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hace 20 años, casi un centenar de empresarios chinos se reunieron en el lago moon en el desierto de tengger en alxa, mongolia interior, para anunciar el nacimiento de la primera organización benéfica de protección ambiental centrada en los empresarios de china: la asociación ecológica alxa see. en los últimos 20 años, 2.037 empresarios (al 31 de agosto de 2024) se han reunido en esta plataforma, una organización de bienestar público con casi mil miembros en su apogeo. por la cantidad y calidad de los empresarios, ha precipitado una gran cantidad de información. relacionado con la economía de china y un ecosistema de protección ambiental y bienestar público que coincida con el desarrollo social.

no hay duda de que bajo la etiqueta de "la organización benéfica empresarial de protección ambiental más grande de china", los miembros empresariales son la base de alxa see y la principal fuerza impulsora de los proyectos de protección ambiental. a pesar de la epidemia, el impacto económico y muchas incertidumbres, todavía hay casi 600 miembros (al mismo tiempo que arriba) activos en esta plataforma de bienestar público de protección ambiental. incluso después de 20 años, los líderes de este grupo de empresas que son buenos en el desarrollo de capacidades organizacionales todavía están ocupados buscando respuestas sobre cómo desarrollar miembros y cómo aumentar las tasas de retención de miembros.

miembros emprendedores caminan por el desierto de tengger

curva ascendente

al inicio de su constitución, alxa see reunió a un grupo de líderes empresariales. el requisito de pago de la cuota de membresía de 100.000 yuanes por año durante 10 años, así como el mecanismo de selección de membresía recomendada, hacen que esta organización exuda una sensación de comunidad de élite. el 29 de agosto de 2024, alxa see dio la bienvenida a su miembro vitalicio número 197. esto significa que cerca de 200 emprendedores llevan 10 años consecutivos trabajando con esta organización. entre ellos, 43 son socios fundadores vitalicios, es decir, los que permanecen 20 años.

en los tres cambios de mandato presidencial anteriores, el número de miembros de la see en alxa fue de 78 (2007), 104 (2009) y 278 (2013). según información interna de alxa see, después de que el cuarto presidente feng lun asumió el cargo, alxa see comenzó a operar su marca. no solo promovió a alxa see en redes sociales como weibo, sino que también "utilizó" a empresarios de nivel estrella para generar impulso e impulsar. el público comprensión, conocimiento y vinculación de alxa see.

en 2014, el quinto presidente asumió el cargo. para ampliar la influencia pública de alxa see, romper el círculo de élite solidificado de alxa see y enfrentar a la sociedad con una actitud más abierta, abogó por ampliar la escala de membresía. también a partir de esta sesión, el presidente visitó y convocó frecuentemente a empresarios líderes de todo el país, persuadiéndolos para que establecieran centros locales de proyectos de protección ambiental y tomaran la región como el campamento para llevar a cabo tareas de desarrollo de membresía.

una de las razones importantes de esto es que los sucesivos presidentes de alxa see son líderes pioneros en la industria y ocupan cargos en muchas instituciones sociales u organizaciones empresariales. no dudan en presentar a alxa see, yabuli china entrepreneur forum, la isla zhenghe. la alianza estratégica de desarrolladores inmobiliarios urbanos de china, el club de remo… sin excepción se han convertido en las ventanas de “promoción” de alxa see.

el efecto es obvio. los siguientes cuatro años fueron el período pico de desarrollo de membresía de alxa see, con casi 600 nuevos miembros. en 2018, el número total de miembros superó los 900, alcanzando un pico histórico. hay un dicho dentro de alxa see que dice que en los últimos años, la sede de alxa see no solo ha sido un equipo de propaganda, sino también una máquina sembradora. las semillas cayeron por todo el país, echaron raíces y brotaron, y también tenían la función de esparcirse.

la edad de afiliación de los miembros see en alxa (datos a finales de 2023)

definitivamente fue un período poco común y entusiasta en la historia del desarrollo de alxa see. en 2017, como periodista, el autor fue invitado a participar en la conferencia anual de miembros y en la elección del equipo de gobierno. en el lugar de la conferencia en el hotel grand hyatt en changsha, casi 400 miembros empresariales de todo el país discutieron y votaron sobre el tema. revisión de los estatutos, cuestionamiento al equipo directivo... todos los enlaces participantes están llenos de vitalidad y vitalidad en la fiereza. después de la reunión, todos se reunieron alrededor de la mesa del comedor para comer box lunch. varios presidentes se dieron la mano e intercambiaron saludos en la mesa. la gente seguía pidiendo fotos y aceptaron a todos los que asistieron.

a partir del sexto presidente, qian xiaohua, alxa see ha sido evaluado por el mundo exterior como el comienzo de la era de "deshacerse de los grandes". qian xiaohua también bromeó diciendo que era un "presidente civil" que podía ser "arreglado". "; la afluencia de un gran número de miembros empresariales privados también ha permitido que esta comunidad que alguna vez fue de élite se transforme gradualmente en una "nueva generación" civil.

hasta cierto punto, la falta de una plataforma de "gran jefe" en alxa see ha reducido gradualmente su atractivo y atractivo para algunos empresarios. ¿cómo se puede transformar el encanto de alxa see de los individuos a la propia organización en el futuro? todavía es un problema que aún no se ha probado.

un portador de actividad y pertenencia.

en los últimos cuatro o cinco años, el autor ha realizado entrevistas exclusivas y participado en entrevistas con casi un centenar de miembros de alxa see, incluidos el presidente, los miembros vitalicios y los presidentes de los comités de trabajo. durante la comunicación con ellos, admiré su capacidad para hacerlo. dedicar todo su entusiasmo a las personas que los rodean fuera del centro comercial además de participar en la protección del medio ambiente y el bienestar público, lo que admiro aún más es la dedicación y el amor de cada miembro por esta organización bajo el compromiso y la república.

en las entrevistas anteriores, los miembros empresariales también declararon sin rodeos: en la era de rápida expansión de la organización, algunos miembros no tenían un conocimiento profundo de la intención original y la historia de desarrollo de la protección ambiental de alxa see, y se sintieron atraídos por la reputación de cierto presidente o cierto amigo no es raro que alguien presente a alguien en una reunión, luego entre y no sepa qué hacer y luego salga en silencio.

el número de miembros ha aumentado, pero cómo retenerlos y permitir que el grupo empresarial ejerza energía y creatividad ambiental se ha convertido en un nuevo desafío para alxa see.

en algunas organizaciones sociales que participan voluntariamente, "cuanto más participas, más te gusta" es la ley de hierro para la participación de los miembros. desde la sede hasta el centro de protección ambiental local, alxa see siempre está tratando de encontrar formas de motivar a los miembros a participar. hacer que esta ley de hierro sea más efectiva.

especialmente en el noveno período del equipo de gobierno, alxa see estableció un comité de educación y capacitación. confiando en la academia see siyi, llevó a cabo actividades de estudio y co-construcción para el comité de trabajo del centro del proyecto y todos los miembros, enfocándose en lo que es el bienestar público. alxa ver historia, planificación estratégica y realizar intercambios en profundidad sobre temas como visión, desarrollo y mantenimiento de membresías, creación y gestión de proyectos, operaciones del centro de proyectos y creación de alianzas temáticas.

^{comité de trabajo de alxa see estudió para potenciar el desarrollo sostenible del centro de proyectos de protección ambiental}

en el centro del proyecto, el comité de trabajo visita a los miembros uno a uno, los invita a participar en las actividades del centro del proyecto, visita las empresas miembro y alienta a los miembros a utilizar pasatiempos como vínculos para aumentar la comunicación privada, que se ha convertido en la principal forma para los miembros. para interactuar.

por ejemplo, el comité de trabajo del centro del proyecto generalmente establece un mecanismo de conexión de miembros. cada comité de trabajo tiene una lista de miembros con quienes conectarse, y el comité de trabajo también lleva a cabo enlaces y comunicaciones intersectoriales para ayudar a otros comités de trabajo a interactuar mejor con los miembros. y hacer que los miembros se sientan involucrados en el proyecto.

además, también organizamos visitas a las empresas miembro y aprovechamos esto como una oportunidad para establecer temas específicos en función de los temas que preocupan a los miembros, invitamos a expertos externos y profesionales de diferentes industrias, como la industria del marketing, la industria de la transmisión en vivo. industria de los medios de comunicación, etc. para formar una red intersectorial. compartir ideas permite a los miembros no solo comunicarse sino también ganar algo durante su participación.

la más común es participar en las actividades de protección ambiental del centro del proyecto para establecer una plataforma y un modelo de comunicación fijos. los miembros también pueden traer a familiares y amigos para participar, brindándose oportunidades para que los demás se entiendan y aumenten los vínculos.

el entendimiento común de los miembros empresariales de alxa see es que "alxa see es propiedad conjunta de los miembros. a través de alxa see, los miembros pueden realizar su voluntad de asumir responsabilidades sociales y ecológicas y practicar sus asuntos públicos democráticos, de estado de derecho, abiertos y transparentes". administrar."

en la práctica, este es exactamente el caso. estos miembros emprendedores trabajan juntos para explorar los valores de alxa see y explorar soluciones para el desarrollo sostenible del centro de proyectos... que todos estén en él, con un sentido de identidad. y pertenencia, y contribuir a la organización. lo que aporta es una cohesión más fuerte.

la calidez de los desafíos compartidos

aunque hemos estado trabajando intensamente en factores internos, el impacto objetivo del entorno económico se ha convertido en una variable externa impredecible.

los miembros de alxa see son empresarios privados de todos los ámbitos de la vida. una epidemia repentina ha impactado el desarrollo económico y social, y también ha tenido un impacto grave en la producción y las operaciones de las empresas miembro. en tiempos especiales, la cuota anual de membresía de 100.000 yuanes se ha vuelto difícil para algunas empresas. como líder de la empresa, su tarea principal es permitir que la empresa sobreviva primero.

en alxa see, las donaciones de los miembros no son el único propósito, pero lo más importante es que esperamos que todos participen en actividades y proyectos de bienestar público de protección ambiental y mantengan su inversión de tiempo en la protección del medio ambiente. el entorno externo es difícil y los empresarios se centran más en. el desarrollo de la propia empresa no tiene energía para centrarse en el bienestar público y la protección del medio ambiente, lo que también añade desafíos al desarrollo de nuevos miembros.

durante la epidemia, el número de miembros de alxa see siguió disminuyendo desde casi mil en su punto máximo a 600 miembros este año. cada vez más miembros están atrapados en la producción. en esta organización cuyo cuerpo principal son los empresarios, los miembros han establecido espontáneamente un "grupo de ayuda mutua empresarial para afrontar las dificultades" para proporcionar a las empresas miembro una plataforma de ayuda mutua empresarial, conectar información empresarial e intercambiar políticas. cambios, experiencia de gestión y recursos. compartir y superar las dificultades juntos.

algunos centros de proyectos también han comenzado a trabajar juntos para mantenerse cálidos y superar las dificultades con las empresas miembros. cuando se trata de proyectos adecuados, si las condiciones cumplen con los estándares, darán prioridad a proponer cooperación con las empresas miembros y todos se apoyarán mutuamente. además del apoyo al proyecto, también incluye el intercambio de información y el apoyo a las relaciones públicas. al mismo tiempo, los miembros también acordaron que si la cooperación del proyecto tiene éxito, parte de las ganancias se invertirán en el bienestar público.

además, alxa see invitó a profesores famosos y miembros emprendedores en forma de transmisiones en vivo en línea para transmitir casos excelentes y experiencias prácticas a más miembros en torno al tema de "cómo las empresas pueden superar las dificultades durante la epidemia" para ayudar a las empresas miembros a reanudar el trabajo. reanudar la producción.

teniendo en cuenta las dificultades reales de los miembros, alxa see ha introducido un sistema flexible que permite a los miembros diferir el pago de las cuotas de membresía durante tres meses para maximizar el tiempo de retención de los miembros. en algunos centros de proyectos, incluso si los miembros deciden aplazar la reunión, el comité de trabajo siempre les deja una puerta abierta. si bien el comité de trabajo y las actividades del proyecto están abiertos a todos los miembros, los ex miembros siempre son bienvenidos siempre que estén dispuestos a hacerlo. participar.

para cualquier persona u organización en los últimos 20 años, no se trata solo de crecimiento en círculos, sino también de acumulación y acumulación de fuerza. el futuro está lleno de incógnitas, pero alxa see, un grupo de emprendedores que unen conocimiento y acción, siempre se ha centrado en plantar una semilla en el corazón de los socios y de todas las personas que se preocupan por la protección del medio ambiente y el bienestar público en el momento adecuado. la semilla será despertada y la fisión se multiplicará. estamos deseando que llegue esto.

autor de este artículo: shu yan