nachricht

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kürzlich hat ibm sein forschungs- und entwicklungszentrum in china plötzlich geschlossen. viele gruppen ehemaliger kollegen, die schon lange nichts mehr gehört haben, sind wieder aktiv geworden und diskutieren, wer noch da ist und was das endergebnis wird sein, verschiedene fotos der vergangenheit zu kompensieren.

voller emotionen möchte ich ein manuskript schreiben, um festzuhalten, was ibm in meinen augen ist, was für ein traumunternehmen es war und warum es dazu bestimmt war, dort zu sein, wo es heute ist –

ich kam 2016 zu ibm. dies war mein erster offizieller job nach meinem abschluss an der graduiertenschule. das interne managementsystem für die rekrutierung frischer absolventen heißt pure blue.

nach so vielen jahren habe ich viele verschiedene unternehmen gesehen.für mich persönlich ist ibm das utopischste unternehmen, das ich je gesehen habe.

- fotos aufgenommen bei ibm

mein größter eindruck von ibm ist, dass es nicht rollt.

zu diesem zeitpunkt hatte ich gerade mein praktikum bei alibaba abgeschlossen und wusste nicht, wie der stil ausländischer unternehmen ist.

erster tag im jobals ich mich gegen fünf uhr nachmittags umdrehte, stellte ich fest, dass alle im bürobereich bereits gegangen waren ...

später stellte ich fest, dass mehrere gruppen um mich herum gegen 10 uhr morgens nacheinander in der firma ankamen, zu mittag aßen, fast zwei stunden lang eine mittagspause machten und vor 17 uhr wieder abreisten am nachmittag habe ich mich nicht getraut, die effektiven arbeitszeiten jeden tag zu berechnen.

besonders an den tag vor einem feiertag erinnere ich mich an eine zeit vor dem drachenbootfest,gegen drei uhr nachmittags kam der chef (frontline-manager) vorbei und klopfte mir auf die schulter: warum gehst du nicht? wir müssen arbeit und ruhe kombinieren

ich: hä? ? ? wie viel arbeit ist nötig, um arbeit und ruhe zu vereinbaren? ?

- machen sie nach dem mittagessen einen spaziergang am see im software park

später kam ich jeden nachmittag um fünf uhr von der arbeit und fuhr mit dem fahrrad nach rongzejiayuan. die straße war so leer, dass ich kaum glauben konnte, dass dies xierqi war, das für seine brötchen berühmt ist.

jeden abend, wenn ich zu viel zeit habe, lerne ich kochen und gehe nach der arbeit in den supermarkt, um lebensmittel einzukaufen.als ich nach fünf uhr im supermarkt ankam, sah ich, dass er voller erwachsener und erwachsener war. als junger mann fühlte ich mich dort fehl am platz.

mein onkel und meine tante sahen mich verächtlich an: ich bin so jung und laufe draußen herum, und ich habe nicht einmal einen unterricht ...

meine augen können nur ausweichen, was wirklich schwer zu erklären ist!

- als ich den job antrat, war ich nach der arbeit zu beschäftigt, also lernte ich kochen und postete es in meinem freundeskreis

ein weiteres merkmal ist, dass es so viele feiertage gibt.

neue absolventen, die gerade in das unternehmen eingetreten sind, haben anspruch auf 15 tage grundjahresurlaub und 3 tage optionalen urlaub. ich weiß immer noch nicht, was das bedeutet, also 18 tage jahresurlaub.

wichtiger ist, dass es niemanden interessiert, ob sie urlaub für ein paar stunden oder einen halben tag beantragen oder nicht, ob dies im system eingegeben wird, sodass die 18-tage-fälschung echt ist.

was noch empörender ist, ist:der chef wird sie dringend dazu drängen, urlaub zu nehmen, andernfalls wirkt sich dies auf einige beurteilungen des chefs aus und die personalabteilung wird nachfragen.

ich kann mir nur eine tränenreiche pause gönnen, und zwar länger als zwei wochen hintereinander. ich werde in der ersten jahreshälfte durch europa reisen und in der zweiten fahren hälfte des jahres.

während ich um die welt reiste, traute ich mich nicht, allzu viel in meinem freundeskreis zu posten.freunde aus der vergangenheit werden fragen: wird das entlassen? warum wurde er gleich nach seinem eintritt in die gesellschaft entlassen?

ich kann meinen worten im kommentarbereich nur ausweichen. es ist wirklich schwer zu erklären, wenn ich es dir erzähle.

- gepostet in einem freundeskreis, als ich in den urlaub nach australien fuhr und selbst mit dem auto fuhr.

beeindruckend ist auch, dass das verhältnis zwischen vorgesetzten, untergebenen und kollegen besonders gut ist.

erstens sind alle unter den kollegen sehr höflich und maßvoll, und es ist wirklich möglich, nach feierabend die verbindung zu trennen.

ich mache urlaub im ausland,ich übergab die arbeit, bevor ich ging, und länger als zehn tage lang kam niemand, um mich zu besuchen ...

als nächstes kommt es zu den vorgesetzten. ich habe das gefühl, dass es eine beziehung zwischen vorgesetzten und untergebenen gibt, aber ich habe nie das gefühl gehabt, dass es befehlsähnliche aussagen gibt, was mir als neuling im internet sehr unangenehm ist.

es gibt jeden monat ein 1v1 mit dem boss.mein chef wird mich immer fragen: wie fühle ich mich in letzter zeit? sind sie müde von der arbeit? wie ist das leben?

ich habe das gefühl, dass der chef wie die liebevolle mutter meines lebens ist.solange ich an meinem schreibtisch sitzen und durchatmen kann, ist mein chef zufrieden.

die arbeitsbelastung ist normalerweise nicht groß, jedes mal, wenn sie die zugewiesene arbeit erledigen, wird ihr chef sie heftig oder sogar verrückt loben (c). loben sie (p) sie (u): sie sind großartig, sie haben großes potenzial und ihre effizienz ist so hoch!

später haben alle immer über cpus am arbeitsplatz geredet und ich habe immer gesagt: ja, das habe ich tatsächlich schon einmal erlebt ...

- interne teamaktivitäten sowie geburtstagsfeiern für mitarbeiter

aber obwohl ibm in jeder hinsicht gut ist, obwohl es eine utopie ist, obwohl es ein märchenhaftes ausländisches rentenunternehmen ist ...

endlich gegangen,denn jeder ibmer wusste damals, dass das alles nicht lange anhalten würde.

erstens kann ibm einfach keine guten neuen leute rekrutieren.

in den jahren um 2000, als ibm seine besten zeiten erlebte,das durchschnittliche gehalt eines angestellten in peking beträgt 3.000 yuan, ein haus kostet mehrere tausend yuan pro quadratmeter und das einstiegsgehalt von ibm beträgt 8.000 yuan.

zu dieser zeit war die eintrittsschwelle extrem hoch, und die meisten der rekrutierten personen waren absolventen von hochschulen und universitäten wie qingbei, und alle mussten neben ihren fähigkeiten auch ein gutes image und temperament haben.

dannmit einem ibm-abzeichen versehen und unten im unternehmen stehend, kamen leute, um potenzielle kandidaten vorzustellen.

ein ehemaliger kollege erzählte mir:damals hatte ich gerade meinen abschluss gemacht und konnte mein monatsgehalt nicht ausgeben und wusste nicht, was ich damit anfangen sollte. ich konnte nur ein haus kaufen.

in den letzten jahren lag das einstiegsgehalt von ibm immer noch bei rund 10.000, und die gehaltserhöhungen erfolgten langsam. derzeit haben inländische internetunternehmen das einstiegsgehalt für absolventen guter schulen auf 30 w pro jahr erhöht, und die gehaltserhöhungen erfolgen rasch.

das gehalt von ibm ist nicht mehr attraktiv. damals gab es im grunde nur zwei arten von absolventen unserer schule, die sich für ausländische unternehmen entschieden:

das eine besteht darin, eine haushaltsregistrierung zu erhalten, und das andere darin, etwas freizeit zu haben ...

zweitens ist ibm einfach zu langsam.

mein größtes gefühl, wenn ich im entwicklungsteam arbeite, ist:der arbeitsaufwand von ibm in einem monat reicht nicht für eine woche im internet.in manchen internetunternehmen reicht übertreibung nicht für einen tag.

die software, für die ich damals verantwortlich war, wurde ein halbes jahr lang entwickelt und getestet. wenn ein solches projekt im internet einen monat lang nicht online ist, leidet jeder unter einer geringen leistung.

es ist mitarbeiterfreundlich, aber nicht nachhaltig, weil der markt nicht warten will.

dieses gefühl ist,damals sagte der tanzende elefant, er wolle sich verwandeln, aber allein das umdrehen erschöpfte seine bemühungen bereits.

was die schließung des chinesischen marktes betrifft, muss es einige gründe geben, die nicht näher erläutert werden können, daher werde ich nicht näher darauf eingehen.

- es sind nicht mehr viele fotos vom arbeitsbereich vorhanden.

auch wenn sie nicht entlassen werden, entscheiden sich viele ibmer dafür, freiwillig zu gehen.

vor einiger zeit nahm ich an einem treffen ehemaliger ibm-mitarbeiter teil und stellte fest, dass viele menschen nach ihrem ausscheiden aus der ibm viele ihrer träume bei ibm verwirklicht hatten.

nur das cdl cloud-team,nachdem alle gegangen waren, gründeten sie ein börsennotiertes unternehmen und mehrere einhörner mit einer bewertung von mehr als einer milliarde. das kerngründungsteam stammt im wesentlichen von ibm.

alle beklagten, dass die leute im grunde immer noch dieselben sind wie bei ibm, aber diese dinge können innerhalb von ibm nicht erreicht werden.

später schränkte ibm tatsächlich schrittweise den entwicklungsraum aller ein.

genau wie dieses mal wurden alle berechtigungen einen tag im voraus geschlossen und die halbstündige besprechung war am nächsten tag beendet.

die trennung erfolgte zu voreilig, als hätte die andere hälfte plötzlich einseitig eine scheidung vorgeschlagen. er hatte bereits viele probleme, die er nicht lösen konnte, und war zu keiner kommunikation mehr bereit.

obwohl er die erste liebe vieler menschen ist, ist er vielleicht der beste partner im leben vieler menschen, obwohl er viele schöne erinnerungen hat.

aber leider kann ich nur abschied nehmen. ‍

quelle |. xierqi life guide north (id: shelchilifeguide)

herausgeber |. litschi