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Le 26 juillet, Yu Minhong, fondateur de New Oriental et PDG d'Oriental Selection, a déclaré lors de la conférence téléphonique des actionnaires d'Oriental Selection que les présentateurs existants d'Oriental Selection sont relativement matures et qu'il y aura encore de nombreuses activités organisées pour que les présentateurs présentent leur capacités et talents dans le futur.

Yu Minhong a déclaré que dans la situation actuelle, le trafic d'Oriental Selection est très important, à l'avenir, il exhortera l'entreprise à trouver de meilleurs points d'ancrage et à promouvoir le développement d'Oriental Selection, et s'efforcera de maintenir la croissance du trafic. . Par ailleurs, la maîtrise des problèmes négatifs de l’entreprise a été mise à l’ordre du jour.

Yu Minhong a déclaré qu'il continuerait à renforcer sa coopération avec Douyin à l'avenir et qu'il recevrait également un meilleur soutien de Douyin. À l'avenir, Oriental Selection explorera également un modèle combinant les opérations en ligne et hors ligne. Elle s'efforcera d'entretenir de meilleures relations entre les équipes et la chaîne d'approvisionnement et apportera sa force limitée au développement d'Oriental Selection.

En tant que vieil homme d'une soixantaine d'années, Yu Minhong a déclaré qu'il espérait faire des efforts et contribuer au développement de la nouvelle sélection orientale et orientale.

Pour Yu Minhong, Dong Yuhui est un atout rare de l'entreprise, mais l'indépendance de Hui est inévitable. Après s'être inscrit auprès de HuiPong, en apparence, le GMV d'Oriental Selection augmente, mais le cours de l'action est instable. Yu Minhong a déclaré qu'il semble désormais que les deux sociétés n'interviendront pas et que la Chine et Taiwan se soutiendront "pour être naïfs". Après l'inscription chez HuiPong, l'environnement externe a été sérieusement perturbé, et il y a également eu des conflits et des pierres d'achoppement au sein de l'entreprise.

Yu Minhong a déclaré qu'il "avait désespérément essayé de plaire aux fans des deux côtés, mais il ne s'attendait pas à ce que non seulement le bol d'eau ne soit pas nivelé, mais que le feu lui brûle la tête". "Les complots", les "coqs de fer" et les "abus envers les employés". "Je me fiche des commentaires extérieurs, mais cela a effectivement eu un impact significatif sur le développement commercial de l'entreprise, affectant la mentalité des présentateurs d'Oriental Selection, la mentalité des managers et ma mentalité ont été très sérieusement affectées et blessées, et le statut de l'entreprise est instable.