новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

20 лет назад около сотни китайских предпринимателей собрались у лунного озера в пустыне тенгэр в алхе, внутренняя монголия, чтобы объявить о создании первой в китае благотворительной организации по защите окружающей среды, ориентированной на предпринимателей - экологической ассоциации alxa see. за последние 20 лет на этой платформе собралось 2037 предпринимателей (по состоянию на 31 августа 2024 года) — организация общественного благосостояния, насчитывающая почти тысячу членов на пике своего развития. судя по количеству и качеству предпринимателей, она собрала огромное количество информации. связанные с экономикой китая и экосистемой защиты окружающей среды и общественного благосостояния, соответствующей социальному развитию.

нет сомнений в том, что под названием «крупнейшая в китае предпринимательская благотворительная организация по защите окружающей среды» ее члены-предприниматели являются основой alxa see и основной движущей силой проектов по защите окружающей среды. несмотря на эпидемию, экономические последствия и множество неопределенностей, на этой платформе общественного благосостояния по защите окружающей среды по-прежнему насчитывается около 600 участников (на момент, описанный выше). даже спустя 20 лет лидеры этой группы компаний, которые хороши в наращивании организационного потенциала, все еще заняты поиском ответов о том, как развивать членов и как повысить уровень их удержания.

члены предпринимателей отправляются в поход по пустыне тенгер

восходящая кривая

в начале своего создания alxa see собрала группу лидеров предпринимательства. требование об уплате членских взносов в размере 100 000 юаней в год в течение 10 лет, а также механизм проверки на предмет рекомендованного членства заставляют эту организацию источать ощущение элитного сообщества. 29 августа 2024 года alxa see приветствовала своего 197-го пожизненного члена. это означает, что около 200 предпринимателей сотрудничают с этой организацией уже 10 лет подряд. среди них 43 являются пожизненными членами-учредителями, то есть теми, кто проработал там 20 лет.

в предыдущие три смены президентских сроков количество членов юве в альхе составляло 78 (2007 г.), 104 (2009 г.) и 278 (2013 г.). согласно внутренней информации alxa see, после того, как четвертый президент фэн лунь вступил в должность, alxa see начала деятельность по брендингу. она не только продвигала alxa see в социальных сетях, таких как weibo, но и «использовала» предпринимателей звездного уровня для наращивания импульса и стимулирования. понимание, познание и присоединение к alxa see.

в 2014 году к власти вступил пятый президент. чтобы расширить общественное влияние alxa see, разорвать устоявшийся элитный круг alxa see и предстать перед обществом с более открытым отношением, он выступал за расширение масштабов членства. также, начиная с этой сессии, президент часто посещал и собирал ведущих предпринимателей по всей стране, убеждая их создать местные проектные центры по защите окружающей среды и использовать регион в качестве лагеря для выполнения задач по развитию членства.

одной из важных причин этого является то, что последующие президенты alxa see являются лидерами-новаторами в отрасли и занимают должности во многих социальных учреждениях или предпринимательских организациях. они без колебаний представляют alxa see, китайский форум предпринимателей ябули, остров чжэнхэ. стратегический альянс застройщиков городской недвижимости китая, гребной клуб... без исключения стали окнами для «продвижения» alxa see.

эффект очевиден. следующие четыре года стали пиковым периодом развития членства alxa see: в 2018 году общее количество членов превысило 900, достигнув исторического пика. в alxa see бытует поговорка, что в последние несколько лет штаб-квартира alxa see стала не только пропагандистской командой, но и сеяльной машиной. семена падали по всей стране, пускали корни и прорастали, а также имели функцию распространения.

возраст членов юве в alxa (данные на конец 2023 г.)

это определенно был редкий и полный энтузиазма период в истории развития alxa see. в 2017 году как представитель сми автор был приглашен принять участие в ежегодной членской конференции и выборах руководящей группы. на месте конференции в отеле grand hyatt в чанше около 400 представителей предпринимателей со всей страны обсуждали и голосовали по проекту. пересмотр устава, допрос управленческого состава... все участвующие звенья полны жизненной силы и жизненной силы. после встречи все собрались за обеденным столом, чтобы съесть упакованные ланчи. несколько президентов пожали друг другу руки и обменялись приветствиями за столом. люди продолжали просить сфотографироваться, и они принимали всех, кто приходил. это ничем не отличалось от теплой встречи предпринимателей.

начиная с шестого президента цянь сяохуа, внешний мир оценивал alxa see как начало эры «избавления от больших парней». цянь сяохуа также пошутил, что он «гражданский президент», которого можно «исправить». «; приток большого количества членов частного предпринимательства также позволил этому некогда элитному сообществу постепенно трансформироваться в гражданское «новое поколение».

в определенной степени отсутствие платформы «большого босса» в alxa see постепенно снизило ее привлекательность и привлекательность для некоторых предпринимателей. как в будущем развитии очарование alxa see может перейти от отдельных лиц к самой организации? это все еще проблема, которую еще предстоит проверить.

носитель активности и принадлежности

за последние четыре-пять лет автор провел эксклюзивные интервью и принял участие в интервью почти с сотней членов alxa see, включая президента, пожизненных членов и председателей рабочих комитетов. во время общения с ними я восхищался их способностью. посвящать полный энтузиазм людям, окружающим их за пределами торгового центра. помимо участия в защите окружающей среды и общественного благосостояния, меня еще больше восхищает преданность и любовь каждого члена к этой организации в условиях компромисса и республики.

в приведенных выше интервью предприимчивые члены также прямо заявили: «в эпоху быстрого расширения организации у некоторых членов не было глубокого понимания первоначальных намерений и истории развития защиты окружающей среды alxa see, и их привлекала репутация определенный президент или определенный друг. нередко кто-то представляет кого-то на встрече, затем входит и не знает, что делать, а затем молча уходит.

число членов резко возросло, но как их удержать и позволить предпринимательской группе проявить энергию и творческий подход к окружающей среде, стало новой задачей для alxa see.

в некоторых общественных организациях, которые участвуют добровольно, «чем больше вы участвуете, тем больше вам это нравится» — это железный закон участия членов, от штаб-квартиры до местного центра по охране окружающей среды, alxa see всегда пытается найти способы мотивировать членов. сделать этот железный закон более эффективным.

в частности, во время девятого срока работы команды управления alxa see создала комитет по образованию и обучению. опираясь на академию see siyi, она провела исследования и совместную деятельность по строительству для рабочего комитета проектного центра и всех его членов, уделяя особое внимание вопросам общественного благосостояния. история alxa see, стратегическое планирование и проведение углубленного обмена мнениями по таким темам, как видение, развитие и поддержание членства, создание и управление проектами, деятельность проектного центра и построение тематических альянсов.

^{рабочий комитет alxa see изучал возможности устойчивого развития центра проектов по охране окружающей среды.}

в центре проекта рабочий комитет посещает членов один на один, приглашает участников принять участие в деятельности центра проекта, посещает компании-члены и поощряет членов использовать хобби как связующее звено для расширения частного общения, которое стало основным способом для участников. взаимодействовать.

например, рабочий комитет проектного центра обычно создает механизм закрепления членов. каждый рабочий комитет имеет список членов, с которыми можно связаться, и рабочий комитет также осуществляет межсекторальную связь и общение, чтобы помочь другим рабочим комитетам лучше взаимодействовать с членами. и дать членам почувствовать свою причастность к проекту. ценность учреждения.

кроме того, мы также организуем визиты в компании-члены и используем это как возможность определить конкретные темы, которые волнуют участников, мы приглашаем внешних экспертов и специалистов из разных отраслей, таких как индустрия маркетинга, индустрия прямых трансляций, средства массовой информации и т. д. для формирования межотраслевой сети. обмен идеями позволяет участникам не только общаться, но и действительно получать что-то во время своего участия.

наиболее распространенным из них является участие в мероприятиях проектного центра по защите окружающей среды для создания фиксированной коммуникационной платформы и модели. участники также могут привлекать к участию родственников и друзей, предоставляя друг другу возможность понимать друг друга и расширять связи.

общее понимание членов-предпринимателей alxa see заключается в том, что «alxa see находится в совместной собственности членов. через alxa see члены могут реализовать свою готовность взять на себя социальную и экологическую ответственность и практиковать свои демократические, верховенство закона, открытые и прозрачные общественные дела». управлять."

на практике это именно так. эти предприимчивые участники работают вместе, чтобы изучить ценности alxa see и найти решения для устойчивого развития проектного центра... пусть каждый будет в нем с чувством идентичности. и принадлежность, и внесение вклада в организацию. это приносит более сильную сплоченность.

тепло общих проблем

хотя мы усердно работали над внутренними факторами, объективное воздействие экономической среды стало непредсказуемой внешней переменной.

членами alxa see являются частные предприниматели из всех слоев общества. внезапная эпидемия повлияла на экономическое и социальное развитие, а также оказала серьезное влияние на производство и деятельность компаний-членов. в особые времена для некоторых компаний становится трудным вносить ежегодный членский взнос в размере 100 000 юаней. его главная задача как руководителя компании - сначала позволить компании выжить.

в alxa see пожертвования членов — не единственная цель, но, что более важно, мы надеемся, что каждый будет участвовать в общественно-благотворительных мероприятиях и проектах по защите окружающей среды и сохранит свое время, вложенное в защиту окружающей среды. внешняя среда сложна, и предприниматели уделяют больше внимания защите окружающей среды. развитие самой компании нет сил сосредоточиться на общественном благосостоянии и защите окружающей среды, что также усложняет развитие новых членов.

во время эпидемии число членов alxa see продолжало сокращаться с почти тысячи на пике до 600 в этом году. все больше и больше членов застревают на производстве. в этой организации, основной частью которой являются предприниматели, члены спонтанно создали «группу деловой взаимопомощи для преодоления трудностей», чтобы предоставить компаниям-членам платформу бизнес-взаимопомощи, объединить деловую информацию и обменяться политикой. изменения, управленческий опыт и ресурсы. делитесь и преодолевайте трудности вместе.

некоторые проектные центры также начали работать вместе, чтобы сохранять тепло и преодолевать трудности с компаниями-членами. когда дело доходит до подходящих проектов, если условия соответствуют стандартам, они отдают приоритет предложению сотрудничества с компаниями-членами, и все поддерживают друг друга. помимо поддержки проекта, он также включает в себя обмен информацией и поддержку по связям с общественностью. в то же время участники также договорились, что в случае успеха проекта сотрудничества часть прибыли будет инвестирована в общественное благосостояние.

кроме того, alxa see пригласила известных преподавателей и предпринимателей-участников в форме прямых онлайн-трансляций, чтобы поделиться с большим количеством участников отличными кейсами и практическим опытом по теме «как компании могут преодолевать трудности во время эпидемии», чтобы помочь компаниям-членам возобновить работу. возобновить производство.

учитывая реальные трудности членов, alxa see ввела гибкую систему, которая позволяет членам отсрочить уплату членских взносов на три месяца, чтобы максимизировать время удержания участников. в некоторых проектных центрах, даже если члены решают отложить заседание, рабочий комитет всегда оставляет для них дверь открытой. хотя рабочий комитет и деятельность проекта открыты для всех членов, бывшие члены всегда приветствуются, если они этого хотят. участвовать.

для любого человека или организации за последние 20 лет это не просто рост по кругу, но и накопление и накопление сил. будущее полно неизведанного, но alxa see, группа предпринимателей, объединяющих знания и действия, всегда стремилась посеять семена в сердца членов и всех людей, которые заботятся об охране окружающей среды и общественном благосостоянии. семя пробудится, и деление умножится. мы с нетерпением ждем этого.

автор статьи: шу янь