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há 20 anos, quase uma centena de empresários chineses reuniram-se no lago moon, no deserto de tengger, em alxa, na mongólia interior, para anunciar o nascimento da primeira organização de caridade de proteção ambiental centrada no empreendedor da china - a associação ecológica alxa see. nos últimos 20 anos, 2.037 empresários (em 31 de agosto de 2024) reuniram-se nesta plataforma – uma organização de bem-estar público com quase mil membros no seu auge. relacionado à economia da china e um ecossistema de proteção ambiental e bem-estar público que corresponda ao desenvolvimento social.

não há dúvida de que sob o rótulo de "a maior organização empresarial de caridade de proteção ambiental da china", os membros empreendedores são a base da alxa see e a principal força motriz dos projetos de proteção ambiental. apesar da epidemia, do impacto económico e de muitas incertezas, ainda existem cerca de 600 membros (ao mesmo tempo que acima) activos nesta plataforma de bem-estar público de protecção ambiental. mesmo passados ​​20 anos, os líderes deste grupo de empresas que são bons na capacitação organizacional ainda estão ocupados à procura de respostas sobre como desenvolver membros e como aumentar as taxas de retenção de membros.

membros empreendedores caminham no deserto de tengger

curva ascendente

no início da sua criação, a alxa see reuniu um grupo de líderes empreendedores. a exigência de pagamento da taxa de adesão de 100.000 yuans por ano durante 10 anos, bem como o mecanismo de triagem para adesão recomendada, dão a esta organização a sensação de uma comunidade de elite. em 29 de agosto de 2024, alxa see deu as boas-vindas ao seu 197º membro vitalício. isto significa que cerca de 200 empresários trabalham com esta organização há 10 anos consecutivos. entre eles, 43 são fundadores vitalícios, ou seja, aqueles que permanecem há 20 anos.

nas três mudanças de mandato presidencial anteriores, o número de membros do see na alxa foi de 78 (2007), 104 (2009) e 278 (2013). de acordo com informações internas da alxa see, após a posse do quarto presidente feng lun, a alxa see iniciou operações de branding. ela não apenas promoveu a alxa see nas redes sociais como o weibo, mas também "usou" empreendedores de nível estrela para criar impulso e impulsionar. o público. compreensão, cognição e adesão ao alxa see.

em 2014, o quinto presidente tomou posse. para expandir a influência pública da alxa see, quebrar o círculo de elite solidificado da alxa see e enfrentar a sociedade com uma atitude mais aberta, ele defendeu a expansão da escala de adesão. também a partir desta sessão, o presidente visitou e reuniu frequentemente empresários líderes em todo o país, persuadindo-os a criar centros locais de projectos de protecção ambiental e a tomar a região como campo para realizar tarefas de desenvolvimento de membros.

uma das razões importantes para isso é que os sucessivos presidentes da alxa see são líderes pioneiros na indústria e ocupam cargos em muitas instituições sociais ou organizações empresariais. eles não hesitam em apresentar o alxa see, o yabuli china entrepreneur forum, a ilha zhenghe, o. a aliança estratégica de desenvolvedores imobiliários urbanos da china, o clube de remo... sem exceção, tornaram-se as janelas para "promover" o alxa see.

o efeito é óbvio. os quatro anos seguintes foram o período de pico do desenvolvimento de membros da alxa see, com quase 600 novos membros. em 2018, o número total de membros ultrapassou 900, atingindo um pico histórico. há um ditado na alxa see que nos últimos anos, a sede da alxa see não tem sido apenas uma equipe de propaganda, mas também uma máquina de semeadura. as sementes caíram por todo o país, criaram raízes e brotaram, e também tiveram a função de se espalhar.

a idade de adesão dos membros see na alxa (dados do final de 2023)

esse foi definitivamente um período raro e entusiasmante na história de desenvolvimento do alxa see. em 2017, como pessoa da mídia, o autor foi convidado a participar da conferência anual de membros e da eleição da equipe de governança. no local da conferência no changsha grand hyatt hotel, cerca de 400 membros empreendedores de todo o país discutiram e votaram na revisão do. o estatuto, questionando a equipe de gestão... todos os elos participantes estão cheios de vitalidade e vitalidade na ferocidade. após a reunião, todos se reuniram em torno da mesa de jantar para comer lanches. vários presidentes apertaram as mãos e trocaram cumprimentos à mesa. as pessoas continuaram pedindo fotos e aceitaram todos que compareceram.

a partir do sexto presidente qian xiaohua, alxa see foi avaliado pelo mundo exterior como o início da era de "livrar-se dos marmanjos". qian xiaohua também brincou dizendo que era um "presidente civil" que poderia ser "consertado". "; o influxo de um grande número de membros empresariais privados também permitiu que esta comunidade outrora de elite se transformasse gradualmente numa "nova geração" civil.

até certo ponto, a falta de uma plataforma “chefão” no alxa see reduziu gradualmente a sua atratividade e apelo para alguns empreendedores. como o charme do alxa see pode ser transformado dos indivíduos para a própria organização? ainda é um problema que ainda não foi testado.

um portador de atividade e pertencimento

nos últimos quatro ou cinco anos, o autor conduziu entrevistas exclusivas e participou de entrevistas com quase uma centena de membros da alxa see, incluindo o presidente, membros vitalícios e presidentes de comitês de trabalho. durante a comunicação com eles, admirei sua capacidade de fazer isso. dedicar todo o entusiasmo às pessoas ao seu redor fora do shopping. além de participar da proteção ambiental do bem-estar público, o que admiro ainda mais é a dedicação e o amor de cada membro por esta organização sob o compromisso e a república.

nas entrevistas acima, os membros empreendedores também afirmaram sem rodeios: na era de rápida expansão da organização, alguns membros não tinham uma compreensão profunda da intenção original e da história de desenvolvimento da proteção ambiental da alxa see e foram atraídos pela reputação de um certo presidente ou um certo amigo não é incomum alguém apresentar alguém a uma reunião, depois entrar e não saber o que fazer e depois sair silenciosamente.

o número de membros aumentou, mas como mantê-los e permitir que o grupo empreendedor exerça a energia ambiental e a criatividade tornou-se um novo desafio para a alxa see.

em algumas organizações sociais que participam voluntariamente, “quanto mais você participa, mais você ama” é a lei férrea para a participação dos membros. da sede ao centro de proteção ambiental local, a alxa see está sempre tentando encontrar maneiras de motivar os membros a. tornar esta lei férrea mais eficaz.

especialmente no nono mandato da equipe de governança, a alxa see estabeleceu um comitê de educação e treinamento. contando com a see siyi academy, realizou atividades de estudo e co-construção para o comitê de trabalho do centro do projeto e todos os membros, com foco no que é o bem-estar público. alxa see história, planejamento estratégico e conduza intercâmbios aprofundados sobre tópicos como visão, desenvolvimento e manutenção de membros, criação e gerenciamento de projetos, operações de centros de projetos e construção de alianças temáticas.

^{comitê de trabalho alxa see estudou para potencializar o desenvolvimento sustentável do centro de projetos de proteção ambiental}

no centro do projeto, o comitê de trabalho visita os membros individualmente, convida-os a participar das atividades do centro do projeto, visita as empresas membros e incentiva os membros a usarem hobbies como links para aumentar a comunicação privada, que se tornou a principal forma de os membros para interagir.

por exemplo, o comitê de trabalho do centro do projeto geralmente estabelece um mecanismo de encaixe de membros. cada comitê de trabalho tem uma lista de membros com os quais se conectar, e o comitê de trabalho também realiza ligações e comunicações intersetoriais para ajudar outros comitês de trabalho a interagir melhor com os membros. e fazer com que os membros sintam que estão envolvidos no projeto. o valor da instituição.

além disso, também organizamos visitas às empresas membros e aproveitamos isso como uma oportunidade para definir temas específicos. com base nas questões que preocupam os membros, convidamos especialistas externos e profissionais de vários setores, como a indústria de marketing, indústria de transmissão ao vivo, indústria de mídia de notícias, etc. para formar uma rede intersetorial o compartilhamento de ideias permite que os membros não apenas se comuniquem, mas também ganhem verdadeiramente algo durante sua participação.

o mais comum é participar nas atividades de proteção ambiental do centro do projeto para estabelecer uma plataforma e modelo de comunicação fixa. os membros também podem trazer parentes e amigos para participar, proporcionando oportunidades para que se entendam e aumentem os vínculos.

o entendimento comum dos membros empreendedores da alxa see é que "a alxa see é propriedade conjunta dos membros. através da alxa see, os membros podem concretizar a sua vontade de assumir responsabilidades sociais e ecológicas e praticar os seus assuntos públicos democráticos, do estado de direito, abertos e transparentes." gerenciar."

na prática, é exatamente esse o caso. esses membros empreendedores trabalham juntos para explorar os valores do alxa see e explorar soluções para o desenvolvimento sustentável do centro de projetos... que todos estejam nele, com senso de identidade. e pertencimento, e contribuir para a organização. o que isso traz é uma coesão mais forte.

o calor dos desafios compartilhados

embora tenhamos trabalhado arduamente em factores internos, o impacto objectivo do ambiente económico tornou-se uma variável externa imprevisível.

os membros da alxa see são empresários privados de todas as esferas da vida. uma epidemia repentina teve impacto no desenvolvimento económico e social e também teve um sério impacto na produção e nas operações das empresas membros. em tempos especiais, a taxa anual de adesão de 100.000 yuans tornou-se difícil para algumas empresas. como líder da empresa, sua principal tarefa é permitir que a empresa sobreviva primeiro.

na alxa see, as doações dos membros não são o único propósito, mas o mais importante, esperamos que todos participem de atividades e projetos de bem-estar público de proteção ambiental e mantenham seu investimento de tempo na proteção ambiental. o desenvolvimento da própria empresa não há energia para focar no bem-estar público e na proteção ambiental, o que também acrescenta desafios ao desenvolvimento de novos membros.

durante a epidemia, o número de membros da alxa see continuou a diminuir de quase mil no seu pico para 600 membros este ano. cada vez mais membros estão presos na produção. nesta organização com empresários como corpo principal, os membros estabeleceram espontaneamente um "grupo de ajuda mútua empresarial para enfrentar dificuldades" para fornecer às empresas membros uma plataforma de ajuda mútua empresarial, conectar informações comerciais e trocar políticas. mudanças, experiência de gestão e recursos. compartilhe e supere as dificuldades juntos.

alguns centros de projetos também começaram a trabalhar em conjunto para ajudar uns aos outros a superar as dificuldades com as empresas membros. quando se trata de projetos adequados, se as condições cumprirem os padrões, darão prioridade à proposta de cooperação com as empresas membros, e todos se apoiarão. além do apoio a projetos, inclui também a partilha de informações e apoio a relações públicas. ao mesmo tempo, os membros também firmaram um acordo segundo o qual, se a cooperação do projeto for bem-sucedida, parte dos lucros será investida no bem-estar público.

além disso, alxa see convidou professores famosos e membros empreendedores através de transmissões ao vivo on-line para transmitir excelentes casos e experiências práticas a mais membros em torno do tema "como as empresas podem superar as dificuldades durante a epidemia" para ajudar as empresas membros a retomar a produção.

tendo em conta as dificuldades reais dos membros, a alxa see introduziu um sistema flexível que permite aos membros adiar o pagamento das taxas de adesão por três meses para maximizar o seu tempo de adesão. em alguns centros de projetos, mesmo que os membros optem por adiar a reunião, o comité de trabalho deixa sempre uma porta aberta para eles. embora o comité de trabalho e as atividades do projeto estejam abertos a todos os membros, os antigos membros são sempre bem-vindos, desde que estejam dispostos a fazê-lo. participar.

nos últimos 20 anos, para qualquer pessoa ou organização, não foi apenas um crescimento de anéis, mas também um acúmulo e acúmulo de força. o futuro está cheio de incógnitas, mas alxa see, um grupo de empreendedores que unem conhecimento e ação, sempre teve como foco plantar uma semente no coração dos associados e de todas as pessoas que se preocupam com a proteção ambiental e o bem-estar público. a semente será despertada e a fissão multiplicada. estamos ansiosos por isso.

autor deste artigo: shu yan