berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Sejak awal tahun ini, banyak perusahaan asuransi pensiun profesional telah meletakkan landasan dan memperbarui energi untuk ekspansi selanjutnya di pasar keuangan pensiun dengan mengganti manajer dan jenderal.

Teks/Laporan Keuangan Harian Li Jia

Dari "Tindakan Sementara untuk Pengawasan dan Administrasi Perusahaan Asuransi Pensiun" yang dikeluarkan oleh otoritas pengatur pada bulan Desember 2023, perusahaan asuransi pensiun harus terutama terlibat dalam bisnis terkait pensiun dan tidak diperbolehkan mengelola dana asuransi atau melaksanakannya. bisnis produk manajemen aset asuransi. Pada tanggal 18 Juli 2024, Sidang Pleno Ketiga Komite Sentral Partai Komunis Tiongkok ke-20 meninjau dan menyetujui "Keputusan Komite Sentral Partai Komunis Tiongkok tentang Memperdalam Lebih Lanjut Reformasi dan Mempromosikan Modernisasi Gaya Tiongkok", yang dengan jelas menyatakan bahwa kita harus secara aktif merespons penuaan penduduk dan meningkatkan pengembangan industri perawatan lansia dan perawatan lansia. Mekanisme kebijakan mengoptimalkan pasokan layanan perawatan lansia dasar, mendorong dan membimbing perusahaan dan kekuatan sosial lainnya untuk berpartisipasi secara aktif, dan mempromosikan layanan perawatan lansia yang saling membantu, dll.

Dapat dilihat bahwa dengan promosi kebijakan pada tahun lalu, industri pensiun di negara saya telah didorong ke posisi yang semakin tinggi, dan pembiayaan pensiun juga membawa tren baru. Sebagai satu-satunya lembaga keuangan berlisensi dengan kata "asuransi pensiun" di pasar keuangan negara saya, sejumlah perusahaan asuransi pensiun profesional berjuang di jalur pembiayaan pensiun melalui tindakan praktis mereka sendiri.

Beberapa perusahaan asuransi pensiun menyesuaikan strategi mereka untuk beradaptasi dengan perubahan baru di pasar, atau mengembangkan berbagai jenis bisnis untuk mengeksplorasi dan berpartisipasi secara mendalam dalam pengembangan sistem asuransi pensiun multi-level dan multi-pilar di Tiongkok. Namun sejak tahun ini, tanpa kecuali, banyak perusahaan asuransi pensiun profesional telah mengubah posisi mereka dengan mengganti manajer dan jenderal, meletakkan landasan dan memperbarui energi untuk ekspansi selanjutnya di pasar keuangan pensiun.

Pada tanggal 24 Juli, China Life Pension mengumumkan bahwa, setelah resolusi dewan direksi perusahaan dan persetujuan kualifikasi oleh Administrasi Pengawasan Keuangan Negara, perusahaan menunjuk Yu Xianqun sebagai presiden perusahaan, yang secara resmi akan menjalankan tugasnya mulai tanggal 8 Juli. , 2024.

Sehari sebelumnya, pada tanggal 23 Juli, banyak media diberitakan secara publik bahwa Jin Chao, mantan wakil presiden Bank Bohai, telah bergabung dengan Ping An Pension, anak perusahaan Ping An Group, dan diusulkan menjadi manajer umum. Hal ini langsung menarik perhatian besar baik dari industri maupun luar.

Tak hanya itu, menurut statistik dari "Laporan Keuangan Harian", sejak tahun ini, selain China Life Pension dan Ping An Pension, empat perusahaan asuransi pensiun profesional telah resmi mengumumkan penyesuaian personel eksekutif, yaitu Xinhua Pension dan Hengan Standard Pension , Pensiun Rakyat dan Pensiun Taikang, 6 pergantian pembinaan ini melibatkan total 3 pergantian ketua dan 3 manajer umum.

China Life Pension telah memasuki periode "raja dan istri", dan suasana baru diharapkan

Dilihat dari resume baru-baru ini dari “pelatih baru” China Life Pension Yu Xianqun, dia memiliki pengalaman mendalam di industri asuransi dan latar belakang pengetahuan profesional yang kuat.

Informasi publik menunjukkan bahwa Yu Xianqun adalah "generasi pasca-60an". Dia berusia 55 tahun tahun ini, dia memiliki latar belakang akademis yang cukup baik, dia memiliki gelar master di bidang hukum dan doktor di bidang ekonomi Biro Teoritis Kantor Penelitian Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok.

Baru pada tahun 2008 Yu Xianqun resmi bergabung dengan China Life Group. Ia telah menjabat di banyak posisi inti penting, termasuk wakil direktur dan direktur kantor (kantor komite partai), manajer umum departemen promosi merek, manajer umum strategis. departemen perencanaan, dan direktur perencanaan strategis perusahaan. Direktur Pusat Pengembangan Keuangan Xiongan di Perusahaan Asuransi Jiwa Tiongkok.

Tahun 2020 adalah titik waktu penting lainnya bagi Yu Xianqun. Pada tahun inilah ia dipindahkan ke China Life Property and Casualty Insurance dan berturut-turut menjabat sebagai wakil presiden dan chief risk officer perusahaan. Kemudian, "tanda kehormatan" lain yang menonjol ditambahkan ke identitasnya, dan dia menjabat sebagai sekretaris dewan direksi China Life Property & Casualty Insurance sejak Februari 2023.

Perlu dicatat bahwa pada bulan Januari tahun ini, Yu Xianqun berpartisipasi dalam Konferensi Kerja China Life Pension 2024 sebagai wakil sekretaris Komite Partai Pensiun China Life, memimpin dan menyampaikan pidato penutup. Kini, dengan penunjukan manajer umum baru dari China Life Insurance, jalur karier Yu Xianqun telah meluas ke bidang penting dalam industri perawatan lansia, menambah babak gemilang dalam kariernya yang kaya.

Memang benar, sejauh menyangkut China Life Pension, persetujuan kualifikasi Yu Xianqun juga secara resmi mengumumkan berakhirnya lowongan presiden perusahaan yang telah berlangsung selama lebih dari setahun. Anda tahu, pada Mei 2023, Cui Yong, mantan presiden China Life Pension, pensiun pada usia lanjut, dan Wang Junhui, yang saat itu menjabat sebagai kepala investasi China Life Group, ditunjuk sebagai penanggung jawab sementara. Namun, hanya dua bulan kemudian, pada bulan Juli tahun itu, Wang Junhui tiba-tiba mengundurkan diri sebagai kepala sementara China Life Pension, dan Zhang Linguang, wakil presiden China Life Pension, menjadi kepala sementara yang baru , Zhang Linguang juga mengundurkan diri sebagai penanggung jawab sementara pada November 2023.

Pada saat kritis pertukaran dan penggantian personel, Wang Junhui, yang baru saja mengundurkan diri sebagai ketua sementara, memanfaatkan situasi tersebut dan menjadi sekretaris Komite Partai Pensiun Kehidupan Tiongkok, dan secara resmi menjabat sebagai ketua pada November 2023.

Wang Junhui dikabarkan juga memiliki kualifikasi akademis yang tinggi, memiliki aura sebagai kandidat doktor dan ekonom senior, dan saat ini ia juga menjabat sebagai chief investment officer di China Life Group. Sebelumnya, Wang Junhui juga menjabat sebagai sekretaris komite partai, presiden, wakil presiden, dan asisten presiden China Life Asset Management; sekretaris komite partai dan presiden China Life Investment Holdings; direktur departemen investasi Harvest Fund Management, dan anggota eksekutif komite pengambilan keputusan investasi.

Saat ini, kualifikasi Yu Xianqun telah disetujui, yang juga berarti bahwa ketua dan presiden telah dicocokkan. China Life Pension telah resmi memasuki periode "Wang Yupei", yang akan membuka jalan bagi transformasi perusahaan selanjutnya ke "anuitas + asuransi". " dan secara aktif mengabdikan diri pada anuitas perusahaan dan layanan profesional. Pengelolaan dana anuitas, serta mendorong pengembangan pilar ketiga asuransi pensiun, terus memajukan pekerjaan keuangan pensiun seperti percontohan bisnis pensiun komersial, dan memberikan dukungan tenaga eksekutif yang solid.

Perusahaan asuransi pensiun profesional telah mengubah "jenderal" mereka satu demi satu.

Seperti yang kami katakan di awal, tidak hanya China Life Pension, tetapi juga lima perusahaan pensiun profesional lainnya telah melakukan "pengiriman" personel sejak tahun ini.

Ambil contoh Pensiun Ping An baru-baru ini. Pada tanggal 19 Juli, Bank Bohai mengeluarkan pengumuman yang menyatakan bahwa Jin Chao mengundurkan diri dari posisi wakil presiden bank karena alasan pribadi ketika masa jabatannya telah berakhir. Saat itu, banyak berita pasar bahwa Jin Chao telah bergabung dengan Ping An Pension Company, anak perusahaan Ping An Group, dan diusulkan menjadi manajer umum Wang Xin, manajer umum Ping An Pension saat ini, mungkin terdegradasi ke lini kedua.

Namun, kabar ini belum diungkapkan secara resmi kepada dunia luar. Situs Ping An Pension menunjukkan bahwa Wang Xin masih menjabat sebagai manajer umum perusahaan saat ini.

Jin Chao relatif muda, "generasi pasca-70an", lahir pada tahun 1979, dengan gelar doktor dan pengalaman kerja yang kaya di industri perbankan. Sebelumnya menjabat sebagai asisten presiden, anggota komite partai dan wakil presiden Bank Industri dan Komersial Tiongkok Cabang Wangfujing Beijing; wakil manajer umum departemen bisnis internasional dan wakil manajer umum departemen perbankan investasi Beijing cabang Bank Industri dan Komersial Tiongkok; anggota komite partai Ping An Bank Cabang Zona Perdagangan Bebas Shanghai, Wakil Presiden dan Direktur Risiko, Sekretaris Komite Partai dan Sekretaris Presiden Komite Partai dan Presiden Cabang Fuzhou Ping An Bank. Hingga Februari 2021, Jin Chao lolos seleksi terbuka Bank Bohai dan menjadi wakil presiden untuk masa jabatan tiga tahun.

Kini, Jin Chao telah kembali ke Ping An, yang berarti jalur kariernya telah berubah dari perbankan ke sektor asuransi pensiun, yang sangat berarti baginya.

Melihat ke belakang, Gan Weimin, yang saat ini menjabat sebagai ketua Asuransi Pensiun Ping An, memiliki latar belakang kerja yang sangat mirip dengan Jin Chao. Dia juga belajar perbankan di tahun-tahun awalnya dan menjabat sebagai presiden Cabang Jiefangbei di CITIC Industrial Bank Cabang Chongqing dan Presiden Bank Minsheng China Cabang Chongqing, Presiden Bank of Chongqing, Ketua Bank of Chongqing, dll. Kemudian pada tahun 2017, Gan Weimin pindah ke pasar asuransi dan bergabung dengan Ping An pada bulan Juni tahun itu. Setelah sempat menjabat sebagai manajer umum Asuransi Pensiun Ping An, ia memimpin perusahaan asuransi pensiun profesional pertama Ping An di Tiongkok dan secara resmi. mengambil posisi sebagai ketua.

Selain itu, pada tanggal 12 Juli, Xinhua Pension mengeluarkan pengumuman yang mengungkapkan bahwa Administrasi Pengawasan Keuangan Negara telah menyetujui kualifikasi Li Wenfeng untuk menjabat sebagai ketua perusahaan. Dilaporkan bahwa Li Wenfeng, "generasi pasca-80-an", berasal dari sistem regulasi dan bekerja di Kantor Khusus Jinan dari Kantor Audit Nasional dan Biro Audit Informasi dan Pos dari Kantor Audit Nasional. Kemudian dia datang ke China Investment Corporation dari September 2009 hingga Desember 2023, dan menjabat sebagai wakil manajer senior Kantor Komite Partai, wakil manajer senior Departemen Manajemen Institusi Asuransi Huijin Pusat, dll. mulai Februari 2024, Li Wenfeng pindah ke Asuransi Xinhua, Menjabat sebagai Asisten Presiden.

Selain perusahaan pensiun di atas, sejak tahun ini, Hengan Standard Elderly Care, Life Insurance, dan Taikang Elderly Care juga menyambut manajer umum atau ketua dewan baru.

Secara khusus, pada tanggal 20 Mei, Hengan Standard Pension mengumumkan bahwa setelah ditinjau dan disetujui pada rapat (sementara) dewan direksi pertama perusahaan ke-30 dan disetujui oleh Biro Pengawasan dan Tata Usaha Keuangan Negara, Hengan Standard Pension menunjuk Pu Pengju manajer perusahaan.

Informasi publik menunjukkan bahwa Pu Pengju belajar di Universitas Nankai dan Universitas Peking, masing-masing menerima gelar sarjana ekonomi dan master di bidang keuangan. Ia pernah bekerja untuk China Ocean Shipping Group, China Pacific Life, Taikang Pension, Yangtze Pension, Tianhong Fund dan lembaga keuangan skala besar lainnya. Lembaga manajemen dan investasi pensiun dengan pengalaman industri lebih dari 20 tahun di bidang pensiun dasar, anuitas perusahaan dan pensiun pribadi, serta pengalaman riset kebijakan dan riset pasar yang sangat kaya dan matang.

Satu bulan yang lalu, pada tanggal 18 April, Perusahaan Asuransi Rakyat mengumumkan bahwa dengan persetujuan peraturan, Cai Zhiwei akan menjabat sebagai Pimpinan Perusahaan Asuransi Rakyat mulai tanggal 12 April 2024.

Cai Zhiwei, yang lahir pada tahun 1975, dikabarkan juga memegang banyak posisi. Ia tidak hanya menjabat sebagai anggota komite partai dan wakil presiden PICC Group, tetapi juga direktur non-eksekutif Bank Hua Xia dari Komite Eksekutif dan Direktur Departemen Dukungan Investasi China Investment Corporation. Direktur dan Direktur Pelaksana Departemen Investasi Real Estat, Direktur Pelaksana Departemen Investasi Ekuitas Swasta.

Penyesuaian personel dapat terus berlanjut.

Menjilat batu bata dan membuka jalan bagi tata letak keuangan pensiun

Namun, ketika berbicara tentang bagaimana membuat rencana khusus untuk strategi pensiun masa depan setelah "pemimpin pertama dan kedua" mengambil alih, masing-masing perusahaan pensiun tampaknya sangat berhati-hati dan tidak mengungkapkan terlalu banyak.

Namun bagaimanapun juga, bagi setiap perusahaan asuransi, pemeliharaan pemilik tidak diragukan lagi adalah prioritas utama. Pada awal Oktober lalu, Konferensi Kerja Keuangan Pusat menunjukkan bahwa "lima pasal utama" harus dibuat mengenai pembiayaan teknologi, pembiayaan ramah lingkungan, pembiayaan inklusif, pembiayaan pensiun, dan keuangan digital menyediakan platform bagi industri keuangan untuk berpartisipasi.

Oleh karena itu, untuk memenuhi perkembangan pasar keuangan pensiun, “pemimpin pertama dan kedua” dari perusahaan asuransi pensiun profesional besar semuanya adalah veteran keuangan yang telah lama berkecimpung di pasar dan telah mengalami ujian yang tak terhitung jumlahnya. Misalnya, Pu Pengju, "orang kedua" di Hengan Standard Pension seperti yang kami sebutkan sebelumnya, memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman industri di bidang pensiun dasar, anuitas perusahaan, dan pensiun pribadi, serta memiliki kemampuan penelitian dan tata letak kebijakan pensiun yang kuat. .

Lalu ada Ketua Pensiun Ping An Gan Weimin dan General Manager Jin Chao. Menurut resume yang diperkenalkan di atas, meskipun keduanya berasal dari bank, tidak ada keraguan bahwa mereka memiliki pengalaman yang mendalam di bidang investasi, manajemen strategis, dll. lebih banyak kemungkinan baru untuk program pensiun jangka panjang perusahaan.

Oleh karena itu, bagi “pemimpin pertama dan kedua” perusahaan asuransi pensiun profesional yang telah menyelesaikan pergantian personel, menjadi manajemen puncak perusahaan sejak mereka mengambil alih memiliki beban yang berat. Pada saat yang sama, di jalur pensiun Setelah melalui kerja keras, tingkat pertumbuhan para eksekutif senior pasti akan berada di jalur yang cepat.

Namun dalam jangka pendek, kami percaya bahwa seringnya terjadi pergantian personel eksekutif juga dapat terjadi di perusahaan asuransi pensiun lainnya. Kita harus tahu bahwa persaingan di jalur perawatan pensiun saat ini sudah sangat ketat. Menghadapi situasi saat ini, juga merupakan “langkah cerdas” untuk meremajakan perusahaan dengan mengganti jenderal-jenderal yang berkuasa dan mempertahankan keunggulan kompetitif strategis yang unik dan berbeda.

Dapat diperkirakan bahwa, dilihat dari pengalaman saat ini dan kemampuan yang ditunjukkan oleh manajemen senior perusahaan asuransi pensiun besar, reorganisasi strategi pensiun mereka di masa depan akan sangat menarik, dan "Laporan Keuangan Harian" akan terus menjadi fokus.

Pernyataan Meicai.com: Artikel ini didasarkan pada informasi publik. Informasi atau pendapat yang diungkapkan bukan merupakan nasihat investasi bagi siapa pun dan hanya untuk referensi. Materi gambar berasal dari intrusi dan penghapusan Internet.

2024

Pindai kodenya sekarang

Pengiriman konten: [email protected]

Nomor Kontak : 010-64607577 / 15650787695

Grup komunikasi investor: Tinggalkan pesan di akun resmi WeChat dan ditambahkan ke grup oleh pemilik grup