el 70º aniversario del congreso nacional del pueblo 丨 tomar la satisfacción del pueblo como estándar y atender las sugerencias de los diputados para alcanzar los estándares de sustento del pueblo.
2024-09-21
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
nota del editor: este año se cumple el 70º aniversario de la fundación de la asamblea popular nacional y el 70º aniversario de la fundación de la asamblea popular provincial de hunan. 70 años para el pueblo. el centro integrado de medios del congreso del pueblo de hunan y red net moment news lanzaron la serie de informes "70 años del congreso del pueblo nacional", que cuenta la historia del sistema del congreso del pueblo de hunan y muestra la vívida práctica de todo el proceso de democracia popular en hunan.
el reportero de red net time news, wu gongdao, informa desde changsha
cuando la gente llama, respondo. el trabajo de las propuestas y propuestas de los diputados es un trabajo general, integral y regular de la asamblea popular nacional, y siempre ha sido el "punto culminante" de la labor de la asamblea popular nacional. este trabajo encarna inherentemente los requisitos de todo el proceso de democracia popular y es un aspecto importante de la práctica de todo el proceso de democracia popular en hunan.
el 28 de agosto, shen xiaoming, secretario del comité provincial del partido y director del comité permanente de la asamblea popular provincial, presidió una reunión especial sobre el manejo de las sugerencias de los diputados y enfatizó que en el proceso de manejo de alta calidad de las sugerencias de los diputados sugerencias, es necesario absorber mejor la opinión pública y reunir la sabiduría de la gente, e implementar efectivamente las "ideas de oro" de los diputados "transformadas en una" llave de oro "para promover la reforma y el desarrollo.
la implementación de las sugerencias promoverá la reforma y el desarrollo y, en última instancia, la gente se beneficiará. el comité permanente de la asamblea popular provincial de hunan siempre ha considerado la satisfacción de las personas como el criterio para la eficacia de la gestión, se ha adherido al requisito objetivo de "contenido de alta calidad y gestión de alta calidad" y se ha esforzado por hacer que las sugerencias de los diputados sean relevantes para el sustento de las personas. y promover la implementación de la democracia popular durante todo el proceso.
el departamento provincial de recursos humanos y seguridad social de hunan emitió "varias medidas para la contratación pública de graduados universitarios por parte de instituciones públicas".
una "lluvia oportuna" durante la temporada de graduación
durante la temporada de graduación en junio de este año, debido a la introducción de una política, una "lluvia oportuna" cayó sobre el mundo de los graduados universitarios de hunan.
al dar a conocer el plan de reclutamiento, se aclara que “egresados universitarios” son egresados que se han graduado dentro de los últimos 3 años y aún no han implementado un puesto de trabajo dentro del establecimiento durante el proceso de reclutamiento (es decir, dentro de los 3 años siguientes al año en que el se expide certificado de graduación, incluyendo el año de egreso), y no se considera si tienen experiencia laboral, restricciones de pago de seguridad social... el 29 de mayo, la dirección provincial de recursos humanos y seguridad social emitió “diversas medidas para la contratación pública de graduados universitarios por instituciones públicas" (en adelante, las "medidas"), que atrajeron una amplia atención social e inundaron la pantalla. círculo de amigos.
wang ying, diputada del congreso popular provincial y abogada del bufete de abogados hunan jinzhou (xiangtan), se emocionó mucho cuando supo que se introdujeron las "medidas", lo que significó que se implementaron las sugerencias relevantes dirigidas por ella.
anteriormente, cuando wang ying realizó una encuesta sobre las cuestiones laborales de los graduados universitarios en la provincia de hunan, descubrió que la razón por la cual algunos graduados universitarios han retrasado el empleo o no están empleados es que muchas unidades requieren que se contrate a nuevos graduados, y solo aquellos que graduarse el mismo año o encontrar un trabajo dos años después de graduarse. solo aquellos que no están empleados durante el período pueden considerarse nuevos graduados, lo que no favorece el fomento y la promoción del empleo.
en enero de este año, wang ying, junto con los representantes lan guangxiang y wang yesong, propusieron las "recomendaciones para relajar los estándares de reconocimiento para los recién graduados que postulan a unidades relevantes" en la segunda sesión de la xiv asamblea popular provincial.
el 31 de mayo de 2024, wu lan, secretario del grupo de liderazgo del partido y subdirector del comité permanente de la asamblea popular provincial, acudió al departamento provincial de recursos humanos y seguridad social para tomar la iniciativa en la supervisión de propuestas clave para el desarrollo del talento. y expansión del empleo.
esta sugerencia se incluyó en las sugerencias de manejo clave y fue dirigida y supervisada por ulan, secretario del grupo de liderazgo del partido y director adjunto del comité permanente de la asamblea popular provincial, supervisado por la contraparte del comité social de la asamblea popular provincial. , y auspiciado por la dirección provincial de recursos humanos y seguridad social.
con los esfuerzos conjuntos de los supervisores y organizadores, finalmente se promulgaron las "medidas", que no sólo aclararon la identidad de los graduados universitarios recientes, sino que también introdujeron medidas como la contratación preferencial para los graduados universitarios.
la implementación de esta propuesta ha obtenido elogios unánimes de la sociedad. wang ying, diputada del congreso popular provincial que presentó la propuesta, no sólo expresó su satisfacción, sino que también los graduados universitarios comentaron: esta política es demasiado oportuna.
tener en cuenta las sugerencias de los representantes para el sustento de las personas.
las propuestas se han aplicado con gran éxito, la opinión pública ha florecido y el pueblo se ha beneficiado de ello. en los últimos años, con los esfuerzos de todos los partidos, las sugerencias de un gran número de diputados del congreso popular provincial de hunan han logrado resultados, han mejorado los medios de vida de la gente y han llegado a los corazones de la gente.
por ejemplo, en 2024, el tribunal popular superior provincial y otras unidades manejaron concienzudamente las "recomendaciones para acelerar el procesamiento de dificultades en el reembolso de las costas de los litigios" y trabajaron con el departamento provincial de finanzas para formular las "opiniones de implementación sobre la regulación de la recaudación". gestión de cobro y reembolso de honorarios de litigio" y estableció un sistema de reembolso automático de los honorarios del litigio. el mecanismo de pago deja claro que las partes pueden optar por que el tribunal reembolse automáticamente los honorarios del litigio cuando se presente el caso. si el caso tiene éxito, el tribunal reembolsará los honorarios de conformidad con la ley y los reglamentos dentro de los 15 días siguientes a la entrada en vigor del documento de sentencia. la promulgación de esta opinión de implementación significa el establecimiento de un sistema para reembolsar proactivamente los honorarios del litigio a la parte ganadora. se han implementado las sugerencias presentadas por representantes como xu jian y chen hailong durante dos años consecutivos, resolviendo el problema de la dificultad en el reembolso. honorarios del litigio y haciéndolo más conveniente y beneficioso para la gente.
área de oficinas del centro conjunto de operación y mantenimiento del sistema de información de primas del seguro social de la provincia de hunan.
para otro ejemplo, en 2023, la oficina provincial de impuestos y otras unidades implementaron sólidamente la "recomendación sobre el establecimiento de un mecanismo de trabajo conjunto de operación y mantenimiento para el sistema de información de tarifas de seguridad social de los tres departamentos de recursos humanos y seguridad social, impuestos y seguro médico" presentado por el representante zeng guanghui, y fue lanzado en la provincia de hunan el 10 de mayo. el sistema de información de primas de seguro social opera conjuntamente el centro de operación y mantenimiento para promover el intercambio de información entre departamentos y la colaboración empresarial, mejorar la eficiencia del seguro social. gestión de primas, permitirá que viajen más datos y que las personas hagan menos recados, lo que facilitará a los asegurados la gestión de seguros y servicios de cobro.
por poner otro ejemplo, en 2021, el departamento provincial de asuntos civiles y otras unidades manejaron sólidamente sugerencias clave sobre "promover la construcción de sistemas rurales de servicios de atención a personas mayores", absorbieron las sugerencias de representantes como xuan juren y emitieron "varias medidas para promover el desarrollo de servicios rurales de atención a personas mayores" para fortalecer los talentos a través de la capacitación, se agregaron 5.000 camas para residentes especiales afectados por la pobreza durante todo el año, lo que mejoró en gran medida la escasez de camas para residentes especialmente pobres en las zonas rurales.
de los casos anteriores se puede ver que las sugerencias que transmiten la voz del pueblo y recogen las expectativas del pueblo, después de ser procesadas e implementadas, han resuelto las necesidades y preocupaciones urgentes del pueblo y han respondido eficazmente a las preocupaciones del pueblo. sociedad.
depende del representante decidir si su sugerencia se hace bien o no.
sólo a través de sugerencias de alta calidad y un procesamiento de alta calidad podemos lograr resultados que satisfagan a las personas.
para implementar propuestas de alta calidad, hunan ha establecido y perfeccionado en los últimos años el sistema de "gran supervisión" en el que el comité permanente de la asamblea popular provincial fortalece el liderazgo, los miembros de la asamblea de directores toman la iniciativa en la supervisión, el los comités especiales de la asamblea popular nacional supervisan, los diputados de la asamblea popular nacional participan activamente y la sociedad presta atención al trabajo ".
organizar a los representantes para evaluar el manejo de las sugerencias y promover la formación de un mecanismo de fuerza para el manejo de las sugerencias es un eslabón clave en esta estructura de trabajo. porque, como proponentes de las sugerencias, testigos, participantes y promotores del manejo de las sugerencias, los representantes tienen más voz y derecho a juzgar si las sugerencias se hacen bien o no y cuáles son los resultados reales.
en 2014, el comité permanente de la asamblea popular provincial organizó a representantes para revisar e implementar el trabajo por primera vez en el país. desde entonces, hemos organizado y convocado reuniones de trabajo para la evaluación y el procesamiento de recomendaciones de los diputados durante 10 años consecutivos, y hemos entregado el derecho de juzgar el procesamiento de las recomendaciones a los diputados del congreso nacional del pueblo para garantizar el derecho del pueblo a conocer, participar y expresar. , y supervisar y fortalecer continuamente la supervisión correcta, la supervisión efectiva y la supervisión basada en la ley del congreso nacional del pueblo.
el 15 de septiembre de 2023, se celebró en changsha una reunión de trabajo de los diputados del congreso popular provincial de hunan para revisar y procesar las recomendaciones.
especialmente en 2023, los representantes revisaron y recomendaron reuniones de trabajo, que fueron innovadoras y mejoradas. por primera vez, todos los miembros de la reunión de directores estuvieron presentes y se instalaron sucursales en varias ciudades (estados) para ver la transmisión en vivo. al mismo tiempo, se organizó a los representantes para ver el video en vivo transmitido simultáneamente a través del congreso popular inteligente de hunan.
explorar y mejorar continuamente el formulario de evaluación, desde el informe unidireccional temprano por parte de la unidad evaluada hasta la comunicación bidireccional entre la unidad evaluada y los representantes participantes, desde la simple evaluación de satisfacción hasta un sistema de puntuación... 10 años de afilar la espada, representante; sugerencias el trabajo de evaluación ha dado un gran paso adelante desde ser incompleto en la etapa inicial a ser más sofisticado y sofisticado. los preparativos de la evaluación se han vuelto más detallados, el proceso de evaluación se ha vuelto más riguroso y los resultados de la evaluación se han vuelto más autorizados, logrando. una magnífica evolución de "revisar bien" a "revisar bien".
el responsable del comité permanente del comité de trabajo representativo de la asamblea popular provincial dijo que la evaluación es un medio más que un fin. el propósito de la evaluación es mejorar aún más la calidad y eficiencia del manejo de sugerencias y mejorar el manejo de sugerencias. en el corazón del pueblo.
informes relacionados:
70 aniversario de la asamblea popular nacional 丨el estado de derecho protege las aguas verdes y cristalinas
el 70 aniversario de la asamblea popular nacional 丨 el "tren directo" legislativo está lleno de opinión pública y sabiduría y va directamente a la sala legislativa.
70º aniversario de la asamblea popular nacional 丨 los "votos" se "deciden" en manos de los representantes y se "deciden" en el corazón del pueblo
el 70º aniversario de la asamblea popular nacional 丨 la legislación es una "pequeña velocidad" para proteger "los medios de vida de las grandes personas"
el 70º aniversario de la asamblea popular nacional 丨 prevenir la obstinación del poder y añadir un “candado” a los documentos pelirrojos
