νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

‍‍

συντάκτης |

intern |. an shengqi liu shuyu

συντάκτης |. xiang you

«ένας τύπος φαίνεται να μου έχει νοικιάσει τη δική του δουλειά».

δύο χρόνια μετά την αποφοίτησή της από ένα πανεπιστήμιο «211» με ειδικότητα στη δημοσιογραφία, η mumu άρχισε να εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας από μια εφημερίδα και έβγαζε τα προς το ζην από τη συγγραφή φαντασμάτων, ωστόσο, ένας πρόσφατος «μεγάλος πελάτης» την άφησε λίγο μπερδεμένη.

«μου ζητούσε να του γράψω επτά ή οκτώ φορές το μήνα για τρεις ή τέσσερις συνεχόμενους μήνες, συμπεριλαμβανομένων στιγμών, tweets και περιστασιακά έγραφε ομιλίες και αναφορές ο mumu κατά λάθος συνάντησε τη δική του δουλειά, «το ανακάλυψα». μου έχει συνάψει συμβόλαιο για την παραγωγή όλου του copywriting για τα προϊόντα αυτού του μήνα."

αλλά όταν έλαβε τη μηνιαία αμοιβή τουλάχιστον τεσσάρων ψηφίων από αυτόν τον πελάτη, η mumu "φώτισε" ξανά - δεν ήταν τίποτα άλλο από το να βγάλει χρήματα και η ενοικίαση ενός σπιτιού είχε έναν "δεύτερο ιδιοκτήτη", οπότε γιατί δεν μπορούσε να μεταφέρει ο niu ma η δουλειά στον «δεύτερο ιδιοκτήτη»;

από την είσοδο στη βιομηχανία μέχρι τον θάψιμο, από την είσοδο στην αγορά έως τον αποκλεισμό από την αγορά, ως αποτελεσματική κατανομή ανθρώπινου δυναμικού μεταξύ των θέσεων εργασίας, η πρακτική του mumu «two cows and horses» που μοιράστηκε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έλαβε γρήγορα δεκάδες χιλιάδες likes και σχόλια η περιφέρεια έχει γίνει ένας αποκεντρωμένος ιστότοπος στρατολόγησης. όλοι γέλασαν με τον εαυτό τους, «κάνουμε μια δουλειά που μας κάνει να θέλουμε να πεθάνουμε κάθε μέρα, αλλά ο σκοπός είναι να βγάλουμε τα προς το ζην» και άρχισαν να πουλάνε τις δεξιότητές τους ο ένας στον άλλο.

πληρωθείτε για να δουλέψετε

ο chen mo, ο οποίος εργάζεται στα οικονομικά, αποφάσισε να αναθέσει την πρώτη του δουλειά, η οποία ήταν να φιλοξενήσει το προσχέδιο για την ετήσια συνάντηση. στα τέλη του περασμένου έτους, όταν οι λογαριασμοί έκλεισαν και είχε εξαντληθεί, η hr ήρθε κατευθείαν στο τμήμα για να «δυνατώσει ο χαν τα στρατεύματα»: «αν το νέο άτομο δεν φιλοξενήσει, πρέπει να χορέψει». ένας μαλακός λωτός μετά από μόλις μισό χρόνο στη δουλειά.

«τότε σίγουρα δεν μπορώ να χορέψω».

ο τσεν μο αποδέχτηκε τη δουλειά, αλλά έβαλε τα μυαλά του και δεν μπορούσε να γράψει τίποτα «ο υπολογιστής δεν ήθελε καν να του ρίξει μια ματιά», έτσι απλά έψαξε για «φάντασμα» στο διαδίκτυο. μια προπτυχιακή με ειδικότητα στην κινεζική γλώσσα και λογοτεχνία ανέφερε 50 γιουάν, τα οποία θεώρησε λογικά. όταν έλαβε την απάντηση από το άλλο μέρος ότι «το χειρόγραφο θα δημοσιευθεί το συντομότερο δυνατό», αμέσως «ανέπνευσε έναν μεγάλο αναστεναγμό ανακούφισης».

δεν είναι ότι ο chen mo δεν έχει σκεφτεί να ζητήσει βοήθεια από την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά «η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης απαιτεί επίσης τη χρήση του εγκεφάλου και του χρόνου σας.

είναι ευκολότερο να επικοινωνεί με τους άλλους εφόσον πληρώνει για δύο φλιτζάνια τσάι με γάλα, μπορεί να συμπεριφέρεται σαν παράλογη παρέα α και να κάνει τυχαίες απαιτήσεις στο άλλο μέρος κατά τη διάρκεια των γευμάτων και των διαλειμμάτων.

ο "er niu ma" ανατροφοδότησε το σενάριο της φιλοξενίας την επόμενη μέρα και ο τσεν μο ήταν πολύ ικανοποιημένος: "μπορεί να καταλάβει την ιδέα μου ότι δεν θέλω να πω πολλά στη σκηνή. ακόμα κι αν καταβάλλει προσπάθεια να γράψει αυτό που εγώ δεν θέλει, θα είναι πολύ συνεργάσιμος." κόψτε το αμέσως και μετά βοήθησε με να συνδέσω το πάνω και το κάτω μέρος."

η εμπιστοσύνη έχει εδραιωθεί από τότε εάν η chen mo συνεχίσει να φιλοξενεί φέτος, είναι έτοιμη να στείλει ένα μήνυμα wechat στον "πρεσβύτερο γιο" που έχει πιστοποιήσει χωρίς δισταγμό: "γεια σας, η νέα χρονιά είναι και πάλι εδώ".

στιγμιότυπα από το "the annual party can't stop"

το soup noodles διατηρεί επίσης μια σχέση συνεργασίας με μια «δύο αγελάδες και άλογα» εδώ και τρία χρόνια. εργάζεται σε μια βιομηχανική κρατική επιχείρηση και η θέση της είναι η εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού τις περισσότερες φορές, το κάνει μόνη της ασχοληθώ με το αφεντικό, αλλά όταν χρειαστώ περισσότερους από 90 πόντους, θα βρω την εξωτερική ανάθεση».

είδε το ppt που εμφανίζεται στην αρχική σελίδα αυτού του "er niu ma" στο xiaohongshu, το οποίο ήταν ευχάριστο στο μάτι και "πολύ φοβερό", έτσι ήρθε σε επαφή μαζί του και το απόσπασμα ήταν ο ημερήσιος μισθός της, περίπου 300 γιουάν. όταν ο αρχηγός έδωσε οδηγίες, έστειλε απευθείας το στιγμιότυπο στον "er niu ma" και του ζήτησε να το βοηθήσει να το τροποποιήσει σύμφωνα με τις απαιτήσεις του αρχηγού.

το soup noodles έχει τον δικό του τρόπο επικοινωνίας: «αν πάτε και τον ρωτήσετε απευθείας, μπορεί να πιστεύει ότι κερδίζει μόνο αυτό το ποσό και θα συνεχίσετε να τον γκρινιάζετε, αλλά τα στιγμιότυπα οθόνης σημαίνουν τη θέληση του αρχηγού, «μπορεί να αλλάξει τη δική του». θέση." , νιώθω ότι αφού όλοι είναι εργάτες, η ταχύτητα θα είναι μεγαλύτερη και η στάση θα είναι καλύτερη."

εάν το περιεχόμενο της εργασίας δεν υιοθετηθεί από τον αρχηγό, θα πει επίσης σε αυτό το «άλογο δύο αγελάδων», «θα μαλώσει τον αρχηγό μαζί μου». η "er niu ma" θα επιστρέψει τα χρήματά της, συνήθως 20 με 30 τοις εκατό, και μερικές φορές περισσότερο από το μισό. ο tang nian αισθάνεται ότι το να νοικιάζει τη δουλειά του είναι σαν να «παίρνει ψάρια αξίας τριών ημερών με μισθό μιας ημέρας, κάτι που είναι αρκετά οικονομικό».

στιγμιότυπα από το "nagi's new life"

ωστόσο, ο χουάνγκ τάο, που κάνει έλεγχο, ψάχνει «δύο αγελάδες και άλογα» μόνο και μόνο για να σώσει τη ζωή του. αφού εργάστηκε σε τέσσερα μικρά έργα για 25 συνεχόμενες ημέρες, ανέπτυξε πυρετό 39 μοιρών λόγω βακτηριακής λοίμωξης. κατά τη διάρκεια της εβδομάδας που ο πυρετός της δεν μπορούσε να υποχωρήσει όσο φάρμακα κι αν έπαιρνε, έβηχε βίαια κάθε φορά που απαντούσε σε μια κλήση εργασίας και «υποψιαζόταν ότι είχε άσθμα».

τα τελευταία χρόνια, ο κλάδος βρίσκεται σε συνεχή αναταραχή όλοι στον κλάδο κινδυνεύουν και όλοι σκέφτονται τη μείωση του κόστους και την αύξηση της αποτελεσματικότητας.

η huang tao είπε ότι επειδή οι εταίροι θεώρησαν ότι η αμοιβή ελέγχου ήταν πολύ χαμηλή, ο ίδιος φόρτος εργασίας ανατέθηκε σε δύο ή τρία άτομα. συμπεριλαμβανομένων των χρεώσεων σε πακέτο, μεταφοράς και ταχείας παράδοσης για πληροφορίες πελατών η επιστροφή των απαραίτητων δαπανών του έργου έχει γίνει επίσης δύσκολη.

το πρόγραμμα της huang tao δεν της έδωσε χρόνο να αναπνεύσει και οι διαδικασίες ελέγχου στον σύνδεσμο της δεν μπορούσαν να ολοκληρωθούν και δεν είχε καμία βάση για μεταγενέστερη ανάλυση, επανεξέταση και έκδοση αναφοράς ο σύντροφός της παραιτήθηκε και το επόμενο έργο ήταν ακόμη σε αναμονή για να φτάσει στο χώρο, οπότε δεν είχε καμία ευθύνη. νοικιάζει ένα διαμέρισμα στο πεκίνο, με μηνιαίο ενοίκιο 2.000 γιουάν χρειάζεται πολύς χρόνος για να μεταφερθεί στο μετρό για τη δουλειά, η οποία διαρκεί 1,5 ώρα ο υψηλός πυρετός της στέρησε και τη σωματική της δύναμη όταν περπατούσα.» συνήθιζα να φεύγω από τη δουλειά και το κόστος να παίρνω ταξί πέρα ​​δώθε κάθε μέρα ήταν συχνά γύρω στα 150 γιουάν.

τον ιούνιο, το γραφείο της άρχισε επίσης να μειώνει τους μισθούς και το εισόδημά της μειώθηκε σχεδόν στο μισό, με «ημερήσιο μισθό μικρότερο από 200 γιουάν».

παρόλο που έχω στριμωχτεί όλη την ώρα να «δουλέψω επί πληρωμή» ανεξάρτητα από το κόστος, η δουλειά δεν έχει γίνει ακόμα. στις αρχές ιουνίου, το έργο αντιμετώπισε ξαφνικά τυχαίες επιθεωρήσεις. δεν μπορούσε να το κρατήσει άλλο, έτσι πήρε ένα ταξί στο νοσοκομείο.

«είμαι καλά σε μια ξένη χώρα» σταματά

"δεν έχει σημασία αν έχω χρήματα ή όχι. ελπίζω απλώς κάποιος να με βοηθήσει. όποιον κι αν ψάξω, ανεξάρτητα από το κόστος, αρκεί αυτή η δουλειά να ολοκληρωθεί πλήρως."

επικοινώνησε με έναν συνάδελφό της με τον οποίο είχε στενή σχέση και είπε: "θα είμαι ειλικρινής, έχω φτάσει στο όριο μου και πραγματικά δεν μπορώ να το τελειώσω. θα σας πληρώσω μερικές χιλιάδες γιουάν και μπορείτε να κάνετε το δούλεψε για μένα." η συνάδελφος βρισκόταν στη μέση ενός διαλείμματος έργου. κάλεσε ένα ταξί για τον συνάδελφό της και του ζήτησε να καθίσει δίπλα στο κάθισμα στην αίθουσα έγχυσης και να πάρει τον υπολογιστή της. "του είπα ποιο μέρος έπρεπε να να αλλάξει και αυτό που θα έπρεπε να είναι, και μετά θα το άλλαζε».

έμεινε ξύπνια για δύο συνεχόμενες μέρες, ενώ οι συνάδελφοί της έμειναν ξύπνια μαζί της. αφού κάλεσε ένα αυτοκίνητο για να πάει τους συναδέλφους της στο σπίτι, επέστρεψε στο γραφείο για εκτύπωση και βιβλιοδεσία στις 11 η ώρα.

ο χουάνγκ τάο έδωσε στον συνάδελφό του φρούτα για τρία γεύματα και μετέφερε αμοιβή περίπου 2.000 γιουάν στον συνάδελφό του, αλλά ο καλόκαρδος συνάδελφος δεν το δέχτηκε. «το χρέος της εύνοιας είναι επίσης ένα είδος πληρωμής και αγόρασε επιδόρπια και ετοίμασε μικρά δώρα για τους συναδέλφους της».

"όλοι έχουν προβλήματα. την επόμενη φορά που το έργο ενός συναδέλφου είναι τεταμένο, σίγουρα θα προχωρήσω μπροστά." την ίδια στιγμή, δεν μπορεί πλέον να κάνει τα στραβά μάτια στην πραγματικότητα: «μπορεί να υπάρχει πραγματικό πρόβλημα στον κλάδο μας».

φιλοσοφία προσανατολισμένη στην ηγεσία

μετά από αυτή την εμπειρία, ο χουάνγκ τάο ανακάλυψε ότι οι ηγέτες συχνά δεν συμπονούν: «έχω κάνει το καλύτερο δυνατό, ακόμη και κάνοντας τα μέρη που δεν έπρεπε να κάνω, αλλά ο ηγέτης φαίνεται να σκέφτεται, ω, κοίτα τι έκανες καλά σε πιέζω λίγο περισσότερο, μπορείς να κάνεις περισσότερα».

ο tang noodles επέκρινε συχνά τον αρχηγό: «το αίτημά του είναι απίστευτο κάποτε ο αρχηγός χρειάστηκε να κυκλοφορήσει ένα διαφημιστικό βίντεο και ήθελε την αίσθηση μιας ομάδας ανθρώπων να τρέχουν μπροστά και να συνωστίζονται στο κτίριο γραφείων!». "από τα ανώτερα στελέχη στη μεσαία διοίκηση και μετά στους ηγέτες μας, υπάρχουν πολλές ιδέες. πρέπει να είμαστε ψηλοί, να έχουμε ισχυρό χαρακτήρα και να έχουμε τον τόνο ενός επιτυχημένου ανθρώπου, ο tang noodles είδε ότι όλοι ανησυχούσαν για αυτό." ημέρα ένας συνάδελφος που σπούδασε τέχνη «δούλεψε σκληρά για τρεις μέρες, και οι φωτογραφίες δεν μπορούν να επιτύχουν το αποτέλεσμα που θέλει ο αρχηγός».

«ας το κάνουμε αυτό, θα σκεφτώ κάτι η τανγκ μιαν είναι υπεύθυνη μόνο για την εκπαίδευση, αλλά χρησιμοποιεί τον εαυτό της για να σώσει τους άλλους και αποφασίζει να βοηθήσει τους συναδέλφους της να βρουν «δύο αγελάδες και άλογα». ο πρώτος τύπος «δύο ίππων» ήταν περίπου στο ίδιο επίπεδο με τους συναδέλφους του, οπότε «απολύθηκε». συνέχισε να μην κάνει τίποτα και βρήκε τρία «ταλέντα δεύτερης κατηγορίας» μέσω αξιολόγησης και προβολής στο xianyu, έστειλε ένα ομαδικό μήνυμα στις ανάγκες της ηγεσίας και τους ζήτησε να αναφέρουν έναν κύκλο τιμών. μία από αυτές έδωσε σαφείς οδηγίες για το πώς να πυροβολήσει τα noodles της σούπας τελικά αποφάσισε για αυτό το άτομο και μείωσε την τιμή από περισσότερα από 500 γιουάν σε 280 γιουάν.

«εγώ, φεύγω από τη δουλειά εκείνη την ώρα» συνεχίζει

"του τράβηξα και μια πίτα. εάν ο αρχηγός είναι ικανοποιημένος, θα έχουμε ένα μπόνους, το οποίο θα μοιράζεται όταν έρθει η ώρα αν και δεν υπήρχε μπόνους για το τελικό βίντεο, ο πελάτης άρεσε στο βίντεο και άφησε μηνύματα." οι κορυφαίοι ηγέτες και τα ανώτερα στελέχη της μονάδας για να επαινέσουν το βίντεο. ο αρχηγός των soup noodles έλαβε αναγνώριση από την ομάδα και ήταν τόσο χαρούμενος που αγόρασε κάτι για τους συναδέλφους του.

κατά τη διάρκεια της θητείας της τανγκ νουντλ, το πιο γόνιμο έργο ολοκλήρωσε για εκείνη και το «two niu ma». είχε ένα εξαιρετικά επαγγελματικό εκπαιδευτικό υλικό που έπρεπε να μετατραπεί σε χάρτη μυαλού, έτσι ζήτησε από μια ανώτερη κοπέλα φιλελεύθερων τεχνών να διευθετήσει το τεχνικό περιεχόμενο. το άλλο άτομο της είπε ειλικρινά ότι δεν μπορούσε να το κάνει.

«το κάνει αυτό εδώ και πολύ καιρό, και είναι πολύ οδυνηρό κάθε μέρα, ο τανγκ μιάν είπε στη ναν φενγκτσουάνγκ με έναν τόνο που έλεγε ότι είχε δει τον κόσμο: «αλλά αυτό το θέμα είναι είτε η ίδια, είτε εγώ υποφέρω». νιώθει ότι τα κορίτσια «έχουν περισσότερο συμβατικό πνεύμα και γι' αυτό έχουν εσωτερική τριβή». «δύο αγελάδες και άλογα» βρήκε «τρεις αγελάδες και άλογα» η κοπέλα ζήτησε τελικά από το αγόρι της, που είχε ειδικότητα στην επιστήμη και τη μηχανική, να τη βοηθήσει και ο φίλος της να τα παρατήσει, αλλά η κοπέλα τον έπεισε τέλος, πλήρωσε λιγότερα από 900 γιουάν για νουντλς σούπας και αγόρασε ένα πλήρες σετ σκέψης και ppt.

στα μάτια του αρχηγού, η δουλειά της σούπας με χυλοπίτες ήταν και αποτελεσματική και καινοτόμα, αλλά «στην πραγματικότητα δεν έκανε τίποτα, όλα έγιναν από άλλους». ήταν δυσαρεστημένη όταν το αφεντικό της ανέθεσε περιστασιακά στον tang nian να παράγει το "yi qi show" και τα βίντεο εταιρικής κουλτούρας.

«είναι άνευ σημασίας ένιωθε ότι πολλά πράγματα ήταν «εντελώς φορμαλιστικά», αλλά γρήγορα άλλαξε γνώμη: «λοιπόν, αν δεν εμπίπτει στις αρμοδιότητές σας; μπορεί να το κάνετε μόνο μία φορά το χρόνο. μπορείτε να σκεφτείτε!» δεν έχει σημασία, έχει νόημα, αλλά έχει νόημα για τον ηγέτη και τη μονάδα».

η στάση του soup noodles είναι «πρώτον, μην αποδέχεσαι να είσαι θυμωμένος και δεύτερον, μην είσαι πολύ κουρασμένος». «πολλοί άνθρωποι δεν ξέρουν πώς να προσαρμοστούν», είπε ειλικρινά θέλει να ζωγραφίσεις ένα λουλούδι, απλά πήγαινε και δώσε της." ο αρχηγός πρέπει να βρει κάποιον που μπορεί να ζωγραφίσει λουλούδια και να τον αφήσει να το κάνει. μπορείτε να ξοδέψετε κάποια χρήματα για να ολοκληρώσετε τη δουλειά και μην μαλώνετε με τον αρχηγό ."

"είσαι ένας συνηθισμένος άνθρωπος, και ο ηγέτης είναι επίσης ένας συνηθισμένος άνθρωπος. μπορεί να είναι λίγο ανόητος, αλλά έχει γίνει αρχηγός μόνο και μόνο επειδή έχει δουλέψει σε αυτό το μέρος για πολλά χρόνια. απλά δώστε του ένα μικρό επίδομα, σεβαστείτε τον λίγο, και αποδεχτείτε τις αχαλίνωτες ιδέες του, μην του πείτε ότι δεν θα λειτουργήσει αμέσως, και τα πράγματα θα πάνε ομαλά. δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του αρχηγού..."

"μην έχεις πρόβλημα με τη στάση εργασίας σου. εάν έχεις πρόβλημα με την εργασιακή σου ικανότητα, αυτό δεν είναι πρόβλημα."

στιγμιότυπα από το "only thirty"

υπάρχουν επίσης ταύροι και άλογα που δεν μπορούν να δεχτούν το μαστίγωμα των αρχηγών τους και αποφασίζουν να μεταμορφωθούν σε «ταύρους και άλογα πλήρους απασχόλησης». η liang yue ήταν υπεύθυνη για το μάρκετινγκ πριν φύγει από τη δουλειά της "εκτός από τη συγγραφή σχεδίων, έπρεπε επίσης να κάνει διάφορες εργασίες. το κόστος της επικοινωνίας εντός της ομάδας ήταν πάντα πολύ υψηλό". μια μικρή αλλαγή ήταν σαν μια πεταλούδα που χτυπά τα φτερά της.

"ένα πολύ σημαντικό σημείο στον προγραμματισμό είναι να είσαι επιθετικός, "πρέπει να προστατεύεις τη δημιουργικότητα και τις ιδέες σου." εάν ο αρχηγός έχει μια ιδέα και κάνει ένα προσωρινό αίτημα για αλλαγή της μορφής, ο αρχηγός θα συμφωνεί πάντα απευθείας και τυχαία να καλεί τους υπαλλήλους για να συζητήσουν τις τροποποιήσεις.

"είμαι άφωνος. το τμήμα διαχείρισης πόρων είναι το πιο άβολο. αν χάσουμε από άλλους αυτή τη φορά, η liang yue αισθάνεται ότι δεν μπορεί να κάνει αυτό που θέλει." βάση πελατών και εξασφαλίζοντας τουλάχιστον 5.000 γιουάν μηνιαίως, επέλεξα να αφήσω τη δουλειά μου όταν κέρδιζα χρήματα. χωρίς σταθερό ηγέτη, πίστευε ότι θα είχε την ελευθερία να επιλέγει πελάτες.

χρειάζεσαι πραγματικά αυτή τη δουλειά;

σύμφωνα με την παρατήρηση του liang yue, ένας από τους πελάτες του είναι εταιρείες εκδηλώσεων. έχουν μικρές ομάδες, σταθερές παραγγελίες πελατών και δεν είναι πρόθυμοι να προσλάβουν άλλον προγραμματιστή. «ο μισθός για έναν προγραμματιστή είναι 8.000 έως 10.000 γιουάν, αλλά αν τον αναθέσετε σε εξωτερικούς συνεργάτες, είναι μόνο 3.000 έως 4.000 γιουάν το μήνα».

ένας άλλος τύπος πελατών είναι οι εργαζόμενοι στο γραφείο, κυρίως στον κλάδο των ακινήτων. οι δραστηριότητες των διακοπών είναι εξαιρετικά εντατικές να ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες. επιπλέον, όταν πρόκειται για σύνθετους τομείς όπως δραστηριότητες μάρκετινγκ όλο το χρόνο, «θα θεωρήσουν επίσης ότι είναι καλύτερο να ξοδέψουν δύο έως τρεις χιλιάδες γιουάν για να προσλάβουν περισσότερους επαγγελματίες για να το κάνουν».

όταν εξετάζει πελάτες, η liang yue εμπιστεύεται το ένστικτό της. «κατά τη διαδικασία να ρωτήσω για τις απαιτήσεις, αν νιώσω ότι δεν είναι συνεργάσιμος, θα τηλεφωνήσει μέσα στη νύχτα για να αλλάξει το σχέδιο και θα αρνηθώ ευθέως».

είναι επίσης η αρχή της ότι το σχέδιο μπορεί να αναθεωρηθεί έως και τρεις φορές δωρεάν. οι πελάτες δεν είναι ηγέτες συνεργάζομαι με τις εργασιακές του απαιτήσεις και συνήθειες, ποια είναι η διαφορά από το να πηγαίνω στη δουλειά;» ;δεν έχω μισθό και επιδόματα υπαλλήλου ακόμα».

ένα χρόνο αφότου έγινε «άλογο δύο ετών» όπως ήθελε, η liang yue ένιωσε ότι «φαινόταν ελεύθερη, αλλά στην πραγματικότητα ήταν η λιγότερο ελεύθερη». ο χαμηλός όγκος παραγγελιών και το μηνιαίο εισόδημα που δεν πληρούν τα πρότυπα θα την κάνουν να αγχωθεί και η μέγιστη πρόσληψη παραγγελιών θα την απογοητεύσει.

το πιο υπερβολικό ρεκόρ της είναι ότι δούλευε μπροστά στον υπολογιστή για 26 ώρες συνεχόμενα, «εκτός από το να πίνει νερό, να πηγαίνει στην τουαλέτα και να τρώει χωρίς να αφήνει τη θέση της». εκείνη την εποχή, έλαβε τρεις παραγγελίες και δεν κράτησε χρόνο για τροποποιήσεις εκ των προτέρων. αυτό είχε ως αποτέλεσμα να αναθεωρήσει ακόμα το προηγούμενο σχέδιο ενώ έγραφε ένα νέο.

στιγμιότυπα από το "my liberation diary"

«το γράψιμο είναι πολύ φορολογικό για τους ανθρώπους, η liang yue είπε ότι τα σκαμπανεβάσματα του εισοδήματος και των ωρών εργασίας είναι το τίμημα που πρέπει να πληρώσει επειδή δεν χρειάζεται να ασχοληθεί με τις διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας».

μετά από μερικά χρόνια μάχης και θάρρους με την ηγεσία με τη βοήθεια «δύο αγελάδων και αλόγων», ο tang noodles ένιωσε ότι είχε «μια πιο ξεκάθαρη κατανόηση του εαυτού του». επέλεξε να εγκαταλείψει την κρατική επιχείρηση και να επιστρέψει στην επαρχία για να εργαστεί ως δημόσια υπάλληλος με μειωμένο μισθό κατά 2/3. "ο κύριος λόγος είναι ότι ήταν σχετικά εύκολο για μένα να δώσω εξετάσεις για αυτήν την ενότητα. όταν έγινε διαθέσιμη μια θέση, κάποιος μου την έστειλε, οπότε σπούδασα για λίγο. τέλος πάντων, τελείωσα γρήγορα τις εξετάσεις και πέρασα τις εξετάσεις το νόημα δεν είναι τίποτα σε σύγκριση με τους αγαπημένους παππούδες της στην πατρίδα της.

«δεν είναι η δουλειά που σε χρειάζεται, αλλά ότι χρειάζεσαι τη δουλειά» είναι ίσως μια πιο συνηθισμένη κατάσταση.

ο χουάνγκ τάο σκέφτηκε να αλλάξει δουλειά. σε μια ιδιαίτερα ανήσυχη νύχτα, δεν μπορούσε να κοιμηθεί, γι' αυτό έκανε κλικ σε κάθε κλάδο στον ιστότοπο άμεσης πρόσληψης boss "εάν μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι μη ειδικοί, αυτό σημαίνει ότι αυτός ο κλάδος μπορεί να αντικατασταθεί". το ελεγκτικό έργο την έχει κάνει περισσότερο ενήμερη για τις κρίσεις «ο κλάδος που ήταν σχετικά ακμάζων και σταθερός τα τελευταία δύο χρόνια είναι πιθανό να αντιμετωπίσει νέες αλλαγές στα επόμενα δύο χρόνια βασιστείτε στην τεχνολογία για να ζήσετε.

ωστόσο, ακόμα κι αν χρειαζόταν ακόμα να βρει μια «δύο αγελάδες και άλογα» ή να γίνει «δύο αγελάδες και άλογα», ο χουάνγκ τάο δεν σκέφτηκε ποτέ να φύγει από το πεκίνο.

"στην πραγματικότητα, δεν έχω πει ποτέ στην οικογένειά μου για την κατάσταση της εργασίας μου. αν τους το πω, η οικογένειά μου θα μου ζητήσει σίγουρα να επιστρέψω γρήγορα στη huang tao." της αρέσει να φοράει ζαρτιέρες χωρίς πουκάμισο από πάνω και της αρέσει να παραγγέλνει σε πακέτο όποτε θέλει τις πρώτες πρωινές ώρες χωρίς να ανησυχεί μήπως ενοχλήσει κανέναν σύγκριση, δεν υπάρχουν περιορισμοί στις σχέσεις, και μπορεί πραγματικά να αντιμετωπίσει τον εαυτό σας.

έχει επίσης τη συνείδηση ​​να κάνει θυσίες για την ελευθερία. δεν θέλει να εξαρτάται από άλλους. "οι επιδιώξεις μου πρέπει να βασίζονται στην οικονομική ανεξαρτησία. προς το παρόν, χρειάζομαι μια σταθερή δουλειά για να υποστηρίξω όλα αυτά." ο τρόπος για να βρω μια καλύτερη δουλειά «είναι καλύτερα να πληρώνεις προσωρινά για να πας στη δουλειά παρά να μην έχεις καθόλου εισόδημα».

περιστασιακά αισθάνεται λυπημένος: «όσο περισσότερο δουλεύω, διαπιστώνω ότι απομακρύνομαι όλο και περισσότερο από τον αρχικό μου εαυτό, αλλά η meili εξακολουθεί να αισθάνεται ότι είναι ένα χαρούμενο κουτάβι η διαδικασία είναι βαρετή και κάνει self-media στον ελεύθερο χρόνο της. «κρατήστε έναν λογαριασμό» προσεκτικά στην πλατφόρμα, κάντε φωτογραφίσεις και μοιραστείτε τη ζωή σας.

θυμήθηκε ένα προηγούμενο βίντεο, το οποίο ήταν περισσότερο από πέντε λεπτά και είχε υποβληθεί σε επεξεργασία κατά διαστήματα για μια εβδομάδα. "ήμουν πολύ σοβαρός όταν έκοβα. ήθελα απλώς να επιστρέψω στον κάποτε φρέσκο ​​εαυτό μου."

«απλώς το έκοψα καρέ-καρέ, δευτερόλεπτο προς δευτερόλεπτο».

οι εικόνες στο άρθρο προέρχονται από το διαδίκτυο