le 70e anniversaire de l’assemblée populaire nationale 丨 prendre la satisfaction du peuple comme norme et traiter les suggestions des députés pour répondre aux normes de subsistance du peuple
2024-09-21
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ndlr: cette année marque le 70e anniversaire de la fondation de l'assemblée populaire nationale et le 70e anniversaire de la fondation de l'assemblée populaire provinciale du hunan. 70 ans pour le peuple. le centre de médias intégré de l'assemblée populaire du hunan et red net moment news ont lancé la série de rapports « 70 ans de l'assemblée populaire nationale », racontant l'histoire du système de l'assemblée populaire du hunan et montrant la pratique vivante de l'ensemble du processus de démocratie populaire au hunan.
wu gongdao, journaliste de red net time news, rapporte depuis changsha
quand les gens appellent, je réponds. le travail des propositions et des propositions des députés est un travail global, complet et régulier de l'assemblée populaire nationale, et a toujours été le « point culminant » du travail de l'assemblée populaire nationale. ce travail incarne intrinsèquement les exigences de l'ensemble du processus de démocratie populaire et constitue un aspect important de la pratique de l'ensemble du processus de démocratie populaire au hunan.
le 28 août, shen xiaoming, secrétaire du comité provincial du parti et directeur du comité permanent de l'assemblée populaire provinciale, a présidé une réunion spéciale sur le traitement des suggestions des députés et a souligné que dans le processus de traitement de haute qualité des propositions des députés suggestions, il est nécessaire de mieux absorber l'opinion publique et de mettre en commun la sagesse du peuple, et de mettre en œuvre efficacement les « idées en or » des députés « transformées en une « clé d'or » pour promouvoir la réforme et le développement.
la mise en œuvre des suggestions favorisera la réforme et le développement, et la population en bénéficiera en fin de compte. le comité permanent de l'assemblée populaire provinciale du hunan a toujours considéré la satisfaction du peuple comme le critère d'efficacité de la gestion, a adhéré à l'exigence d'un « contenu de haute qualité, une gestion de haute qualité » et s'est efforcé de faire en sorte que les suggestions des députés soient pertinentes pour les moyens de subsistance du peuple. et promouvoir la mise en œuvre de la démocratie populaire tout au long du processus.
le département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du hunan a publié « plusieurs mesures pour le recrutement public des diplômés universitaires par les institutions publiques ».
une « pluie opportune » pendant la période des diplômes
au cours de la saison des diplômes en juin de cette année, en raison de l'introduction d'une politique, une « pluie opportune » s'est abattue sur le monde des diplômés des universités du hunan.
lors de la publication du plan de recrutement, il est précisé que les « diplômés collégiaux » sont les diplômés ayant obtenu leur diplôme au cours des 3 dernières années et n'ayant pas encore exercé un emploi au sein de l'établissement lors du processus de recrutement (c'est-à-dire dans les 3 ans suivant l'année où le un certificat d'études supérieures est délivré, y compris l'année d'obtention du diplôme), et le fait qu'ils aient une expérience professionnelle n'est pas pris en compte, les restrictions en matière de paiement de la sécurité sociale... le 29 mai, le département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale a publié « plusieurs mesures pour le recrutement public des diplômés universitaires des institutions publiques » (ci-après dénommés les « mesures »), qui ont attiré une large attention sociale et ont inondé l'écran du cercle d'amis.
wang ying, députée à l'assemblée populaire provinciale et avocate au cabinet d'avocats hunan jinzhou (xiangtan), a été très enthousiaste lorsqu'elle a appris que les « mesures » avaient été introduites, ce qui signifiait que les suggestions pertinentes qu'elle avait formulées avaient été mises en œuvre.
auparavant, lorsque wang ying avait mené une enquête sur les problèmes d'emploi des diplômés universitaires dans la province du hunan, elle avait découvert que la raison pour laquelle certains diplômés universitaires avaient retardé leur emploi ou n'étaient pas employés était que de nombreuses unités exigeaient le recrutement de nouveaux diplômés, et seulement ceux qui obtenir leur diplôme la même année ou trouver un emploi deux ans après l'obtention de leur diplôme. seuls ceux qui n'ont pas d'emploi pendant la période peuvent être considérés comme de nouveaux diplômés, ce qui n'est pas propice à encourager et à promouvoir l'emploi.
en janvier de cette année, wang ying, avec les représentants lan guangxiang et wang yesong, a proposé les « recommandations sur l'assouplissement des normes de reconnaissance pour les nouveaux diplômés postulant dans les unités concernées » à la deuxième session de la 14e assemblée populaire provinciale.
le 31 mai 2024, wu lan, secrétaire du groupe de direction du parti et directeur adjoint du comité permanent de l'assemblée populaire provinciale, s'est rendu au département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale pour diriger la supervision des propositions clés pour le développement des talents. et l’expansion de l’emploi.
cette suggestion a été incluse dans les principales suggestions de traitement et a été dirigée et supervisée par oulan, secrétaire du groupe de direction du parti et directeur adjoint du comité permanent de l'assemblée populaire provinciale, supervisé par l'homologue du comité social de l'assemblée populaire provinciale. , et hébergé par la direction provinciale des ressources humaines et de la sécurité sociale.
grâce aux efforts conjoints des superviseurs et des organisateurs, les « mesures » ont finalement été promulguées, qui non seulement ont clarifié l'identité des récents diplômés universitaires, mais ont également introduit des mesures telles que le recrutement préférentiel pour les diplômés universitaires.
la mise en œuvre de cette proposition a reçu des éloges unanimes de la part de la société. non seulement wang ying, députée de l'assemblée populaire provinciale qui a présenté la proposition, a exprimé sa satisfaction, mais les diplômés des universités ont également commenté : cette politique arrive trop à point.
prendre en compte les suggestions des représentants pour les moyens de subsistance des populations
les suggestions ont été mises en œuvre avec beaucoup de succès, l'opinion publique s'est épanouie et les gens en ont bénéficié. ces dernières années, grâce aux efforts de tous les partis, les suggestions d'un grand nombre de députés de l'assemblée populaire provinciale du hunan ont obtenu des résultats, amélioré les moyens de subsistance de la population et touché le cœur de la population.
par exemple, en 2024, le tribunal populaire supérieur provincial et d'autres unités ont traité consciencieusement les « recommandations sur l'accélération du traitement des difficultés de remboursement des frais de contentieux » et ont travaillé avec le département provincial des finances pour formuler les « avis de mise en œuvre sur la réglementation du recouvrement, gestion de la collecte et du remboursement des frais de contentieux » et a mis en place un système de remboursement automatique des frais de contentieux. le mécanisme de paiement indique clairement que les parties peuvent choisir que le tribunal rembourse automatiquement les frais de contentieux lorsque l'affaire est déposée. si l'affaire aboutit, le tribunal remboursera les honoraires conformément à la loi et aux règlements dans un délai de 15 jours après la prise d'effet de l'acte de jugement. la promulgation de cet avis de mise en œuvre signifie la mise en place d'un système de remboursement proactif des frais de litige à la partie gagnante. les suggestions avancées par des représentants tels que xu jian et chen hailong pendant deux années consécutives ont été mises en œuvre, résolvant le problème des difficultés de remboursement. les frais de litige et les rendre plus pratiques et plus avantageux pour les gens.
zone de bureau du centre commun d'exploitation et de maintenance du système d'information sur les primes d'assurance sociale de la province du hunan.
pour un autre exemple, en 2023, le bureau provincial des impôts et d'autres unités ont solidement mis en œuvre la « recommandation sur l'établissement d'un mécanisme de travail conjoint d'exploitation et de maintenance pour le système d'information sur les cotisations de sécurité sociale des trois départements des ressources humaines et de la sécurité sociale, de la fiscalité et de la sécurité sociale. assurance médicale" proposée par le représentant zeng guanghui, et elle a été lancée dans la province du hunan le 10 mai. le système d'information sur les primes d'assurance sociale gère conjointement le centre d'exploitation et de maintenance pour promouvoir le partage d'informations entre les départements et la collaboration commerciale, et améliorer l'efficacité de l'assurance sociale. la gestion des primes, permettent à plus de données de voyager et aux gens de faire moins de courses, ce qui permet aux assurés de gérer plus facilement les services d'assurance et de recouvrement.
pour un autre exemple, en 2021, le département provincial des affaires civiles et d'autres unités ont solidement traité les suggestions clés sur « la promotion de la construction de systèmes ruraux de services de soins aux personnes âgées », ont absorbé les suggestions de représentants tels que xuan juren et ont publié « plusieurs mesures pour promouvoir le développement des services ruraux de soins aux personnes âgées pour renforcer les talents grâce à la formation, 5 000 lits destinés aux résidents particulièrement pauvres ont été ajoutés tout au long de l'année, ce qui a considérablement amélioré la pénurie de lits pour les résidents particulièrement pauvres dans les zones rurales.
il ressort des cas ci-dessus que les suggestions qui transmettent la voix du peuple et rassemblent les attentes du peuple, après avoir été traitées et mises en œuvre, ont résolu les besoins et les inquiétudes urgents du peuple et ont répondu efficacement aux préoccupations du peuple. société.
c'est au représentant de décider si sa suggestion est bien faite ou non.
ce n'est que grâce à des suggestions et un traitement de haute qualité que nous pourrons obtenir des résultats qui satisfont les gens.
afin de mettre en œuvre des propositions de haute qualité, le hunan a établi et perfectionné ces dernières années le système de « grande supervision » dans lequel le comité permanent de l'assemblée populaire provinciale renforce le leadership, les membres de l'assemblée des directeurs prennent les devants dans la supervision, le des comités spéciaux de l'assemblée populaire nationale supervisent, les députés de l'assemblée populaire nationale participent activement et la société prête attention au « modèle ».
organiser des représentants pour évaluer le traitement des suggestions et promouvoir la formation d'un mécanisme de forçage pour le traitement des suggestions est un maillon clé de cette structure de travail. parce que, en tant que proposants des suggestions, témoins, participants et promoteurs du traitement des suggestions, les représentants ont le plus grand mot à dire et le droit de juger si les suggestions sont bien faites ou non et quels sont les résultats réels.
en 2014, le comité permanent de l'assemblée populaire provinciale a organisé des représentants pour examiner et mettre en œuvre le travail pour la première fois dans le pays. depuis lors, nous avons organisé et convoqué des réunions de travail pour l'évaluation et le traitement des recommandations des députés pendant 10 années consécutives, et avons confié le droit de juger le traitement des recommandations aux députés de l'assemblée populaire nationale afin de garantir le droit du peuple à connaître, participer, exprimer , et superviser et renforcer continuellement la supervision correcte, la supervision efficace et la supervision fondée sur la loi de l'assemblée populaire nationale.
le 15 septembre 2023, une réunion de travail des députés de l'assemblée populaire provinciale du hunan pour examiner et traiter les recommandations s'est tenue à changsha.
surtout en 2023, les représentants ont examiné et recommandé des réunions de travail innovantes et améliorées. pour la première fois, des succursales ont été installées dans diverses villes (états) pour regarder la diffusion en direct. à cette époque, des représentants étaient organisés pour regarder la vidéo en direct diffusée simultanément par le biais du congrès des peuples intelligents du hunan.
explorer et améliorer continuellement le formulaire d'évaluation, depuis le rapport unidirectionnel précoce de l'unité évaluée jusqu'à la communication bidirectionnelle entre l'unité évaluée et les représentants participants ; de la simple évaluation de la satisfaction à un système de notation... 10 ans d'affûtage de l'épée, représentatif ; suggestions le travail d'évaluation a fait un grand pas en avant, passant d'incomplet au stade initial à plus sophistiqué et sophistiqué. les préparatifs d'évaluation sont devenus plus détaillés, le processus d'évaluation est devenu plus rigoureux et les résultats de l'évaluation sont devenus plus fiables, atteignant des résultats satisfaisants. une magnifique évolution de « bien réviser » à « bien réviser ».
le responsable du comité permanent du comité de travail représentatif de l'assemblée populaire provinciale a déclaré que l'évaluation est un moyen plutôt qu'une fin. le but de l'évaluation est d'améliorer davantage la qualité et l'efficacité du traitement des suggestions et de mettre en œuvre le traitement des suggestions. dans le cœur des gens.
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