Νέα

Ο Dong Yuhui, ο οποίος «περπάτησε μόνος», δίδαξε στον Yu Minhong ένα σημαντικό μάθημα

2024-08-01

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Δεν υπάρχει τέτοιο πράγμα όπως ένα γλέντι που να διαρκεί για πάντα Οκτώ μήνες μετά τη διαμάχη για το «μικρό δοκίμιο» του Dongfang, ο Yu Minhong και ο Dong Yuhui «χώρισαν».

«Προκειμένου να διασφαλίσουμε ότι ο Hefei Peer έχει ένα καλύτερο στάδιο ανάπτυξης και να αποφευχθούν οι επιχειρηματικές συγκρούσεις και οι εμπλοκές της κοινής γνώμης, οι δυο μας έχουμε διαπραγματευτεί επανειλημμένα και τελικά αποφασίσαμε ότι μετά το τέλος του οικονομικού έτους (31 Μαΐου), θα ρωτήσω το διοικητικό συμβούλιο των διευθυντών για άδεια μεταβίβασης του Hehui Peer στο 100% των μετοχών θα μεταφερθεί στον ίδιο τον Yuhui Στις 25 Ιουλίου, ο Yu Minhong δημοσίευσε μια «Ανοιχτή Επιστολή προς τους Φίλους των Μετόχων της Ανατολής Επιλογής» που πυροδότησε ολόκληρο το Διαδίκτυο.

Όταν οι «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου» φέρνουν τεράστια επισκεψιμότητα και ταμειακές ροές στην εταιρεία και χρησιμοποιούν ακόμη και την προσωπική τους επιρροή για να επηρεάσουν την άνοδο και την πτώση της διαδικτυακής κοινής γνώμης και τις τιμές των μετοχών, έχουν τη δυνατότητα να ανταγωνιστούν το κεφάλαιο, το οποίο επηρεάζει αόρατα την εταιρεία. την πραγματική απόδοση όλη την ώρα.

Η εταιρική διακυβέρνηση είναι μια σύνθετη τέχνη εξισορρόπησης των συμφερόντων πολλών μερών. Πώς να χρησιμοποιήσετε σωστά το δίκοπο ξίφος των «σούπερ διασημοτήτων του Διαδικτύου» για να αποτρέψετε την πτώση της εταιρείας σε μια καταιγίδα κοινής γνώμης και να αποφύγετε να ξοδέψετε τεράστια χρηματικά ποσά για να κάνετε περικοπές είναι ένα σημαντικό μάθημα που δίδαξε ο Dong Yuhui στον Yu Minhong σε αυτό το περιστατικό.


Από τη συνεργασία μέχρι την πλήρη αποκοπή

Τον Ιούνιο του 2022, όταν μέρος της επιχείρησης της New Oriental άρχισε να μετατρέπεται σε ζωντανή μετάδοση, ο Dong Yuhui ήταν ένας συνηθισμένος παρουσιαστής της Oriental Selection of Agricultural Products. Ο τρόπος του Dong Yuhui να πουλάει αγαθά δεν είναι το θορυβώδες είδος των φωνών και των φασαριών στην βρεγμένη αγορά, ούτε μιλάει για τις ίδιες τεχνικές μάρκετινγκ, αλλά σαν ένας πεπειραμένος παλιός φίλος που συνομιλεί με χρήστες του Διαδικτύου.

Σύντομα, αυτή η μοναδική μέθοδος ζωντανής μετάδοσης τράβηξε ένα τσουνάμι της προσοχής. Από τότε που ο Dong Yuhui έγινε δημοφιλής στις 9 Ιουνίου 2022, οι θαυμαστές της Oriental Selection παρουσίασαν εκρηκτική ανάπτυξη, με αύξηση άνω των 3 εκατομμυρίων θαυμαστών σε 7 ημέρες. Ταυτόχρονα, οι πωλήσεις ζωντανής μετάδοσης της Oriental Selection έφτασαν τα 140 εκατομμύρια μέσα σε 90 ημέρες, εκ των οποίων περισσότερες από 85 εκατομμύρια πωλήσεις συνεισέφεραν ο Dong Yuhui. Μπορεί να ειπωθεί ότι ο Dong Yuhui βοήθησε τη New Oriental, η οποία είχε κολλήσει στο τέλμα της μεταμόρφωσης, να βγει ομαλά από τη δύσκολη θέση.

Οι καλές στιγμές δεν κράτησαν πολύ Στις 5 Δεκεμβρίου 2023, το περιστατικό της «μικρής σύνθεσης» ξέσπασε στο Oriental Selection Η αιτία ήταν η διαμάχη που προκλήθηκε από τη «μικρή σύνθεση» του Oriental Selection σχετικά με το ποιος έγραψε το «μικρό» του παρουσιαστή Dong Yuhui. σύνθεση". Οι τεράστιοι θαυμαστές του Dong Yuhui παραπονέθηκαν για αυτό, γεγονός που οδήγησε τελικά στην απώλεια σχεδόν 100.000 θαυμαστών της Oriental Selection και η τιμή της μετοχής της εταιρείας έπεσε κατακόρυφα. Για να κατευνάσει την οργή του κοινού, ο Yu Minhong ζήτησε συγγνώμη στις 14 Δεκεμβρίου 2023, λέγοντας ότι "υπάρχουν μεγάλα κενά στη διοίκηση της εταιρείας" και σύντομα ίδρυσε μια εταιρεία ειδικά για τον Dong Yuhui - "Walking with Hui".

Μετά το σκάνδαλο "Little Composition", ο Yu Minhong και ο Dong Yuhui παγιδεύτηκαν σε μια συνεχή καταιγίδα της κοινής γνώμης, η τιμή των μετοχών της Oriental Selection έπεσε τελείως "ειρηνικά.

Στις 25 Ιουλίου 2024, ο Yu Minhong και ο Dong Yuhui αντίστοιχα δημοσίευσαν μεγάλες αναρτήσεις στους προσωπικούς τους λογαριασμούς κοινωνικής δικτύωσης για να «ανακοινώσουν επίσημα» τον χωρισμό τους. Την ίδια μέρα, η Oriental Selection ανακοίνωσε τη «Φιλική Παραίτηση της Γνωστής Άγκυρας του Ομίλου» στο Χρηματιστήριο του Χονγκ Κονγκ, δηλώνοντας ότι λόγω των επαγγελματικών φιλοδοξιών του Dong Yuhui, της επένδυσης σε άλλες επιχειρήσεις και των προσωπικών χρονοδιαγραμμάτων, ο Dong Yuhui αποχώρησε από την εταιρεία μετά φιλικές διαπραγματεύσεις με την Oriental Selection Η παραίτηση ισχύει εκείνη την ημέρα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση πώλησης που αποκάλυψε η Oriental Selection, η Dong Yuhui (ο αγοραστής), η Beijing New Oriental Xuncheng Network Technology Co., Ltd. (ο πωλητής) και η Hehui Peer (Beijing) Technology Co., Ltd. (η εταιρεία-στόχος) συμμετείχαν σε συμφωνία πώλησης. Αντίστοιχα, ο πωλητής συμφώνησε να πουλήσει και ο αγοραστής συμφώνησε να αποκτήσει το 100% των ιδίων κεφαλαίων της εταιρείας-στόχου έναντι τιμήματος 76,5855 εκατομμυρίων γιουάν (RMB). Σχετικά με τα χρήματα απόκτησης, ο Yu Minhong εξήγησε στην περιοχή σχολίων μετά την προαναφερθείσα ανοιχτή επιστολή «διάλυσης» ότι «κανόνισα τα χρήματα για τον Yuhui να αγοράσει την εταιρεία και η εταιρεία τα έδωσε στον Yuhui».

«Όταν μεμονωμένες διασημότητες του Διαδικτύου γίνονται τα βασικά περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας και δεν μπορούν να ελεγχθούν από το κεφάλαιο, και όταν η επιρροή ενός ατόμου είναι αρκετή για να ελέγξει την κοινή γνώμη στο διαδίκτυο και την άνοδο και την πτώση των τιμών των μετοχών, για τον Yu Minhong και την Oriental Selection, η ευκρίνεια του Dong Yuhui είναι επίσης αιχμηρός, και είναι ύποπτος ότι επισκιάζει τον ηγέτη με τα πλεονεκτήματά του, είναι η γενική τάση να αποκοπεί από τον Dong Yuhui», είπε ο δικηγόρος Huang Yulu από το δικηγορικό γραφείο Guantao Zhongmao στον δημοσιογράφο του 21st Century Business Herald.


Η «απελευθέρωση» του Dong Yuhui μπορεί να οδηγήσει σε ένα αποτέλεσμα «χάσετε-ήττα».

Οι γνώστες του κλάδου είπαν ότι η «απελευθέρωση» του Dong Yuhui από τον Yu Minhong μπορεί να είναι μια ανακούφιση για τους δύο, αλλά από επιχειρηματική σκοπιά, μπορεί να είναι ένα αποτέλεσμα «απώλειας».

Ο δικηγόρος Yang Hui, ανώτερος συνεργάτης στο Beijing Yinghe Law Firm, είπε σε μια συνέντευξη με δημοσιογράφο από το 21st Century Business Herald ότι η αποχώρηση του Dong Yuhui από την Oriental Selection ήταν μια επιλογή που βασίζεται σε πρακτικούς λόγους μετά από προσεκτική στάθμιση και από τα δύο μέρη, αλλά το μέλλον η ανάπτυξη και των δύο μερών θα είναι προκλητική. Αφενός, η Dongfang Selection έχασε τη μεγαλύτερη IP προϊόντος της και αναπόφευκτα θα «ανατιμηθεί» στην κεφαλαιαγορά. Αφού η Oriental Selection έφτασε στο υψηλότερο επίπεδο των 75 γιουάν/μετοχή τον Ιανουάριο του 2023, η τιμή της μετοχής της άρχισε να πέφτει, αν και κάποτε ανέβηκε στα 46 γιουάν/μετοχή τον Αύγουστο του 2023, από τότε συνέχισε να μειώνεται. Από την άλλη, μετά τη «solo καριέρα» του Dong Yuhui, θα αντιμετωπίσει επίσης μεγαλύτερες προκλήσεις στη διατήρηση της προσωπικής του IP, στη διατήρηση των σχέσεων με τους θαυμαστές, ειδικά όσον αφορά τον ποιοτικό έλεγχο και τη διαχείριση των logistics των αγαθών.

"Το 2021, η ρήξη του Li Ziqi με τον Hangzhou Weinian είναι σχεδόν μια προεπισκόπηση αυτού του περιστατικού Dong Yuhui, όταν ένα άτομο που έχει γίνει σούπερ σταρ της κυκλοφορίας φύγει από την πόρτα της εταιρείας, όλοι οι πόροι θα συγκεντρωθούν αυτόματα προς το μέρος του - συμπεριλαμβανομένου του Traffic." , τη φήμη και τα στοιχεία ενεργητικού εντός της εταιρείας. Πιστεύει ότι αυτό το τρομερό «σιφόνι» θα έχει τεράστιο αντίκτυπο στο παλιό κλαμπ, για παράδειγμα, ο Wei Nian, που έχασε τον Li Ziqi, είναι στην πραγματικότητα μια άλλη εταιρεία.

Ο Li Ziqi και ο Weinian συνεργάζονται από το 2016. Τα δύο μέρη επώασαν από κοινού την IP και το εμπορικό σήμα "Li Ziqi" με τη μορφή της εταιρείας MCN. Στην αρχή, το μοντέλο συνεργασίας μεταξύ των δύο μερών ήταν σχετικά απλό, με τον Li Ziqi υπεύθυνο για τη δημιουργία και δημοσίευση περιεχομένου και τον Weinian υπεύθυνο για τις λειτουργίες και την εξερεύνηση επιχειρηματικών μοντέλων. Με τη δημοτικότητα του Li Ziqi, τα δύο μέρη στράφηκαν σε ένα μοντέλο κοινής επιχείρησης το 2020 και τα δύο μέρη ίδρυσαν από κοινού την Sichuan Ziqi Cultural Communication Co., Ltd. Μεταξύ αυτών, ο Weinian κατέχει το 51% των μετοχών και ο Li Ziqi κατέχει το 49%. Ωστόσο, σύμφωνα με τη δομή διανομής κερδών εκείνη την εποχή, ο Li Ziqi μπορούσε να λάβει μόνο επιμερισμό του εισοδήματος και δεν μπορούσε να απολαύσει την εκτίμηση των ιδίων κεφαλαίων της εταιρείας από την πραγματοποίηση της κίνησης. Τον Οκτώβριο του 2021, ο Li Ziqi και ο Weinian προσέφυγαν στο δικαστήριο λόγω του ζητήματος της διανομής κερδών. Σύμφωνα με δημοσιεύματα των μέσων ενημέρωσης, η απώλεια του Wei Nian του Li Ziqi οδήγησε επίσης στην απώλεια της επένδυσης της ByteDance.

Στις 26 Ιουλίου, ο Yu Minhong δήλωσε στη συνάντηση επικοινωνίας των μετόχων της Oriental Selection ότι στο μέλλον καμία δημοφιλής άγκυρα δεν θα μάθει από το μοντέλο του Dong Yuhui και θα γίνει «ανεξάρτητη» από την Oriental Selection ή από κάποιον που θα ταξίδευε με τον Hui.


Πώς να επιλύσετε πιθανές συγκρούσεις μεταξύ των «σούπερ διασημοτήτων του Διαδικτύου» και της εταιρείας

Όταν οι «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου» φέρνουν τεράστια επισκεψιμότητα και ταμειακή ροή στην εταιρεία, έχουν επίσης τη δυνατότητα να ανταγωνιστούν το κεφάλαιο, κάτι που θα επηρεάσει αόρατα τη φωνή του πραγματικού ελεγκτή της εταιρείας. Σύμφωνα με τους δημοσιογράφους του 21st Century Business Herald, η «αβεβαιότητα» είναι η μεγαλύτερη πιθανή σύγκρουση μεταξύ των «σούπερ διασημοτήτων του Διαδικτύου» και της εταιρείας.

Ο Γιανγκ Χούι είπε στον δημοσιογράφο του 21st Century Business Herald ότι στην εποχή IP των «σούπερ διασημοτήτων του Διαδικτύου», η εταιρεία θα προσαρμοστεί στην τρέχουσα κατάσταση και θα χρησιμοποιήσει «σπόρους εκπομπής» για να επωάσει και να δημιουργήσει «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου» και να μεγιστοποιήσει τα έσοδα της εταιρείας μέσω Ζωντανές εκπομπές «διασημότητες του Διαδικτύου» για να φέρνουν εμπορεύματα. Ωστόσο, το επιχειρηματικό μοντέλο "διασημότητες του Διαδικτύου" είναι ξεχωριστό Δεδομένου ότι οι θαυμαστές και οι "διασημότητες του Διαδικτύου" είναι πολύ δεσμευμένες, είναι δύσκολο για τις επωασμένες "διασημότητες του Διαδικτύου" να γίνουν πραγματικά "περιουσιακά στοιχεία" της εταιρείας. Ο Yang Hui είπε, «Ειδικά όταν η προσωπική επιρροή μιας «διασημότητας του Διαδικτύου» μπορεί να επηρεάσει άμεσα την τιμή της μετοχής της εταιρείας, η ίδια η «διασημότητα του Διαδικτύου» είναι ένας ασταθής παράγοντας για την εταιρεία».

Ο Yu Minhong ανέφερε την «αβεβαιότητα» πέντε φορές στην ανοιχτή επιστολή του «χωρισμού». Τόνισε πολλές φορές ότι το τελευταίο εξάμηνο, ο ίδιος και οι μέτοχοί του είχαν προσωπικά βιώσει και αντιμετωπίσει την «τεράστια αβεβαιότητα» στην ανάπτυξη της εταιρείας και είπε ότι «αυτή η αβεβαιότητα όχι μόνο επέφερε διακυμάνσεις στις επιχειρηματικές δραστηριότητες και τις τιμές της εταιρείας, αλλά προκάλεσε επίσης τους μετόχους να αισθάνονται άγχος." Προφανώς, η πηγή αυτής της αβεβαιότητας βρίσκεται στο Dong Yuhui.

Επομένως, όταν η «σούπερ διασημότητα» μιας εταιρείας έχει τη δυνατότητα να ανταγωνιστεί το κεφάλαιο, πώς πρέπει ο πραγματικός ελεγκτής της εταιρείας να επιλύσει τις πιθανές συγκρούσεις μεταξύ των δύο;

Ο Yang Hui πρότεινε ότι οι εταιρείες μπορούν να βελτιώσουν την εταιρική διακυβέρνηση βελτιστοποιώντας τη δομή μετοχών και τον μηχανισμό κινήτρων, καινοτομώντας τον μηχανισμό λειτουργίας του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας, ενισχύοντας την αποκάλυψη πληροφοριών και βελτιώνοντας τη διαφάνεια και να επιλύσουν πιθανές συγκρούσεις με διασημότητες του Διαδικτύου εκ των προτέρων όσο το δυνατόν περισσότερο. επίτευξη μακροχρόνιας συνεργασίας μεταξύ των δύο μερών και αμοιβαίου οφέλους.

Από την προοπτική της βελτιστοποίησης της μετοχικής δομής και του μηχανισμού κινήτρων, ο Yang Hui πιστεύει ότι για τις «διασημότητες του Διαδικτύου» που έχουν κάνει εξαιρετικές συνεισφορές στην εταιρεία, συνιστάται η εταιρεία να εξετάσει το ενδεχόμενο να τους δώσει κίνητρα μετοχικού κεφαλαίου και να δημιουργήσει ένα σχέδιο ιδιοκτησίας μετοχών για εργαζόμενους. Επιτρέψτε σε "διασημότητες του Διαδικτύου" και άλλους υπαλλήλους να Η εταιρεία σχεδιάζει να γίνει μέτοχος της εταιρείας, γεγονός που δεσμεύει περαιτέρω τη σχέση συμφερόντων της με την εταιρεία, διεγείρει τον ενθουσιασμό της για δουλειά, μοιράζεται τα κέρδη της εταιρείας και ενισχύει την αίσθηση του ανήκειν και της πίστης της.

Ο δικηγόρος Huang Yulu πρότεινε επίσης ότι οι μεγάλες "IP" άγκυρες κατέχουν περισσότερο από το 51% του σχετικού ελέγχου ή το 67% του απόλυτου ελέγχου της εταιρείας και ανάπτυξη προσωπικής εικόνας Όλοι έχουμε ένα συγκεκριμένο δικαίωμα να μιλάμε, για να μην μας «αδειάσουν» το κεφάλαιο και η εξουσία.

Κρίνοντας από την έκβαση της μάχης μεταξύ του Li Ziqi και του Wei Nian, ένας εύλογος διαχωρισμός ιδίων κεφαλαίων μπορεί πράγματι να οδηγήσει σε "συμφιλίωση" μεταξύ των δύο. Στις 26 Δεκεμβρίου 2022, η Sichuan Ziqi Cultural Communication Co., Ltd. υπέστη βιομηχανικές και εμπορικές αλλαγές: η αναλογία μετοχών της Hangzhou Weinian Brand Management Co., Ltd. μειώθηκε από 51% σε 1%, και η Li Ziqi (Li Jiajia) Ο δείκτης μετοχών της αυξήθηκε από 49% σε 99%. Ταυτόχρονα, ο Liu Tongming (Πρόεδρος της Weinian 8 Company) παραιτήθηκε από την ανώτερη διευθυντική του θέση.

Εκτός από τα κίνητρα μετοχικού κεφαλαίου, ο Γιανγκ Χούι είπε ότι οι «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου» πρέπει επίσης να έχουν μεγαλύτερο λόγο. Πρότεινε ότι ο μηχανισμός λειτουργίας του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας θα πρέπει να διαφοροποιηθεί, θα πρέπει να επιτρέπεται στους «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου» να εισέρχονται στο διοικητικό συμβούλιο μέσω κανονικών εκλογικών διαδικασιών και να εισαχθούν εξωτερικοί ανεξάρτητοι διευθυντές για να εξισορροπηθούν. τα συμφέροντα όλων των μερών και διασφαλίζει τη δικαιοσύνη και τη διαφάνεια της λήψης αποφάσεων. Ταυτόχρονα, οι εταιρείες μπορούν να εξετάσουν το ενδεχόμενο σύστασης ειδικής επιτροπής εντός του διοικητικού συμβουλίου για τη διαχείριση θεμάτων που σχετίζονται με «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου», συμπεριλαμβανομένων διαπραγματεύσεων συμβάσεων, προσαρμογών μοντέλων συνεργασίας, προστασίας δικαιωμάτων και άλλων θεμάτων, για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και του επαγγελματισμού.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Yang Hui τόνισε ότι για την επίλυση πιθανών συγκρούσεων, οι εταιρείες θα πρέπει επίσης να ενισχύσουν την αποκάλυψη πληροφοριών και να βελτιώσουν τη διαφάνεια. Πρότεινε οι εταιρείες να δημοσιεύουν τακτικά σχετικές εκθέσεις για τη συνεργασία με «σούπερ διασημότητες του Διαδικτύου» (πρόοδος συνεργασίας, διανομή εισοδήματος, επίλυση διαφορών κ.λπ.) για τη βελτίωση της διαφάνειας των πληροφοριών και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης της αγοράς και των επενδυτών. Επιπλέον, οι εταιρείες θα πρέπει να αποκαλύπτουν έγκαιρα και με ακρίβεια σημαντικά ζητήματα όπως αλλαγές συμβάσεων και κλιμάκωση διαφορών στην αγορά για να αποφευχθούν οι διακυμάνσεις της αγοράς και οι απώλειες των επενδυτών που προκαλούνται από ασυμμετρία πληροφοριών.