2024-08-11
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Kahden luottamuksen menettäneen osapuolen ei lopulta tarvitse enää taistella toisiaan vastaan.
Teksti 丨 Chen Jing
Toimittaja 丨 Song Wei
"Kun epäluottamuksen laukaista vedetään, monien asioiden suunta on kummankaan osapuolen hallinnan ulkopuolella." Molemmille osapuolille läheinen henkilö kommentoi Youhui Peerin toimitusjohtajan Dong Yuhuin ja toimitusjohtajan Yu Minhongin "hajoamista". itämaisesta valinnasta.
Tämä epäluottamus alkoi, kun Dong Yuhui tuli tunnetuksi ollessaan Oriental Selectionin ankkuri, ja saavutti huippunsa "pienen sävellyksen" tapauksen jälkeen - viime vuoden lopulla Oriental Selectionin työntekijä sanoi, että videon kirjoittaminen oli pikemminkin tiimi kuin Dong Yuhui henkilökohtainen työ oli Fanit kyseenalaistettiin "varastamalla luottoa". Fanit ja Oriental Selectionin työntekijät taistelivat edestakaisin, ja osakekurssi koki useita laskukierroksia.
Seitsemän kuukautta myöhemmin Dong Yuhuin ja Yu Minhongin tiet erosivat. Viimeisen kuuden kuukauden aikana Dong Yuhui on jakanut puolet Walkin voitosta Fain kanssa, ja loput puolet on myös jaettu Dong Yuhuille Oriental Selectionin toimesta. Lisäksi 76,58 miljoonaa yuania, jotka Dong Yuhui maksoi Walkin kanssa Fain ostamisesta, on myös maksettu. maksaa New Oriental.
Oriental Selectionin 25. heinäkuuta antaman ilmoituksen mukaan Youhui Peerin voitonjako Dong Yuhuille ei ollut "hra Yun ja konsernin kiitollisuutta ja arvostusta herra Dongin panoksesta". Monet tiedotusvälineet tiivistivät tämän voitonjaon "hajoamismaksuksi".
Kauppaa lähellä olevat ihmiset sanoivat, että tämänpäiväinen osakesuunnitelma on puoli vuotta sitten molempien osapuolten tekemä sitoumus, eikä se ole korvaus "hajoamisesta".
Yllämainitut ihmiset sanoivat, että viime vuoden lopussa suora lähetysorganisaatio tarjosi Dong Yuhuille 800 miljoonan yuanin vuosipalkkaa kutsuakseen Dong Yuhuin mukaan Dong Yuhuin säilyttämiseksi Yu Minhong lupasi antaa Dong Yuhuille a taattu satojen miljoonien juanien tulot ja puolet yhtiön seuraavan vuoden voitosta. On kuitenkin kyseenalaista, ovatko osapuolet allekirjoittaneet sopimuksen, ja he ovat ehkä saavuttaneet suullisen sitoumuksen, kun on kulunut puoli vuotta, eikä taattu tulo ole vielä saapunut. Oriental Selection ei vastaa yllä oleviin tietoihin.
"Pikku sävellys" -tapahtuman päättymisen jälkeen viime vuoden lopussa fanit, osakkeenomistajat ja työntekijät ajattelivat, että molemmat osapuolet olivat päässeet sopimukseen.
Dong Yuhui nimitettiin New Oriental Education Technology Groupin puheenjohtajan kulttuuriavustajaksi, ja hän toimi samalla myös New Oriental Culture and Tourism Groupin varapuheenjohtajana. Hänellä on myös osakkeita Oriental Selectionissa Yu Minhong uskoo myös, että Oriental Selection ja Walking with Hui Support takana ovat Kiinan ja Taiwanin yhteiset ponnistelut, jokainen vastaanotossa tekee oman asiansa ja "jokainen saa oman tyydyttävän hoidon ja tulonsa".
Johtava ankkuri, joka halusi laajentaa henkilökohtaista vaikutusvaltaansa, ja suora lähetysyhtiö, joka halusi laajentaa tuotteensa toimitusketjua, suunnitteli alun perin toimivan rinnakkain, joten miksi heidän tiensä lopulta erosivat? Yritämme palauttaa tämän prosessin.
Yu Huille läheinen henkilö analysoi, että Dongfang Selection on aina halunnut olla tuoteyhtiö ja toivonut pääsevänsä pääankkuriksi, mikä johti jännitteisiin kahden osapuolen välillä, ja molemmat osapuolet vain "hajottivat".
Oriental Selectionille läheisen henkilön mukaan Oriental Selection tarvitsee kovasti pääankkureita, mutta osapuolten väliset palkkaerot ja joidenkin fanien pitkäkestoiset haitalliset kommentit yhtiötä kohtaan olivat syynä siihen, että osapuolet lopettivat vihdoin "eroa".
Dong Yuhui kertoi kerran suorassa lähetyksessä kokemuksestaan tullessaan töihin Pekingiin: vuokratalossa oli vain yksi sänky ja yksi pöytä. Huone oli liian pieni ja sänky vei jo puolet pöydästä liian vanha, ja se romahti syödessään, ja ruoka oli hajallaan kaikkialla Tultuaan kuuluisaksi vuonna 2023, hän sanoi asuneensa edelleen vuokratalossa, jossa "ilmastointilaite oli rikki".
Monet fanit tulkitsevat nämä keskustelut ja jakamisen sanoen, että yritys kohteli häntä huonosti.
Viime vuoden joulukuussa tapahtuneen "pienen kokoonpanon" tapauksen jälkeen jotkut tiedotusvälineet kertoivat, että Dong Yuhuin todellinen vuosipalkka oli vain muutama miljoona plus joitakin vaihtoehtoja. Dong Yuhuin fanit pitivät tätä epäreiluna He tunkeutuivat Oriental Selectionin kommenttiosaan ja syyttivät Yu Minhongia ja Sun Dongxua, Oriental Selectionin silloista toimitusjohtajaa, ilmaistakseen pettymyksensä Oriental Selectioniin.
Tuolloin Sun Dongxu vastasi, että Dong Yuhuin palkka oli yli kymmeniä miljoonia, kuten itämaisessa valintaosakkeenomistajien kokouksessa 26. heinäkuuta tänä vuonna kerrottiin, Yu Minhong sanoi myös: "Hallituksen hyväksymä kohtelu Yuhuille on; järkevä ja jopa antelias."
Saimme tietää kauppaa lähellä olevalta sisäpiiriläiseltä, että Dong Yuhuin kokonaistulo ennen veroja Oriental Selectionista kesäkuun 2022 räjähdyksen jälkeen on noin 600 miljoonaa yuania, josta 140 miljoonaa yuania ei ole saatu, ja pieni määrä osakkeita ei ole saatu. Pyysimme Hui Peeria vahvistamaan yllä olevat tiedot, mutta julkaisuhetkellä toinen osapuoli ei ollut vastannut.
Dong Yuhuin tulot on jaettu kuuteen osaan: palkka (palkka + suoritus), pääoma, johdon lahjat, puolet Hehui Peerin voitoista, takuutulo ja Hehui Peer Companyn ostohinta, jonka New Oriental auttoi Dong Yuhuita maksamaan.
Palkka ja suoritus osa
Ensimmäisen puolivuotiskauden aikana suoran lähetyksen alkamisesta joulukuussa 2021 Oriental Selectionin työntekijöillä, mukaan lukien Dong Yuhui, oli vaikea alku. "On käynyt ilmi, että alustamme voi myydä vain 500 000 - 600 000 yuania päivässä, ja provisio on enintään 10%, mikä ei riitä edes työntekijöiden palkkojen maksamiseen." Yu Minhong sanoi julkisessa haastattelussa.
Käänny kesäkuussa 2022. Dong Yuhuin pihviä selittävä suora lähetys levisi laajasti Kuukauden sisällä Oriental Selectionin seuraajia oli yli 20 miljoonaa, ja Dong Yuhuin Douyin-seuraajia oli lähes 7 miljoonaa.
Oriental Selectionin entinen toimitusjohtaja Sun Dongxu mainitsi kerran suorassa lähetyksessä, että Dong Yuhuin vuosipalkka on yli 10 miljoonaa. Saimme tietää, että pelkkä palkkaosa ylittää 10 miljoonaa yuania vuodessa Oriental Selection maksaa myös useita tulospalkkioita erinomaisille työntekijöille, ja suoritus muodostaa suuren osan Dong Yuhuin tuloista.
Dong Yuhui toi myös valtavia etuja Oriental Selectionille. Vuoden 2021 lopusta vuoden 2022 puoliväliin Oriental Selectionin kokonaistulot olivat vain 24,6 miljoonaa yuania sen jälkeen, kun Dong Yuhuista tuli suosittu, 1. kesäkuuta 2022 ja 31. toukokuuta 2023. Yhdessä vuodessa Oriental Selectionin liikevaihto kasvoi 651 % edellisvuodesta 4,5 miljardiin juaniin, mikä muutti tappion voitoksi, ja voitto oli 970 miljoonaa yuania.
Oma pääoma
11.4.2023, Oriental Selectionin taloudellisen tilanteen parantuessa, jaettiin ensimmäinen osakepalkinto. Oriental Selectionin hallituksen puheenjohtaja Yu Minhong sai 1,5 miljoonaa osaketta, Oriental Selectionin silloinen toimitusjohtaja Sun Dongxu 3 miljoonalla osakkeella, talousjohtaja Yin Qiang 600 000 osaketta ja muut 151 työntekijää yhteensä 25,359 miljoonaa osaketta.
Kauppaa lähellä olevien ihmisten mukaan Dong Yuhui sai 8 miljoonaa osaketta työntekijöille annettavien osakepalkkioiden 25,359 miljoonan osakkeen joukossa, mikä vastaa noin 31,6 % kokonaismäärästä. Puolet siitä on omistettu tämän vuoden huhtikuussa. Huhtikuussa 2025 hän saa pienen osan jäljellä olevasta omasta pääomasta ja loput mitätöidään.
Osakkeen myöntämispäivänä 11.4.2023 Oriental Selectionin osakekurssi oli 29 Hongkongin dollaria ja osakkeen arvo tuolloin 232 miljoonaa HK$ 9.8.2024 osakekurssin 11,5 HK$ perusteella. Dong Yuhuin omistettujen osakkeiden arvo on laskenut 60,3 %.
Helmikuussa 2023 Sun Dongxu myi yhteensä 1,93 miljoonaa osaketta kahdesti ja lunasti yhteensä 217 miljoonaa Hongkongin dollaria samassa kuussa, Yin Qiang myi 1 miljoonan osakkeen ja lunasti 61,59 miljoonan HKD:n, jonka Oriental ilmoitti Valinta kesäkuusta 2022 lähtien. Kaksi johtajaa vähensi omistustaan, eikä yhtiö julkistanut tietoja Yu Minhongin ja Dong Yuhuin osakeomistusten vähentämisestä.
Johdon lahjat
Suorassa lähetyksessä 18. joulukuuta 2023 Dong Yuhui mainitsi, että hän osti talon Pekingistä ja lainasi rahaa Yu Minhongilta taloa ostaessaan. Kolme päivää myöhemmin suoritetussa suorassa lähetyksessä hän mainitsi Yu Minhongin maininneen monta kertaa antaisi itselleen anteliaamman Vastineeksi toivon, että kaikki eivät ymmärrä Yu Minhongia uudelleen väärin, "muuten häpeät häntä suuresti." Monet ihmiset ovat kuitenkin yllättyneitä siitä, että superankkurin on vielä lainattava rahaa ostaakseen talon. Siksi monet fanit kutsuvat Yu Minhongia "rautakukoksi" ja "grandeiksi".
Joulukuun 25. päivänä Yu Minhong itse julkaisi videon, jossa hän kertoi toistuvasti Dong Yuhuille, että rahat olivat häntä varten eikä niitä tarvitse maksaa takaisin tulevaisuudessa.
Asiaan perehtyneet ihmiset kertoivat, että Yu Minhong ja Sun Dongxu antoivat Dong Yuhuille yhteensä kymmeniä miljoonia yuaneja. Heistä Yu Minhong antoi suurimman osan ja Sun Dongxu antoi 15 miljoonaa yuania maaliskuussa 2023 palkkiona Dong Yuhuille auttaakseen häntä ostamaan talon. He eivät todellakaan ole pyytäneet häntä maksamaan takaisin.
Puolet voitosta ja takuutulot yhtiöltä
Vuoden 2023 lopussa tapahtuneen "pienen kokoonpanon" tapauksen ansiosta Oriental Selectionin johto näki, että huippuankkureilla on niin suuri vaikutus yleiseen mielipiteeseen, osakekursseihin ja yrityksen imagoon, paljon enemmän kuin heidän odotukset.
Myös muut markkinoilla olevat laitokset laajensivat oliivinoksaa Dong Yuhuihin. Konfliktin puhjettua Luo Yonghao ilmoitti julkisesti, että jos Dong Yuhui olisi valmis aloittamaan yrityksen, hän auttaisi löytämään sijoittajia Yu Huille, sanoi, että organisaatio tarjosi Dong Yuhuille 800 miljoonan yuanin vuosipalkkaa.
Huippuankkurit ovat jokaisen suoran lähetysorganisaation ydin. "Little Composition" -tapahtumassa Sun Dongxun puhe ja vakava asenne "riisiympyrää" kohtaan aiheuttivat tyytymättömyyttä monien fanien keskuudessa. Oriental Selection ilmoitti 16. joulukuuta 2023, että Sun Dongxu poistetaan toimitusjohtajan ja toiminnanjohtajan tehtävistä. ja puheenjohtaja Yu Minhong toimisi myös toimitusjohtajana. Kaksi päivää myöhemmin Dong Yuhui nimitettiin New Oriental Education Technology Groupin puheenjohtajan kulttuuriavustajaksi ja samalla New Oriental Culture and Tourism Groupin varapuheenjohtajaksi. Hän ilmoitti perustavansa henkilökohtaisen studion, joka tunnettiin myöhemmin nimellä Peer Huin kanssa.
Kauppaa lähellä olevat ihmiset kertoivat meille, että Yu Minhong antoi Dong Yuhuille lupauksen, mutta tämä lupaus oli luultavasti vain sanallinen eikä paperilla - puolet Walking with Huin voitosta jaetaan samalla Oriental Selectionin kanssa toukokuussa Dong Yuhuille luvattiin useita satoja miljoonia yuaneja vuodessa.
26. heinäkuuta 2024 Oriental Selectionin osakkeenomistajien kokouksessa Yu Minhong ei suoraan maininnut, että hän jakaisi nämä taatut tulot Dong Yuhuille. Hän sanoi, että myönnettyään puolet saman yrityksen voitoista Dongille. Yuhui, loput Hän antoi hänelle myös 140 miljoonan yuanin voittoa, toisaalta "ilmaistakseen liikearvoa", ja toisaalta molemmat osapuolet olivat aiemmin sopineet takuutuloista. Taattu tulo sisälsi lisäpääomaa liikkeeseenlasku, mutta koska johtaja oli eroamassa, myös vielä vapauttamaton oma pääoma mitätöityy, joten se lasketaan liikkeeseen käteisenä.
Monet tiedotusvälineet viittasivat tähän rahaan "hajoamismaksuna", jonka Oriental Selection maksoi Dong Yuhuille, ja Huin kanssa matkustaneet ihmiset sanoivat, että tämä oli sopimus, jonka molemmat osapuolet tekivät puoli vuotta sitten, ja se oli alun perin Dong Yuhuin tuloja; 2. elokuuta Samana päivänä New Oriental ilmoitti, että maksun tarkoituksena oli tukea Dong Yuhuin ja "Walking with Huin" jatkuvaa kehittämistä tulevaisuudessa erokorvauksen sijaan.
Kun hän erosi 25. heinäkuuta, Dong Yuhuin etuja ovat: 140 miljoonaa yuania, puolet Yuhui Peerin viimeisten kuuden kuukauden voitosta, palkka, suorituskyky ja ylimmän johdon Dong Yuhuille myöntämät palkkiot. Vielä on 140 miljoonaa yuania, jota ei ole saatu.
Lisäksi 4 miljoonaa osaketta on siirretty Dong Yuhuin henkilökohtaiselle tilille, ja pieni määrä osakkeita ei ole annettu 76,58 miljoonan yuanin yritysostomaksusta, jonka New Oriental maksaa suoraan Oriental Selectionille, eikä se mene Dongin kautta. Yuhuin henkilökohtainen tili.
Jos Yu Minhong täyttää lupauksensa, Dong Yuhuin kokonaistulo ennen veroja on noin 600 miljoonaa yuania. 1.6.2022–30.11.2023, puolentoista vuoden sisällä, Oriental Selectionin nettotulos oli yhteensä 1,219 miljardia yuania. CICC:n ennusteen mukaan Oriental Selectionin nettotulos nousee 262 miljoonaan juaniin vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla, ja kahden vuoden kokonaisvoitto on noin 1,481 miljardia yuania. Oletettavasti 600 miljoonaa RMB muodostaa 40,5 % kokonaisvoitosta.
Meizhin ja Li Jiaqin yhdessä perustamien yritysten joukossa Li Jiaqi omistaa 49 % osakkeista, jossa Wei Ya sijaitsee, Dong Haifengin, Hullun Little Yang Ge:n ja Xinin; Xuan Näiden suorien lähetyshuoneiden emoyhtiöistä suurimmat ankkurit ovat määräysvaltaa käyttäviä osakkeenomistajia.
Dong Yuhui ei kuitenkaan ole aiemmin ottanut vastuuta näiden superankkureiden kaltaisista tuotevalinta- ja johtamistehtävistä. Hän toimii pääasiassa ankkurina. Kun Dongfang Selection perustettiin, Yu Minhong asetti yleisen suunnan maataloustuotteiden suorille lähetyksille eikä kaivomaksuja.
Li Jiaqilla on monien vuosien kokemus kosmetiikan laskurimyynnistä. Hän tuntee kauneusbrändien hintatason ja osallistuu suoraan hintaneuvotteluihin. Hän voi myös luottaa "tuotepäällikön" intuitioon esittääkseen monia mielipiteitä Huaxizin tuotteista. , mikä tekee brändistä tiiviimmän sidoksissa häneen. Xin Youzhi johtaa yritystä suoraan tärkeimmät liiketoimintapäätökset, kuten yrityksen suora lähetyshuone ja toimitusketju, edellyttävät hänen osallistumista keskusteluihin ja päätöksiin. Oriental Selectionissa omat tiiminsä vastaavat investointien edistämisestä, tuotevalinnasta ja itse toimivista tuotteista, eikä ankkurin tarvitse olla vastuussa muista seikoista.
Asiaan perehtyneet ihmiset sanoivat, että Youhui Peerin perustamisen alkuaikoina kyse oli enemmän Oriental Selectionin tuotevalikoiman ja toiminnan oppimisesta Yuhui alkoi esitellä suuria brändejä ja käynnistää ulkomaisia myymälöitä eri puolilla maata.
02 Kestämätön rinnakkaiselo
Yu Minhongin viime vuoden lopulla tekemän suunnitelman mukaan seuraavan Hui Peerin ja Oriental Selectionin välisen suhteen pitäisi olla "keskinäinen häiriintymättömyys": kulissien takana käytetään samaa keskipääjärjestelmää, ja etupää tekee kukin omansa. oma juttu.
Dong Yuhui sanoi suorassa lähetyksessä viime vuoden lopulla, että hän oli allekirjoittanut kolmivuotisen sopimuksen Oriental Selectionin kanssa eikä halunnut lähteä Oriental Selectionista, koska "mies, joka tietää ystävänsä, hän kuolee". ei vain suoraa lähetystä suorassa lähetyshuoneessa Huin kanssa, vaan myös joka kuukausi, tulen Oriental Selection Live Broadcastiin kerran tai kahdesti.
Luottamuksen puute sisäisiin suhteisiin ja ulkoisen yleisen mielipiteen hallinnan menetys sai asiat kuitenkin lopulta kehittymään yli molempien osapuolten alkuperäiset odotukset.
Joulukuun puolivälissä 2022 Yu Minhong on saattanut lunastaa satoja miljoonia yuaneja takuutuloina säilyttääkseen Dong Yuhuin. Kuitenkin tapahtumaan läheinen henkilö analysoi, että osapuolet eivät ehkä allekirjoittaneet kirjallista sopimusta sopimus, mikä saattaa saada Dong Yuhuin tuntemaan olonsa levottomaksi. Tämän vuoden maaliskuussa sekä Dong Yuhuilla että Yu Minhongilla oli aikomus "erota" ja he alkoivat keskustella yksityiskohdista.
Oriental Selectionin ja Youhui Peerin kahdella suoralähetyshuoneella on samanlainen suora lähetystyyli, suuri päällekkäisyys, ja molemmissa on kulttuuri- ja matkailulähetysmuotoja. Osapuolten välillä on kilpailusuhde.
Suorin kilpailu on kulttuurimatkailualalla. Maaliskuussa 2024 Dong Yuhui sanoi menevänsä Henaniin suoraa lähetystä varten huhtikuun lopussa ja hän oli alkanut houkutella sijoituksia Uusi Oriental Cultural Tourism Douyin -tili ilmoitti, että Yu Minhong tulee Henaniin suoraa lähetystä varten huhtikuun alussa. Monet katsojat kyseenalaistivat Yu Minhongin suoran lähetyksen varastaakseen Dong Yuhuin parrasvalon.
Yu Minhong selitti, että matka Henaniin oli järjestetty jo maaliskuussa, ja pyysi Henan New Oriental Cultural Tourism Companya lopettamaan suorat lähetykset kokonaan, korjaamaan ja pyytämään anteeksi nettiläisiltä.
Oriental Selectionin läheiset ihmiset sanoivat, että Henanin tapauksen jälkeen Oriental Selectionin ulkokentällä suoritetut suorat lähetykset vältyttäisivät kohteisiin, joissa Hui matkusti hänen kanssaan, mutta minne hän menikin, häneltä kysyttiin uudelleen: "Miksi ei kutsu Dong Yuhuita?"
Tämän vuoden kesäkuussa Oriental Selection lähetettiin suorana lähetyksenä Guizhoussa, mikä aiheutti jälleen yleisen mielipiteen myrskyn. Yksi ankkuri käytti sopimattomia sanoja suoran lähetyksen aikana, ja hänet epäiltiin "kouluttamattomaksi". Muut ankkurit pilkkasivat Guizhoun korkeaa lämpötilaa ja hämähäkkien ja hyttysten runsautta, ja heitä kyseltiin "mustana alueena". Yllä mainitut Dongfangin valitsijat sanoivat, että peräkkäiset yleisen mielipiteen myrskyt olivat masentaneet joukkueen, ja myöhemmät ulkokenttälähetykset keskeytettiin.
Molemmilla puolilla on runsaasti päällekkäisyyksiä, ja ne ovat keskittyneet luokkiin, kuten tuoreruoka, välipala ja kirjat. Kuitenkaan jopa ennen "hajoamista" Youhui Peering ei koskaan myynyt Oriental Selectionin omatoimisia tuotteita.
Hehui Peerin läheinen henkilö kertoi, että Hehui Peerin tuotevalintatiimi oli kysynyt, voisiko se myydä omatoimisia tuotteita, mutta ei saanut vastausta.
Oriental Selectionin entinen työntekijä sanoi, että omatoimiset tuotteet ovat Oriental Selectionin suorien lähetyshuoneiden kilpailullinen erotuskohta, ja niiden osuus myynnistä on yli puolet. Jos Dong Yuhui myös myy, kaksi suoraa lähetyshuonetta ovat samankaltaisempia ja Oriental Selection on vielä epäedullisempi. Dongfang Selectionin omatoimisten tuotteiden keskimääräinen bruttovoitto ei ole korkea .
Osapuolten välinen suhde on herkkä ja ilman luottamusta, mikä saa kaikki osapuolet tuntemaan olonsa väsyneeksi. Kun nämä väsymykset ilmaistaan julkisesti, yleinen mielipide vastustaa, mikä vaikuttaa joukkueen moraaliin ja muodostaa negatiivisen kierteen.
Tämän vuoden toukokuun lopussa Yu Minhong sanoi suorassa lähetyksessä, että "Oriental Selection on nyt sekaisin." t nauti tästä työstä tähän päivään asti." ..... Jokainen kaoottista johtamista ja epävakaata henkilöstöä kuvaava lausunto johtaa osakekurssin laskuun ja fanien menetykseen. Osakekurssin korkeimmasta pisteestä tammi-elokuussa 9, Oriental Screening menetti yli 1,7 miljoonaa fania, ja osakekurssi laski 84,8%.
"Alun perin molempien osapuolten summa oli korkeampi kuin ennen, mutta osakekurssi laski yhtiökokouksessa, että hän koki, että jos osapuolet eivät eroa, ne voivat kuristaa toisensa tulevaisuudessa." .
Yu Minhong sanoi, että Dong Yuhui teki aloitteen löytääkseen hänet helmikuun lopussa keskustellakseen siitä, pitäisikö yrityksen itsenäistyä. Emme ole tietoisia neuvottelujen yksityiskohdista, mutta erolla näyttäisi olevan molemmille osapuolille enemmän etuja kuin haittoja.
Viimeisen kuuden kuukauden aikana Hehui Peerin vain 100 hengen nettovoitto on ollut 140 miljoonaa yuania. He myivät vain kolmannen osapuolen tuotteita eivätkä menneet syvälle tuotteen toimitusketjuun. ihmisiä" eikä "ihmisiä". tavaroita" ansaitakseen rahaa. Itsenäistymisen jälkeen osapuolet ovat vähemmän sotkeutuneet sisäisiin suhteisiin.
Dongfang Selectionin osalta ei tarvitse huolehtia siitä, miten sisäinen resurssien kohdentaminen tasapainotetaan, ja myös ulkoiset mielipidekiistat voivat vähentyä ' kokous.
Suurimmat kärsijät saattavat olla Oriental Selectionin osakkeenomistajat. Viime vuoden lopun "Little Composition" -tapauksen jälkeen Oriental Selectionin osakekurssi on laskenut 72,9 % ja sen markkina-arvo on haihtunut 31,96 miljardilla Hongkongin dollarilla. Oriental Selectionin ulkopuolisista osakkeenomistajista Yu Minhongiin ja Dong Yuhuihin kaikki kärsivät tappioita tämän seurauksena.
Johtokunta ei käsitellyt ydinomaisuuden myyntiä koskevaa suurta kauppaa Yu Minhong ja Dong Yuhui keskustelivat siitä ja päättivät siitä, ja sitten Yu Minhong pyysi hyväksyntää hallitukselta.
"Kiinan kansantasavallan osakeyhtiölaki" määrää, että jos pörssiyhtiö ostaa tai myy merkittäviä omaisuuseriä tai antaa muille takauksia yli 30 % yhtiön kokonaisvarallisuudesta vuoden kuluessa, osakkeenomistajien on tehtävä päätös. Kokouksessa hyväksyttiin 2 äänellä /3 tai enemmän kokouksessa.
Investointipankkiiri Wang Jiyue sanoi Beijing Business Daily -lehden haastattelussa, että vaikka tämän kierroksen transaktioiden määrä ei ole 30 % yhtiön kokonaisvarallisuudesta, niin asian luonteen ja yritykseen kohdistuvan vaikutuksen asteen näkökulmasta. , sen pitäisi mennä yhtiökokoukseen. Jos Yu Minhongin hallitsemat osakkeet välttävät äänestämisen, pienet ja keskisuuret osakkeenomistajat voivat käyttää veto-oikeuttaan.
03 "Hajotus" ei voi ratkaista kaikkia ongelmia
Viime vuoden lopun suorassa lähetyksessä Yu Minhong lupasi, että jos Dong Yuhui jonain päivänä lähtee, hän antaa Yu Huille uuden suoran lähetyshuoneen eikä jätä häntä ilman.
Kun molemmat osapuolet päättivät "hajoaa", Oriental Selection myi Yuhui Peerin Dong Yuhuille hintaan 76,58 miljoonaa yuania Yu Minhong sanoi maksavansa Dong Yuhuista yhteistyön New Oriental Groupin kanssa annoin Yuhuille." Hän selitti Douyinin kommentissa.
76,58 miljoonaa yuania on erittäin alhainen arvostus. Hehui Peerin nettotulos oli 140 miljoonaa yuania 30. kesäkuuta 2024, ja hinta-tulossuhde on vain 0,5-kertainen 76,58 miljoonan yuanin arvolla. Dolphin Investment Research arvioi, että kasvuvaiheessa olevien johtavien suoratoistoverkkokaupan instituutioiden keskimääräisen 20-kertaisen hinta/tulos-suhteen perusteella HuiPongin nettovoitto vuodessa on noin 300 miljoonaa yuania ja sen arvo on 6 miljardia. yuania. Lopulta Oriental Selection kuitenkin arvosti Hehui Tongin kirjanpidon nettovarallisuuden vain 76,58 miljoonaan yuania. Tätä lähestymistapaa käytetään yleensä, kun yritys on selvitystilassa tai kun markkina-arvo puuttuu.
Kauppaa lähellä oleva henkilö sanoi, että kun Dongfang Selection nostaa Hefei Peerin arvon, Dong Yuhui päättää erota henkilökohtaisesti ja luopua Hefei Peerin hankinnasta.
Tässä kaupassa Yu Minhong piti lupauksensa lahjoittaa yritys ja saavutti ihmisarvon. Dong Yuhuin ei enää tarvitse perustaa uudelleen tiimiä tai vuokrata toimistoa, mikä on suuri etu. Ulkopuoliset osakkeenomistajat, joilla ei ole sananvaltaa, voivat vain seurata osakekurssin putoamista alimmalle tasolle kahteen vuoteen.
Alan lähde sanoi, että kaikki Hehui Peerin suoralähetyshuoneet ovat myyneet tuotteita noin 4 miljardilla yuania viimeisen kuuden kuukauden aikana, mikä on suunnilleen sama kuin kaikkien Oriental Selection -brändin suorien lähetysten huoneiden myynti viimeisen kuuden aikana. kuukautta.
Ilman tätä ydinomaisuutta Oriental Selectionin suorituskyky heikkenee merkittävästi. BoCom International ennustaa, että Oriental Selectionin GMV, liikevaihto ja voitto laskevat 34 %, 9 % ja 20 % tilikaudella 2025 (päättyy 31.5.2025). Shenwan Hongyuan odottaa nettovoiton laskevan 12 % 853 miljoonaan juaniin tilikaudella 2024 (päättyy 31.5.2024).
Miten Oriental Selection löytää seuraavan kasvupisteensä ilman superankkuria?
Yu Minhong sanoi, että Dongfang Selection kävelee edelleen kahdella jalalla, toinen on liikennettä ja toinen tuotteita. Ensimmäisen omatoimisen tuotteensa lanseerauksesta maaliskuussa 2022 lähtien Oriental Selection on tehnyt selväksi, että se haluaa olla kansallinen kuluttajabrändiyhtiö eikä ankkureihin perustuva MCN-organisaatio. Ylä- ja alamäkikierroksen jälkeen Yu Minhong ilmoitti julkisesti selkeämmin, että tulevaisuudessa Oriental Selection ei enää salli ankkurien perustaa itsenäisiä alustoja ja toimia itsenäisesti, koska tämä tuo repeytyviä ja arvaamattomia tuloksia.
Oriental Screeningin entinen työntekijä sanoi, että yhtiön jatkuvat negatiiviset uutiset viimeisen puolen vuoden aikana ovat vaikuttaneet suoraan uusien käyttäjien tilauksiin. Tämän vuoden huhtikuussa hän näki Douyinin taustalla, että 90 % kuukauden sisällä tehdyistä tilauksista tuli vanhojen asiakkaiden toistuvista ostoista. Vaikka ulkopuolisia suoria lähetyksiä pidettäisiinkin useita ja yksittäisen pelin myyntimäärä kasvaa, tavallinen myyntimäärä laskee, eikä kokonaisvolyymi muutu, kun jääkaapit ja välipalakaapit ovat täynnä .
Entisen työntekijän arvokkaat jäähyväiset on ensimmäinen askel imagon palauttamisessa. Seuraava askel liikenteen lisäämiseksi on se, kuinka valita erinomaisia ankkureita?
Yu Minhong sanoi, että New Orientalilla on yli 30 000 opettajaa, joiden joukosta löytyy aina monia erinomaisia ankkureita. Tämä on erittäin optimistinen tuomio. Yhdysvallat on tehnyt yhteistyötä satojen ankkurien kanssa, mutta lopulta kaikki riippuu Li Jiaqista. Wei Ya katoamisen jälkeen ankkurit, joita hän oli kouluttanut jonkin aikaa, eivät pystyneet luomaan toista Wei Yaa. Toistaiseksi kukaan ei ole pystynyt kopioimaan superankkuria.
New Orientalilla on myös yli 800 offline-opetuspistettä, ja vanhempien virta on erittäin vakaa. Tuotteiden osalta Oriental Selection toivoo voivansa vertailla Sam's-tuotteita verkossa. Oriental Selectionin vuosittainen ostovolyymi ei kuitenkaan ole kymmeniä miljardeja yuaneja, joten mittakaavassa on vaikeaa hyödyntää johtavia toimittajia ja saada tarpeeksi alhaisia hintoja. Sen on myös vaikeaa valmistaa uusia alaa johtavia tuotteita. Oriental Selectionilla ei ole markkinatutkimusosastoa, ja uusien tuotteiden määrittäminen riippuu siitä, mitkä tuotteet myyvät hyvin JD.com-, Sam's- ja Hema-sivustoilla.
Dong Yuhui menetti myös parhaan tilaisuuden tulla superankkuriksi, kuten Li Jiaqi ja Wei Ya.
Eräs huippu-ankkuriorganisaation entinen keskitason johtaja uskoo, että Dong Yuhuin tulisi maksimoida henkilökohtaisen IP-osoitteensa vaikutus, kun hänestä tuli suosittu, ja käyttää "henkilönä" olemisen logiikkaa "tilin" sijaan itämaisen valinnan rakentamiseen. Suora lähetyshuone viime vuoden lopulla Se tarkoittaa, että he ovat menettäneet mahdollisuuden olla Li Jiaqi - mutta tämä ei ole sopusoinnussa Yu Minhongin lähtökohdan kanssa olla tuoteyritys.
Sudenkuopat, joihin suoraa lähetystä lähettävät sähköisen kaupankäynnin organisaatiot ovat astuneet, meidän on silti kohdattava uudelleen. Vain menemällä syvälle toimitusketjuun voimme hallita tavaroiden laatua, kun seuraava iso ankkuri ilmestyy, meidän on kohdistettava rahaa ja valtaa hyvin, jotta voimme välttää menetyksen, jotta voimme hallita hyvin hänen sisäinen kieltäytyminen tavaroiden myynnistä ja liiketoiminnasta.
"Hajottaminen" ei ratkaise kaikkia kahden osapuolen välisiä ongelmia, mutta se voi ratkaista ainakin yhden ongelman - kaksi luottamuksen menettänyt osapuolet voivat vihdoin lopettaa taistelun keskenään.
Otsikkokuvan lähde: "Knives Out"