Die rote Flagge der Shandong Haihua Party ist führend bei der Vertiefung der Reformen und dem Aufbau eines neuen modernen Staatsunternehmens nach chinesischem Vorbild
2024-08-16
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Dazhong.com-Reporter Liu Jianyong berichtet aus Weifang
Als großes Staatsunternehmen verfügt die Shandong Haihua Group über sieben Basisparteikomitees, zehn allgemeine Parteizweige, 112 Parteizweige und 2.980 Parteimitglieder. Im Jahr 2023 wird das Unternehmen einen Gewinn von 1,534 Milliarden Yuan erzielen und damit weiterhin historische Rekorde aufstellen. Die Haihua Group gewann den „Ersten Preis für nationale herausragende Leistungen im Bereich der Unternehmenskultur“, die „National Excellent Enterprise Party Building Brand“ und die „Shandong Province Enterprise Party Building Brand Demonstration Unit“.
Das Parteikomitee der Haihua-Gruppe baut weiterhin die Parteiaufbaumarke „Haihua Party Flag Red“ rund um das neue Modell zur Verbesserung des Parteiaufbaus „11244“ auf und baut ein interaktives Win-Win-Modell zur „Förderung der Entwicklung durch Parteiaufbau und Förderung des Parteiaufbaus durch Entwicklung“ auf ".
Konzentrieren Sie sich auf „ein Ziel“.Das Ziel der Partybuilding-Arbeit besteht darin, „die Marke Partybuilding zu stärken und ein fröhliches Meer zu schaffen“. Indem wir uns bei der Führung von Unternehmen voll und ganz auf die Mitarbeiter verlassen, werden wir eine Party-Building-Marke mit Haihua-Merkmalen aufbauen und zum Aufbau einer modernen, erstklassigen Unternehmensgruppe beitragen, die „im Inland führend, international bekannt, branchenführend und gesellschaftlich anerkannt“ ist , glücklich und respektabel".
Halten Sie sich an „eine Hauptlinie“.Die Hauptrichtung der Parteiaufbauarbeit besteht darin, „fünf erstklassige Positionen“ mit den „fünf Avantgarde-Flaggen“ aufzubauen. Mit „exzellentem Stil an der Spitze“ schaffen wir eine erstklassige Position für ideologische Bildung. Der Yangyan-Geist der „harten Arbeit und selbstlosen Hingabe“ ist der exzellente Stil, dem Haihua seit mehr als 60 Jahren treu bleibt. Die Parteiabteilung der Yangkou-Salzfeld-Soleanlage hat die Förderung des „Yang-Salzgeistes“ schon immer als ihre eigene Verantwortung angesehen und die sechsstufige, integrierte Arbeitsmethode für den Parteiaufbau „diskutieren, leiten, Verantwortung übernehmen, optimieren, praktisch und effektiv sein“ innoviert ". Mit der „Benchmark-Flagge zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung“ schaffen wir eine erstklassige Position für Innovation und Effizienz. Der Parteizweig der Instrumentenwerkstatt des Soda-Werks „wächst durch Benchmarking weiter und schafft Vorteile durch Kostensenkung“. Es setzt weiterhin Maßstäbe und lernt und hat nacheinander Siemens, Unternehmen wie Emerson, Zhejiang University SUPCON und Tangshan Sanyou besucht. Sie lernen aus Erfahrung und Wissen, streben danach, an der Spitze von Innovation und Effizienz zu stehen und einen Maßstab für Kostensenkung zu setzen und Effizienzsteigerung. Mit „technologischer Innovation und technischen Maßnahmen an der Spitze des Teams“ schaffen wir eine erstklassige Position für den Markenaufbau und die „goldene Signatur“ der technologischen Innovation und Maßnahmen der Haihua Group – Shan Liweis provinzielles Modellarbeiter-Innovationsstudio. Anführer Shan Liwei gewann die „Nationale Arbeitsmedaille zum 1. Mai“. Das Studio wurde vom Gewerkschaftsbund der Provinz Shandong zum „Model Worker and Craftsman Talent Innovation Studio“ ernannt und in die „Weifang College Student Education Practice Base“ aufgenommen. In der täglichen Arbeit fördert das Studio weiterhin den Geist der Modellarbeiter und lässt die Rolle der Modellarbeiter voll zur Geltung kommen, und hat die Arbeitsmethode der Modellarbeiter mit drei Charakteren „Lernen, Angreifen und Schaffen“ zusammengefasst. Mit der „Demonstrationsfahne der Mitarbeiterfürsorge“, um eine erstklassige Position für eine harmonische Zusammenarbeit zu schaffen, setzt die Parteiabteilung der Betriebsabteilung der Thermoelektrizitätsabteilung aktiv die „Fünf-Ebenen-Arbeitsmethode“ von Aufmerksamkeit, Sorge, Fürsorge, Fürsorge um und Sorge, damit die Mitarbeiter die Fürsorge der Parteiorganisation wirklich spüren können. Konzentrieren Sie sich auf die Stärkung des Aufbaus der „drei Teams“ aus Managementtalenten, technischen Talenten und operativen Talenten, erreichen Sie neue Verbesserungen der Gesamtqualität des Mitarbeiterteams und fördern Sie die tiefe Integration von Parteiaufbau sowie Produktion und Betrieb. Mit der „Flagge „exquisites Managementmodell““ zur Schaffung einer erstklassigen Position zur Qualitätsverbesserung mildert die Parteiabteilung der Eisenbahnverkehrsabteilung ihren Stil mit militärischem Management, verdichtet den Teamgeist mit Teamkultur und organisiert ein „Personalqualitäts- und Managementsystem“. , Ausrüstungsmanagement, Sicherheitsmanagement, Die charakteristischen Party-Building-Aktivitäten der „Five Management Improvements“ für „Gesamteffizienz“ stärken die Rolle des Parteizweigs als Kampffestung und verwandeln die hochwertigen Ressourcen des Parteizweigs in hochwertige Hauptstadt. Das Transportvolumen im Jahr 2023 betrug 5,63 Millionen Tonnen, was zu bemerkenswerten Ergebnissen in „vier historischen Rekorden“ an einem einzigen Tag, einem einzigen Monat, einem halben Jahr und einem ganzen Jahr führte.
Stärkung der „zwei Garantien“.Glaube erleuchtet den Liebesposten und Beharrlichkeit erleuchtet den Weg, der vor uns liegt. Die erste besteht darin, Ihre Identität zu zeigen. Mit dem Tragen von Parteimitgliedsausweisen und Arbeitsabzeichen, dem Aufstellen öffentlicher Anschlagtafeln, der Erstellung von „Personalausweisen“ für Parteimitglieder und der Einrichtung von „Demonstrationsposten für Parteimitglieder“ sind Parteimitglieder an allen Fronten präsent. Die zweite besteht darin, Fähigkeiten hervorzuheben. Führen Sie umfangreiche Wettbewerbsaktivitäten durch, leiten Sie jedes Gruppenmitglied an und ermutigen Sie es, sich im Wettbewerb zu messen und zu positionieren, kämpfen Sie um den ersten Platz und führen Sie die Mitarbeiter dazu, ihre Fähigkeiten basierend auf ihren Positionen zu verbessern. Die dritte besteht darin, die Leistung hervorzuheben. Demonstrieren Sie die Arbeitsleistung vollständig, insbesondere bei Schlüsselprojekten, Schlüsselprojekten, Schlüsselthemen und schwierigen Durchbrüchen in Produktion und Betrieb, und vergleichen Sie Erfolge, Motivation und Engagement, um eine starke Atmosphäre des Lernens von anderen und des gegenseitigen Austauschs zu schaffen. Kultur schafft Ökologie, und erstklassig schafft Marken. Eine davon ist Innovation. Führen Sie tiefgreifende Innovations- und Effizienzaktivitäten für alle Mitarbeiter durch. Im Rahmen der Aktivitäten zum „Jahr der Patentgewinnung und -förderung“ meldete der Konzern 51 Patente an und sowohl die Zahl der Patentanmeldungen als auch der Patenterteilungen verdoppelte sich. Die zweite besteht darin, Ergebnisse zu erzielen. Führen Sie einen Arbeitswettbewerb rund um das „Jahr der Reformen, des Durchbruchs und der Verbesserung“ durch. Unter anderem führte das Soda-Werk Forschungsaktivitäten zum Thema „Enthüllung der Liste und Übernahme der Verantwortung“ durch, um einen internationalen Marktführer in der „Nanofiltrations-Raffinierungssole-Technologie“ zu schaffen. Die dritte besteht darin, eine Marke zu schaffen. Stärken Sie die Markenbekanntheit und fördern Sie die Markenbildung auf drei Ebenen: Einzelperson, Team und Gruppe. Führen Sie die Erstellungsaktivität „Eine Abteilung, eine Marke“ durch, um die Partybuilding-Markenmatrix eines Konzernunternehmens zu erstellen und eine Doppelmarkenverbesserung im Partybuilding-Geschäft zu erreichen. Organisationen schaffen Modelle, Karrieren schaffen Marken und die Schaffung fortschrittlicher Modellmarken wird gestärkt: Fördern Sie energisch die typischen Taten fortgeschrittener Persönlichkeiten wie des nationalen Modellarbeiters Liu Huaisheng und des nationalen technischen Experten Zhang Yonghua und bilden Sie eine klare Orientierung für die Beurteilung von Helden auf harte Arbeit und Ergebnisse. 21 Personen gewannen auf nationaler, provinzieller und kommunaler Ebene die „Arbeitsmedaille des 1 Die Menschen wurden als „gute Menschen aus Weifang“, „gute Menschen aus Shandong“ und „gute Menschen aus China“ bewertet. Achten Sie besonders auf die Markenbildung von Basisteams: Die Partei und die Massen bauen und fördern sie gemeinsam als Einheit und haben ein provinzielles Musterstudio für Arbeiter- und Handwerker-Talentinnovation und drei kommunale Handwerker-Talentinnovationsstudios errichtet. Darüber hinaus hat das Büro des Weifang Municipal Safety Committee ein Dokument herausgegeben, um die Einrichtung des „Parteimitgliedspostens zur Risikoprävention und -kontrolle“ der Chlor-Alkali Resin Company zu fördern und von der gesamten Stadt zu lernen. Vertiefen Sie die Markenbildung des Gruppenparteikomitees: Ausgehend von der praktischen Aktivität „Haihua Party Flag Red“ als Hauptlinie werden wir weiterhin eine Parteiaufbaumatrix „1+5+25+35+N“ erstellen und dabei gute Ergebnisse erzielen eine Gruppe aufrüsten und eine Gruppe fahren. Die „Endeavor Haihua Party Building Exhibition Hall“ hat insgesamt 199 Gruppen mit mehr als 3.160 Besuchern empfangen und wurde als „Hervorragende Ausstellungshalle (Pavillon) für Unternehmenskultur der Provinz Shandong“ bewertet.
Setzen Sie die „Vier Kernpunkte“ um.„Ein Bündnis, ein Paket, ein Gürtel und drei Verbesserungen“ als konkreter Ausgangspunkt für die Parteiaufbauarbeit nehmen. Das heißt, ein Kader auf Abteilungsebene kontaktiert eine Werkstatt (Zweigstelle) und arbeitet regelmäßig vor Ort an der Kontaktstelle, um Probleme zu lösen und die Arbeitseffizienz zu verbessern. Ein Kader auf Abteilungsebene verlässt sich auf ein Schlüsselteam, das Vorschläge unterbreitet, Schwierigkeiten überwindet. und Verbesserung der Arbeitsstandards; Parteimitglieder führen zwei Personen dazu, durch Mentoring, Mentoring und Mentoring eine Gruppe hochqualifizierter, herausragender Mitarbeiter mit hervorragenden Fähigkeiten, hervorragendem Arbeitsstil und Mut zur Innovation zu kultivieren.
Führen Sie „vier Aktivitäten“ durch.Die Aktivitäten „Vier Wettbewerbe und vier Kämpfe“ dienen als vertiefende Erweiterung der praktischen Aktivitäten „Haihua Party Flag Red“. Das heißt, wir vergleichen Lernen und Umsetzung, wir vergleichen Stile und streben nach Effizienz, wir konkurrieren um Innovation und Integration und wir konkurrieren um Verantwortung und Marke. Unter der starken Führung des Weifang Municipal Party Committee und der Stadtregierung wurde im Jahr 2021, dem ersten Jahr nach der Rückübertragung von Haihuas Eigenkapital an Weifang, ein Gewinn von 1,059 Milliarden Yuan erzielt, der beste Gewinn seit 2008. Der Gewinn wird 2022 1,404 Milliarden Yuan und 2023 1,534 Milliarden Yuan betragen, was einen neuen historischen Rekord darstellt.
Durch die Durchführung der Aktivität „Haihua Party Flag Red“ werden Parteiaufbauarbeiten sowie Produktions- und Betriebsarbeiten organisch integriert, um eine qualitativ hochwertige Entwicklung des Konzernunternehmens zu fördern. Gewann den Titel „Top Ten Innovative Enterprises in the Industry“, das „Double Hundred Action“-Unternehmen der staatlichen Unternehmensreform, Weifang Citys 2023 „Outstanding Contribution Enterprise“, „High-Growth Output Value Doubling Enterprise“ und „Provinz Shandong“. Demonstrationseinheit für den Markenaufbau von Unternehmensparteien“, „Demonstrationsbasis für Unternehmenskultur und Bau der Provinz Shandong“, „All-Employee Innovative Enterprise der Provinz Shandong“, „Sozial verantwortliches Unternehmen der Provinz Shandong“, „Fortgeschrittene Einheit der Provinz Shandong für die umfassende Nutzung von Ressourcen“, „Provinz Shandong“. „All-Employee Innovative Enterprise in the Petrochemical and Pharmaceutical Industry“, „Professional Ethics Construction Advanced Unit der Mitarbeiter der Stadt Weifang“ und andere Titel. Parteiorganisationen auf allen Ebenen haben Ehrentitel gewonnen, darunter die National Advanced Grassroots Party Organization, die Advanced Grassroots Party Organization der Provinz Shandong, die Excellent Party Branch der Stadt Weifang, das Excellent Enterprise for Ideological and Political Work der Provinz Shandong und die National Advanced Unit for Party Building and Ideological und politische Arbeit in der Erdöl- und Chemieindustrie.
