uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

20 vuotta sitten lähes sata kiinalaista yrittäjää kokoontui moon lake -järvelle tenggerin autiomaassa alxassa, sisä-mongoliassa, ilmoittamaan kiinan ensimmäisen yrittäjäkeskeisen ympäristönsuojelun hyväntekeväisyysjärjestön - alxa see ecological associationin - syntymästä. viimeisten 20 vuoden aikana 2037 yrittäjää (31.8.2024) on kokoontunut tälle alustalle - lähes tuhannen jäsenen huipulla olevalle julkiselle hyvinvointijärjestölle, joka on kerännyt runsaasti tietoa yrittäjien määrästä ja laadusta kiinan talouteen ja sosiaaliseen kehitykseen sopiva ympäristönsuojelun ja julkisen hyvinvoinnin ekosysteemi.

ei ole epäilystäkään siitä, että "kiinan suurimman yrittäjän ympäristönsuojelun hyväntekeväisyysjärjestön" -tunnuksen alla yrittäjät ovat alxa see:n perusta ja ympäristönsuojeluhankkeiden tärkein liikkeellepaneva voima. epidemiasta, taloudellisista vaikutuksista ja monista epävarmuustekijöistä huolimatta tällä ympäristönsuojelun julkisen hyvinvoinnin alustalla on edelleen lähes 600 jäsentä (samaan aikaan kuin edellä). jo 20 vuoden jälkeenkin tämän organisaation kapasiteetin rakentamisessa taitava yritysryhmän johtajat etsivät edelleen vastauksia jäsenten kehittämiseen ja jäsenten säilyttämisasteen nostamiseen.

yrittäjäjäsenet vaeltavat tenggerin autiomaassa

ylöspäin suuntautuva käyrä

alxa see kokosi perustamisensa alussa ryhmän yrittäjyysjohtajia. jäsenmaksuvaatimus 100 000 yuania vuodessa 10 vuoden ajan sekä suositellun jäsenyyden seulontamekanismi tekevät tästä organisaatiosta huokuvan eliittiyhteisön tunteesta. 29. elokuuta 2024 alxa see toivotti tervetulleeksi 197. elinikäisen jäsenensä. tämä tarkoittaa, että lähes 200 yrittäjää on työskennellyt organisaatiossa 10 peräkkäisenä vuotena. heistä 43 on perustajajäseniä eli 20 vuotta pysyneitä.

kolmella edellisellä presidenttikauden vaihdolla see:n jäsenmäärä alxassa oli 78 (2007), 104 (2009) ja 278 (2013). alxa see:n sisäisten tietojen mukaan neljännen presidentin feng lunin astuttua virkaan alxa see aloitti brändäystoiminnan, se ei ainoastaan ​​mainostanut alxa see:tä sosiaalisessa mediassa, kuten weibossa, vaan myös "käytti" tähtitason yrittäjiä lisätäkseen vauhtia ja vauhtia. alxa see:n ymmärtäminen, tunteminen ja liittyminen.

vuonna 2014 virkaan astui viides presidentti laajentaakseen alxa see:n julkista vaikutusvaltaa, murtaakseen alxa see:n jähmettyneen eliittipiirin ja kohdatakseen yhteiskunnan avoimemmalla asenteella hän kannatti jäsenasteikon laajentamista. myös tästä istunnosta lähtien presidentti vieraili ja kutsui koolle johtavia yrittäjiä eri puolilla maata ja suostutteli heitä perustamaan paikallisia ympäristönsuojeluprojektikeskuksia ja ottamaan alueen jäsenkehitystehtävien leiriksi.

yksi tärkeimmistä syistä tähän on se, että alxa see:n peräkkäiset presidentit ovat alan edelläkävijöitä ja heillä on tehtäviä monissa sosiaalisissa instituutioissa tai yrittäjäorganisaatioissa. he eivät epäröi esitellä alxa see:tä, yabuli china entrepreneur forumia, zhenghe islandia. china urban real estate developers strategic alliance, soutuseura... poikkeuksetta on tullut alxa see:n "edistämisen" ikkunoita.

vaikutus on ilmeinen seuraavat neljä vuotta olivat alxa see:n jäsenkehityksen huippua, jolloin jäsenmäärä oli lähes 600. vuonna 2018 jäsenmäärä ylitti 900:n. alxa see:ssä on sanonta, että alxa see:n pääkonttori ei ole viime vuosina ollut vain propagandatiimi, vaan myös kylvökone. siemenet putosivat ympäri maata, juurtuivat ja itäivät, ja niillä oli myös leviämistehtävä.

see:n jäsenten ikä alxassa (tiedot vuoden 2023 lopusta)

se oli ehdottomasti harvinainen ja innostunut ajanjakso alxa see:n kehityshistoriassa. vuonna 2017 kirjoittaja kutsuttiin mediahenkilönä osallistumaan vuosittaiseen jäsenkonferenssiin ja hallintoryhmän vaaleihin. konferenssipaikalla grand hyatt -hotellissa changshassa lähes 400 yrittäjäjäsentä eri puolilta maata keskusteli ja äänesti aiheesta. yhtiöjärjestyksen tarkistus, johtoryhmän kyseenalaistaminen... kaikki osallistuvat linkit ovat täynnä elinvoimaa ja elinvoimaa kiihkeässä. tapaamisen jälkeen kaikki kokoontuivat ruokapöydän ääreen syömään laatikkolounaita. useat presidentit kättelivät ja tervehtivät pöytään, ja he ottivat vastaan ​​kaikki tulleet.

alkaen kuudennesta presidentistä qian xiaohuasta, ulkomaailma on arvioinut alxa see:n "suurista pojista eroon pääsemisen" aikakauden alkajaksi. qian xiaohua vitsaili myös olevansa "siviilipresidentti", joka voidaan "korjata". "; suuri joukko yksityisyrittäjiä on myös mahdollistanut tämän kerran eliittiyhteisön muuttumisen vähitellen siviili-"uudeksi sukupolveksi".

alxa see:n "ison pomon" puute on jossain määrin vähentänyt sen houkuttelevuutta ja vetoa joihinkin yrittäjiin. miten alxa see:n viehätys voi muuttua yksilöistä itse organisaatioksi on edelleen ongelma, jota ei ole vielä testattava.

toiminnan ja kuulumisen kantaja

viimeisen neljän tai viiden vuoden aikana kirjoittaja on haastatellut lähes sata alxa see:n jäsentä, mukaan lukien presidentti, jäsenet ja työtoimikuntien puheenjohtajuudet omistaa täyden innostuksen ympärillään oleville ihmisille ostoskeskuksen ulkopuolella sen lisäksi, että osallistun ympäristönsuojelun julkiseen hyvinvointiin, ihailen vielä enemmän jokaisen jäsenen omistautumista ja rakkautta tätä järjestöä kohtaan kompromissin ja tasavallan alla.

yllä olevissa haastatteluissa yrittäjäjäsenet totesivat myös suoraan: organisaation nopean laajentumisen aikakaudella osa jäsenistä ei ymmärtänyt syvällisesti alxa see:n ympäristönsuojelun alkuperäistä tarkoitusta ja kehityshistoriaa, ja heitä veti puoleensa yhtiön maine. tietty presidentti tai tietty ystävä ei ole harvinaista, että joku esittelee jonkun kokoukseen, sitten tulee sisään eikä tiedä mitä tehdä ja poistuu sitten hiljaa.

jäsenmäärä on kasvanut räjähdysmäisesti, mutta heidän säilyttämisensä ja yrittäjäryhmän ympäristöenergian ja luovuuden mahdollistaminen on tullut alxa see:lle uusi haaste.

joissakin vapaaehtoisesti osallistuvissa sosiaalisissa järjestöissä "mitä enemmän osallistut, sitä enemmän rakastat sitä" on jäsenten osallistumisen rautainen laki päämajasta paikalliseen ympäristönsuojelukeskukseen, alxa see yrittää aina löytää tapoja motivoida jäseniä. tehdä tästä rautalaista tehokkaampaa.

varsinkin hallintotiimin yhdeksännellä kaudella alxa see perusti koulutus- ja koulutustoimikunnan see siyi academyyn tukeutuen, ja se toteutti tutkimus- ja yhteisrakennustoimintaa projektikeskuksen työkomitealle ja kaikille jäsenille keskittyen siihen, mikä on julkista hyvinvointia. alxa see:n historia, strateginen suunnittelu ja käydä syvällistä vaihtoa aiheista, kuten visio, jäsenkehitys ja -ylläpito, projektien luominen ja hallinta, projektikeskuksen toiminta ja aiheallianssin rakentaminen.

^{alxa see working committee tutki ympäristönsuojeluprojektikeskuksen kestävää kehitystä}

projektikeskuksessa työvaliokunta vierailee jäsenten luona, kutsuu jäseniä osallistumaan projektikeskuksen toimintaan, vierailee jäsenyrityksissä ja kannustaa jäseniä käyttämään harrastuksia linkkinä yksityisen viestinnän lisäämiseksi, josta on tullut jäsenten pääasiallinen tapa. olla vuorovaikutuksessa.

esimerkiksi projektikeskuksen työkomitea perustaa yleensä jäsenten telakointimekanismin. jokaisella työkomitealla on luettelo jäsenistä, joihin he voivat ottaa yhteyttä, ja työkomitea hoitaa myös eri alojen välistä yhteydenpitoa ja viestintää auttaakseen muita työkomiteoita paremmin vuorovaikutuksessa jäsenten kanssa. ja saada jäsenet tuntemaan olevansa mukana hankkeessa.

lisäksi järjestämme vierailuja jäsenyrityksiin ja käytämme tätä mahdollisuutena asettaa tiettyjä teemoja. jäsenten huolenaiheiden perusteella kutsumme mukaan ulkopuolisia asiantuntijoita ja eri alojen ammattilaisia, kuten markkinointialaa, suoralähetysteollisuutta, uutismediateollisuus jne. muodostaakseen toimialojen välisen verkoston. ideoiden jakaminen antaa jäsenille mahdollisuuden paitsi kommunikoida myös todella saada jotain osallistumisen aikana.

yleisin on osallistua projektikeskuksen ympäristönsuojelutoimintaan kiinteän kommunikaatioalustan ja -mallin luomiseksi. jäsenet voivat tuoda mukaan myös sukulaisia ​​ja ystäviä, jotka tarjoavat toisilleen mahdollisuuksia ymmärtää toisiaan ja lisätä yhteyksiä.

alxa see:n yrittäjäjäsenten yhteinen käsitys on, että "alxa see on jäsenten yhteisomistuksessa. alxa see:n kautta jäsenet voivat toteuttaa halukkuutensa ottaa sosiaalista ja ekologista vastuuta ja harjoittaa demokraattista, oikeusvaltioperiaatetta sekä avoimia ja läpinäkyviä julkisia asioitaan." hallita."

käytännössä juuri näin nämä yrittäjät työskentelevät yhdessä tutkiakseen alxa see:n arvoja ja löytääkseen ratkaisuja projektikeskuksen kestävään kehitykseen... olkoon jokainen mukana identiteetin tunteella. ja kuuluminen ja osallistuminen organisaatioon se tuo vahvempaa yhteenkuuluvuutta.

yhteisten haasteiden lämpö

vaikka olemme tehneet kovasti töitä sisäisten tekijöiden parissa, taloudellisen ympäristön objektiivisesta vaikutuksesta on tullut arvaamaton ulkoinen muuttuja.

alxa see:n jäsenet ovat yksityisyrittäjiä kaikilta elämänaloilta. äkillinen epidemia on vaikuttanut taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen, ja se on vaikuttanut vakavasti myös jäsenyritysten tuotantoon ja toimintaan. erikoisina aikoina vuosittainen 100 000 juanin jäsenmaksu on joillekin yrityksille vaikeutunut.

alxa see:ssä jäsenlahjoitukset eivät ole ainoa tarkoitus, mutta mikä tärkeintä, toivomme, että kaikki osallistuvat ympäristönsuojelun yleishyödyllisiin toimiin ja hankkeisiin ja säilyttävät aikansa ympäristönsuojeluun. ulkoinen ympäristö on vaikeaa, ja yrittäjät keskittyvät enemmän yrityksen itsensä kehittäminen ei ole energiaa keskittyä julkiseen hyvinvointiin ja ympäristönsuojeluun, mikä tuo haasteita myös uusien jäsenten kehittämiseen.

epidemian aikana alxa see:n jäsenmäärä jatkoi laskuaan huipun lähes tuhannesta 600 jäseneen tänä vuonna. yhä useammat jäsenet ovat juuttuneet tuotantoon tässä organisaatiossa, jonka pääosana ovat yrittäjät, jäsenet ovat perustaneet spontaanisti "yritysten keskinäisen avun ryhmän vaikeuksien kohtaamiseksi" tarjotakseen jäsenyrityksille keskinäisen avun alustan, yhdistääkseen yritystietoja ja vaihtaakseen käytäntöjä. muutoksia, johtamiskokemusta ja resursseja jakaa vaikeuksia yhdessä.

jotkin projektikeskukset ovat myös alkaneet tehdä yhteistyötä pysyäkseen lämpiminä ja voittaakseen vaikeuksia jäsenyritysten kanssa. sopivien hankkeiden osalta ne asettavat etusijalle yhteistyöehdotuksen jäsenyritysten kanssa ja kaikki tukevat toisiaan. hanketuen lisäksi se sisältää tiedon jakamisen ja pr-tuen. samalla jäsenet ovat myös sopineet, että jos hankeyhteistyö onnistuu, osa tuotosta sijoitetaan yleiseen hyvinvointiin.

lisäksi alxa see kutsui kuuluisia opettajia ja yrittäjäjäseniä online-suoralähetysten muodossa välittämään erinomaisia ​​tapauksia ja käytännön kokemuksia useammalle jäsenelle aiheesta "miten yritykset voivat voittaa epidemian aikana vaikeudet" auttaakseen jäsenyrityksiä jatkamaan työtään. jatka tuotantoa.

jäsenten todelliset vaikeudet huomioon ottaen alxa see on ottanut käyttöön joustavan järjestelmän, jonka avulla jäsenet voivat lykätä jäsenmaksun maksamista kolmella kuukaudella maksimoidakseen jäsenten säilyttämisajan. joissakin projektikeskuksissa, vaikka jäsenet päättäisivät keskeyttää kokouksen, työtoimikunta jättää heille aina oven auki. vaikka työtoimikunta ja projektitoiminta ovat avoimia kaikille jäsenille, entiset jäsenet ovat aina tervetulleita niin kauan kuin he haluavat osallistua.

kenelle tahansa henkilölle tai organisaatiolle viimeisen 20 vuoden aikana se ei ole vain kasvua ympyröissä, vaan myös voimien kerääntymistä ja kerääntymistä. tulevaisuus on täynnä tuntemattomia, mutta tietoa ja toimintaa yhdistävä yrittäjäryhmä alxa see on aina keskittynyt kylvämään siemenen jäsenten ja kaikkien ympäristönsuojelusta ja yleisestä hyvinvoinnista välittävien ihmisten sydämiin. siemen herää ja fissio moninkertaistuu. odotamme tätä innolla.

tämän artikkelin kirjoittaja: shu yan