berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Pada tanggal 26 Juli, Yu Minhong, pendiri New Oriental dan CEO Oriental Selection, mengatakan pada panggilan konferensi pemegang saham Oriental Selection bahwa pembawa acara Oriental Selection yang ada saat ini relatif matang, dan masih akan ada banyak kegiatan yang diatur agar pembawa acara menampilkan karya mereka. kemampuan dan bakat di masa depan.

Yu Minhong mengatakan bahwa dalam situasi saat ini, lalu lintas Seleksi Oriental sangat penting. Kedepannya, ia akan mendesak perusahaan untuk mencari jangkar yang lebih baik dan mendorong pengembangan Seleksi Oriental. Dengan upaya selanjutnya, pihaknya akan berupaya untuk mempertahankan pertumbuhan lalu lintas . Selain itu, pengendalian isu-isu negatif perusahaan juga menjadi agenda.

Yu Minhong mengatakan akan terus memperkuat kerja sama dengan Douyin ke depannya dan juga akan mendapat dukungan yang lebih baik dari Douyin. Di masa depan, Oriental Selection juga akan mengeksplorasi model yang menggabungkan operasi online dan offline. Mereka akan bekerja keras untuk membina hubungan tim dan rantai pasokan yang lebih baik serta menyumbangkan kekuatannya yang terbatas untuk pengembangan Oriental Selection.

Sebagai seorang lelaki tua berusia 60-an, Yu Minhong mengatakan bahwa ia berharap dapat melakukan upaya dan kontribusi untuk pengembangan New Oriental dan Seleksi Oriental.

Dalam pandangan Yu Minhong, Dong Yuhui adalah aset langka perusahaan, namun kemandirian Hui tidak bisa dihindari. Setelah mendaftar di HuiPong, di permukaan, GMV Oriental Selection meningkat, namun harga saham tidak stabil. Yu Minhong mengatakan bahwa sekarang tampaknya kedua perusahaan tidak akan ikut campur dan Tiongkok dan Taiwan akan saling mendukung "secara naif." Setelah mendaftar di HuiPong, lingkungan eksternal sangat terganggu, dan juga terdapat konflik dan hambatan di dalam perusahaan.

Yu Minhong berkata bahwa dia "berusaha keras untuk menyenangkan para penggemar di kedua sisi, tetapi dia tidak menyangka bahwa semangkuk air tidak hanya tidak rata, tetapi api juga membakar kepalanya." Ada suara-suara terus-menerus di Internet tentang " konspirasi," "ayam jago besi," dan "penyalahgunaan karyawan." "Saya tidak peduli dengan komentar eksternal, tapi memang berdampak signifikan terhadap perkembangan bisnis perusahaan, mempengaruhi mentalitas para jangkar Seleksi Oriental, mentalitas manajer, dan mentalitas saya. Hal ini sangat terpengaruh dan dirugikan, dan status perusahaan tidak stabil.” "Perusahaan dan saya berada dalam dilema, dan tata letak strategis kami tidak dapat diterapkan."