xinhua all media ｜ ¿cómo promover la experiencia de reforma médica de sanming? la comisión nacional de sanidad da este “ejemplo”
2024-09-21
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agencia de noticias xinhua, fuzhou, 20 de septiembrepregunta: "¿cómo hacer" para promover la experiencia de reforma médica de sanming? la comisión nacional de sanidad da este “ejemplo”
los reporteros de la agencia de noticias xinhua dong ruifeng y chen hongyi
la reforma médica de sanming ha allanado el camino para que mi país profundice la reforma médica y su experiencia se está "implementando" en todo el país. otras ciudades y condados de la provincia de fujian también han seguido ampliando y enriqueciendo la connotación de la reforma médica de sanming mientras aprendían de ella. ¿qué cosas nuevas hay para explorar? ¿cómo replicar y promover mejor la experiencia? la comisión nacional de salud celebró una conferencia de prensa en la ciudad de quanzhou, provincia de fujian, el 20 de septiembre para dar "ejemplos" que explicaran.
¿cómo movilizar el entusiasmo de varios lugares? motivación positiva continua.
¿cómo movilizó toda la provincia de fujian entusiasmo para promover la experiencia de reforma médica de sanming?
yang minhong, director de la comisión provincial de salud de fujian, dijo que fujian continúa aumentando el apoyo a áreas con resultados obvios de reforma. por ejemplo, la provincia lleva a cabo evaluaciones de desempeño sobre la reforma integral de los hospitales públicos cada año y proporciona más recompensas y subsidios a las dos principales ciudades distritales y a los cinco principales condados (ciudades, distritos) en términos de desempeño. y fondos de subsidio de 2014 a 2024. 330 millones de yuanes.
por poner otro ejemplo, a partir de 2019, la provincia de fujian implementará la coordinación y el ajuste a nivel provincial de los fondos de seguro médico de los empleados urbanos. una cierta proporción se reservará a nivel provincial como fondos de incentivo, que se distribuirán en función de la eficacia de la colaboración. se han asignado 61,31 millones de yuanes a la reforma de los "tres servicios médicos" (atención médica, seguro médico y medicamentos) en varias regiones.
al mismo tiempo, se debe prestar atención a incentivos positivos para los equipos de reforma médica en todos los niveles. yang minhong presentó que en los últimos años, se han promovido camaradas responsables relevantes involucrados en el trabajo de reforma médica en los departamentos de salud provinciales, municipales y distritales. muchos lugares también dan prioridad a las regiones, unidades e individuos que han logrado resultados significativos en la reforma médica en términos de primera evaluación, reconocimiento de recompensas, etc., para crear una atmósfera que fomente la reforma.
la celebración de una conferencia de prensa sobre "promoción de la experiencia de reforma médica de sanming" en quanzhou, fujian, también es un incentivo. hu qiangqiang, portavoz de la comisión nacional de salud y subdirector del departamento de publicidad, dijo que el siguiente paso será centrarse en este tema y seguir celebrando conferencias de prensa en zonas típicas de todo el país que están profundizando la reforma médica.
la comisión nacional de salud celebró una conferencia de prensa sobre "promoción de la experiencia de reforma médica de sanming" en la ciudad de quanzhou, provincia de fujian, el 20 de septiembre. foto del reportero de la agencia de noticias xinhua dong ruifeng.
¿cómo adaptarse a las condiciones locales? acciones prescritas + acciones opcionales
fujian tiene muchos años de experiencia en la promoción de la reforma médica de sanming en toda la provincia. sin embargo, existen diferencias en los niveles económicos y recursos médicos entre las regiones. ¿cómo podemos adaptarnos a las condiciones locales para que la experiencia de la reforma médica de sanming se "implemente" lo antes posible?
yang minhong dijo que, por un lado, la experiencia madura de sanming debe refinarse en "acciones prescritas" para jugar un "juego de ajedrez" para la reforma médica de la provincia, por otro lado, se debe alentar y apoyar a otros lugares para que planifiquen "opcionalmente"; acciones" y desempeñar un buen papel en la "carta característica" de la reforma médica de la ciudad y el condado.
según los informes, varias experiencias obtenidas de la exploración de la reforma médica de sanming, incluidos los "tres servicios médicos" administrados por un líder gubernamental, el ajuste dinámico de los precios de los servicios médicos, la reforma del sistema salarial de los hospitales públicos y la construcción de una comunidad médica unida del condado, se han implementado en fujian y se han promovido integralmente en la provincia y han logrado resultados positivos.
al mismo tiempo, mediante la implementación de reformas como "una ciudad, un piloto" y "un condado, una característica", se han formado una serie de casos típicos a nivel de ciudad y condado, como el "sistema basado en puntos". " firma del médico de familia en la ciudad de fuzhou, el establecimiento de una "sala conjunta" en la ciudad de putian y el establecimiento de una "sala conjunta" en la ciudad de nanping. exploración de medidas como servicios de red de salud universal, así como prácticas innovadoras en la ciudad de quanzhou , la ciudad de longyan, el condado de anxi y otros lugares han creado una buena atmósfera de lucha por la excelencia y, en general, han logrado un buen desempeño sanitario con menos recursos sanitarios.
¿cómo proteger el trato del personal médico? aumentar la inversión financiera
el personal médico es la fuerza principal de la reforma médica y se deben garantizar su remuneración y sus perspectivas de desarrollo profesional. la conferencia de prensa se centró en la práctica de quanzhou, provincia de fujian.
zhang yigong, secretario del comité municipal del partido de quanzhou, dijo que en los últimos años, quanzhou ha aumentado la inversión en fondos de talentos, innovado en modelos de gestión de personal, mejorado los mecanismos de introducción de talentos y desarrollado y ampliado el equipo médico y de salud con un enfoque en las bases. . por ejemplo, los técnicos de salud con título de maestría y licenciatura de tiempo completo en instituciones médicas y de salud primarias recibirán subsidios mensuales de 2.000 yuanes y 1.000 yuanes por persona, respectivamente, para los técnicos de salud con título universitario y de grado universitario de tiempo completo en las categorías b y c. centros de salud municipales, cada uno el subsidio mensual es de 500 yuanes por persona.
para resolver el problema de la escasez de personal, quanzhou también ha explorado la implementación del método de gestión de "control de escala, dotación de personal basada en la situación real" y ha determinado dinámicamente el número total de controles de personal en función de factores como el número real de puestos abiertos. camas y grado hospitalario. al mismo tiempo, a los hospitales públicos se les permite contratar de forma independiente y atraer talentos a través de canales ecológicos; se implementa un "sistema de dirección dual" de directores administrativos de departamento y directores ejecutivos para brindar beneficios equivalentes a los talentos que sean adecuados para el puesto.
el condado de anxi, bajo la jurisdicción de quanzhou, ha reformado su sistema salarial en los últimos años e implementado una gestión salarial total para el personal médico. wu yuzhou, secretario del comité del partido del condado de anxi, dijo que los ingresos de los empleados de las instituciones médicas primarias aumentaron un 62% en comparación con 2018, y que la brecha de ingresos entre los empleados de las instituciones médicas a nivel de condado y municipio se ha reducido gradualmente.
según los informes, el condado de anxi ha invertido más de 1.200 millones de yuanes en la construcción de proyectos de salud desde el "13.º plan quinquenal", y los talentos altamente educados y altamente calificados introducidos también reciben subsidios laborales que oscilan entre 180.000 y 480.000 yuanes por parte del condado. finanzas. al mismo tiempo, se establecerá un mecanismo de flujo de talentos, como intercambios y selección abierta de personal técnico de salud de base.
¿cómo hundir recursos médicos de alta calidad? optimizar el sistema de servicios del condado
promover el hundimiento de recursos médicos de alta calidad y lograr que "las enfermedades comunes se resuelvan en las ciudades y condados". la ciudad de longyan, provincia de fujian, representará el 91,55% de las hospitalizaciones en la ciudad en 2023, y la proporción de diagnóstico y tratamiento primario alcanzará. 60,26%. la proporción del volumen de diagnóstico y tratamiento primario en el condado de changting bajo su jurisdicción alcanzó el 71,27%.
xiu hong, vicealcalde de la ciudad de longyan, presentó en la conferencia de prensa que desde que el condado de changting fue identificado como uno de los primeros lotes de áreas experimentales integrales de salud primaria nacional en 2021, la ciudad de longyan ha promovido vigorosamente la construcción del área experimental y amplió el alcance del área experimental a toda la ciudad. brindar apoyo en términos de financiamiento, establecimiento, personal, seguro médico y otros aspectos.
al mismo tiempo, continuaremos optimizando el sistema de servicios médicos y de salud del condado y crearemos una comunidad médica unida en el condado. teniendo en cuenta exhaustivamente la ubicación y las capacidades de servicio, se han identificado 30 subcentros médicos y de salud del condado en la ciudad, y la construcción se ha llevado a cabo de acuerdo con las capacidades de servicio de los hospitales secundarios. los subcentros del condado serán responsables de albergar los alrededores. centros de salud, formando un patrón de conducción escalonado.
