai dan Ideologi dan Kerja Politik di Industri Minyak dan Kimia.
