"interesting strangers 2"｜εξερεύνηση της επιβίωσης στο χώρο εργασίας μετά το 2000, από το "the legend of zhen huan" στις πραγματικές προκλήσεις
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
ο κόσμος της εργασίας είναι γεμάτος άγνωστα και προκλήσεις.
όταν η γενιά μετά το 2000 μπαίνει για πρώτη φορά στο χώρο εργασίας, πώς μπορούν γρήγορα να ξεπεράσουν τον εαυτό τους και να βρουν έναν τρόπο να επιβιώσουν;
θα χρησιμοποιήσουμε το δράμα του παλατιού "the legend of zhen huan" για να ερμηνεύσουμε την πολυπλοκότητα του χώρου εργασίας και να εξερευνήσουμε το σημείο ανάπτυξης και ισορροπίας στο χώρο εργασίας.
(κεφάλαιο funny strangers season 2 workplace)
η τέταρτη ταινία μικρού μήκους του "interesting strangers 2", μιας εκπομπής μικρο-ποικιλίας κοινωνικής παρατήρησης με ειδική χορηγία από την sang fulan professional big cup underwear brand: "octagon warrior", αποκαλύπτει το χάσμα μεταξύ του ιδανικού και της πραγματικότητας και τα μετα-00 μπαίνουν στον χώρο εργασίας αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις, όπως η απογοήτευση στο χώρο εργασίας, η «εποχή της πάλης» και οι περίπλοκες διαπροσωπικές σχέσεις.
(funny stranger shorts: octagon warriors)
πώς χρειάζεται η γενιά μετά τη δεκαετία του '00 χωρίς πόρους να αποκτήσει βάση και να χρησιμοποιήσει θάρρος και σοφία για να βρει νέες ευκαιρίες;
προσπαθήστε να βρείτε την καλύτερη απάντηση ταιριάζοντας τον αριθμό στο δράμα του παλατιού "the legend of zhen huan":
πώς να εξασφαλίσετε ότι δεν θα «πεθάνετε» κατά τη διαδικασία της προαγωγής σε παλλακίδα;
πώς να διασφαλίσετε ότι προχωράτε;
τι βαθμό μπορείτε να φτάσετε τώρα;
(ηθοποιός liang cheng: guest of funny strangers 2)
ως ημιμοναστική ηθοποιός πολεμικών τεχνών και εμπνευστής των ρόλων του παλατιού, η αδελφή τσενγκ έχει πλήρεις θεωρητικές γνώσεις και μηδενικές πρακτικές γνώσεις.
«μη φοβάστε την αποτυχία, γιατί όλοι οι επιτυχημένοι άνθρωποι έχουν αποτύχει πολλές φορές».
οι συμβουλές σταδιοδρομίας της για τη γενιά μετά τη δεκαετία του '00 είναι επίσης ο κωδικός πλοήγησης για την επιβίωση της σταδιοδρομίας.
(zhou xi, παρουσιαστής του sang fulan: guest of interesting strangers 2)
ο zhou xi, ο διευθυντής του sang fulan, ανέφερε στο πρόγραμμα: "στον χώρο εργασίας, πρέπει πρώτα να μάθεις να λες όχι και να κρατάς τα όρια της δουλειάς. αυτό είναι σημάδι ωριμότητας. τα σημεία λάμψης σου σίγουρα θα φανούν, οπότε μην μη φοβάστε να κάνετε το breakthrough και να καινοτομήσετε.”
διατηρώντας τα όρια της δουλειάς, τις ανακαλύψεις και τις καινοτομίες, αυτή η αναζωογονητική προοπτική θα είναι το μαγικό όπλο για τις εξελίξεις στην καριέρα σας, γι' αυτό βιαστείτε και πάρτε το!
άγραφοι κανόνες υπάρχουν παντού στο χώρο εργασίας.
οι οικοδεσπότες xin xing και xiao qin μίλησαν και οι δύο για τις εμπειρίες τους από την «αντικατάσταση».
κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ο xin xing αντικαταστάθηκε από κάποιον άλλο που χρησιμοποιεί τις συνδέσεις του.
(ηθοποιός xin xing: host of funny strangers 2)
ο xiaoqin διαγωνίστηκε με ένα άλλο κορίτσι για τη θέση του παρουσιαστή ενός προγράμματος, αλλά κανένας από τους δύο δεν έγινε δεκτός στο τέλος και ο τρίτος οικοδεσπότης που μπήκε από την "πίσω πόρτα" έγινε δεκτός.
σε γενικές γραμμές, αν αντικατασταθούμε από άλλους μέσω «σχέσεων», θα έχουμε μια ορισμένη ποσότητα εσωτερικής τριβής, για παράδειγμα, το να σκεφτόμαστε γιατί οι άλλοι μπορούν να προχωρήσουν μέσα από τις σχέσεις, μήπως επειδή οι δικές μας ικανότητες δεν είναι αρκετές;
η xiaoqin και τα κορίτσια που έπαιρναν συνεντεύξεις είχαν μια αισιόδοξη άποψη: "είναι πραγματικά ευλογία να μην μείνεις, γιατί μια τέτοια θέση δεν αξίζει τον κόπο. στην πραγματικότητα, ενώ η θέση μας επιλέγει, έχουμε επίσης την ευκαιρία να επιλέξουμε αυτή που μας ταιριάζει το δικαίωμα σε μια επαγγελματική πορεία».
(παρουσιαστής ding xiaoqin: guest host του funny strangers 2)
στο χώρο εργασίας, ο καθένας παίζει έναν μοναδικό ρόλο. τον βλέπω και με βλέπει στην πραγματικότητα όλοι είναι σαν καθρέφτης. η γενιά μετά το 00 θα βασιστεί επίσης στο θάρρος και τη σοφία για να βρει νέες ευκαιρίες.
εκδότης: rwzh4
