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recentemente, a ibm fechou repentinamente seu centro de p&d na china. como ex-funcionário do centro de p&d da china, muitos grupos de ex-colegas que não se ouviam há muito tempo tornaram-se ativos novamente. o resultado final será compensar e postar diversas fotos do passado.

com emoção, gostaria de escrever um manuscrito para registrar o que a ibm é aos meus olhos, que empresa dos sonhos ela era e por que estava destinada a estar onde está hoje——

entrei na ibm em 2016. este foi meu primeiro emprego oficial após me formar na pós-graduação. o sistema de gestão interna para recrutamento de recém-formados se chama pure blue.

depois de tantos anos, tenho visto muitas empresas diferentes.para mim, pessoalmente, a ibm é a empresa mais utópica que já vi.

- fotos tiradas na ibm

minha maior impressão da ibm é que ela não rola.

naquela época, eu tinha acabado de terminar meu estágio no alibaba e não sabia qual era o estilo das empresas estrangeiras.

primeiro dia de trabalhopor volta das cinco horas da tarde, quando me virei, descobri que todos na área do escritório já haviam saído...

mais tarde descobri que vários grupos ao meu redor eram assim. todos chegavam na empresa um após o outro por volta das 10 horas da manhã, almoçavam e faziam uma pausa para almoço de quase duas horas, e saíam antes das 5 horas. à tarde. não me atrevi a calcular o horário efetivo de trabalho todos os dias.

especialmente na véspera de um feriado, lembro-me de uma vez antes do festival do barco-dragão,por volta das três da tarde, o chefe (gerente da linha de frente) se aproximou e me deu um tapinha no ombro: por que você não vai embora? precisamos combinar trabalho e descanso ~

eu: hein? ? ? quanto trabalho é necessário para combinar trabalho e descanso? ?

- após o almoço, passeio à beira do lago no parque de software

mais tarde, eu saía do trabalho às cinco horas todas as tardes e ia de bicicleta até rongzejiayuan. a estrada estava tão vazia que era difícil acreditar que se tratava de xierqi, famosa por suas curvas.

todas as noites, quando estou muito livre, aprendo a cozinhar e vou ao supermercado comprar comida depois de sair do trabalho.quando cheguei ao supermercado depois das cinco horas, vi que estava cheio de adultos e adultos. quando jovem, me sentia deslocado ali.

meu tio e minha tia me olharam com desdém: sou tão jovem e estou vagando lá fora, e nem tenho aula...

meus olhos só conseguem desviar, o que é muito difícil de explicar!

- quando comecei a trabalhar, ficava muito ocupado depois de sair do trabalho, então aprendi a cozinhar e postei no meu círculo de amigos

outra característica é que há muitos feriados.

os recém-formados que acabaram de ingressar na empresa têm direito a 15 dias de férias anuais básicas por ano e 3 dias de férias opcionais. ainda não sei o que isso significa.

o mais importante é que ninguém se importa se você pede licença de algumas horas ou meio dia ou não, se está inserido no sistema, então a falsificação de 18 dias é genuína.

o que é ainda mais ultrajante é,o chefe pedirá que você tire férias, caso contrário, isso afetará algumas avaliações do chefe, e o rh perguntará.

só posso fazer uma pausa para chorar. por favor, tire dez dias de folga por mais de duas semanas consecutivas. tenho duas grandes férias em um ano. viajarei pela europa no primeiro semestre do ano e dirigirei na austrália no segundo. metade do ano.

enquanto viajava pelo mundo, não me atrevi a postar muito no meu círculo de amigos.amigos do passado perguntarão: isso está sendo demitido? por que ele foi demitido logo depois de ingressar na sociedade?

só posso fugir das minhas palavras na área de comentários. é muito difícil de explicar.

- postado em um círculo de amigos quando fui passar férias na austrália e dirigi sozinho.

outra característica impressionante é que o relacionamento entre superiores, subordinados e colegas é particularmente bom.

em primeiro lugar, entre os colegas todos são muito educados e comedidos, sendo realmente possível desligar-se depois de sair do trabalho.

estou de férias no exterior,entreguei o trabalho antes de sair e ninguém veio me ver por mais de dez dias...

em seguida estão os superiores. sinto que existe uma relação entre superiores e subordinados, mas não muito. nunca senti que existissem declarações de comando, o que me deixa muito desconfortável como um novato na internet.

há um 1v1 com o chefe todo mês.meu chefe sempre me perguntará: como estou me sentindo recentemente? você está cansado do trabalho? como é a vida?

há uma sensação de que o chefe é como a mãe amorosa da minha vida.contanto que eu consiga sentar à minha mesa e recuperar o fôlego, meu chefe ficará satisfeito.

a carga de trabalho não é grande em horários normais. cada vez que você conclui o trabalho atribuído, seu chefe irá elogiá-lo ferozmente ou até loucamente (c) elogiar (p) você (u): você é incrível, tem um grande potencial e sua eficiência. é tão alto!

mais tarde, todo mundo sempre falava sobre cpus no local de trabalho, e eu sempre dizia: bem, eu já experimentei isso antes...

- atividades internas da equipe, além de comemorações de aniversário dos colaboradores

mas embora a ibm seja boa em todos os sentidos, embora seja uma utopia, mesmo sendo uma empresa de pensões estrangeira de conto de fadas...

finalmente saiu,porque todos os ibmistas da época sabiam que nada disso duraria muito.

em primeiro lugar, a ibm simplesmente não consegue recrutar novas pessoas boas.

nos anos por volta de 2000, quando a ibm estava no seu melhor,o salário médio de um colarinho branco em pequim é de 3.000 yuans, uma casa custa vários milhares de yuans por metro quadrado e o salário inicial da ibm é de 8.000 yuans.

naquela época, o limite de entrada era extremamente alto e a maioria das pessoas recrutadas eram formadas em faculdades e universidades como qingbei e, além de suas habilidades, todos deveriam ter uma boa imagem e temperamento.

entãousando um crachá da ibm e no andar de baixo da empresa, as pessoas vinham apresentar candidatos em potencial.

um ex-colega me disse:naquela época eu tinha acabado de me formar e não conseguia gastar meu salário mensal, tinha muito dinheiro e não sabia o que fazer com ele só conseguia comprar uma casa.

nos últimos anos, o salário inicial da ibm ainda é de cerca de 10.000, e os aumentos salariais são lentos. neste momento, as empresas nacionais de internet aumentaram o salário inicial para graduados de boas escolas para 30w por ano, e os aumentos salariais são rápidos.

o salário da ibm não é mais atraente. naquela época, havia basicamente apenas dois tipos de graduados da nossa escola escolhendo empresas estrangeiras:

uma é obter o registro de domicílio e a outra é ter momentos de lazer...

em segundo lugar, a ibm é simplesmente demasiado lenta.

meu maior sentimento quando trabalho na equipe de desenvolvimento é:a carga de trabalho da ibm em um mês não é suficiente para uma semana na internet.o exagero não chega por um dia em algumas empresas de internet.

o software pelo qual era responsável naquela época foi desenvolvido e testado por meio ano e testado por meio ano na internet, se esse tipo de projeto não ficar online por um mês, todos sofrerão com baixo desempenho.

é amigável para os funcionários, mas é insustentável porque o mercado não espera.

esse sentimento é,naquela época, o elefante dançante disse que queria se transformar, mas apenas se virar já estava esgotando seus esforços.

quanto ao encerramento do mercado chinês, deve haver alguns motivos que não podem ser discutidos em detalhe, por isso não entrarei em detalhes.

- não restam muitas fotos da área de trabalho.

mesmo que não sejam demitidos, muitos ibmistas optam por sair voluntariamente.

há algum tempo, participei de uma reunião de ex-ibmistas e descobri que muitas pessoas realizaram muitos de seus sonhos enquanto estavam na ibm, após deixarem a ibm.

apenas equipe cdl cloud,depois que todos saíram, eles criaram uma empresa listada e vários unicórnios com avaliação de mais de um bilhão. a equipe fundadora principal é basicamente da ibm.

todos lamentaram que as pessoas ainda sejam basicamente as mesmas que na ibm, mas essas coisas não podem ser realizadas dentro da ibm.

mais tarde, a ibm restringiu gradualmente o espaço de desenvolvimento de todos.

assim como desta vez, as permissões de todos foram encerradas com um dia de antecedência e a reunião de meia hora terminou no dia seguinte.

a separação foi muito precipitada, como se a outra metade de repente propusesse o divórcio unilateralmente. ele já tinha muitos problemas que não conseguia resolver e não estava mais disposto a se comunicar.

embora seja o primeiro amor de muitas pessoas, ele pode ser o melhor parceiro na vida de muitas pessoas, embora tenha muitas lembranças lindas.

mas infelizmente só posso dizer adeus. ‍

fonte | xierqi life guide norte (id: shelchilifeguide)

editor | lichia