uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

äskettäin ibm sulki yhtäkkiä kiinan t&k-keskuksensa kiinan t&k-keskuksen entisenä työntekijänä monet entiset kollegat, joista ei ollut kuulunut pitkään aikaan, ovat jälleen aktivoituneet kompensoidakseen ja lähettää erilaisia ​​kuvia menneisyydestä.

tunteella haluaisin kirjoittaa käsikirjoituksen tallentaakseni, mikä ibm on minun silmissäni, millainen unelmayritys se oli ja miksi sen oli määrä olla nykyisessä paikassa...

liityin ibm:n palvelukseen vuonna 2016. tämä oli ensimmäinen virallinen työpaikkani valmistumisen jälkeen.

niin monen vuoden jälkeen olen nähnyt monia erilaisia ​​yrityksiä.minulle henkilökohtaisesti ibm on utopistisin yritys, jonka olen koskaan nähnyt.

- ibm:llä otettuja kuvia

suurin vaikutelmani ibm:stä on, että se ei rullaa.

olin tuolloin juuri suorittanut työharjoitteluni alibabassa, enkä tiennyt, millainen ulkomaisten yritysten tyyli on.

ensimmäinen työpäivänoin viiden aikaan iltapäivällä, kun käännyin ympäri, huomasin, että kaikki toimistoalueella olivat jo lähteneet...

myöhemmin huomasin, että ympärilläni oli useita ryhmiä en uskalla laskea tehollisia työtunteja joka päivä.

varsinkin päivää ennen lomaa, muistan yhden kerran ennen dragon boat festivalia,noin kolmen aikaan iltapäivällä pomo (etujohtaja) tuli luokseni ja taputti minua olkapäälle: miksi et lähde? meidän on yhdistettävä työ ja lepo~

minä: häh? ? ? kuinka paljon työtä työn ja levon yhdistäminen vaatii? ?

- lounaan jälkeen kävele järven rannalla software parkissa

myöhemmin lähdin töistä viideltä joka iltapäivä ja ajoin pyörälläni rongzejiayuaniin. tie oli niin tyhjä, että oli vaikea uskoa, että tämä oli xierqi, joka on kuuluisa rullistaan.

joka ilta, kun olen liian vapaa, opin kokkaamaan ja menen supermarketista ostamaan ruokaa töistä päästyäni.kun saavuin supermarkettiin kello viiden jälkeen, näin, että se oli täynnä aikuisia ja aikuisia.

setäni ja tätini katsoivat minua halveksuen: olen niin nuori ja vaeltelen ulkona, eikä minulla ole edes luokkaa...

silmäni voivat vain väistää, mitä on todella vaikea selittää!

- ensimmäistä kertaa töihin tullessani olin liian kiireinen töistä jäämisen jälkeen, joten opin ruoanlaiton ja postauksen ystäväpiiriin

toinen ominaisuus on, että lomapäiviä on niin paljon.

vasta valmistuneet ovat oikeutettuja 15 päivää perusvuosilomaan ja 3 päivää valinnaista lomaa en vieläkään tiedä, mitä se tarkoittaa 18 päivää.

tärkeämpää on, että kukaan ei välitä siitä, pyydätkö lomaa muutamaksi tunniksi tai puoleksi päiväksi vai ei, syötetäänkö se järjestelmään, joten 18 päivän väärennös on aito.

vielä raivostuttavampaa on,pomo kehottaa sinua pitämään lomaa, muuten se vaikuttaa joihinkin pomon arvioihin ja hr kysyy.

pystyn pitämään kyyneltaukoa yli kaksi viikkoa peräkkäin. minulla on kaksi suurta taukoa vuoden ensimmäisellä puoliskolla ja ajelen australiassa puolet vuodesta.

matkustellessani ympäri maailmaa en uskaltanut julkaista liikaa ystäväpiirissäni.menneisyyden ystävät kysyvät: onko tämä lomautettu? miksi hänet irtisanottiin juuri sen jälkeen, kun hän liittyi seuraan?

voin vain kiertää sanojani kommenttialueella. ihmiset eivät todellakaan usko minua!

- lähetetty ystäväpiiriin, kun menin australiaan lomalle ja ajoin itse.

toinen vaikuttava piirre on se, että esimiesten, alaisten ja työtovereiden välinen suhde on erityisen hyvä.

ensinnäkin kollegoiden keskuudessa kaikki ovat erittäin kohteliaita ja harkittuja, ja on todella mahdollista irrottaa töistä poistumisen jälkeen.

olen lomalla ulkomailla,luovutin työn ennen lähtöä, eikä kukaan tullut tapaamaan minua yli kymmeneen päivään...

seuraavana on esimiesten ja alaisten välinen suhde, mutta en ole koskaan tuntenut pakottavia lausuntoja, mikä saa minut tuntemaan oloni aloittelijaksi.

pomon kanssa on 1v1 joka kuukausi.esimieheni kysyy minulta aina: miltä minusta tuntuu viime aikoina? oletko väsynyt töistä? miten elämä on?

on tunne, että pomo on kuin elämäni rakastava äiti.niin kauan kuin voin istua pöytäni ääressä ja vetää henkeä, pomoni on tyytyväinen.

työmäärä ei ole suuri joka kerta, kun suoritat määrätyn työn, pomosi kehuu sinua kiivaasti tai jopa hullusti (c) ylistä (p) sinua (u): olet mahtava, sinulla on paljon potentiaalia ja tehokkuuttasi. on niin korkea!

myöhemmin kaikki puhuivat aina prosessoreista työpaikalla, ja minä sanoin aina: no, olen todellakin kokenut sen ennenkin...

- tiimin sisäiset aktiviteetit sekä työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat

mutta vaikka ibm on kaikin puolin hyvä, vaikka se onkin utopiaa, vaikka se on satumainen ulkomainen eläkeyhtiö...

lopulta lähti,koska jokainen ibmer tiesi tuolloin, että mikään tästä ei kestä kauan.

ensinnäkin ibm ei yksinkertaisesti voi rekrytoida hyviä uusia ihmisiä.

vuosina noin 2000, jolloin ibm oli parhaimmillaan,keskimääräinen toimihenkilöpalkka pekingissä on 3 000 yuania, talo useita tuhansia yuania neliömetriltä ja ibm:n aloituspalkka on 8 000 yuania.

tuolloin pääsykynnys oli äärimmäisen korkea, ja suurin osa rekrytoiduista oli qingbein kaltaisista korkeakouluista ja yliopistoista valmistuneita, ja kykyjensä lisäksi heillä oli oltava hyvä imago ja luonne.

sittenihmiset tulivat esittelemään mahdollisia ehdokkaita ibm-merkki yllään ja yrityksen alakerrassa.

entinen kollega kertoi minulle:tuolloin valmistuin enkä voinut käyttää kuukausipalkkaani, enkä tiennyt mitä tehdä sillä, että voisin ostaa vain talon.

viime vuosina ibm:n aloituspalkka on edelleen noin 10 000, ja palkankorotukset ovat hitaita. tällä hetkellä kotimaiset internet-yritykset ovat nostaneet hyvistä kouluista valmistuneiden aloituspalkan 30 wattiin vuodessa, ja palkankorotukset ovat nopeita.

ibm:n palkka ei ole enää houkutteleva. tuolloin koulustamme valmistui periaatteessa vain kahdenlaisia ​​ulkomaisia ​​yrityksiä:

toinen on kotitalousrekisterin hankkiminen ja toinen vapaa-ajan viettäminen...

toiseksi ibm on yksinkertaisesti liian hidas.

suurin tunne, kun työskentelen tiimissä kehitystyössä, on,ibm:n työmäärä kuukaudessa ei riitä viikoksi internetissä.joissakin internet-yrityksissä liioitteleminen ei riitä päiväksi.

tuolloin vastuullani olevaa ohjelmistoa kehitettiin ja testattiin puoli vuotta ja testattiin puoli vuotta internetissä, jos tällainen projekti ei ole verkossa kuukauden ajan, kaikki kärsivät heikosta suorituskyvystä.

se on ystävällinen työntekijöille, mutta se on kestämätön, koska markkinat eivät odota.

se tunne on,tuolloin dancing elephant sanoi haluavansa muuttua, mutta jo pelkkä kääntyminen uuvutti hänen ponnistelunsa.

mitä tulee kiinan markkinoiden sulkeutumiseen, täytyy olla joitakin syitä, joista ei voida keskustella yksityiskohtaisesti, joten en mene yksityiskohtiin.

- työalueesta ei ole paljon kuvia jäljellä.

vaikka he eivät lomauttaisikaan, monet ibm:n työntekijät päättävät lähteä vapaaehtoisesti.

jokin aika sitten osallistuin entisten ibm-läisten kokoukseen ja huomasin, että monet ihmiset toteuttivat monet unelmistaan ​​ibm:n palveluksessa lähdettyään ibm:stä.

just cdl cloud -tiimi,kun kaikki lähtivät, he loivat pörssiyhtiön ja useita yksisarvisia, joiden arvo oli yli miljardi. perustajatiimi on pohjimmiltaan ibm:ltä.

kaikki valittivat, että ihmiset ovat edelleen pohjimmiltaan samoja ihmisiä kuin ibm:ssä, mutta näitä asioita ei voida saavuttaa ibm:n sisällä.

myöhemmin ibm itse asiassa rajoitti vähitellen kaikkien kehitystilaa.

kuten tälläkin kertaa, kaikkien luvat suljettiin päivää etukäteen ja puolen tunnin tapaaminen oli ohi seuraavana päivänä.

ero oli liian hätäinen, ikään kuin toinen puolisko olisi yhtäkkiä ehdottanut avioeroa yksipuolisesti.

vaikka hän on monien ihmisten ensimmäinen rakkaus, hän saattaa olla paras kumppani monien ihmisten elämässä, vaikka hänellä on monia kauniita muistoja.

mutta valitettavasti voin vain sanoa hyvästit. ‍

lähde |. xierqi life guide north (id: shelchilifeguide)

toimittaja |. litsi