xinhua tous les médias｜comment promouvoir l'expérience de réforme médicale de sanming ? la commission nationale de la santé donne cet « exemple »
2024-09-21
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agence de presse xinhua, fuzhou, 20 septembrequestion : « comment faire » pour promouvoir l'expérience de réforme médicale de sanming ? la commission nationale de la santé donne cet « exemple »
dong ruifeng et chen hongyi, journalistes de l'agence de presse xinhua
la réforme médicale de sanming a ouvert la voie à l'approfondissement de la réforme médicale en chine, et son expérience est « mise en œuvre » dans tout le pays. d'autres villes et comtés de la province du fujian ont également continué à étendre et à enrichir la connotation de la réforme médicale de sanming tout en en tirant des leçons. quelles nouvelles choses y a-t-il à explorer ? comment mieux reproduire et valoriser l’expérience ? la commission nationale de la santé a tenu une conférence de presse dans la ville de quanzhou, province du fujian, le 20 septembre, pour donner des « exemples » à expliquer.
comment mobiliser l’enthousiasme des différents lieux ? motivation positive continue
comment la province entière du fujian a-t-elle mobilisé son enthousiasme pour promouvoir l'expérience de réforme médicale de sanming ?
yang minhong, directeur de la commission provinciale de la santé du fujian, a déclaré que le fujian continue d'augmenter son soutien aux domaines où les résultats des réformes sont évidents. par exemple, la province effectue chaque année des évaluations des performances de la réforme globale des hôpitaux publics et accorde davantage de récompenses et de subventions aux deux villes les plus performantes et aux cinq comtés (villes, districts) les plus performants. et des fonds de subvention de 2014 à 2024. 330 millions de yuans.
autre exemple, à partir de 2019, la province du fujian mettra en œuvre une coordination et un ajustement au niveau provincial des fonds d'assurance médicale des employés urbains. une certaine proportion sera réservée au niveau provincial sous forme de fonds d'incitation, qui seront distribués en fonction de l'efficacité de la collaboration. la réforme des « trois soins médicaux » (soins médicaux, assurance médicale et médicaments) dans diverses régions a été achevée cette année et 61,31 millions de yuans ont été alloués.
dans le même temps, il convient d’accorder une attention particulière aux incitations positives destinées aux équipes de réforme médicale à tous les niveaux. yang minhong a expliqué qu'au cours des dernières années, des camarades responsables engagés dans le travail de réforme médicale dans les départements de santé des provinces, des municipalités et des comtés (districts) ont été promus. de nombreux endroits accordent également la priorité aux régions, unités et individus qui ont obtenu des résultats significatifs dans la réforme médicale en termes de première évaluation, de reconnaissance des récompenses, etc., afin de créer une atmosphère qui encourage la réforme.
la tenue d'une conférence de presse sur « la promotion de l'expérience de réforme médicale de sanming » à quanzhou, dans le fujian, est également une mesure d'incitation. hu qiangqiang, porte-parole de la commission nationale de la santé et directeur adjoint du département de la publicité, a déclaré que la prochaine étape consisterait à se concentrer sur ce thème et à continuer de tenir des conférences de presse dans les régions typiques du pays qui approfondissent la réforme médicale.
la commission nationale de la santé a tenu une conférence de presse sur « la promotion de l'expérience de réforme médicale de sanming » dans la ville de quanzhou, province du fujian, le 20 septembre. photo prise par dong ruifeng, journaliste de l'agence de presse xinhua
comment s'adapter aux conditions locales ? actions prescrites + actions facultatives
le fujian a de nombreuses années d'expérience dans la promotion de la réforme médicale de sanming à travers la province. cependant, il existe des différences dans les niveaux économiques et les ressources médicales entre les régions. comment pouvons-nous nous adapter aux conditions locales pour que l'expérience de réforme médicale de sanming soit « mise en œuvre » le plus rapidement possible ?
yang minhong a déclaré que d'une part, l'expérience mature de sanming devrait être affinée en « actions prescrites » pour jouer à une « partie d'échecs » pour la réforme médicale de la province, d'autre part, d'autres endroits devraient être encouragés et soutenus pour planifier des « options facultatives » ; "actions" et jouent un bon rôle dans la "carte caractéristique" de la réforme médicale des villes et des comtés.
selon les rapports, diverses expériences tirées de l'exploration de la réforme médicale de sanming, notamment les « trois services médicaux » gérés par un seul chef du gouvernement, l'ajustement dynamique des prix des services médicaux, la réforme du système salarial des hôpitaux publics et la construction d'une communauté médicale proche du comté, ont tous été mis en œuvre dans le fujian. il a été largement promu dans la province et a obtenu des résultats positifs.
dans le même temps, grâce à la mise en œuvre de réformes telles que « une ville, un pilote » et « un comté, une caractéristique », un certain nombre de cas typiques ont été formés au niveau des villes et des comtés, tels que « le système à points » " signature d'un médecin de famille dans la ville de fuzhou, création d'un « service commun » dans la ville de putian et création d'un « service commun » dans la ville de nanping. explorer des mesures telles que les services du réseau de santé universel, ainsi que des pratiques innovantes dans la ville de quanzhou. , la ville de longyan, le comté d'anxi et d'autres endroits ont créé une bonne atmosphère de recherche de l'excellence et ont généralement obtenu de bons résultats en matière de santé avec moins de ressources de santé.
comment protéger les soins du personnel médical ? augmenter l’investissement financier
le personnel médical est la principale force de la réforme médicale, et sa rémunération ainsi que ses perspectives d'évolution de carrière doivent être garanties. la conférence de presse s'est concentrée sur la pratique de quanzhou, province du fujian.
zhang yigong, secrétaire du comité municipal du parti de quanzhou, a déclaré qu'au cours des dernières années, quanzhou a augmenté ses investissements dans les fonds de talents, innové dans les modèles de gestion du personnel, amélioré les mécanismes d'introduction des talents et développé et élargi l'équipe médicale et sanitaire en mettant l'accent sur la base. . par exemple, les techniciens de santé titulaires d'une maîtrise et d'une licence à temps plein dans les établissements médicaux et sanitaires primaires recevront respectivement des subventions mensuelles de 2 000 yuans et 1 000 yuans par personne pour les techniciens de santé titulaires d'un diplôme universitaire et d'un diplôme universitaire à temps plein dans les catégories b et c. centres de santé du canton, chacun la subvention mensuelle est de 500 yuans par personne.
afin de résoudre le problème de la pénurie de personnel, quanzhou a également exploré la mise en œuvre de la méthode de gestion « contrôle d'échelle, dotation en personnel basée sur la situation réelle », et a déterminé de manière dynamique le nombre total de contrôles de dotation en fonction de facteurs tels que le nombre réel de postes ouverts. lits et qualité hospitalière. dans le même temps, les hôpitaux publics sont autorisés à recruter de manière indépendante et à attirer des talents via des canaux verts ; un « système de double direction » composé de directeurs administratifs de département et de directeurs exécutifs est mis en place pour offrir des avantages correspondants aux talents qui conviennent au poste.
le comté d'anxi, sous la juridiction de quanzhou, a réformé son système salarial ces dernières années et mis en place une gestion globale des salaires du personnel médical. wu yuzhou, secrétaire du comité du parti du comté d'anxi, a déclaré que les revenus des employés des établissements médicaux primaires ont augmenté de 62 % par rapport à 2018 et que l'écart de revenus entre les employés des établissements médicaux aux niveaux du comté et de la commune s'est progressivement réduit.
selon des rapports, le comté d'anxi a investi plus de 1,2 milliard de yuans dans la construction de projets de santé depuis le « 13e plan quinquennal », et les talents hautement instruits et hautement qualifiés introduits reçoivent également des allocations de travail allant de 180 000 à 480 000 yuans par le comté. finance. dans le même temps, un mécanisme de flux de talents tel que les échanges et la sélection ouverte du personnel technique de santé de base sera mis en place.
comment couler des ressources médicales de qualité ? optimiser le système de services du comté
promouvoir le naufrage de ressources médicales de haute qualité et parvenir à ce que « les maladies courantes soient résolues dans les villes et les comtés ». la ville de longyan, province du fujian, représentera 91,55 % des hospitalisations dans la ville en 2023, et la proportion de diagnostics et de traitements primaires atteindra 60,26%. la proportion du volume de diagnostics et de traitements primaires dans le comté de changting relevant de sa juridiction a atteint 71,27 %.
xiu hong, maire adjoint de la ville de longyan, a présenté lors de la conférence de presse que depuis que le comté de changting a été identifié comme l'un des premiers lots de zones expérimentales complètes de santé primaire nationale en 2021, la ville de longyan a vigoureusement encouragé la construction de la zone expérimentale et étendu la portée de la zone expérimentale à l'ensemble de la ville. fournir un soutien en termes de financement, d'établissement, de personnel, d'assurance médicale et d'autres aspects.
dans le même temps, nous continuerons à optimiser le système médical et de services de santé du comté et à créer une communauté médicale étroite du comté. en tenant compte de l'emplacement et des capacités de service, 30 sous-centres médicaux et sanitaires du comté ont été identifiés dans la ville, et la construction a été réalisée en fonction des capacités de service des hôpitaux secondaires. les sous-centres du comté seront responsables de l'hébergement des environs. centres de santé, formant un modèle de conduite à plusieurs niveaux.
